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岗位职责:商户开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，开拓本地餐饮类商家资源，推动商家成功入驻京东外卖平台，并完成签约与上线全流程；客情维护：持续维护已合作商户的良好合作关系，协同运营团队协助商家开展基础代运营工作（如营销活动设计、菜品结构调整等），提高代运营服务转化效果；市场分析：深入调研所在区域商圈竞争态势，制定有效的拓展策略，识别并触达潜在合作商户；目标达成：落实公司制定的销售任务与政策要求，按时完成月度及季度业绩目标。任职要求:1. 行业经验：具备1年以上地面推广或销售相关工作经验（条件优秀的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（如餐饮、零售等行业）客户资源者优先录用；2. 教育背景：大专及以上学历（能力特别突出者可适当放宽条件）；岗位福利：1. 综合薪资: 底薪+绩效奖金，员工月均收入约8000元2. 高额提成: 提成比例最高可达40%，表现优异者月收入可超1.5万元

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王女士

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岗位职责1. 商户拓展：通过电话沟通、实地拜访等形式，开发本地餐饮类商家，推动其加入平台并完成签约上线全流程。2. 客户维护：与已入驻商户保持良好合作关系，协同运营团队支持商家日常经营（如活动设计、菜单调整等），助力提升订单转化。3. 市场调研：分析所在区域商圈竞争态势，制定有效推广方案，挖掘高潜力优质商户资源。4. 业绩执行：落实公司销售策略，达成每月及每季度既定业务目标。岗位要求1. 经验：具备1年以上地推或销售工作经验，有本地生活服务类（含到店综合、外卖餐饮）资源者优先考虑；2. 能力：具备较强的商务洽谈技巧，结果导向，可独立完成陌生客户拜访并推进合作落地；3. 特质：抗压能力佳，适应频繁外出工作，熟练操作常用办公软件；4. 学历：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）。薪酬组成：综合薪资：底薪+绩效，公司平均月薪8000元高提成激励：提成比例最高达40%，优秀员工月收入可达1.5万元以上

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岗位职责1.商户开发：负责京东外卖平台新商户的入驻支持，全程协助完成资料提交与审核流程，及时处理入驻过程中的各类问题；2.客户维护：激活存量商户合作积极性，推动代运营服务转化，协同运营团队高效响应并解决商户需求；3.市场拓展：调研区域市场潜力，挖掘潜在合作客户，制定有效推广方案，确保月度业绩目标达成。岗位要求1.经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（如餐饮、零售）资源者优先录用；2.能力：具备良好的商务沟通与谈判技巧，结果导向，可独立开展陌生客户拜访并促成合作闭环；3.特质：抗压能力强，适应高强度外勤工作，熟练操作常用办公软件；4.学历：大专及以上学历（能力特别优秀者条件可适当放宽）。薪酬组成：高激励政策：提成比例最高达40%，表现突出员工月薪可达1.5W以上综合薪资范围：8000-12000元/月

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.优化外卖平台店铺曝光量，提升点击转化率，增强用户留存，推动门店订单增长及区域品牌影响力；3.与已签约加盟商保持高效沟通，确保运营策略落地执行；4.统计分析店铺运营数据及主要竞品线上表现，定期输出运营分析报表；5.策划并监控平台广告投放，评估推广效果并优化投放策略；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行改进方案。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商行业有浓厚兴趣。3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通性格。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日正常休息薪酬组成：底薪4500元+门店GMV千分之二提成综合收入6500-8000元/月公司福利：双休+五险+不定期团队建设活动

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岗位职责：1、负责公司日常行政工作的执行，确保办公环境的有序运转；2、协助筹备公司会议、活动及外部接待工作，保证流程规范且高效；3、统筹管理内部文件资料，确保信息的准确与安全保密；4、响应团队日常支持需求，涵盖物资采买、后勤保障等，提升整体工作体验；5、持续梳理行政流程，提出优化建议，推动工作效率提升。任职要求：1、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并注重细节；2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力；3、责任心强，服务意识佳，能够积极主动应对和解决各类问题；4、有行政相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生应聘；5、适应快节奏工作模式，具备良好的协作精神和团队融入能力。薪资结构:无责底薪4500+2000绩效工作时间:早九晚六+周末双休+节假日正常休公司福利:五险+不定期团建(工作时间)

