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岗位职责:1、采购需求对接与管理1) 协同相关部门制定采购计划，提供新产品选型建议及推荐方案。2) 统筹各部门采购申请，明确产品规格参数，确保采购事项顺利执行。2、供应商资源开发与维护1) 根据产品要求筛选潜在供应商，收集并审核厂家资质及相关资料。2) 依据采购流程开展样品测试、招标比价、议价谈判等工作，合理控制成本，择优确定合作方。3) 负责供应商日常管理，保持稳定高效的协作关系；跟踪市场行情变化，汇总行业动态信息并及时反馈，助力优化采购决策。3、采购执行与合同跟进1) 与供应商确认订单细节，完成采购合同及订单的签订。2) 全程监控采购进度，包括生产排期、物流运输及到货验收，确保满足使用部门需求。3) 按照合同约定账期完成对账及付款申请，保障合同履约合规性与时效性。4、采购资料归档管理1) 对采购全流程相关文件进行分类、归集、存档与更新，确保资料完整可查。5、完成上级安排的其他临时工作任务任职要求：1. 大专及以上学历；2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件；3. 具备五年以上采购领域工作经验，有包装材料、结构件、纺织面料类采购背景者优先；4. 熟知采购作业流程，掌握商务谈判技巧与合同法律基础知识，了解质量管理体系，具备良好的问题分析与处理能力；5. 具备出色的沟通协调能力和团队意识，品行端正，工作踏实，抗压能力强，具有高度的责任感与职业操守；6. 具备东南亚地区（如印尼、越南等）供应商开发经验，能使用英语进行基本交流者更佳

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王先生

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【站点直招非中介机构，全职兼职短期均可招】【入职福利】1.人事推荐入职的骑手可获奖励2000元；2.全站点可0元入职，；3.人事推荐入职的骑手可免住宿费用；4.站点提供吃住车，有饭票；【薪资构成】（按单结算，多劳多得）可预支工资应急！综合单价6-8元新骑手日均40单老骑手40-80单上不封顶！劳逸结合别太累，兄弟！【上班时间】每天8-10小时实际需在线时间（10：30-13：30，17：00-20：00）可分班次【配送范围】站点距离3-4公里单子【单子补贴】超重补贴、距离补贴、大额单补贴、特殊天气补贴等【可安排站点】杭州、上海多个直招站点均可安排，随时联系！

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杨女士

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岗位职责：1、负责区域内啤酒产品的销售策略制定与执行，提升市场份额；2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，达成销售目标；3、分析市场动态，收集竞争信息，为产品改进和市场定位提供依据；4、组织并实施市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量；5、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的实现。任职要求：1、具备出色的销售技巧和市场洞察力，能独立开展销售工作；2、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多部门协作；3、熟悉啤酒行业，了解消费者需求和行业趋势；4、具有成功的销售业绩记录，能够带领团队达成销售目标；5、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

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刘女士

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岗位职责：1、学习并掌握中医基础理论，包括阴阳五行、气血津液等核心概念；2、参与中医养生项目的实践，如推拿、艾灸等，为客户提供专业服务；3、协助资深技师进行日常养生服务，提升客户体验；4、持续关注行业动态，参与内部培训，不断提高个人专业技能。任职要求：1、热爱中医养生文化，对中医推拿、艾灸等疗法有浓厚兴趣；2、具备良好的学习能力和服务意识，愿意接受新事物；3、身体健康，具备一定的体力，能够适应工作中的身体活动；4、有责任心，能够配合团队工作，对待客户耐心细致。5、有强烈学习力，愿意从事道家中医养生的，我们重点培养，并扶持其创业。

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刘女士

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近⼀年平均月薪22375元，⼊职满1年的店长近⼀年平均⽉薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、福利待遇 福利1：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 福利2：五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策福利3：丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游福利4：提供住宿解决方案福利5：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利6：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入福利7：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。说明：公司另设有合作经纪人模式，无业绩考核享有高服务奖金（核算比列50%-80%），详细情况咨询hr。

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胡女士

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深圳龙华五金厂直招招聘CNC编程师傅一名，调机师傅一名。学徒工两名。交五险一金，不包吃住。要求白夜班。工资详聊。电话，陈女士。

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陈女士

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深圳龙华五金厂直招招聘CNC编程师傅一名，调机师傅一名。学徒工两名。交五险一金，不包吃住。要求白夜班。工资详聊。电话，陈女士。

