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丁先生

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【马鞍山网红鸡爪厂】（大龄工企业）女生50岁，男生45岁两班倒男生女生都可以安排厂内住宿包吃包住包吃两餐，两班倒小学文化 工资:5500-7000元！发薪日次月25号️岗位：恒温无尘车间，站立式作业，真空礼包装入罐子中封口，贴标贴，拉货拌料，外包装穿马甲，内包穿分体防尘服和胶鞋。️食宿：免费两餐6人间住宿全是下铺，水电费自理，工作地点，马鞍山和县

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刘女士

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1.负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关法律法规及内部政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实应对措施；3.编制、推行并监督执行公司环境、健康与安全管理体系及相关管理方案；4.开展作业现场安全风险辨识、评估及事故调查工作。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域工作经验，具有污水处理项目经验者优先；3.熟悉国内外环境、健康与安全技术规范、标准及现场管控流程；4.具备较强的沟通协调能力与团队组织能力。

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姜先生

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工作内容：1、负责日常账务处理、财务报表编制、资金收支审核及经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的复核与确认；3、跟进金蝶系统中各类单据的流程进度，确保财务流程顺畅；协调公司内部各部门之间的财务事务沟通；4、协助项目部门准备项目申报所需的各项财务材料；要求：1、熟悉国家税收政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营开展有效的税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；3、3年以上独立负责全盘账务的工作经历，熟练操作各类财务软件；

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姜先生

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1.教育背景：-学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业优先2.工作经验：-行业经验：需具备1年以上（3至5年为佳）食品添加剂研发相关工作经验，熟悉食品添加剂的研发流程、生产工艺及市场应用情况。具有食品生产企业、食品添加剂公司或相关科研单位从业经历者优先考虑。-项目经验：有成功主导或参与食品添加剂研发项目的经验，能独立负责项目的整体规划、执行与管理，涵盖配方设计、工艺优化、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪与调整。3.专业技能：-研发能力：-熟悉食品添加剂的基本原理、功能特性及其应用场景，能够依据市场需求和客户反馈开展新产品开发或现有产品升级工作。-具备扎实的实验设计与实操能力，熟练操作各类常规实验仪器，如分析天平、分光光度计、高效液相色谱仪等，可完成对添加剂性能指标和安全性的检测分析。-知识储备：-掌握国家有关食品添加剂的法规与标准体系，特别是《食品安全国家标准食品添加剂使用标准》（GB2760），确保研发成果合法合规。-熟悉食品加工流程及相关生产知识，有助于推动添加剂在实际生产中的有效集成与应用。-问题解决能力：在研发过程中能及时识别并处理技术难题，如产品稳定性不足、应用效果不佳等问题，并提出切实可行的技术改进方案。4.个人素质：-创新能力：具备敏锐的技术洞察力和创新思维，持续关注行业前沿动态与技术演进，推动新产品研发以增强市场竞争力。-团队协作能力：善于与研发团队、生产部门及销售团队沟通配合，协同推进项目落地与产品市场化进程。-责任心与职业素养：工作严谨细致，责任心强，能够在压力下保持高效输出，保障研发进度与质量。-学习能力：面对行业快速发展的趋势，具备较强的自主学习能力，能迅速吸收新知识、掌握新技术，适应岗位发展需求。

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姜先生

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岗位职责:1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划，确保生产运作与公司整体战略保持一致；2.负责生产流程的持续优化与日常管理，提升生产效率与产品质量；3.监控生产各环节的质量管控措施，确保产品符合既定标准；4.组织生产团队的管理与培训工作，持续提升员工技能水平与作业效能；5.统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障生产线稳定高效运行。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作；2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速应对和解决现场问题的能力；3.拥有较强的领导力与团队协作意识，能够充分调动团队积极性；4.具备扎实的数据分析能力，善于利用数据推动生产流程改进；5.具备良好的沟通技巧与创新思维，能灵活应对市场环境的变化需求。

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姜先生

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1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

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姜先生

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1、根据公司安排，参与指定新产品或改良产品的品鉴任务；2、通过味觉、嗅觉、口感、视觉等感官，客观且细致地感受并记录产品各项特征。3、撰写清晰、准确的试吃反馈报告，全面描述对产品在口味、口感、香气、外观、包装等方面的实际体验、偏好倾向及优化建议。岗位要求：1、具备厨师背景或餐饮行业经验，长期深度关注美食者优先考虑。2、对食物有浓厚兴趣，具备敏锐的味觉辨识能力。3、拥有出色的语言表达与文字撰写能力。

