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岗位职责1.负责公司核心产品的前端架构设计与开发，打造高性能、易维护的Web应用、移动端H5及微信小程序。2.主导微信小程序从需求分析到上线迭代的全周期开发，深度集成微信生态能力（如微信小程序、企业微信等）。3.基于Node.js构建后端服务或中间层：o实现RESTfulAPI、SSR（服务端渲染）服务；o搭建BFF（BackendForFrontend）层以优化前后端协作效率；o开发自动化脚本与工具链，提升整体工程化水平。4.针对Web、小程序及移动端进行多端性能深度调优，解决兼容性问题及高并发场景下的技术挑战。5.推动前端工程体系建设，包括CI/CD流程、监控机制和组件库建设，主导关键技术方案落地实施。任职要求硬性条件1.本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。2.5年以上专职前端开发经验，具备复杂业务系统架构设计能力。3.技术栈深度要求：oVue专家级：熟练掌握Vue2/3及其生态（Vuex/Pinia,VueRouter,Vite），理解响应式原理并具备性能调优实战经验；o小程序专家级：熟悉原生小程序开发，掌握Taro/Uni-app等跨端框架，具备微信生态整合能力；oNode.js实战经验：熟练使用Express/Koa/Nest.js等框架进行服务端开发；精通RESTfulAPI设计与鉴权机制（JWT/OAuth）；具备基础数据库操作能力（MySQL/MongoDB/Redis）。技术加分项全栈能力拓展：o精通Java，熟悉SpringBoot框架，有高并发场景优化经验（如Redis集群、分库分表）；o具备SSR项目经验（Nuxt.js/Next.js）；o熟悉Serverless部署（阿里云函数、腾讯云SCF）；o了解Docker容器化及基本运维知识。移动端专项能力：o精通Hybrid开发（WebView通信、离线包方案）；o熟悉ReactNative/Flutter跨平台框架；o能熟练运用TypeScript开发企业级应用。软技能要求：o可独立完成模块的技术选型与架构设计；o具备良好的技术文档编写及跨团队协作能力；o对高并发、性能瓶颈等问题有系统性的分析与解决思路。

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朱先生

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1、通过集团官网获取客户咨询电话，主动联系并邀约到店，促成签约达成；2、持续跟进老客户，维护客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力；3、负责客户信息的收集、整理及有效筛选，确保数据准确有序。任职要求1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力，能与客户高效交流；2、反应敏捷，具备出色的现场应对能力，能及时处理各类突发情况，提升工作效能；3、具备较强的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现。

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人事专员:薪资待遇：试用薪资3500+200满勤，周末单休转正新资4000+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理要求：性格外向，责任心强上班时间:早9:00-18:00

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李先生

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岗位职责1.承担项目核心功能模块的研发工作，具备装修行业背景者优先考虑。2.负责系统的需求调研、分析、架构设计与整体规划，全面掌控开发进度。3.拥有项目管理实践经验，心理素质好，能带领团队高效推进开发任务。4.统筹项目全周期管理，识别潜在风险，并协调内外资源实施有效风险应对。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备10年以上JAVA开发经历。2.精通J2EE技术体系，熟练运用J2EE基础开发技术。3.熟练使用SpringBoot并理解其底层机制，具有SpringCloud微服务框架实际开发经验。4.熟练掌握MySql、Oracle数据库的设计与开发，具备出色的SQL编写及性能优化能力。5.熟悉nginx、redis、Nacos、Maven等第三方组件，了解MQ消息队列的使用。6.掌握VUE、jQuery、JavaScript、Css、HTML等前端技术栈。7.具备云服务器项目实践经历，熟悉Linux环境下常用部署命令及日志查看操作。8.具备良好的沟通表达能力，可与技术人员、需求方及客户进行高效协作交流。

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朱先生

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工作职责：1、结合公司战略方向与业务特征，设计组织诊断的工具与方法，定期开展组织健康度评估，提升组织活力与运行效率；2、统筹人才梯队建设，组织开展定期的人才盘点工作；3、协助构建并优化覆盖全流程的干部管理机制，激发干部队伍动力；4、设计并管理员工职业发展路径，建立任职资格标准与职级体系；5、在变革环境中深入探索组织转型模式及相关支撑机制，推动组织持续创新；6、为业务团队及HRBP提供组织发展领域的专业支持与能力赋能。任职资格：1、本科及以上学历，具备4年以上企业组织发展实操经验或人力资源咨询项目经验；2、具备较强的逻辑分析能力，善于洞察问题核心；积极主动，责任心强；热爱学习与实践新方法，能适应快速变化的工作环境；3、掌握组织诊断、任职资格等专业理论与工具，拥有实际项目落地经验

