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岗位职责:1、积极拓展合作渠道，开发新经销商资源2、依据公司销售目标，科学分解任务至各经销商，确保月度销售达成3、按照公司门店入驻规划，主导门店洽谈工作，完成各项入驻指标4、配合公司多品类销售战略，推动集成、烹饪、洗热等产品销售占比提升，实现既定目标任职资格:学历：5-本科,专业：不限工作年限要求：3：1-3年关键能力要求：沟通协调能力关键经验要求：具备2-3年销售管理相关经验

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叶女士

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叶女士

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"!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①小时工:300/天，，随走随结，入职7天可预支，包食宿②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:300/天，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:300/天，，月薪保底8000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:300/天，，月薪保底8000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】主要负责做一些简单的手工活例如:普工、测试、贴标签、组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)：保险（2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐:(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名"

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苗女士

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兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查流程，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务满意度。任职要求：1、****及以下，全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先；2、具备2年及以上银行或持牌消费金融从业经历，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经验；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品销售经验者优先录用；4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

常州

刘先生

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兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。任职要求：1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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薪资范围：8000-15000元/月提成方式：销售额提成（50-80%）【员工福利】1、近水楼台先得月，享受内部租购房专属优惠！2、入职即享免费系统培训（涵盖商务礼仪、楼盘项目、销售技巧、楼市政策等内容）3、每月团队不定期组织集体旅游，目的地由老板决定（业绩突出，老板心情自然好）4、每月一次晋升机会（升职加薪不是梦，谁不想当个小主管呢？重点来了！）5、节假日发放丰富福利礼品6、享受带薪年假（一次性休够，回家吃妈妈做的饭菜不再是奢望）公司团队以80后、90后、00后为主，充满活力与拼劲！【岗位要求】1、有相关经验者优先考虑，也欢迎零基础但愿意学习的新人，公司提供全面培训（工作内容不难，只需认真投入、积极进取）2、形象良好，专业不限，性别不限3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好的语言表达能力4、能吃苦耐劳，踏实肯干，渴望高收入5、无不良嗜好，无不良社会记录，工作主动，服从团队管理安排6、具备强烈自信心和拼搏精神，有冲击高薪的目标与动力【岗位职责】1、负责收集新客户信息，并进行有效沟通，开发潜在客户资源。2、通过电话与客户交流，精准了解需求，成功邀约至线下，协同领导及新老同事完成成交流程。3、无需担心资源问题，公司提供内部系统资源共享，避免被误认为骚扰电话。4、定期回访新老客户，维护长期稳定合作关系。5、配合领导推进团队市场推广任务；6、协助领导开展客户拓展与关系维护工作；7、维护公司核心客户关系，及时跟进客户反馈信息；8、负责重要客户的接待工作，协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约等全流程支持。介绍就到这里啦，感兴趣的话欢迎来聊聊，小牛看房期待你的加入！！！

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先生

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主动沟通，优先录用！！！门店就近分配（助你实现家门口上班的愿望）一、薪酬结构综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与付出成正比！收入具竞争力：整体收入水平高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月入可达10000元；收入透明公正：努力决定成果，成果决定提成，多劳多得，上不封顶。福利待遇：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等！！！二、工作职责简单来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。三、我们提供成长路径明确：房产经纪人-储备店长-门店经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；晋升机制高效：每月开放储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成晋升；管理岗全部内部培养，以业绩与能力为核心考核标准，机会均等；新人培训体系：入职前7-11天集中培训，全面了解行业、公司制度、企业文化及职业礼仪；师徒带教模式：助力新人快速将理论转化为实战能力四、企业优势知名品牌，影响力强，自有大平台系统，信息资源共享，专业支持部门协同促单，全国持续扩张中，发展空间广阔，不限经验，常州地区最完善的全周期培养体系，门店导师一对一指导，高提成、多荣誉激励，基础保障助力成长，利润共享机制，全员参与分红，节日福利齐全，管理扁平高效，作业方式灵活，团队氛围积极，月均收入领先行业

