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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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董先生

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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工厂招电焊200名，日结450/天，接收大龄工55以内，没有证也可以，不要文化咱们这边是做汽车新能源焊接的，活不累简单会焊就可以安排，入职后有老师傅带工作地点～安徽芜湖外地过来有补贴新人奖金3000，入职满月发放

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刘先生

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新开可口可乐小厂招聘质检员，包装工20名，包吃住，厂里包吃住，轻松坐岗，不穿无尘服，年龄16-45周岁。厂区管理不严，住宿4-6人间，宿舍环境干净。有意向速度报名

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王先生

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1、食品用香精销售。给各类食品企业提供食品用香精类产品及服务。2、工作内容：拜访客户、推荐产品、送样、促成实验、取得好的实验结果、达成销售、完成回款；3、待遇：无责底薪+出差补贴+销售提成+年终奖金+节假日福利；4、工作地点：根据公司需求，在天津、河北、山东、四川、湖南等地进行出差，正常销售季节一个月大概出差15天-20天；（出差有补贴；）岗位要求：1、有销售热情、勤奋、愿意跑、能出差、亲和力好、思维灵活；2、热爱销售职业、做事能持之以恒、坚持不懈、能承受销售压力，能多思考，能理解销售职业；3、能理解客户需求，做好服务，维持好客户关系；4、大专及以上学历；市场营销类、食品类专业优先；5、男女不限。

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高女士

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新能源集团企业急招月保底9000包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：工作地点；安徽省芜湖市鸠江区【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：白班30~32一小时，综合薪资9360~9984新人留任奖励满30天3000一个月试用期，，不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。月保底薪资9000。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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陈先生

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1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等；3、接待来访企业，协助客户筛选适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并具备团队协作能力。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、举办生日会；6、享受带薪年假及定期团建活动。

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赵女士

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商合作渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源；4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业服务支持；5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位招商业绩排名前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功操作大客户的实际案例，且具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任意一项条件即可。

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赵女士

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等合作资源；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体渠道资源；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作意识。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、组织生日会；6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

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赵女士

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岗位职责:1.负责日常现金与银行收支管理，确保账务记录清晰、准确无误。2.审核并登记企业各项财务收支，保障每笔款项来源与去向明确可查。3.定期开展账目核查工作，维护账务系统的透明性与规范性。4.配合完成月度及年度结账流程，确保财务数据真实、完整。5.保持与银行、税务等外部单位的顺畅对接，处理日常财务事务往来。任职要求：1.具备财务、会计等相关领域的专业背景。2.熟悉财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等操作。3.具备良好沟通能力，善于团队协作，能在高强度工作环境下稳定输出。4.热爱财务工作，具备较强的责任心和职业操守。5.拥有相关财务岗位实践经验者优先考虑。

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黄先生

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1.全面统筹生产运营的规划、组织与执行工作2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化管理3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及较强的分析判断与问题处理能力6.能够积极配合并执行上级下达的工作指令与任务安排

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黄先生

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工作职责:1、通过直播形式推广商品，促进产品销售转化，提升销量；2、深入提炼产品的核心卖点与特色，制定直播脚本及活动执行方案；3、积极与观众互动，直播过程中保持热情状态，有效引导下单，增强粉丝粘性并扩大粉丝群体；4、直播时逻辑清晰，快速响应观众提问，及时引导完成购买决策招聘要求:1、中专及以上学历，具备直播平台从业经历，拥有良好的带货实操能力；2、镜头前表现力强，善于营造氛围，能有效调动观众情绪并实现即时互动；3、反应迅速，具备应对直播过程中突发状况的应变能力；4、语言表达流畅，具备出色的产品解说能力、线上销售技巧及内容策划能力；5、五官端正，形象良好，气质出众，性别不限

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黄先生

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1、依据公司需求，承担短视频的创意构思、脚本创作、拍摄执行及后期剪辑等全流程工作；2、负责短视频内容的整体策划与日常运营维护；3、配合直播相关工作，提供内容支持；4、深度参与团队创意讨论，具备独立的短视频创作思路，能敏锐捕捉网络热点，并结合品牌调性与产品特点进行内容输出；5、产出具有创新性和传播力的短视频内容。

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黄先生

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1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

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黄先生

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