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.策划并执行提升外卖平台店铺曝光量、转化效率及用户留存策略，促进订单增长与商圈影响力的扩大；3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营协作顺畅；4.统计分析店铺运营数据，并对重点竞争对手线上表现进行监测，定期输出运营报表；5.统筹平台广告资源投放，评估推广效果并优化投入产出比；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行改进建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度严谨踏实，性格积极乐观。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日正常休息薪酬组成：无责任底薪4500元+千分之二门店GMV提成综合收入6500-8000元/月公司福利：双休+五险+不定期团队建设活动

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岗位职责:商户开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展本地餐饮类商家，推动商家入驻京东外卖平台，协助完成签约及上线相关流程；客情维护：与已合作商家建立长期稳定的合作关系，协同运营团队支持商家基础运营工作（如活动设计、菜单调整等），助力代运营转化提升；市场分析：调研所在区域商圈竞争态势，制定有效推广方案，挖掘潜在合作商户资源；目标达成：落实公司销售策略，按时完成月度及季度业绩任务指标。任职要求:1.行业经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（餐饮、零售等行业）资源者优先；2.教育背景：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）；岗位福利：1.综合薪资:底薪+绩效奖金，员工月均收入约8000元2.高额提成:提成比例最高达40%，业绩领先员工月薪可超1.5万元

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.优化外卖平台店铺流量，提升转化效率，增强用户留存，推动门店订单增长及区域品牌影响力。3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营协作顺畅。4.统计分析店铺运营数据及主要竞品线上表现，定期输出运营分析报表；5.策划并评估平台广告投放效果，合理控制推广成本；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，并提出可行改进方案。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类目运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通性格。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的意识。薪酬组成：底薪4500+千分之二门店GMV提成，综合收入6500-8000/月公司福利：双休+五险+不定期团建

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岗位职责1.商户开发：负责京东外卖平台新商户的入驻工作，全程协助完成资料提交与审核流程，及时处理入驻过程中出现的问题；2.客户维护：激活存量商户的合作积极性，推动代运营服务转化，协同运营团队响应并解决商户日常需求；3.市场拓展：深入区域市场挖掘潜在合作客户，制定有效推广方案，确保月度业绩目标达成。岗位要求1.经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），拥有本地生活服务行业（如餐饮、零售）客户资源者优先；2.能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，结果导向，能独立开展陌生拜访并促成合作闭环；3.特质：抗压能力佳，适应频繁外出作业，熟练操作常用办公软件；4.学历：大专及以上学历，能力特别优秀者可适当放宽条件。薪酬组成：高激励：提成比例最高达40%，top级员工月收入可达1.5W以上综合薪资:8000-10000元/月

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岗位职责:1. 负责车贷业务前期催收工作，通过沟通引导客户完成逾期款项的结清。2. 运用电话、短信等渠道与客户联系，及时提醒其履行还款义务。3. 准确记录客户还款进展，并同步更新至系统内相关信息。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户进行高效交流。2. 具有较强的抗压性与应变力，可妥善应对各类突发状况。3. 认同团队协作理念，能与组员协同推进任务达成。薪资待遇:首月保底6k+超出部分提成，次月2500+提成。综合收入10k+。

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.策划并执行提升平台店铺曝光量、转化效率及用户留存的运营策略，促进订单增长与商圈辐射力提升。3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营信息传达及时有效。4.统计分析店铺运营数据，并对重点竞品线上表现进行监测，定期输出运营分析报告。5.制定平台广告投放计划，评估推广效果并优化投放策略。6.跟进运营过程中的各类问题，开展多维度交叉分析，提出可行性改进建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通表达能力。4.具备较强的学习能力和独立处理问题的意识。薪酬组成：底薪4500+千分之二门店GMV提成，综合6500-8000/月公司福利：双休+五险+不定期团建