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姜先生

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岗位职责:1.落实部门安全生产规范，确保各项操作严格遵循规定标准。2.策划并开展安全环保培训活动，提升员工的安全意识与防护能力。3.组织实施本单位应急救援预案的演练与管理，保障突发事件响应及时有效。4.参与风险识别与评估工作，推动各类风险得到有效控制和处置。5.定期排查生产环节中的安全隐患，提出切实可行的整改建议并跟踪落实。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有序推进安全标准化工作的实施。2.能够独立分析并解决生产现场出现的安全相关问题。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与同事进行高效交流。4.熟悉安全生产管理体系，掌握常用安全管理工具与方法。5.具备出色的应变与决策能力，能在紧急状况下迅速采取有效措施。

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姜先生

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岗位职责:1.负责调味品在实际应用中的技术支持，保障产品品质与使用成效，满足客户实际需求；2.参与新产品开发及现有产品工艺优化，协同销售开展客户拜访与技术交流；3.熟悉复合调味料的特性和应用场景；4.与团队协作，解决生产环节中出现的技术难题任职要求:1.具备较强的沟通能力与团队协作意识2.熟知调味品行业特点，具备丰富的应用经验，有烹饪实操背景者优先3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业技术水平

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姜先生

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岗位内容：1.负责公司产品包装的设计、开发与优化，提供在运输安全与产品防护方面高效可靠的解决方案。2.针对客户具体需求制定个性化包装方案，支持售前展示及售后使用全过程。3.持续改进现有包装材料与技术方案，推动流程优化并提出有效的成本管控措施。任职要求：1.机械或材料类相关专业本科及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。2.精通ArtiosCAD等常用包装设计工具，具有较强的三维结构设计能力。3.掌握国内外主流包装材料特性及相关质量检测规范，了解行业新兴材料与发展动向。4.具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

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姜先生

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1、主导海关商检及兽医证相关事务，负责产品出口全流程对接（当前主要面向澳大利亚和越南），编制全部出口所需文件资料。2、与市场监督管理局保持对接，协助开展接待工作并提供对外所需文件材料。3、配合完成越南市场产品标签及相关出口文件的审核与编写。4、承担客户投诉类文件、整改报告的撰写工作，协调各地市场局及客户质量管理部门处理舆情事件与异常投诉事项。5、在客诉群中应对职业打假行为，进行专业性语言回应，编写情况说明（多发生于下班后时段），并录制标准化应诉视频。6、支持品管部门迎接外部客户及第三方审核工作，协助落实政府主管部门交办的紧急任务。7、参与市场监督管理局召集的相关会议。8、负责网络宣传、展会广告、微信公众号及其他对外宣传内容的合规性审核。9、协助推进核心技术专利的申报流程。技术专长：1、掌握《食品安全法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》等相关法律法规。

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姜先生

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岗位职责:1.生产战略规划与执行：依据公司整体发展战略，制定中长期生产战略并细化为年度及季度生产目标。推进生产计划实施，协同销售、采购、研发等相关部门，确保生产节奏与市场需求、物料供给及产品更新保持一致。2.生产计划与调度管理：主导编制月度及周度生产计划，科学分配生产任务，均衡各车间或生产线负荷，保障订单准时交付。实时跟踪生产进度，快速响应异常情况，动态调整计划以降低延误风险。3.成本控制与效率提升：设定生产环节成本管控指标，通过工艺改进、精益化管理等方式压缩单位生产成本。深入分析生产运行数据，识别流程瓶颈并推动优化措施，持续提升生产运作效率。4.质量管理与合规建设：构建并完善生产过程中的质量控制机制，确保产品满足质量标准及相关法规要求。牵头质量问题的调查与整改工作，推动质量体系不断优化。5.设备与供应链协同管理：统筹设备全生命周期管理，制定预防性维护计划，保障设备稳定运行，减少故障停机时间；评估设备技改或新增需求，提升产线自动化水平。联动采购与PMC部门，确保原材料和零部件供应及时，优化库存配置，防止积压或短缺。6.团队建设与安全管理：负责生产团队的组建与发展，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，全面提升员工专业能力与执行效能。强化安全生产意识，落实各项安全管理制度，杜绝重大安全事故发生。7.参与新产品试制过程，推动生产工艺标准化落地；定期向管理层汇报生产运营数据、目标完成进展及改善建议，提供有效决策支撑。岗位要求：1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、食品类、机械制造等相关专业背景；2.工作经验：具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在食品行业大中型企业担任生产总监或工厂总经理职务，有肉制品或预制菜生产管理经历者优先；具有精益生产、自动化升级、供应链优化等项目成功落地经验者优先；3.熟悉现代生产管理体系、常用质量管控工具及食品行业相关法律法规；具备较强的生产数据分析能力，能够基于数据开展问题诊断与流程改进；4.具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力；抗压性强，能有效应对复杂生产环境及突发状况；具备良好的沟通协调、资源调度及汇报表达能力。

