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岗位职责：1. 严格执行公司制定的设计管理规范，确保设计任务按时保质保量交付；2. 准确理解客户需求，并结合项目实际提供专业且可行的设计方案；3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作；4. 主导设计方案的汇报环节，清晰完整地呈现设计成果；5. 确保方案具备良好的落地可行性，并对最终实施效果承担责任；任职资格：1. 艺术或设计相关专业背景，具备5年以上室内设计领域工作经验；2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力；3. 拥有独立构思与创作能力，累计完成不少于3个成功落地案例；4. 熟练掌握各类设计相关软件工具；5. 具备较强的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感；PS: 不接受家装方向设计师应聘。福利待遇：五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......

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王女士

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你好，小伙伴！此岗位需要有企业管理软件销售相关经验/有客户资源者，无经验勿投，谢谢！本岗位需要有CRM软件，客服软件，ERP系统，项目管理软件，SCRM系统，人力资源系统（HR系统），物联网软件，AI软件等等企业管理软件销售经验优先 ，可在家办公，公司采用灵活办公方式，发展机会多，发展路径：公司销售岗---项目合伙制---合伙人，欢迎有志向的伙伴投简历！优秀者薪资可面议！岗位职责：1、负责客户的开发、跟进、维护动作，完成客户拜访，实现企业软件系统演示2、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程，提供匹配的解决方案，达成合作关系3、协助售前推动签单项目落地，实现回款目标希望你是：1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业4、有企业管理软件销售经验5、有行业资源的伙伴

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周女士

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岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

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林女士

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职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。4.软技能：o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄：25-40岁。薪资福利1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。

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兰先生

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播销售工作，所属店铺为品牌官方授权，非普通经销渠道2、需具备良好的语言表达能力和形象气质，同时对营销有一定理解，熟悉主流直播平台运营规则3、目标客户群体为30-50岁以上的男性用酒人群，需精准匹配用户画像，深入洞察消费痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、具备1年以上抖音平台直播带货经验，有酒水品类主播经历者优先考虑2、团队由资深抖音项目操盘人带领，提供丰富的成长资源与学习机会，因此要求候选人具备自我驱动力，渴望不断提升，拒绝安于现状者加入3、根据工作安排，需配合团队参与短视频内容制作，维持账号内容更新频率，助力直播流量导入

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孟女士

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岗位职责:1.制定并执行招聘计划，协同团队达成招聘任务；2.独立推进招聘全流程，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及综合评估；3.统筹招聘环节，确保各项招聘工作符合公司制度及相关行业标准；4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调招聘相关事务；2.熟悉招聘各阶段流程，可独立完成招聘操作；3.具有较强的应变与问题处理能力，能在招聘中应对突发情况并提出合理对策；4.了解当前人才市场动态，能灵活使用多种渠道开展招聘工作。工作时间：9.00-17.50（午休一个半小时）双休福利待遇：薪酬：5000（无责）+招聘提成，综合薪酬6000-8000福利：购买五险一金

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朱女士

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薪资待遇8k-15k/月+爆款内容奖金+项目提成（上不封顶）（有成熟漫剧作品、能独立完成全流程制作的，薪资可面议上浮）核心工作职责1.负责漫剧的分镜设计、人物立绘、场景绘制、画面合成等全流程制作，根据脚本要求完成可视化呈现，确保画面风格统一、符合平台用户审美。2.参与漫剧脚本的创意讨论，结合用户喜好提出画面优化建议，提升漫剧的故事性与观赏性。熟练使用绘图工具（如PS、Procreate、ClipStudioPaint等）完成人物、场景、道具的绘制，配合剪辑团队完成漫剧的最终合成输出。3.把控漫剧制作的进度与质量，按时完成制作任务，确保内容能按时上线。4.跟踪平台漫剧热门趋势，分析爆款作品的画面风格、分镜节奏，优化自身制作思路，提升内容竞争力。5.配合运营团队，根据推广需求调整漫剧片段、制作宣传物料，助力漫剧内容的曝光与传播。任职要求1.1-3年漫剧/条漫/动画制作经验，能独立完成分镜设计、画面绘制，有成熟的漫剧作品案例（可附作品集）优先。2.熟练掌握PS、Procreate、ClipStudioPaint等绘图软件，具备扎实的美术功底，对人物比例、场景构图、色彩搭配有良好的把控力。3.了解漫剧的叙事节奏与镜头语言，能精准理解脚本意图，将文字转化为生动的画面。4.具备较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的制作节奏，按时完成项目任务。5.对短视频平台的漫剧内容有浓厚兴趣，关注行业热门趋势，乐于尝试新的制作风格。6.具备良好的团队协作能力，能与脚本、运营团队高效沟通，共同推进内容落地。