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岗位职责1.商户开发：负责京东外卖平台新商户的入驻工作，全程跟进资质审核及各类问题的协调解决；2.客户维护：激活存量商户合作积极性，提高代运营签约率，协同运营团队处理商户日常需求；3.市场拓展：挖掘所在区域潜在合作客户，制定有效推广方案，确保月度目标达成。岗位要求1.经验：具备1年以上地面推广或销售经验（表现优异的应届生可酌情考虑），拥有本地生活服务领域（如餐饮、零售）资源者优先；2.能力：具备良好的商务沟通与谈判技巧，结果导向，可独立完成陌生拜访并推动合作落地；3.特质：抗压能力佳，适应频繁外出作业，熟练操作常用办公软件；4.学历：大专及以上学历（能力特别优秀者条件可适当放宽）。薪酬组成：高激励：提成比例最高达40%，业绩突出员工月收入可达1.5W以上综合薪资8000-12000/月

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岗位职责1. 商户开发：负责京东外卖平台新商户的引入，全程协助完成资料提交与审核流程，及时处理入驻过程中的各类问题；2. 客户维护：激活存量商户的合作潜力，推动代运营服务转化，协同运营团队响应并解决商户需求；3. 市场拓展：调研区域市场潜力，识别目标客户群体，制定有效推广方案，确保月度业绩目标达成。岗位要求1. 经验：具备1年以上地面推广或销售工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），拥有本地生活领域（如餐饮、零售）客户资源者优先；2. 能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，结果导向，能独立开展陌生客户拜访并促成合作落地；3. 特质：抗压能力强，适应常态化外出工作，熟练操作常用办公软件；4. 学历：大专及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽条件）。薪酬组成：高激励：提成比例最高达40%，表现突出者月收入可达1.5W+综合薪资8000-12000/月

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岗位职责：1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。2.策划并执行提升平台店铺曝光量、转化效率及用户留存的相关措施，促进订单增长与区域品牌影响力提升；3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营信息传达及时准确；4.统计分析店铺运营数据，并对主要竞争对手的线上表现进行调研，定期输出运营分析报告；5.统筹平台广告资源投放，评估推广效果并优化投放策略；6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行性改进建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类目运营背景者优先。2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。3.工作态度严谨，性格积极乐观。4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休+法定节假日正常休息薪酬组成：底薪4500元+千分之二门店GMV提成综合收入6500-8000元/月公司福利：双休+五险+不定期团队建设活动

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王女士

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岗位职责：1、负责拟定本分公司经营目标与工作规划，统筹管理绩效指标制定、执行方案设计、任务分解及过程跟踪等环节，保障年度经营目标顺利实现。2、开展客户市场与产品市场调研分析，及时向总部反馈所辖区域市场变化情况，为总部整体运营决策提供有效数据支持。3、主导新客户拓展工作，推动存量客户业务增长；持续优化客户服务体验，减少客户投诉，提升客户满意度与续约水平。4、推进团队组织建设与人才梯队培养，定期开展员工绩效评估与发展指导，提升团队专业能力与协作氛围。5、全面落实总部各项管理制度，并结合分公司实际运行情况，提出合理化改进意见与优化建议。任职要求：1、具备1年以上管理工作经历。2、本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业优先考虑。3、具备较强的市场开拓意识，拥有扎实的市场营销实战经验。4、品行端正、责任感强、作风细致严谨，具备良好的职业操守与敬业精神。

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周女士

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岗位内容：1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。任职要求：1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

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刘先生

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岗位职责1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜；2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及完成客户的账本装订；3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费；4.审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作；岗位要求1.有初、中会计证；2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑；3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作；4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神；工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

