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核心线路：长三角城际直达结算方式：日结1、基本要求：年龄26-50周岁，持有C1及以上有效驾驶证，货车驾龄1年以上。无重大交通事故记录及严重交通违法记录，无犯罪记录。银行卡和微信不是黑卡。2、个人素质：吃苦耐劳，能适应中短途城际行车节奏。有责任心，服务意识好，沟通顺畅。熟悉智能手机操作，能使用导航及接单软件。3、收入构成：日结薪酬=运单收入提成+线路补贴多劳多得：收入与完成的运单直接挂钩。安心保障：享有清晰的线路补贴（覆盖路桥、充电等成本）。

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于先生

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岗位职责：1.负责到货分拨作业，保障货物精准高效分发2.监控物流运作环节，优化货物处理流程3.与客户维持顺畅沟通，确保服务品质达标任职要求：1.具备优秀的统筹与协调能力2.能同时应对多项任务并保持工作效率3.拥有良好的团队协作意识

合肥

何先生

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岗位职责：1.负责货物到达后的分拣与派发，保障物资准确及时分配2.监控物流各环节运作，优化作业流程提升处理速度3.与客户保持顺畅对接，确保服务过程高效优质任职要求：1.具备较强的统筹规划与协调能力2.能够同时推进多项任务并保证工作质量3.拥有良好的协作意识和团队配合能力

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何先生

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合肥肥东招聘纯上班C1司机公司提供车运输产品:咖啡原料配送要求：吃苦耐劳，需要司机装卸线路区域:安徽全境上班时间：1.白班6～9点装货—送完为止，2.夜班13～15点装货—送完为止是否装卸:是一天趟次:1趟发薪日:每月25日左右面试时间：10点薪资待遇：1.市内280一趟含8个点+10元/点。2.外服300元/趟（含2个店）+10元/点3.开4.2的车，公司提供车，需要司机自己装卸车4、年龄50岁以内，有经验超过1-2岁可以试试地址：安徽省合肥市肥东县

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陈女士

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1、工作内容：主要从合肥东城宝湾装好原料，按路线要求，配送至指定的瑞幸咖啡门店，需要自装自卸。2、工资相关：在合肥市内配送，280元一趟含8个点，超过8个点，每个点位加10元/点，外围城市300元/趟（含2个店）+10元/点，综合月8000-10000元，工资月结（次月20号）3、开什么车：开4.2的电车（续租700公里），公司提供车，需要司机自己装卸车4、录用条件：年龄50岁以内，有经验超过1-2岁可以试试5、上班时间：早上4点-送完为止，有白班有夜班（白配6点-9装货,夜配13-15点装货。）排班制。6、工作地址：合肥东城宝湾，安徽省合肥市肥东县金阳南路32号这个岗位不包吃住，需要跟车3天。后期有基础的问答考核,通过后上车

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吕女士

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岗位名称：工程业务经理-不坐班销售模式：面销（需自带车辆、无需坐班）——专注工程项目类销售，非渠道类型面向客户：工程建筑行业客户，包括总包、分包单位、央国企、甲方单位、设计院等公司平台：港股上市企业（具备央企背景），工程与材料租赁领域领军企业，全国规模近8000人，资产总额达300亿元产品范围：主营钢结构类产品（如钢支撑、H型钢等）的租赁服务，以及基坑支护工程分包业务（详情可参考公司主页及官网）福利待遇：按规定缴纳五险一金、交通补贴（每月2500-5000元）、餐补通讯补贴（1000元/月）等多项员工福利晋升机制与调薪：每年至少一次调薪机会，管理岗位实行内部竞聘制度（每月开放报名）岗位职责：1.负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）租赁及基坑支护分包项目的业务拓展，承接工程类项目，开发多元化业务渠道，达成年度业绩目标；2.主动跟进客户需求，建立长期稳定的客户关系并持续维护；3.深入挖掘市场信息，与潜在客户进行高效沟通，推动合作落地并保障后续服务；4.确保项目回款进度，有效控制应收账款风险；5.具备大客户资源者优先（如来自央国企、大型总包单位等）任职要求：1.本科及以上学历；2.拥有2年以上销售工作经验；3.符合以下任一条件者优先录用：i.曾对接总包单位、工程项目或设计院等相关资源者优先；ii.具备工程建材领域销售经验者优先；iii.有实地推广、陌拜地推经验者优先（行业不限）；4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，擅长客户交流；5.负责指定区域的市场开拓工作，通过手机进行外勤打卡管理，无需固定坐班；备注：需自行配备交通工具（公司提供交通补贴）