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弋女士

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此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。品牌：[手机的家]和[希尚手机潮品馆]经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。店面环境：店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来!工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作；3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格：1、年龄19-40周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑；3、身体健康，口齿清晰。发展方向：门店店员——门店店长——大区经理——股东；我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长；店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资：店员平均：3000-7000元/月店长平均：8000-20000元/月大区经理平均：20000-50000元/月(不要求经验，试用期7天带薪培训)上班时间：早班10-17晚班15-22

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胡女士

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岗位职责:1.负责直播内容的策划与落地执行，提升观众互动频率与参与热情；2.挖掘具有潜力的主播人才，制定并落地个人IP发展方案，提升粉丝黏性与活跃表现；3.策划并执行各类直播活动，如连麦对战、粉丝回馈等，增强用户参与感与平台活跃度；4.对直播相关数据进行跟踪分析，依据数据结果调整和优化运营方案；5.关注直播行业趋势，持续创新内容形式与呈现方式，优化观众观看体验。任职要求：1.具备强烈的娱乐嗅觉与创意能力，能独立完成直播项目的策划与推进；2.熟悉主流直播流程与操作逻辑，对用户偏好及行为特征有深入理解；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及内部团队顺畅协作；4.对数据具备敏感度，熟练运用数据分析手段指导运营决策；5.有成熟成功案例者优先考虑，可提供过往在直播运营方面的实绩证明。极具竞争力的薪资：底薪+高额绩效+团队奖金，能力越强，收入越高，上不封顶。

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陈女士

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1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投）2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情岗位职责：1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先

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何女士

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一、核心职责1. 店铺日常管理* 负责抖音小店及商品橱窗的运营，包括商品发布、页面设计优化、营销活动执行（如限时促销、直播带货）以及店铺综合评分维护（提升体验分与用户口碑）。* 解决客户咨询与售后问题，协同仓储与物流部门，保障履约效率，持续优化购物体验。2. 数据分析与策略调整* 跟踪关键业务指标（如GMV、访客量、转化率、投放回报率），借助抖店后台、蝉妈妈、巨量千川等工具分析用户行为数据，动态优化运营方案。* 关注行业竞品动向与平台政策更新，及时调整操作规范，避免违规风险。3. 用户运营与私域建设* 运用粉丝社群、会员体系和优惠券策略积累私域用户，策划拉新裂变活动，增强用户粘性与复购频率。* 对接KOL资源及MCN机构，配合完成直播支持工作，并参与直播效果评估与复盘总结。4. 供应链协同与大促统筹* 参与重大促销节点（如618、双11）的运营筹备，依据销售趋势优化选品结构与库存规划。* 与供应链团队紧密协作，确保商品供应稳定、周转高效。______二、任职要求1. 经验与技能* 经验：具备1-3年电商平台或抖音运营相关经验，有快消品、酒类等行业背景者优先考虑。* 技能：* 熟悉抖音平台推荐机制、电商运营规则及推广工具（如千川、DOU+）；* 熟练操作数据分析软件（Excel、飞瓜数据）及图像处理工具（如PS）；* 具备基本视觉审美能力，可参与直播场景布置或短视频内容创意设计。2. 能力与素质* 对数据敏感，能独立制定营销方案并持续优化投放效益；* 抗压能力强，思维活跃，执行力强，适应高强度快节奏工作环境；* 沟通协调能力优秀，能够推动内容创作、广告投放、直播执行等多部门协同作业。