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陈女士

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岗位名称：法官助理备注：本岗位为驻街道办岗位，在龙华大浪上班岗位职责1、承担街道办与法院之间的诉调衔接任务，配合推进矛盾纠纷化解，提高调解工作质量与效率。2、策划并参与线上线下法治宣传活动，负责活动的组织实施及后续总结反馈。3、整理、归类案件相关数据，确保信息真实准确，支持调解员开展调解及司法确认工作。4、推动“万人成讼率”指标落地实施，助力“无讼社区”创建，配合做好重点人员相关管理工作。5、起草各类法律文书，做到格式规范、条理清楚、法律引用恰当。6、协助组织矛盾纠纷研判会议，为社区调解人员提供业务指导和培训支持。7、完成上级交办的其他综合性事务及临时工作任务。任职要求：1、法学专业本科及以上学历，取得学士或以上学位，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。2、性格积极乐观，品行端正，具有良好的政治素养和较强的责任意识。3、掌握社会治理相关法律法规，具备一定法律实务经验，有法院、检察院或律所工作背景者优先。4、拥有较强的沟通协作能力和群众工作能力，擅长调解协调。5、身心健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏。6、了解基层调解机制和司法确认程序者优先；有法院、街道或社区法律服务经验者优先。薪资待遇：综合薪资6-9k，五险一金，高温补贴+过节补贴+生日礼金+员工体检

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詹先生

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岗位名称：法官助理备注：本岗位为驻街道办岗位，在龙华大浪上班岗位职责1、承担街道办与法院之间的诉调衔接工作，配合推进矛盾纠纷化解，提高调解工作质量和效率。2、策划并参与线上线下法治宣传活动，负责活动的组织实施及后续总结反馈。3、整理、归类案件相关数据，确保信息真实准确，支持调解员开展调解及司法确认工作。4、监督“万人成讼率”指标落地实施，助力“无讼社区”创建，配合做好重点人员服务管理。5、起草各类法律文书，确保格式规范、条理清楚，法律引用正确。6、协助组织矛盾纠纷分析会，为社区调解人员提供业务指导和培训支持。7、完成上级交办的其他综合性事务及临时工作任务。任职要求：1、法学专业本科及以上学历，获得学士及以上学位，通过国家统一法律职业资格考试者优先。2、性格积极向上，作风正派，具有良好的政治素养和较强的责任意识。3、掌握社会治理相关法律法规，具备法律实务背景，有法院、检察院或律所工作经验者优先。4、拥有较强的沟通协作能力和群众工作能力，善于协调处理基层矛盾。5、身心健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏。6、了解基层调解机制和司法确认流程者优先；有法院、街道或社区法律服务经验者优先。薪资待遇：综合薪资6-9k，五险一金，高温补贴+过节补贴+生日礼金+员工体检

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詹先生

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300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人2.【工资】准时发放，不压工资！二薪资待遇1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】工作时间：8:00-20.00两个班次任选中间有两小时休息时间3【薪资发放】提前3天辞职，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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林女士

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岗位职责：1.主要承担EV3课程的教学工作，依据教学计划进行备课，负责课程所需教具（器材）的整理与管理；2.负责班级的日常运营与维护，开展学生辅导及课堂答疑等教学支持工作；3.参与教学研究活动，独立编写教案，持续优化并创新现有课程内容与教学体系；4.组织并带领学生团队参与国内外各类相关竞赛活动。任职资格：1.大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育领域，熟练掌握EV3编程技术；2.具备良好亲和力与爱心，热爱教育行业，拥有较强的表达与沟通能力，能有效激发学生学习兴趣；3.有耐心，责任感强，执行力高，具备良好的团队合作意识；4.有教育培训机构从业经历，或学前教育、师范类专业毕业者优先考虑；5.具备儿童编程、机器人教育、软件编程课程设计与授课经验，或有实际教学及带队参赛经历者优先。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬水平；2.完善的职业成长路径与发展机会；3.融洽、积极向上的工作环境。

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黄女士

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岗位职责：1.主要承担Wedo课程的教学任务，依据教学计划进行备课，负责教具（器材）的整理与管理；2.负责班级的日常运营与维护，开展学生辅导及课堂答疑等相关教学支持工作；3.参与教学研究活动，撰写并优化教案，持续改进和创新课程内容体系；4.组织并带领学生团队参与国内外各类竞赛活动。任职资格：1.大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育理念，熟练掌握Wedo课程内容；2.具备良好的亲和力与爱心，热爱教育行业，拥有较强的表达能力，能够有效激发学生的学习兴趣；3.有耐心，责任感强，执行力高，具备良好的团队合作意识；4.有教育培训领域工作经验，或毕业于学前教育、师范类专业者优先考虑；5.具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与授课经验，或有带队参赛经历者优先。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬待遇；2.完善的职业成长通道；3.融洽且积极向上的工作环境。