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朱先生

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岗位职责：1、全国新店样板间设计研发*体验化店态设计将核心产品亮点（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景；依据顾客动线规划“产品价值触点”，确保展厅高效呈现产品功能与优势；*产品研发协同联动新品开发团队，确保样板间布局与产品特性紧密关联，增强场景化展示效果；*品牌-体验一致性统一品牌形象与终端体验，保证空间设计准确传递品牌理念与价值主张；*数据驱动优化结合用户行为数据（如热力图、停留时长）持续迭代优化体验节点设计；2、店面空间设计支持*动线与坪效优化：参与新店平面方案评审，提出客流引导优化建议（如主推产品区置于核心路径），测算空间利用效率（如展区面积与客流量匹配度），针对低效区域提供升级方案；*品牌视觉落地：审核门店硬装设计（墙面/灯光/展柜等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）；3、品牌工法馆专项设计参与工法馆项目策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议任职要求：资历与经验：1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先）2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图输出3、熟悉南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地实践经验学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先软素质要求：1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证）2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销等）推进项目落地4、成本管控意识：单项目预算偏差控制在5%以内5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）

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朱先生

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前台：薪资待遇：试用薪资固定3000+200满勤，周末单休转正新资固定3800+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

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李先生

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岗位职责:1.负责日常系统的管理与维护2.确保系统稳定运行，及时处理系统故障3.配合团队完成相关商贸活动工作薪资：试用期3800加200满勤转正4500加200满勤任职要求：1.具备良好的系统管理能力2.能够独立解决系统问题，保证业务连续性3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

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吴女士

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线上店铺内容运营有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字不是主播！不用直播不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。薪资待遇：试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日转正后薪资：底薪固定5000+200满勤双休周六日上班时间：早9：00-晚18：00试用期1至2个月表现优异可以申请提前转正， 节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

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李先生

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职位描述：1、熟练操作巨量引擎平台及DOU+投放功能，科学规划投放预算与节奏，确保达成既定成本与流量目标；2、负责抖音短视频及直播间的流量推广工作，管理账户后台，监控数据表现，并落实各项推广策略；3、持续跟踪投放效果，每日统计分析推广数据，归纳问题点，评估实际转化效果，并提出优化建议；4、严格控制投放成本，制定高效投放方案，对投放计划进行动态调整与优化，提升ROI并承担最终投放成果；5、编写投流执行方案，整理典型案例，完成内部经验沉淀与知识共享职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年抖音广告投放经验者优先，有家装行业投放背景者优先；2、掌握抖音平台推广机制，精通巨量、千川、DOU+等投放工具，对短视频营销与直播引流有深入理解；3、理解流量运营的核心逻辑与方法体系，数据敏感度高，具备基础数据分析能力，拥有系统的广告投放分析框架；4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识；5、学习能力强，能快速吸收新知识，对家居及相关领域有一定认知和思考者更佳