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孟女士

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职位信息：1、负责铁路、地铁、电力等领域仪器仪表及工器具等终端产品的市场开发与销售推进；2、贯彻执行公司制定的营销方案，达成岗位销售目标及相关绩效考核要求；3、开展客户开拓工作，维护并管理客户关系；4、跟进产品交付与验收流程，确保货款及时回笼；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件：1、计算机、电力、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验，年龄不超过30岁；2、具备独立识别项目机会、规划销售路径及策略的能力，执行力突出；3、品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强；拥有良好的沟通协调水平，能独立推进项目并实现销售转化；4、熟练使用办公软件，能够运用常用软件高效处理日常事务；5、熟悉铁路、地铁或电力行业市场环境，了解项目操作流程及招投标机制者优先考虑；6、对接触网、变电、电力、通信等领域的仪器仪表和工器具有一定认知者优先；7、能适应高强度工作，抗压能力佳，接受频繁且不规律的出差安排；8、周末双休，享受法定节假日福利；薪酬结构为底薪加提成，提成上不封顶。

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刘先生

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播带货，我们不是普通经销商，是旗舰店铺2、表达能力、形象气质是基本要求，还需要略懂营销、懂平台规则3、销售对象是30-50+用酒客户，需要匹配用户定位，并挖掘用户痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、1年以上抖音平台带货主播工作经验，酒水品类优先；2、这里有行业优秀抖音操盘手带队，有大量学习机会，所以需要有自驱力，想持续精进的人加入，优胜劣汰，躺平的人勿扰3、如果有安排，需要配合团队完成短视频内容拍摄，保持账号活跃度，为直播引流；

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孟女士

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工作职责：一、运力体系搭建与管理1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。二、配送效率与成本管控1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。三、服务质量与用户体验提升1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。四、运营协同与应急保障1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。五、团队管理与策略落地1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。任职要求：一、学历与专业大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。二、工作经验1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。三、核心能力1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。四、其他要求1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

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游先生

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1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排；2.提供驾驶服务，确保公司高层及重要客户出行的安全与准时；3.协助处理公司内外部的沟通事务，保障信息流畅与传递准确；4.支持团队成员完成日常工作，提升整体工作效率；5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求：1.能熟练使用办公软件；2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录，持有有效驾驶证；3.有较强的沟通协调能力，能够处理突发状况及复杂局面；4.责任心强，能够独立完成分配的任务，同时保持高度的职业操守；5.具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效配合；6.形象气质佳，年龄（23-30岁）。薪资福利：3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点：成都需要经常出差

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张女士

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岗位职责：1、负责公司游戏类视频广告在广点通、抖音等渠道的创意制作与输出；2、紧跟游戏广告市场趋势，探索多样化的视频表现形式，持续尝试新颖创意，优化视频质量以提升投放转化效果；3、在作品的整体视觉把控、画面构图、动态设计、质感呈现及色彩搭配等方面具备较高审美水准；4、结合游戏核心亮点与各平台投放特性，进行差异化视觉创作，协同市场完成广告创意策略制定与素材生产，基于投放数据反馈迭代优化方案，对最终效果承担责任；5、结合游戏核心亮点与各平台投放特性，进行差异化视觉创作，协同市场完成广告创意策略制定与素材生产，基于投放数据反馈迭代优化方案，对最终效果承担责任。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年视频制作相关工作经验；2、热爱游戏行业，熟悉多种游戏类型并有深入体验，思维活跃、富有想象力，对创意广告保持高度热情与钻研精神；3、熟练掌握Ps、AE、Pr等设计软件，会使用3Dmax或Maya者优先考虑；4、执行力强，具备良好的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；5、主动参与团队内的经验交流与技能提升活动，在实际项目中不断总结与成长。注：投递简历时请同步附上近期个人作品以便评估！

