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技能要求：国际贸易，商务沟通，外贸业务拓展，进出口操作，英语四级及以上岗位职责：1、跟进并处理公司收到的有效询盘，完成洽谈与转化2、维护现有客户关系，持续开发新客户资源3、负责所辖区域外贸订单的商务谈判与合同签订任职要求：1、具备良好的英语听说读写能力2、性格沉稳，有耐心，具备销售意识与团队稳定性3、英语或国际贸易相关专业者优先，需通过英语四级；有外贸从业经验者优先考虑；欢迎英语能力优秀但无经验者投递

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岗位职责：1、配合生产副总统筹安全、质量、计划、生产及仓储物流等环节的管理工作，保障生产任务顺利达成，推动生产体系高效运转。2、协助生产副总拟定各部门工作目标与执行计划，并跟进落实、组织指导、协调推进、监督检查及过程管控。3、协助督导下属部门编制并优化管理体系相关文件。4、负责跨部门间的工作衔接与协作沟通。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄不超过42周岁；2、具备5年以上大型机械制造企业生产管理岗位工作经验。

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岗位内容：1.负责公司运营管理工作的落实、过程跟踪及执行效果的监督与信息反馈；2.参与重点项目的规划、资源整合、推进实施及全流程监控；3.配合总经理开展销售团队的日常管理与工作支持；4.协助上级应对和处理影响公司核心利益的复杂事务与突发情况。任职要求：1.市场营销、管理学、国际经济与贸易、商务英语、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理相关工作经历；3.拥有出色的综合分析、决策判断、战略思维能力及强烈的保密意识；4.具备良好的组织统筹、协调沟通及团队协作领导力；5.英语水平达六级以上，听说读写熟练，可使用英语作为主要工作语言。

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岗位职责:1.负责物资采购工作，保障物资质量及供应的持续稳定2.与供应商保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系3.执行并管理采购流程，确保各项采购工作有序推进任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力2.执行力强，责任心强，能按时保质完成采购任务3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标

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技能要求：国际贸易，商务谈判，外贸销售，进出口业务，英语四级以上岗位职责1、负责公司有效询盘的跟进与沟通洽谈2、负责新老客户的日常维护及市场拓展3、负责区域外贸订单的协商与合同签署任职要求1、具备良好的英语听、说、读、写能力2、性格耐心，稳定性强，具备商务意识与销售思维3、英语或国际贸易相关专业优先，需通过英语四级及以上有外贸从业经验者优先；欢迎英语能力优秀但无经验者投递

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岗位职责：1、依据生产计划统筹安排生产任务；2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控与环境管理要求；3、负责生产设备及工装的配置、日常运行管理与维护保养工作；5、组织落实在制品的标识、转运及防护措施；6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理工作，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施；7、监督生产现场安全作业，推动文明生产有序进行。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45岁；2、具备5年以上生产车间管理实战经验；3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理规范、成本分析手段，熟悉团队激励机制与考核体系建设；4、了解安全生产相关法规，精通现场管理要点，具备设备管理、成本控制及安全监管的专业知识；5、熟练使用常用办公软件，了解主要生产设备的基本原理与操作要求；6、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力。

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岗位职责：1、配合生产副总统筹管理安全、质量、生产计划、仓储物流等环节，保障生产任务按时达成，推动生产体系高效运转。2、协助生产副总拟定各部门工作目标与实施计划，并组织落实，做好过程中的指导、协调、监督及管控工作。3、协助推进所辖部门完成体系文件的编制与优化。4、负责跨部门协作与工作衔接，确保信息畅通与执行协同。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄不超过42岁；2、具备5年以上大型机械制造企业生产管理相关工作经验。

