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【岗位职责】1、负责对标账号的查找与整理，深入分析其内容方向、主题特色及平台运营逻辑，根据账号发展阶段及时优化调整运营策略；2、负责素材的采集与归档，对获取的图文、视频等元素进行系统化分类管理，并定期更新维护素材库；3、独立完成图文与视频内容的选题策划与内容创作，涵盖对标账号研究、文案撰写、账号培育、主题创意设计（提炼爆款话题、增强吸引力）、素材库搭建与迭代、文案整合等工作；4、负责成稿的自我审核，包括内容与需求定位的一致性评估，确保输出质量，如主题聚焦度、话题爆发点、内容生动性、表达意图清晰度、文案结构层次、主次分明以及与目标受众视觉习惯的契合度；【任职要求】1、年龄******之间，大专及以上学历，具备2年以上在小红书平台独立从事文案创作的实战经验；2、热爱小红书内容运营，拥有扎实的文字功底与内容敏感度；3、熟悉小红书平台的内容规则与推荐机制

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朱先生

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任职要求：1、具备本科及以上学历；2、具有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验；3、具备较强的沟通与协调能力；4、能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。工作内容：1、承担项目交付全流程管理，包括产品精细调试与系统部署；2、负责外包团队的管理及工作质量的监督与把控；3、参与试点项目、重点工程及赛事项目的设备安装与调试工作；4、组织开展对外包人员及客户的现场技术培训与指导。

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张先生

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岗位职责:1.负责信贷邀约工作，通过电话、短信等方式与潜在客户进行联系和沟通2.了解客户需求，提供专业的信贷咨询和解决方案3.协助客户完成信贷申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息2.具备较强的说服能力和影响力，能够有效地引导和激励客户3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务

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金先生

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职位描述：1、熟练操作巨量引擎后台及腾讯朋友圈/视频号等广告资源位的竞价投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量规模目标；2、主导朋友圈及视频号广告推广工作，负责账户的日常运营管理与数据监控，落实既定推广策略；3、持续跟踪投放效果，收集并分析每日投放数据，归纳问题点，评估实际转化表现，并提出可行的优化建议；4、严格把控投放成本，制定高效投放方案，对广告计划进行全程追踪与调优，提升ROI，承担最终投放成效责任；5、撰写投放执行方案，输出投流案例总结，开展内部经验分享与能力赋能职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年信息流投放经验者优先，有家装行业抖音投放实操经验者更佳；2、精通腾讯系、抖音平台推广机制，掌握竞价广告运作模式，对短视频传播逻辑与用户定向策略具备独立认知；3、深入理解流量运营底层方法论，具备较强的数据敏感度和基础分析能力，拥有清晰的广告效果归因思维；4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；5、学习能力强，能快速吸收新知识，对家居装修及相关领域有一定认知和思考者优先

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朱先生

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岗位职责：1、负责各平台短视频的拍摄、剪辑及后期处理等相关工作。2、掌握短视频制作全流程，具备优秀的审美能力与创意水平，准确理解并实现文案剧本的呈现效果。3、能够独立完成不同类型视频的剪辑制作及特效包装，熟悉特效合成的技术流程。4、熟练使用剪映、PR、AE等剪辑与后期软件，依据脚本文案高效完成视频编辑与视觉包装。任职要求：1、具有一年以上抖音或其它短视频平台相关工作经验。2、具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力。3、对灯光运用、色彩搭配、画面构图及镜头表达有独到见解，具备较强的视觉审美能力。4、精通剪映、PR、AE等常用剪辑及后期软件，能根据脚本内容进行精准剪辑与包装。

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朱先生

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岗位职责1.全国级营销视觉主理负责集团全年全国性营销活动的主视觉体系搭建（含主KV、延展物料及标准化应用规范）主导高规格活动创意DP点设计（如展会核心装置、快闪店视觉方案），全程跟进从概念到施工落地的执行细节编制适用于全国门店的视觉执行手册（兼顾不同区域市场特点与品牌统一性）2.辽宁4店品牌视觉管理统筹沈阳铁西/沈北、盘锦、鞍山门店日常营销视觉输出（每月活动涉及海报、展陈、促销物料等）搭建辽宁区域视觉资产库（整合爱林设计元素与品牌VI系统化应用）实施定期巡店机制（每月2次），针对门店陈列、广告机内容及空间视觉呈现提出优化建议3.跨职能协作紧密配合文案策划团队，确保视觉与文案策略高度协同（实现活动主题的精准视觉转化）参与大型活动前期创意讨论，提供创新性视觉解决方案（涵盖互动装置、沉浸式体验等场景设计）任职要求5年及以上品牌视觉设计工作经验熟练掌握PS/AI/InDesign，具备大型印刷文件制作经验了解线下营销活动全流程执行逻辑具备创意DP点设计实操能力