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姜先生

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一、岗位职责1、负责公司质量管理体系的建立、运行维护及持续优化工作；2、根据体系标准要求，开展质量体系规划，组织修订并完善体系相关文件；3、统筹第二方、第三方质量体系审核的应对工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告并验证整改措施有效性；4、配合客户第二方审核接待，全程参与审核过程，针对不符合项推动整改并完成效果确认；5、定期或不定期对公司各环节体系执行情况实施稽查，发现问题及时指出，并监督责任单位整改落实情况；6、编制年度内部审核方案，制定审核计划，协助组织内审实施，编制内审报告，并跟踪不符合项的整改与闭环验证；二、岗位要求:1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景；2、具备2年以上相同行业、相同岗位工作经验；3、精通ISO9001、IATF16949体系标准，掌握ISO14001、45001、QC080000等相关体系知识，熟悉质量管理七大工具及16949五大核心工具，具备扎实的文件编写能力和内外部审核实操经验；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能客观真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、较强的综合分析及语言表达能力；

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姜先生

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1、根据公司安排，试吃指定的新品或优化产品样品；2、通过感官体验（味觉、嗅觉、口感、视觉），客观且细致地感受产品的各项特征。3、准确、清晰地撰写试吃反馈报告，详述对产品在味道、口感、香气、外观、包装等方面的实际感受、偏好程度以及具体改进建议。岗位要求：1、具备厨师背景或餐饮行业经验，长期热爱美食者优先考虑。2、对食物有浓厚兴趣，具备敏锐的味觉感知能力。3、拥有良好的书面表达与文字描述能力。

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姜先生

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岗位职责:1.负责生产相关文件的编写与归档管理，保障信息传递的准确性与时效性。2.协助生产部门开展日常生产工作的记录与文书支持。3.参与生产排程的拟定与实施过程，提供必要的文档处理服务。4.管理生产现场各类资料的整理存档，涵盖生产日志、品质检验记录等内容。任职要求：1.具备较强的统筹与协作能力，能妥善完成生产环节中的文职事务。2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。3.工作认真负责，具备团队意识，可高效配合完成各项生产目标。4.拥有良好的交流技巧与应变能力，能与生产线人员顺畅对接。

马鞍山

姜先生

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1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及相关政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应急处置措施；3.编制、推行并监督执行公司环境、健康与安全管理体系及相关管理方案；4.开展作业现场安全隐患排查、风险识别评估及事故调查分析工作。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域实际工作经验，具有污水处理项目相关背景者优先；3.熟知国内外EHS相关法规、技术标准及现场管控流程；4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

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姜先生

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岗位职责:1、结合公司发展战略与业务发展需要，持续优化招聘体系，完善招聘制度与流程。2、统筹协调各部门招聘需求，制定招聘计划，推进招聘实施并达成招聘目标。3、全面执行招聘任务：包括人力规划、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、录用跟进、背景核查等工作。4、研究行业人才市场变化，掌握同行人员流动情况，制定人才储备策略与后备人选选拔机制。5、联动各业务单元，推动人才梯队建设与储备体系搭建。任职要求:1、具备两年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备良好的沟通协调与谈判能力，熟练运用各类招聘工具与面试方法。3、抗压能力强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和较强的责任意识。4、有食品、快消品行业从业背景者优先。

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姜先生

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支凭证及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与复核；3、跟踪金蝶系统中各类单据的流转进度，确保流程及时完成，并做好与公司内部各职能部门的沟通协作；4、协助项目部门准备项目申报所需的各项财务资料并提供支持；要求：1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际经营状况进行有效的税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；3、具有3年以上全盘账务处理经验，能熟练操作财务软件系统；