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朱先生

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岗位职责1.负责公司核心产品的前端架构设计与实现，打造高性能、易维护的Web应用、移动端H5及微信小程序。2.主导微信小程序从需求分析到开发、测试、上线及后续迭代的全周期开发，深度集成微信生态能力（如微信小程序、企业微信等）。3.基于Node.js构建后端服务或中间层：o开发RESTfulAPI、SSR（服务端渲染）系统；o搭建BFF（BackendForFrontend）层以优化前后端协作效率；o编写自动化脚本与工具链，提升研发流程自动化水平。4.持续进行多端性能优化（Web/小程序/移动端），解决兼容性难题及高并发场景下的技术挑战。5.推进前端工程化体系建设（包括CI/CD流程、监控机制、组件库建设），主导关键技术方案落地实施。任职要求硬性条件1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。2.5年以上专职前端开发经验，具备复杂业务系统架构设计与落地能力。3.技术栈深度要求：oVue专家级：深入掌握Vue2/3生态（Vuex/Pinia,VueRouter,Vite），理解响应式原理并具备性能调优经验；o小程序专家级：熟悉原生小程序开发，掌握Taro/Uni-app等跨端框架，具备微信生态整合能力；oNode.js实战能力：熟练使用Express/Koa/Nest.js等框架开发后端服务；精通RESTfulAPI设计与鉴权机制（JWT/OAuth）；具备基础数据库操作能力（MySQL/MongoDB/Redis）。技术加分项全栈能力拓展：o精通Java，熟悉SpringBoot框架，有高并发场景优化实践（如Redis集群、分库分表）；o具备SSR项目经验（Nuxt.js/Next.js）；o熟悉Serverless部署（阿里云函数、腾讯云SCF）；o了解Docker容器化及基本运维知识。移动端专项能力：o精通Hybrid开发（WebView通信、离线包方案）；o熟悉ReactNative/Flutter跨平台框架；o熟练运用TypeScript构建大型企业级前端应用。软技能要求：o能独立完成模块级技术选型与架构设计；o具备良好的技术文档编写与跨团队协作能力；o对高并发、性能瓶颈问题有系统性的分析与解决思路。

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朱先生

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岗位职责：1、负责产品外观及包装设计，结合市场趋势和用户需求，创新设计符合品牌调性的产品；2、了解产品的生产流程，观察各个产品是否符合公司需求，制作产品报表3、持续跟踪产品上市后的市场反馈，进行设计的迭代优化；4、研究行业设计趋势，为产品线的持续创新提供灵感。薪资待遇：试用期4500+200满勤单休周日转正后5000+200满勤双休周末试用期1到2个月，自然转正没有考核上班时间：早九晚六没有加班午休一个半小时提供免费住宿五险一金有人教有人带

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李洋

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岗位职责：1.负责日常系统的管理与维护2.确保系统稳定运行，及时处理系统故障3.配合团队完成相关商贸活动工作薪资：试用期3800加200满勤转正4500加200满勤任职要求:1.具备良好的系统管理能力2.能够独立解决系统问题，保证业务连续性3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

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李洋

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数据分析，电商数据运营，产品运营，运营管理，直播运营，1公司全案撰写（各类长短文案、各渠道文案、H5、短视频文案）;2．公众号、抖音、快手，小红书，视频号，自媒体号矩阵搭建与运维；3．媒体对接、推广渠道对接；4．活动策划及执行；5．推广数据分析，图文转化率拉升；6．小程序、精品店、品牌专区搭建与运维。7．团队搭建、任务拆解。视频新媒体运营官微官博运营

沈阳·铁西区·兴华

陈先生

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我们公司优势:我们舍得，可共享成果实力是天花板级别。销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠!销冠月入3到5万+销冠可2到3个月晋升为主管跟对人，做对事，选择大于努力。薪资构成：底薪+高提成，月入过万不是梦早九晚五，双休，法修不加班，到点就下班如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们三个月还清十万负债，一年半还清房贷新人一周左右基本开单。员工福利生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 立即沟通

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汤女士

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岗位职责1.全国级营销视觉主理负责集团全年全国性营销活动的主视觉体系搭建（含主KV、延展物料及标准化应用规范）主导高规格活动创意DP点设计（如展会核心装置、快闪店视觉方案），实现从概念到施工落地的全流程管理制定适用于全国门店的视觉执行手册（兼顾不同区域市场特性）2.辽宁4店品牌视觉管控统筹沈阳铁西/沈北、盘锦、鞍山门店日常活动视觉输出（每月活动涉及海报、展陈、促销物料等）搭建辽宁区域视觉资产库（整合爱林设计元素与品牌VI应用标准）定期开展门店巡检（每月2次），针对陈列布局、广告机内容、空间视觉效果提出优化建议3.跨职能协同紧密配合文案策划团队，确保视觉与文案策略高度契合（如活动主题的视觉转化表达）参与大型活动前期方案讨论，提供创新性视觉落地方案（包括互动装置、沉浸式体验设计等）任职要求5年及以上品牌视觉设计工作经验熟练掌握PS/AI/InDesign，具备大型印刷文件制作经验了解线下活动执行全流程具备创意DP点设计能力

沈阳

朱先生

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岗位职责:1.负责信贷邀约工作，通过电话、短信等方式与潜在客户进行联系和沟通2.了解客户需求，提供专业的信贷咨询和解决方案3.协助客户完成信贷申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息2.具备较强的说服能力和影响力，能够有效地引导和激励客户3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务