沈阳

朱先生

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我们公司优势:我们舍得，可共享成果实力是天花板级别。销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠!销冠月入3到5万+销冠可2到3个月晋升为主管跟对人，做对事，选择大于努力。薪资构成：底薪+高提成，月入过万不是梦早九晚五，双休，法修不加班，到点就下班如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们三个月还清十万负债，一年半还清房贷新人一周左右基本开单。员工福利生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 立即沟通

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汤女士

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岗位职责1.负责公司核心产品的前端架构设计与开发，打造高性能、易维护的Web应用、移动端H5及微信小程序。2.主导微信小程序从需求分析到上线迭代的全周期开发，深度集成微信生态能力（如微信小程序、企业微信等）。3.基于Node.js构建后端服务或中间层：o实现RESTfulAPI、SSR（服务端渲染）服务；o搭建BFF（BackendForFrontend）层以优化前后端协作效率；o开发自动化脚本与工具链，提升整体工程化水平。4.针对Web、小程序及移动端进行多端性能深度调优，解决兼容性问题及高并发场景下的技术挑战。5.推动前端工程体系建设，包括CI/CD流程、监控机制和组件库建设，主导关键技术方案落地实施。任职要求硬性条件1.本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。2.5年以上专职前端开发经验，具备复杂业务系统架构设计能力。3.技术栈深度要求：oVue专家级：熟练掌握Vue2/3及其生态（Vuex/Pinia,VueRouter,Vite），理解响应式原理并具备性能调优实战经验；o小程序专家级：熟悉原生小程序开发，掌握Taro/Uni-app等跨端框架，具备微信生态整合能力；oNode.js实战经验：熟练使用Express/Koa/Nest.js等框架进行服务端开发；精通RESTfulAPI设计与鉴权机制（JWT/OAuth）；具备基础数据库操作能力（MySQL/MongoDB/Redis）。技术加分项全栈能力拓展：o精通Java，熟悉SpringBoot框架，有高并发场景优化经验（如Redis集群、分库分表）；o具备SSR项目经验（Nuxt.js/Next.js）；o熟悉Serverless部署（阿里云函数、腾讯云SCF）；o了解Docker容器化及基本运维知识。移动端专项能力：o精通Hybrid开发（WebView通信、离线包方案）；o熟悉ReactNative/Flutter跨平台框架；o能熟练运用TypeScript开发企业级应用。软技能要求：o可独立完成模块的技术选型与架构设计；o具备良好的技术文档编写及跨团队协作能力；o对高并发、性能瓶颈等问题有系统性的分析与解决思路。

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朱先生

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工作职责：1、结合公司战略方向与业务特征，设计并优化组织诊断的工具与方法，定期开展组织健康度评估，提升组织运作效率与活力；2、统筹人才梯队建设，主导人才盘点工作，推动关键人才识别与发展；3、参与干部管理体系的搭建与优化，覆盖选拔、培养、考核等环节，激发干部队伍动能；4、设计并维护员工职业发展路径，建立任职资格标准与职级体系，支持人才成长与晋升；5、在企业变革进程中，深入探索组织变革机制与配套支撑体系，推动组织持续进化与创新；6、为业务单元及HRBP团队提供组织发展领域的专业支持与赋能。任职资格：1、本科及以上学历，具备4年以上企业组织发展实操经验或人力资源咨询项目背景；2、具备较强的逻辑分析能力，能够快速把握问题核心；积极主动，责任心强；善于思考与实践新方法，能适应高速变化的工作环境；3、掌握组织诊断、任职资格体系构建等相关理论与工具，并有实际项目落地经验

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朱先生

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要求自带车辆要求自带车辆要求自带车辆！！！不涉及地推或陌生拜访无责任底薪6000元，月综合收入6000～20000元工作时间灵活，无需固定坐班享受法定节假日，缴纳五险，不限年龄不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展的人选任职资格：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先，情商高，接受零基础人员公司提供系统化培训，助你快速成长