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汤女士

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1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投）2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情岗位职责：1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先

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何女士

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岗位职责：1、负责现有销售渠道的维护及新渠道的开发，持续拓展客户资源，保持与客户的高效沟通。2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。4、重点聚焦石化、煤化工等传统工业领域的市场开拓与服务。任职要求：1、本科及以上学历，专业为化工机械、仪表、自动化等工科方向；2、职业规划清晰，有志于长期从事销售岗位；3、具备3年以上在石油、煤炭、化工、冶金等行业，或工业设备、仪器仪表及软件产品的销售经验；4、具备优秀的沟通技巧和协调能力，语言表达流畅，形象气质良好；其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。工作地点：成都、重庆，或其他西南地区重点城市

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肖女士

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职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。4.软技能：o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄：25-40岁。薪资福利1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。

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兰先生

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1.有实盘操作能力2.熟悉和理解影响市场价格运动的规律3.使用合理策略管理公司资金账户。【任职资格】：1.对金融市场有浓厚兴趣，勇于尝试，敢于挑战，对在金融上获得财富和成功充满信心和向往。2.学习能力强，反应敏锐，有纪律性，意志坚定，进取心强，具有竞争意识，对自己的能力充满信心。3.对金融市场有一定了解，通过自我学习了解或专业培训均可。【相关说明】：1.薪酬为底薪加交易利润分成模式。2.能力突出的人才公司将提升基础薪酬待遇，月入直接过万。3.本职位为技术性岗位，无销售和市场推广工作，工作内容可根据个人情况做出细微调。4.常规工作时间10:00-18:00，工作时间较灵活，市场开放时间内可根据自身情况制定工作计划。

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邢先生

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薪资详情薪资范围：7000-10000以上职位底薪：3500/月社保类型：五险提成方式：提成无上限综合薪资7000-10000岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境4.独立开发客户5有商户资源优先

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林女士

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1.能说话，情商高，上进，学历不限、经验不限、在本行业有长期发展的意向，稳定！2.公司提供精准有效资源对接，不需要销售自己挖掘客资，无需线下拜访.3.【晋升渠道】业务员一业务主管一经理

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陈先生

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公司直招！喜欢唱歌的宝子看过来！!成都最专业户外艺人孵化公司招人啦！!薪资待遇：无责保底8000--18000！提成35%（可日结！可日结！可日结！)福利待遇：提供房补或住宿！上下班专车接送！定期奶茶甜品关怀和生日惊喜！!任职要求：有才有颜值！身材匀称！性格活泼开朗！长的哇塞的宝宝没有才艺也没有关系～工作时间：每天6小时（中间可休息），月休4-5天！公司免费提供专业的设备和运营，绝不散养，一对一打造孵化！公司都是一群00后90后的小伙伴们，氛围友好，等你加入我们哦～

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张先生

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岗位职责：1、 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求，能够向客户讲解清楚公司提供的高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育单位；2、 负责客户关系维护、商务谈判、以及项目产品部署实施和交付验收的辅助跟踪；3、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极推广和维护公司品牌，熟悉行业市场发展现状，对优化公司产品和服务提出建议；4、完成公司下达的销售任务。任职要求：1、 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具有软件行业、教育产品营销经验者优先；2、具有沟通能力与商务谈判技巧；3、 能辅助完成客户开拓、跟进、维护等工作；4、 较强的自我学习能力以及主动能动性，对工作认真负责、有较强逻辑思维能力，表达条理清晰；福利待遇1、购买五险；2、带薪年假；3、定期团建活动和培训；4、传统节日礼包；5、定期培训

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汪女士

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