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金先生

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招聘要求工作内容：一、负责信息流广告内容的日常拍摄与后期处理，企业号相关视频的拍摄及剪辑，以及部门其他常规性的拍摄和剪辑任务。二、具备一定的文案撰写能力，能输出贴合目标用户需求的内容，熟悉短视频的表现形式与核心亮点。三、熟练掌握拍摄技巧，不限设备（手机或相机均可），理解镜头语言，会基础布光；在剪辑方面，能熟练操作各类剪辑工具，具备简单特效制作能力。四、善于捕捉热门话题，了解流量投放节奏，结合当下热点进行高效内容创作。要求：1.有1年以上装修行业工作经验者优先，具备账号运营成功案例者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、较强的学习意识与独立思考能力，对短视频剧情类内容有丰富的实操孵化经验。

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朱先生

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职位描述：1、熟练操作巨量引擎平台及腾讯朋友圈/视频号等广告资源位的竞价投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量规模目标；2、主导朋友圈及视频号渠道的广告推广工作，负责账户的日常运营管理与数据监控，落实既定推广策略；3、持续跟踪投放效果，收集并分析每日投放数据，归纳执行中的问题，评估实际转化表现，并提出可行性优化建议；4、精准控制投放成本，制定高效投放方案，对广告计划进行全程追踪与调优，提升ROI表现，承担最终投放成果责任；5、输出完整的投流策略文档与典型案例复盘，参与内部经验共享与能力传递工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年信息流投放经验者优先，有家装行业抖音端投放实操经验者更佳；2、掌握腾讯系、抖音平台推广机制，熟悉竞价类广告运作模式，对短视频传播逻辑与人群定向策略有一定认知；3、深刻理解流量运营底层方法论，具备较强的数据洞察力，能独立完成广告效果分析与策略拆解；4、工作严谨踏实，具有强烈的责任意识和良好的协作沟通能力；5、学习能力强，能快速吸收新知识，对家居及相关领域有一定认知和兴趣者优先。

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1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约；2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力；3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。任职要求1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流；2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能；3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

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朱先生

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可兼职岗位职责：1.协助进行游戏测试，确保游戏质量符合标准；2.参与测试计划的制定和执行，报告测试结果；3.与开发团队合作，共同定位并解决游戏中的问题：4.维护测试环境，保证测试的顺畅进行。任职要求：1.对游戏测试有兴趣，具备基本的测试知识和操作能力；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成测试工作：3.能够主动发现游戏中的缺陷并提出改进建议；4.对游戏操作有一定的理解，能够进行基本的测试操作。

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周先生

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岗位职责1.负责项目关键功能模块的设计与开发，具备装修行业背景者优先。2.承担系统调研、需求分析、架构设计及整体规划，全面掌控开发实施进度。3.拥有项目管理实践经验，心理素质良好，能有效组织团队推进开发工作。4.统筹项目全周期管理，识别潜在风险，并协调内外资源落实应对措施。任职要求1.计算机类专业本科及以上学历，具备10年以上JAVA开发实际经验。2.精通J2EE技术架构，熟练运用J2EE核心开发技术。3.熟练使用SpringBoot并理解其底层机制，具有SpringCloud微服务框架实战经历。4.熟练掌握MySql、Oracle数据库设计与开发，具备扎实的SQL编写及性能优化能力。5.熟悉nginx、redis、Nacos、Maven等常用中间件，了解MQ消息队列的应用。6.掌握VUE、jQuery、JavaScript、Css、HTML等前端开发技术栈。7.具备云服务器项目实施经验，熟悉Linux环境下部署操作及日志排查命令。8.具备良好的沟通表达能力和人际协作技巧，可与技术人员、业务方及客户高效对接。