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王先生

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【岗位职责】1.会员体系构建根据公司业务发展及用户需求，规划设计完整的会员体系，包括会员等级机制、权益设置、积分制度等内容；结合市场动态与用户行为数据分析，持续优化升级会员体系，迭代会员权益与互动形式，增强会员吸引力与价值感知。2.会员小程序运营负责会员小程序的日常运营管理，包含内容维护、功能优化与体验提升，保障系统稳定高效运行；策划并落地小程序内会员专属活动，如限时福利、打卡任务、抽奖互动等，提升用户参与热情与活跃水平；监控小程序核心数据指标，如访问频次、留存情况、转化效果等，基于数据洞察调整运营策略，推动流量增长与会员转化。3.会员自媒体运营负责公司会员类自媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营工作，制定内容发布节奏，产出高质量、具传播性的会员相关内容，涵盖权益解读、活动宣传、会员故事等内容；加强与粉丝互动，及时处理留言、私信等反馈信息，提升会员情感连接与品牌认同；借助自媒体渠道开展会员拓展，通过创新营销玩法、跨界合作等方式，扩大账号影响力，提升新会员引入规模。4.会员日常运营管理建立并完善会员数据库，实施会员分层分类管理，推进精细化运营，为不同群体定制差异化运营方案；高效处理会员咨询、建议与投诉，快速响应各类需求，提升服务体验与满意度；定期组织会员专属活动，如会员日、生日礼遇等，强化会员忠诚度与消费黏性；联动市场、销售等相关团队，整合资源开展以会员注册为核心的联合推广活动，助力新会员增长目标达成。【任职要求】教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2-4年用户运营相关经验，有会员体系设计、小程序运营或新媒体运营实操经验者优先。

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朱先生

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数据分析，电商数据运营，产品运营，运营管理，直播运营，1公司全案撰写（各类长短文案、各渠道文案、H5、短视频文案）;2．公众号、抖音、快手，小红书，视频号，自媒体号矩阵搭建与运维；3．媒体对接、推广渠道对接；4．活动策划及执行；5．推广数据分析，图文转化率拉升；6．小程序、精品店、品牌专区搭建与运维。7．团队搭建、任务拆解。视频新媒体运营官微官博运营

沈阳·铁西区·兴华

陈先生

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工作职责：1、结合公司战略方向与业务特征，设计组织评估工具与方法论，定期开展组织健康度评估，提升组织运作效率与活力；2、统筹人才梯队建设，主导人才盘点工作，推动关键人才识别与发展；3、参与干部管理体系的构建与优化，涵盖选拔、培养、考核等环节，激发干部团队动能；4、设计并维护员工职业发展路径，建立任职资格标准与职级架构体系；5、在企业变革进程中，深入探索组织转型模式及相关支持机制，推动组织持续进化；6、为业务单元及HRBP团队提供组织发展领域的专业支持与能力赋能。任职资格：1、本科及以上学历，具备4年以上企业组织发展实务经验或人力资源咨询项目背景；2、具备较强的逻辑分析能力，善于洞察核心问题；积极主动，责任心强；善于学习与实践创新方法，能适应高速成长环境下的动态挑战；3、掌握组织诊断、任职资格体系搭建等专业知识，并有实际项目落地经验

沈阳

朱先生

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产品审核工作职责:主要负责对产品信息和商家信息营业执照进行审核，业绩报表审核校对上传统计，货物出库入库登记等要求：性格外向，责任心强上班时间:早9:00-18:00试用期3800+200满勤，周末单休转正4500+200满勤，周末双休待遇:五险一金，节假日正常休息试用期1~2个月，表现优异可以提前转正，公司提供住宿舍

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虞耀辉

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招聘要求工作内容：一、负责信息流广告内容的日常拍摄与后期制作，企业号视频内容的策划拍摄及剪辑输出，满足部门日常的影像创作需求。二、具备扎实的文案撰写能力，内容能精准触达目标受众，熟悉短视频的节奏把控与亮点呈现。三、熟练掌握拍摄技巧，不限设备，懂得运用镜头语言，具备基础布光能力；精通各类剪辑工具，可独立完成简单特效处理。四、关注网络热点动态，能够结合流量趋势，在合适时间点进行热点内容创作与发布。要求：1.有1年以上装修行业相关工作经验者优先，具备成功账号运营案例者优先考虑。2.具备优秀的沟通表达能力、自主学习能力与独立思考能力，对剧情类短视频的孵化与执行有丰富实操经验。