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姜先生

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1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

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岗位职责:1.负责生产相关文件的编写与管理，确保信息准确、更新及时。2.协助生产部门完成日常生产活动的记录及文书支持工作。3.参与生产计划的拟定与实施，提供相应的文档处理支持。4.负责生产现场各类资料的整理归档，包括生产数据、质检记录等。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产环节中的文书事务。2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。3.工作认真负责，具备团队协作意识，可高效配合完成生产目标。4.拥有良好的沟通技巧与问题应对能力，能与生产人员顺畅交流。

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姜先生

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岗位职责1、依据部门年度工作目标，组织实施季度、月度及周度工作计划，保障各项工作按既定节奏有序推进；2、参与制定行政管理制度，优化行政工作标准与流程，并协助推动制度落地执行及后续检查工作；3、持续完善公司行政管理体系，涵盖办公、会议、档案、固定资产等方面的管理机制，提升行政运作的标准化与规范化水平；4、统筹办公场所的选址、租赁、装修及日常维护，科学规划空间布局，负责办公设备与物资的采购、调配与管理，有效控制行政支出；5、主导固定资产全周期管理，包括申购、登记、建账、分配、回收、保管、维修及报废处理，同时推进办公室6S管理，落实食堂、宿舍等后勤事务的日常运营保障。任职要求1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先；2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、精通行政管理各项实务，具有扎实的制度执行与现场管理实操经验。

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姜先生

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1、负责食品企业质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系高效运转；2、主导体系内部培训与宣导工作，提升员工整体质量意识与执行能力；3、对接外部审厂机构，整理准备审核资料，统筹安排审厂流程；4、针对审厂反馈问题制定整改措施并跟进闭环，确保满足法规及标准规范；5、按计划实施内审工作，输出审核报告并推动改进方案落地。岗位要求：1、大专及以上学历，食品工程或相近专业者优先考虑；2、具备5-10年食品行业质量管理体系建设与运行经验；3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；4、能独立承担第三方审厂前期准备及全流程对接工作。

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姜先生

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1、负责统筹生产各环节与信息化系统的对接，主导财务信息化业务方案的设计与实施；2、负责财务信息系统运行中问题的收集与分析，制定优化改进措施，涵盖金蝶系统及其关联业务系统的集成管理，并推动落地执行；3、负责梳理和优化财务相关信息化流程，提升流程标准化与执行效率；4、推动生产及仓储数据流程的规范建设，确保系统数据同步的准确性和时效性；5、针对存货进、销、存各阶段盘点差异进行追踪核查，识别数据管理薄弱环节并落实整改措施；岗位要求：1、本科及以上学历，会计学相关专业；2、具备3-5年生产制造型企业财务管理工作经验，有食品行业背景者优先；3、具有生产成本核算实操经验者优先。

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岗位职责:1.依据公司发展战略，协同人力资源总监制定并落实人力资源战略规划，确保与企业整体发展目标保持一致；2.搭建并优化人力资源管理体系，协助人力资源总监统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等职能模块，主导制度文件的编制、修订与完善，持续推动流程改进，提升运营效率；3.科学配置人力资本，开拓多渠道招聘资源，精准引进技术与管理类关键人才，确保人才供给与业务发展需求相匹配，并有效防控劳动用工相关风险；4.构建并优化各业务单元的绩效管理体系，设定合理考核指标与评估机制，强化绩效沟通与反馈，助力员工能力提升和组织业绩增长；5.制定团队能力建设与发展规划，定期开展内部培训及经验分享活动，营造学习型组织氛围，推动人力资源团队专业化与综合素养提升；6.统筹策划公司级团队文化活动与员工关爱项目，洞察员工实际需求，构建系统化关怀机制，增强团队凝聚力与协作效能，营造积极向上的工作氛围；7.落实上级领导安排的其他专项工作。任职资格1.人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；2.五年以上人事管理工作经历，具备三年以上人力资源部门经理岗位实战经验；3.熟悉现代企业人力资源管理模式，对各职能模块有深刻理解，掌握国家劳动法规及相关政策要求；4.具备出色的计划统筹与落地执行能力，富有亲和力，善于激励团队，具备优秀的沟通协调与组织引领能力，责任心强，敬业进取；5.拥有良好的人际互动能力、资源整合能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力；6.具备广泛的人才网络资源与行业人脉积累。

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