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黄女士

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一、职位描述1. 熟悉至少一项编程教学内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2. 独立完成课程准备，发布课堂反馈，持续优化课程结构；3. 负责学员的授课、课后辅导及问题解答；4. 及时回应家长咨询，清晰解答疑问，落实合理需求，保障家校沟通顺畅；5. 承担班级日常运营与维护相关工作；6. 协助参与课程签约相关任务。二、任职资格1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关专业优先；2. 热爱少儿教育事业，积极学习并掌握前沿的编程教学理念；3. 性格开朗，语言表达流畅，思维有条理，具备良好沟通能力；4. 工作认真负责，具备较强的抗压与执行力；5. 具备责任意识，勇于承担，视野开阔。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬体系；2. 完善的职业成长路径；3. 融洽、向上的团队环境。

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唐女士

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好的公司只讲薪酬！！不画饼！！！薪资待遇：1、置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。2、置业顾问：收入自主模式：入职即享底薪补贴加绩效6000元，后续根据个人能力提升，最高可达252000元年薪。除固定底薪外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。工资设有基础上限，但业绩奖励上不封顶。备注：本企业依法缴纳五险一金，配备办公电脑，享有节日福利等多重待遇。【业绩越突出，福利越丰厚】面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00面试地点：深圳市龙华区观澜长湖地铁站旁万科启城3栋1单元底层商铺乐有家（优先考虑居住在龙华观澜的求职者！其他区域也可就近安排岗位）应聘通道（公司大规模扩张，面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用）工作内容（无经验者由专人带教）：1. 客户接待：负责接待上门客户，提供咨询及服务支持2. 电话跟进：公司分配客户资源，日常维护客户与房东关系3. 网络推广：通过各类新媒体平台发布房源视频与信息，开展线上宣传，回复咨询并邀约看房4. 实地带看：带领客户实地看房，协助谈判促成交易，并完成后续服务流程（上述工作均有资深同事或管理人员指导协作，团队互助，共同成长）任职要求：1、年龄25-45岁，高中及以上学历（具备基本电脑操作能力）2、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，社交达人优先3、自律性强，具备强烈的致富意愿备注：有销售背景者优先录用，无经验者亦可（由店长及经理全程带教），但需具备学习意识，主动进取！！！

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叶女士

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薪资待遇：1. 置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。2. 置业顾问：收入采用自主激励模式：底薪补贴绩效6000元起，后续根据开单表现逐步上调，最高可达252000元；除基础薪酬外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。收入高低完全取决于个人能力与付出。备注：公司为员工缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利。【业绩越突出，福利越优厚】面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00面试地点：深圳市龙华区观澜万科启城家园B101号铺乐有家（距长湖地铁站500米）面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用工作内容（无经验者由经理全程带教）：1. 客户接待：负责接待上门客户，提供房产咨询及相关服务2. 电话销售：公司提供客户资源，通过电话进行客户跟进与维护，邀约看房3. 网络销售：在各大平台发布房源信息，开展线上推广，回复在线咨询，引导客户线下看房4. 实地带看：带领客户实地考察房源，协助洽谈并推动成交，完成后续服务流程（以上工作内容均有资深同事或主管指导协作，团队协作，共同成长）应聘要求：1. 年龄25-45岁，初中及以上学历（具备基本电脑操作能力）2. 不甘于现状，渴望通过自身奋斗实现人生跃迁的强烈意愿3. 内心深处对财富积累和事业成功有强烈追求备注：接受零销售经验人员，但须具备学习意愿和主动学习能力资深销售员分享：其实每个人都可花几个月时间勇敢尝试一次销售岗位，这段时间对有些人而言可能已经耗费在频繁换工作中，或在迷茫中度过了半年。即便最终发现不适合自己，也无妨，至少深入了解了一个行业，收获了宝贵经验，对未来自身购房也有积极帮助。若稍加努力且适应良好，在这一领域年入百万并非难事，何不用几个月去争取一次改变命运的机会？许多年轻人在工厂工作，按月收入5000计算，节省开支每月存下3000，一年最多存36000元，而真正能做到的少之又少，多数人年底几乎无积蓄，还缺乏成长空间。相比之下，为何不尝试房产销售？在这里只要稍作努力，月入过万甚至数万元都很现实；人生若从不尝试、不突破，永远无法知晓自己的潜力边界。即使起步艰难，我们也有保障性底薪补贴绩效，不低于传统岗位收入，同时还能积累技能与经验，何乐而不为？优秀的平台助力成长提速，靠谱的企业让幸福加倍！

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严先生

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接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~【薪酬】高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效【岗位职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿导师一对一带教+百万门店安排工作欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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刘女士

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