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吴女士

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成；2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度；3.管理维护客户资料：完成客户关系归档，及时更新用户信息；4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业良好形象；我们希望你具备：1.至少一年销售从业经历，热爱销售岗位，具备自我突破的进取精神；2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏；3.拥有相关销售经验者优先考虑。我们提供的支持：1.六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！2.月收入10000-15000元/月不加班!不加班!!不加班!!!【岗位介绍】公司名称：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。公司坚持“助力国家知识产权发展”的使命，专注于企业知识产权服务领域，涵盖品牌保护、商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业创造长期价值，诚邀踏实肯干的你与公司共同成长。【岗位职责】1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府项目申报等相关解决方案；2、与企业保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供专业知识产权保护建议；3、新员工入职即安排系统培训，由主管一对一辅导，快速掌握业务流程，独立成单；4、服务对象主要为企业家群体，有助于全面提升个人沟通与职业素养；5、协助企业开展知识产权布局，结合国家政策导向提供申报支持；【岗位要求】1、品行端正，诚信务实，富有责任心（公司愿为有志者提供成长平台）；2、表现优异者可逐步承担团队管理职责，公司支持组建专属团队；3、具备良好的表达能力与逻辑分析能力；4、乐于面对挑战，心态积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿；5、能适应互联网行业的高速变化，精力充沛，可在高压环境下高效完成目标；6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内；【福利待遇】1.除五险外，还提供生日礼品等多项额外关怀福利；2.注重员工体验，定期举办团建、旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、体育赛事等活动；3.关注员工身心健康，每日午休2小时，周末双休，节假日照常休息，并享有超长春节假期；4.工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供；5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（实行阶梯底薪与阶梯提成机制）；公司官网：www.ihb.net.cn高薪机会等你来，收入过万很轻松，带薪培训全覆盖，同行精英欢迎加入！下午茶、甜点、水果定期供应

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岗位职责1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜；2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及时提供各企业需要的报表，独立完成成本核算，及完成客户的账本装订；3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费；4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作；岗位要求1.有初、中会计证；2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑；3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作；4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神；工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

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吴女士

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【岗位介绍】我们公司名称是：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。秉持“国家知识产权保护”的宗旨，专注服务于企业知识产权领域，涵盖品牌商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业提升核心价值。诚邀踏实进取的你，与公司携手共进，共同成长。【岗位职责】1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府项目补贴等相关专业服务；2、与企业客户保持高效沟通，精准了解其知识产权保护需求；3、新员工入职即安排系统培训，由经理全程带教，快速实现独立成单；4、服务对象主要为企业负责人，有助于全面提升个人沟通与职业素养；5、协助企业完成知识产权布局，对接国家政策支持方向，助力企业发展；【岗位要求】1、品行端正，诚信务实，具备责任感与成长意愿（公司提供广阔发展平台）；2、表现优异者后期有机会独立带领团队，公司全力支持团队搭建；3、具备良好的表达能力与清晰的逻辑思维能力；4、乐于迎接挑战，心态积极，拥有强烈的事业心与发展动力；5、适应互联网化工作节奏，抗压能力强，能在高强度环境下高效作业；6、优秀应届毕业生亦可申请；【福利待遇】1.除缴纳五险外，还享有生日礼品等多项贴心福利；2.注重员工关怀，定期举办团建活动、年度旅游、午餐交流会及各类兴趣俱乐部、运动会等；3.关注员工身心健康，实行午休2小时制，周末双休，法定节假日照常休息，并享春节超长假期；4.工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供；5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（阶梯底薪+阶梯提成）；公司官网：www.ihb.net.cn高薪机会等你来挑战，月入过万不是梦，带薪培训，同行精英欢迎加入！下午茶、甜点、水果定期供应。