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岗位内容：1.负责部门日常运营的组织与统筹协调工作；2.优化供应链运作流程，合理管控库存水平及仓储支出，保障物料供应稳定和准时交付；3.制定并执行物料采购与生产排程计划，重点跟进关键物料进度，确保产线顺畅运行，并实时监控订单生产完成情况；任职要求：1.本科及以上学历，具备PMC相关专业背景者优先考虑；2.具有5年以上制造业从业经历，其中至少2年团队管理经验；3.熟悉物料计划、仓储管理、订单执行等供应链环节的实际操作；4.具备良好的团队领导能力，能够有效调动团队积极性，推动目标达成。

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技能要求：国际贸易，商务谈判，外贸销售，进出口业务，英语四级以上岗位职责1、负责公司有效询盘的跟进与沟通洽谈2、负责新老客户的日常维护及市场拓展3、负责区域外贸订单的协商与合同签署任职要求1、具备良好的英语听、说、读、写能力2、性格沉稳，有耐心，具备销售意识与商务思维3、英语或国际贸易相关专业优先，需通过英语四级及以上有外贸从业经验者优先；欢迎英语能力优秀但无经验者应聘

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岗位职责:1.负责项目整体的规划、推进及过程管控；2.统筹供应链运作，保障物料供应与产品交付的时效性；3.监控生产订单进度，确保生产安排有序执行；4.提升库存管理效率，合理控制仓储支出；5.对接客户需求，推动项目按期高质量完成。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力；2.能够有效调动团队积极性，达成既定项目目标；3.熟知供应链各环节流程，具备实际操作经验；4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识；5.理解项目管理核心要点，具备问题分析与应对能力。

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岗位内容：1.制定生产排程，保障生产任务按期交付，确保生产效率与产品质量达标。2.监控生产执行情况，及时掌握生产环节中的各类异常并协调处理。3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与制定改进措施与优化策略。任职要求：1.具备1年以上生产计划相关工作经验。2.具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。3.讲求工作实效，做事严谨细致、责任心强，能适应一定的工作压力。

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人事主管/经理岗位职责:1、全面统筹人力资源部门的协调与管理工作；2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，开拓多元化招聘渠道，分析招聘成效并对最终结果负责；3、搭建完善的人才培养与培训机制，保障公司各层级人才梯队建设；4、保障薪酬体系的正常运作，定期开展内部薪酬分析及外部市场调研，为管理层决策提供数据支持；5、推进绩效管理体系落地，牵头完成绩效目标设定、过程监督、考核评估及改进提升工作；6、推动企业文化建设，妥善处理员工关系，营造积极和谐的工作环境；7、完成其他相关行政事务工作。任职要求:1、精通人力资源管理六大模块，具备2-3个模块的实际操作经验，尤其擅长招聘模块；2、全日制本科或以上学历；3、具有制造业领域人力资源团队管理经验3年以上；4、具备项目管理经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责公司1688电商平台的日常运营维护，保障账号稳定运行。2.在公司指定的电商平台上完成产品上架及优化工作。3.开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户的合作关系。4.运用专业沟通技巧，持续提升客户服务满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度，善于与客户进行有效互动。2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。4.具有较强的自主学习和驱动力，能迅速适应并掌握新工具与新方法。

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岗位内容：1.协助高层开展公司战略规划与经营计划的制定及落地执行；2.负责公司各类文件、资料的审阅、核对、分类、整理、翻译及归档管理；3.对接内外部人员，进行协调联络与沟通协作，维护企业对外良好形象；4.策划并统筹安排会议、研讨、培训等各类组织活动；5.配合上级处理影响公司利益的重大事项与复杂事务。任职要求：1.本科及以上学历，英语、管理、法律等相关专业优先；2.具备5年以上大型企业总经理助理相关工作经验；3.拥有出色的综合分析、决策判断、战略思维能力及较强的保密意识；4.具备良好的组织统筹、协调沟通与团队协作能力；5.英语听说读写流利，可熟练使用英语作为工作交流语言。