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先生

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招聘外卖店打包员、切配、小时工，要求手快细心，工作踏实1.岗位职责：负责备餐及打包工作，确保准确无误，按时完成早、晚班的收尾清洁任务2.薪资待遇：每月15号发放工资，收入4000-5500元/月3.福利待遇：每月可休4个下午，团队氛围轻松，员工均为年轻人，无层级压力，福利完善4.上班时间：早上7:30-下午1:00，休息后下午4:30-晚上9:305.工作地点：天宁区金百国际广场

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冯先生

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招聘外卖店打包员、切配、小时工，要求手脚麻利，做事细心1.岗位职责：负责备餐及打包工作，确保准确无误，按时完成早、晚班次的收尾清洁任务2.薪资待遇：每月15号发放工资，4000-5500元/月3.福利待遇：每月可休4个下午，团队氛围轻松，员工均为年轻伙伴，无复杂层级关系，福利齐全4.上班时间：早上7:30-下午1:00，休息后下午4:30-晚上9:305.工作地点：天宁区金百国际广场

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冯先生

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主动沟通，优先录用！！！门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望）一、薪酬结构综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，付出越多回报越高！收入具备市场竞争力：整体薪资高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元；收入透明公平：努力决定业绩，业绩决定收益，多劳多得，上不封顶。福利待遇丰富：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利！！！二、工作职责简要来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。三、我们提供的支持晋升通道明确：房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理；晋升节奏快：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成跨越；管理岗100%内部培养，以业绩和能力为核心评估标准，机会均等；新人成长体系：岗前集训7-11天，全面了解行业、企业、文化及职业规范；师徒带教机制：助力快速将理论转化为实战能力四、企业优势知名企业，品牌影响力强；自有大平台系统，信息共享高效；专业协作团队支持成交；全国布局持续深化；晋升空间广阔；无需经验；常州地区最完善的全周期培训体系；门店专人指导；高提成激励、荣誉多样；基础保障完善助力成长；利润共享机制；节日福利齐全；管理扁平化；作业方式灵活；团队氛围积极；月均收入领先

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张女士

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时薪20元/h要求有健康证接受无餐饮经验，工作有经验者优先月薪4000+多劳多得，详情面谈月休4天，分早晚班店里小伙伴人都很好快来加入我们吧

常州·天宁区·翠竹

王女士

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[入职要求]:1、男女不限，男：21-63岁，女：21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【待遇】日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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李女士

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高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结,也可日结。驾龄满三年无酒驾无案底。

常州·天宁区·三井

赵先生

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招聘5名餐饮服务员工作地址：常州新北万达旁电话：王姐职位描述1、门店主要是做早餐（24小时营业）2、提前准备高峰期餐点3、按照外卖订单准确出餐4、备货补货5、卫生漬洁6、保证客户满意度工资待遇第一个月4500元，第二个月加500元，（夜班岗在基础上+500元生日福利(蛋糕1份或红包100)招长期稳定的，有经验者优先考虑上班时间：12小时工作制，（忙下午闲）

常州·天宁区·三井

王女士

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一、【工作内容】负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。二、【工资待遇】配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具三、【任职要求】1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车）2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排五、【上班时间】早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

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李女士

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招装修承医药连锁店铺店铺装修从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑人品过硬交流沟通协调现场能力强负责人身份不是失信人员黑名单负责人下属无自有团队无自有工人的不接受不配合的接手分包的负责人无法及时发放个人工人工资的无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的以上都不能满足的不要浪费电话费付款方式常年不断活每天提供标准的材料、进度水印照片会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑团队年龄25-50之间的优先考虑具有营业执照的装修公司个人信誉良好寻求长期合作共赢符合以上情况微信时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰非诚勿扰

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10月31日 19:13

王先生

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有丰富的水利市政工程施工技术经验有园林绿化施工经验有市政水利建造师证书，有水利工程师优先吃苦耐劳，能够住工地，管理项目，控制成本。有项目负责项目，无项目时办公室，听从老板安排。有丰富的驾驶经验。

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常州市天宁区招家电安装、家电维修、其他安装维修、修锁/开锁/换锁、家电清洗我们小兵速帮有安装维修单，需要接单可以V

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潘先生

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