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【岗位职责】1会员体系搭建根据公司业务发展及用户需求，设计并完善会员体系框架，包含会员等级制度、权益设置、积分机制等内容；结合市场动态与用户行为数据分析，持续优化会员体系，迭代会员权益与互动玩法，增强会员吸引力与价值感知。2会员小程序运营负责会员小程序的日常运营管理，包括内容维护、功能优化与系统稳定性保障，确保用户体验顺畅；策划并落地小程序内会员专属活动，如限时优惠、打卡任务、抽奖互动等，提升会员参与活跃度；监控小程序核心数据指标，如访问量、留存率、转化效果等，基于数据反馈调整运营策略，推动流量增长与会员转化。3会员自媒体运营负责公司会员相关自媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营工作，制定内容规划，发布高质量会员相关内容，涵盖权益说明、活动宣传、会员故事等；积极与粉丝互动，及时处理评论、私信等信息，提升会员情感连接与归属感；通过创意营销、联动推广等方式，借助自媒体渠道拓展新会员，提升账号影响力与拉新效能。4会员日常运营搭建并管理会员数据库，实施会员分层与标签化管理，推进精细化运营，针对不同群体制定差异化运营方案；及时响应会员咨询、投诉与建议，高效处理各类服务事项，提升会员满意度；定期组织会员日常活动，如会员日、生日礼遇等，增强会员忠诚度与复购意愿；联动市场、销售等相关团队，整合资源开展会员注册导向的联合营销，提升新会员增长规模。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2-4年用户运营经验，有会员体系构建、小程序或自媒体平台运营实践经验者优先。

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职位描述：1、熟练操作巨量引擎平台及腾讯朋友圈/视频号等广告资源位的竞价投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成既定成本与规模目标；2、主导朋友圈及视频号渠道的广告推广工作，负责账户的日常运维与数据监控，落实整体推广策略执行；3、持续跟踪投放数据表现，进行日度数据统计与效果分析，识别投放中的问题，评估实际转化效果，并提出针对性优化建议；4、严格管控投放成本，制定高效投放策略，对投放计划实施全程追踪与调优，提升ROI表现，对最终投放成果承担责任；5、输出完整的投流方案与典型案例总结，参与团队内部经验共享与能力赋能。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年信息流投放经验者优先，有家装行业抖音投放实操经验者更佳；2、精通腾讯系与抖音平台的推广机制，掌握竞价广告运作模式，对短视频传播逻辑与用户定向策略有独立认知；3、深刻理解流量运营底层方法论，具备敏锐的数据洞察力，能运用数据分析指导投放决策，具备系统化广告效果分析能力；4、工作严谨踏实，具有强烈的责任意识和良好的协作沟通能力；5、学习能力强，能快速掌握新领域知识，对家居装修及相关产业有一定认知和思考者优先。

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岗位职责：1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并合理引导，提供专业且满意的装修咨询支持；2.主动倾听客户的需求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协助完成后续服务流程，持续维护客户关系，提升客户满意度；3.实时跟进本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面收集并分析市场相关信息；任职要求：1.中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备家装或房地产销售经验者优先考虑；2.熟练掌握面谈及电话营销相关技巧；3.具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，服务意识佳，具有良好的团队合作精神

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招聘要求工作内容：一．负责信息流广告内容的日常拍摄与后期处理，企业号视频内容的策划拍摄及剪辑输出，满足部门日常影像制作需求。二．具备扎实的文案撰写能力，能精准提炼用户关注点，熟悉短视频的内容节奏与视觉亮点呈现方式。三．熟练掌握拍摄技巧，不限设备（以手机或相机为主），理解镜头语言运用，具备基础布光能力；精通主流剪辑工具，可独立完成简单特效合成。四．善于捕捉网络热点，了解流量规律，能结合热门话题进行内容创意与及时发布。要求：1．有1年以上装修行业相关拍摄经验者优先，具备成功账号运营案例者优先考虑。2．具备优秀的沟通表达能力、自主学习能力与独立思考能力，对剧情类短视频的策划与孵化有丰富实操经验。

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行政后勤:薪资待遇：试用薪资固定3500+200满勤，周末单休转正新资固定4000+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

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岗位职责1、依据公司财务管理制度要求，规范审核集团本部及下属公司日常会计核算工作。2、负责应收应付账款的统筹管理，完成日常应付事项的申请与核对，与相关职能部门保持高效沟通，确保应付款项及时跟进及相关事务有序开展。3、推动财务系统模块的规范化使用及管理流程的持续优化。任职要求1、专科及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，能够独立承担办事处财务管理工作；2、熟悉金蝶等主流国产财务软件操作；3、熟练掌握Excel等办公工具，能独立完成各类报表编制任务；4、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及服务导向思维；

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