沈阳

朱先生

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线上店铺内容运营有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。薪资待遇：试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日上班时间：早9：00-晚18：00试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

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李先生

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【岗位职责】1.会员体系搭建根据公司业务发展及用户需求，规划并构建完整的会员体系，包含会员等级设计、权益设置、积分机制等内容；结合市场动态与用户行为数据分析，持续优化会员体系结构，迭代会员权益与互动玩法，增强会员价值感知与吸引力。2.会员小程序运营负责会员小程序的日常运营管理，包括内容维护、功能优化与体验升级，保障系统稳定高效运行；策划并落地小程序内会员专属活动，如签到打卡、限时福利、互动抽奖等，提升用户参与活跃度；监控小程序核心数据指标，如访问量、留存率、转化效果等，基于数据反馈调整运营策略，推动流量增长与会员转化。3.会员自媒体运营负责公司会员相关自媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营工作，制定内容发布节奏，输出高质量、具传播性的会员内容，涵盖权益说明、活动宣传、会员故事等内容；加强与会员在线互动，及时回应评论与私信，提升用户粘性与社群归属感；通过创意营销手段及外部资源联动，拓展自媒体影响力，助力会员新增与品牌曝光。4.会员日常运营建立并完善会员数据库，实施会员分层分类管理，推进精细化运营策略，针对不同群体定制个性化服务方案；及时处理会员咨询、建议与投诉，快速响应用户需求，持续提升服务体验与满意度；定期组织会员日常活动，如会员日、生日礼遇等，强化用户忠诚度与复购意愿；联动市场、销售等相关团队，整合内外部资源，协同开展以会员注册为核心的联合推广活动，提升新会员注册数量。【任职要求】教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2-4年用户运营经验，有会员体系搭建、小程序或自媒体平台运营实操经验者优先。

沈阳

朱先生

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招聘要求工作内容：一、负责信息流广告内容的日常拍摄与后期处理，企业号相关视频的拍摄及剪辑，以及部门其他常规性的拍摄和剪辑任务。二、具备一定的文案撰写能力，能输出贴合目标用户需求的内容，熟悉短视频的表现形式与核心亮点。三、熟练掌握拍摄技巧，不限设备（手机或相机均可），理解镜头语言，会基础布光；在剪辑方面，能熟练操作各类剪辑工具，具备简单特效制作能力。四、善于捕捉热门话题，了解流量投放节奏，结合当下热点进行高效内容创作。要求：1.有1年以上装修行业工作经验者优先，具备账号运营成功案例者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、较强的学习意识与独立思考能力，对短视频剧情类内容有丰富的实操孵化经验。

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朱先生

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可兼职岗位职责：1.协助进行游戏测试，确保游戏质量符合标准；2.参与测试计划的制定和执行，报告测试结果；3.与开发团队合作，共同定位并解决游戏中的问题：4.维护测试环境，保证测试的顺畅进行。任职要求：1.对游戏测试有兴趣，具备基本的测试知识和操作能力；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成测试工作：3.能够主动发现游戏中的缺陷并提出改进建议；4.对游戏操作有一定的理解，能够进行基本的测试操作。

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周先生

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行政后勤:薪资待遇：试用薪资固定3500+200满勤，周末单休转正新资固定4000+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

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李先生

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岗位职责：1、全国新店样板间设计研发*体验化店态设计将核心产品亮点（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景；依据顾客动线规划“产品价值触点”，确保展厅高效呈现产品功能与优势；*产品研发协同联动新品开发团队，确保样板间布局与产品特性紧密关联，增强场景化展示效果；*品牌-体验一致性统一品牌形象与终端体验，保证空间设计准确传递品牌理念与价值主张；*数据驱动优化结合用户行为数据（如热力图、停留时长）持续迭代优化体验节点设计；2、店面空间设计支持*动线与坪效优化：参与新店平面方案评审，提出客流引导优化建议（如主推产品区置于核心路径），测算空间利用效率（如展区面积与客流量匹配度），针对低效区域提供升级方案；*品牌视觉落地：审核门店硬装设计（墙面/灯光/展柜等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）；3、品牌工法馆专项设计参与工法馆项目策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议任职要求：资历与经验：1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先）2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图输出3、熟悉南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地实践经验学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先软素质要求：1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证）2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销等）推进项目落地4、成本管控意识：单项目预算偏差控制在5%以内5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）