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陶先生

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工作职责：1、依据公司发展战略与经营规划，达成个人业绩考核任务，并对销售目标的实现承担直接责任；2、深入理解知识产权领域大客户的需求，积极开拓B端企业、高校、科研机构、医疗机构等新客户资源；3、结合客户实际情况推进跟进工作，必要时提供专业分析报告或解决方案建议，持续推动客户转化进程；4、建立并维护重点大客户长期合作关系，熟练讲解公司产品核心优势，促进客户复购与深度合作；5、开发科技园区、创业孵化器、行业协会及代理服务机构等渠道合作机会；6、积极参与团队组织的专业知识与销售技能培训，持续提升业务水平与综合能力；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、统招大专及以上学历；2、具备1年以上面向B端客户的销售工作经验；3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，性格开朗，擅长人际沟通，逻辑思维清晰；4、拥有出色的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识，工作积极主动；5、有知识产权行业背景者优先，抗压能力突出，乐于接受销售挑战并追求目标达成；【人才发展通道】：知产顾问职业成长路径丰富，公司坚持公平竞争原则，总有一条发展路线适合你~业务方向：顾问—资深顾问—专家顾问；管理路线：顾问—储备经理—经理—总监；*五险一金、高额提成；*提供带薪培训，实行“老带新”机制（只要有销售基础，无需担心缺乏行业经验，快速上手）；*固定底薪3-6K（可随职级晋升调整）+高比例提成，月度多重激励奖金不断，福利待遇优厚，晋升体系完善；*周末双休、下午茶点、生日庆祝、团队激励、享受法定节假日；业务内容：涵盖知识产权基础服务项目：商标、专利、版权、软件著作权；政府项目申报服务：科技局、经信委（高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂）；人社局（重点人群退税返还）；打造一站式企业服务平台，通过与企业负责人沟通，精准匹配适用项目，项目成功落地后由企业支付服务费用！有销售经验、同行从业经历、性格外向者优先录用！！公司不接纳缺乏稳定性、无自主学习意愿的人员。任职要求：具备商标、知识产权等相关经验者优先考虑。

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陶先生

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我们专注房屋出租，工作轻松易上手，全部为单间直租，无中介费，成交效率更高[岗位职责]1. 熟悉在租房源，负责拍摄房间照片与视频，并发布租赁信息2. 通过五八同城、天猫好房、豆瓣、咸鱼等渠道拓展客户资源3. 沟通了解租客需求，精准推荐合适房源，安排带看并推动签约完成[薪酬福利]1、无责任底薪+提成1000元/单，平均月薪8K-1.2K，收入上不封顶，表现优异者月入可达2万以上2、享受超长带薪年假、节日福利、绩效奖金、团建聚餐及各类额外福利，定期组织团队活动3、提供免费员工宿舍职位要求：1、年龄在*******，性别不限，性格外向，乐于人际沟通2、为人诚信踏实，勤奋耐劳，具备良好的协作意识3、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标，无需相关经验工作时间：上午九点半到公司打卡，工作时间灵活自由，无需全天坐班

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汤女士

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【岗位介绍】我们公司名称是：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。秉持“国家知识产权保护”的宗旨，专注服务于企业知识产权领域，涵盖品牌商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业提升核心价值。诚邀踏实进取的你，与公司携手共进，共同成长【岗位职责】1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府项目补贴等相关专业服务支持；2、与企业客户保持高效沟通，精准了解其在知识产权保护方面的实际需求；3、新员工入职即享系统化知识培训，主管一对一辅导，快速实现独立接单；4、服务对象主要为各类企业负责人，有助于全面提升个人职业素养与沟通能力；5、协助企业完成知识产权布局，把握国家政策导向，享受政策扶持红利；【岗位要求】1、品行端正，诚信务实，具备责任心与发展意愿（公司愿提供成长平台）；2、表现优异者可逐步承担团队管理职责，公司支持团队搭建与发展；3、具备良好的表达能力与清晰的逻辑思维；4、乐于迎接挑战，心态积极，拥有明确目标与强烈的成就动机；5、适应互联网节奏，精力充沛，能在高强度工作中稳定输出成果；6、优秀应届生亦可申请；【福利待遇】1. 除五险外，享有生日礼品等多项贴心福利；2. 关注员工生活品质，定期开展团建、旅游、午餐交流会及俱乐部活动；3. 注重身心健康，每日午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息，另设春节长假；4. 工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供；5. 薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（阶梯底薪+阶梯提成）；公司网页：www.ihb.net.cn高薪机会等你来挑战，月入过万不是梦，带薪培训，同行欢迎加入，下午茶点、水果甜品持续供应

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杨女士

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