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岗位职责：1.根据作业指导书进行产品的装配和调试工作；2.对产品进行质量检查，确保产品达到标准；3.协助维修人员进行故障排除，保证产品正常运行；4.记录装配和维护过程中的重要工艺和操作细节；5.遵守公司的安全操作规程，使用正确的个人防护装备。任职要求：1.有相关工作经验者优先；2.能够阅读和理解机械图纸；3.有责任心，能够独立完成任务；4.有良好的团队合作精神和沟通技巧；5.能够遵守公司的规章制度，遵守工作流程和标准。

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岗位内容：1.负责公司运营管理工作的落实、过程跟踪及执行效果的监督与信息反馈；2.参与重点项目的规划、资源整合、推进实施及全流程监控；3.配合总经理开展销售团队的日常管理与工作支持；4.协助上级应对和处理影响公司核心利益的复杂事务与突发情况。任职要求：1.市场营销、管理学、国际经济与贸易、商务英语、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理相关工作经历；3.拥有出色的综合分析、决策判断、战略思维能力及强烈的保密意识；4.具备良好的组织统筹、协调沟通及团队协作领导力；5.英语水平达六级以上，听说读写熟练，可使用英语作为主要工作语言。

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岗位职责：1、根据生产作业计划统筹安排生产任务；2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控及环境管理要求；3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作；5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施；6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施；7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。任职要求：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；2、具备5年以上生产车间管理实际经验；3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力；4、了解安全生产相关法规知识，熟悉现场运作管理，具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识；5、能熟练使用常用办公软件，了解主要设备设施的运行原理及操作规范；6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。

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岗位职责（班车接送、周末大小休）：1.员工关系管理：办理员工入职、离职、转正、调动等相关流程手续2.行政合同管理：负责知识产权、商标注册、网站及相关事务的管理工作3.薪酬福利管理：参与薪酬数据核算，协助完成员工社会保险的办理4.行政事务执行：统筹办公室用品采购，管理通讯费、水电网络费用及邮箱、办公设备等日常运维5.其他任务：配合上级完成人力资源相关临时工作，协同团队推进人事类项目支持岗位要求：1.学历与专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先2.知识技能：掌握人力资源管理领域的基础理论与实务知识3.工作经验：具备3年以上人事岗位经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可接受4.能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织执行力和服务意识，工作细致认真

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岗位职责:1.负责统筹生产流程，保障生产计划如期达成2.管控生产现场，确保产品质量与作业安全3.协调生产团队，优化工作效率与协作配合任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效开展团队管理2.拥有较强的协调能力，可同时推进多项任务并应对突发问题3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥

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工作内容：1.负责官网平台的日常维护，发布产品信息，及时处理客户询盘2.熟练操作小满科技客户管理系统，开展客户开发工作3.专注于新产品客户的拓展及订单全流程跟进4.认同并积极践行公司企业文化与核心价值观任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业，具备扎实的英语基础2.思维灵敏，表达清晰，具备较强的沟通与应变能力3.遵从管理安排，工作细致认真，责任心强晋升途径：1.外贸主管2.外贸经理

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工作内容：1.负责官网平台的日常维护，发布产品信息，及时回复客户询盘2.熟练操作小满科技客户管理系统，积极开拓新客户资源3.重点开展新产品客户的开发工作，跟进订单执行全过程4.认同并践行公司的企业文化与核心价值观，融入日常工作任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先，具备良好英语基础2.思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通协调能力3.服从安排，工作踏实认真，具有较强的责任意识和执行力晋升途径：1.外贸主管2.外贸经理

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玩过地下城与勇士游戏的或者喜欢玩游戏的22岁以上30岁以下的优先考虑，要求12小时底薪加绩效工资，主要负责看管电脑代练等！

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工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资高2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、当天入职，，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：6500-8500元！招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时2、工作时间：每个星期6天，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了4、保险：缴纳五险一金，。5、公司一年有四次香升机会。6、工作地点：无锡市惠山区7、长白班，坐岗，岗位比较多，可以自油选择岗位。-【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的先。一四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

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孙先生

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