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朱先生

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岗位职责1、依据公司财务管理制度要求，规范审核集团本部及下属公司日常会计核算工作。2、负责应收应付账款的统筹管理，完成日常应付事项的申请与核对，与相关职能部门保持高效沟通，确保应付款项及时跟进及相关事务有序开展。3、推动财务系统模块的规范化使用及管理流程的持续优化。任职要求1、专科及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，能够独立承担办事处财务管理工作；2、熟悉金蝶等主流国产财务软件操作；3、熟练掌握Excel等办公工具，能独立完成各类报表编制任务；4、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及服务导向思维；

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职位描述：1、熟练操作巨量引擎后台及腾讯朋友圈/视频号等广告资源位的竞价投放，科学规划投放预算与节奏，确保达成成本与量级双重目标；2、主导朋友圈及视频号广告推广工作，负责账户的日常管理与数据监控，落实各项推广策略执行；3、持续跟踪投放效果，每日收集并分析投放数据，归纳问题点，评估实际转化表现，并提出针对性优化建议；4、严格控制投放成本，制定高效投放策略，对投放计划进行全流程追踪与调优，提升ROI表现并对最终投放成果负责；5、输出完整的投流方案与典型案例总结，参与内部经验分享与能力赋能工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年信息流投放经验者优先，有家装行业抖音投放实操经验者更佳；2、精通腾讯系、抖音平台推广机制，掌握主流竞价广告投放模式，对短视频传播逻辑与用户定向策略有深入理解；3、深刻理解流量运营底层方法论，数据敏感度高，具备基础数据分析能力，能系统化梳理广告投放分析路径；4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；5、学习能力强，能够快速吸收新知识，对家居装修及相关领域有一定认知和思考者优先。

沈阳

朱先生

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岗位职责1.掌握装饰建材产品特性，能准确讲解并协助客户选购家装主材；2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进；3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化流程，激发销售积极性；4.按月/季/年完成既定产值及运营指标。任职要求1.具备责任心，工作踏实，富有团队意识，有建材或电器销售经验者优先；2.大专及以上学历，市场营销类相关专业；3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基本知识；4.熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节；5.能熟练操作办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，责任感强。

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前台：薪资待遇：试用薪资固定3000+200满勤，周末单休转正新资固定3800+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

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【岗位职责】1、负责目标账号的信息检索与资料搜集，深入分析其内容方向、运营特点及平台机制，根据账号发展阶段及时优化调整运营策略；2、负责素材资源整合，对采集的素材进行系统化归类入库，并持续更新维护素材库内容；3、独立完成图文与视频内容的选题策划与内容创作，涵盖账号对标分析、文案撰写、账号培育、主题创意设计（提炼热点话题、增强吸引力）、素材图库搭建与迭代、文案整合输出等工作；4、负责成稿的自我审核，包括内容与需求定位的一致性评估，确保稿件质量达标（如定位准确性、话题爆点、内容生动性、传播意图清晰度、文案逻辑结构、主次分明、受众视觉匹配度等）；【任职要求】1、年龄******之间，大专及以上学历，具备2年以上在小红书平台独立从事文案创作的实操经验；2、热爱小红书内容运营工作，拥有扎实的文字表达与内容创作能力；3、熟悉小红书平台运营规范与推荐机制

沈阳

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任职要求：1、本科及以上学历；2、1年以上机电类设备维护与技术支持相关工作经验；3、具备较强的沟通与组织协调能力；4、具有独立解决问题的能力及良好的团队协作意识。工作内容：1、负责项目交付全流程管理，包括产品精细调试与系统部署实施；2、负责外包团队管理及工作成果的质量把控；3、承担试点工程、重点工程及赛事项目的安装与调试任务；4、组织开展对外包人员及客户方的技术指导与培训工作。

沈阳

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人事专员:薪资待遇：试用薪资3500+200满勤，周末单休转正新资4000+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理要求：性格外向，责任心强上班时间:早9:00-18:00

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李先生

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