合肥

徐先生

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岗位名称：工程业务经理-不坐班销售模式：面销（需自带车辆、不坐班！！！）——聚焦工程项目，非渠道类销售面向客户：工程建筑领域客户群体，包括总包单位、分包单位、央国企、甲方单位、设计院等公司平台：港股上市企业（具备央企背景），属工程与材料租赁行业领军企业，全国规模近8000人，资产总额达300亿元产品介绍：主营钢结构类产品（如钢支撑、H型钢等）的租赁服务，以及基坑支护项目的分包施工业务（具体产品可查阅公司主页及官网）福利待遇：按正常基数缴纳五险一金，享受月度交通补贴（2500-5000元）、餐补与话费补贴（合计1000元/月）等多项员工福利晋升机制与调薪：每年至少一次调薪机会，管理岗位实行内部竞聘制度，每月开放竞聘通道岗位职责：1.负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）租赁及基坑支护分包业务的市场拓展，承接工程类项目，开发多元化业务渠道，确保完成年度业绩目标；2.主动跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源；3.深入挖掘市场潜在商机，与客户开展高效沟通，推动项目合作达成并保障后续服务质量；4.配合财务流程，积极推动款项回收，控制应收账款风险，降低坏账率；5.具备大客户开发经验者优先录用（如服务于央国企、大型总包单位等客户资源者）任职要求：1.本科及以上学历；2.拥有2年以上销售工作经验；3.符合以下任一条件者优先考虑：i.曾对接总包单位、工程项目或设计院等相关资源者优先；ii.具备工程建材领域销售经验者优先；iii.有地推或陌拜实战经验者优先（行业不限）；4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，擅长客户交流与关系建立；5.负责指定区域内的市场开拓工作，通过手机进行外勤打卡管理，无需固定坐班；备注：须自备交通工具（公司提供相应交通补贴）！！！

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徐先生

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岗位职责：主要负责火锅烧烤食材及预制菜在餐饮市场渠道的拓展与开发。具备相关渠道资源，或拥有啤酒、信用卡销售经验者优先录用。入职即办理五险，

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陶女士

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全面负责工厂员工招聘、入离职管理、社保薪酬等人力资源工作，保障生产团队人员稳定，并严格执行食品行业安全管理要求。**主要工作职责：**1.**招聘与配置：***组织实施人员招聘、面试安排及入职相关手续办理。*拓展并维护各类招聘资源渠道，高效响应各部门用人需求。2.**员工关系与档案管理：***办理劳动合同的签订、续签、转正及离职流程。*建立健全员工人事档案体系，确保信息完整、准确、可追溯。3.**考勤与薪酬：***负责日常考勤数据的收集、统计与审核。*核算员工计件或计时工资，编制工资发放明细表。4.**社保与福利：***执行员工社会保险的增减员及缴费操作。5.**其他事务：***解答基础人事问题，协助处理一般性劳动关系事项。*落实上级安排的其他临时性工作任务。

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陶女士

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全面负责工厂人员招聘、入离职、社保薪酬等事务，确保生产线人员稳定，并符合食品行业安全规范。**主要工作职责：**1.**招聘与配置：***组织实施人员的招聘选拔、面试评估及入职流程办理。*拓展并管理多元化招聘渠道，高效响应各部门人力需求。2.**员工关系与档案管理：***办理劳动合同的签订、续签、转正及离职相关手续。*建立健全员工人事档案体系，保障信息完整与准确。3.**考勤与薪酬：***统计并审核员工考勤数据。*核算计件或计时工资，编制工资发放明细表。4.**社保与福利：***执行员工社会保险的申报与缴纳工作。5.**其他事务：***解答日常人事问题，协助处理基础性劳动关系争议。*落实上级安排的其他相关工作任务。

合肥

陶女士

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合肥瑞幸司机招C照司机1、市内280一趟含8个点+10元/点，外服300元/趟（含2个店）+10元/点2、开4.2的车，公司提供车，需要司机自己装卸车3、年龄50岁以内，有经验超过1-2岁可以试试4、上班时间，早上4店-送完为止，有白班有夜班

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吴先生

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