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1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公物资采购等工作；2，办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作及考勤数据统计；3，统筹会议安排，掌握各部门工作动态，并完成会议纪要整理；4，承担客户来访接待任务，执行5S管理检查及工服穿戴巡查；5，完成上级交办的其他常规性工作；工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:3018:30-19:00薪资福利：提供三餐，配备住宿（条件普通，适合过渡期使用），入职即办理五险一金。要求：形象良好，气质端正，身高160CM以上，有工厂人事行政工作经验者优先考虑。

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1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公用品采购等工作；2，办理员工入离职相关手续，处理社保事项，统计考勤数据；3，组织并协调各类会议，跟进各部门工作情况，完成会议记录整理；4，负责客户来访接待，落实5S管理要求，检查工衣穿戴情况；5，完成上级交办的其他日常工作任务；工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:30,18:30-19:00薪资福利：提供三餐，有住宿（环境一般，可作为过渡使用）。入职即购买五险一金。要求：形象良好，气质佳，身高160CM以上。具备工厂人事行政工作经验者优先考虑。

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薪资福利：1、入职即办理五险一金；2、工作日三餐免费供应；岗位职责：1.负责开发并维护与各省市农牧厅、地方活禽养殖基地以及下游客户的关系网络，构建长期稳定的业务合作。2.深入掌握行业市场变化，为公司战略决策提供有效建议，推动业务持续增长。3.协调上游种养殖基地与下游客户之间的对接工作，保障交易流程高效顺畅。4.全程跟进业务执行过程，确保各项操作符合公司要求及行业相关规定。任职要求：1、年龄32-55岁，具备大专或以上学历。2、拥有丰富的各地猪、牛、羊养殖基地及屠宰场资源；或在粮油、冻品领域具备上下游渠道优势；3、掌握部分省、市农牧厅相关人脉资源，熟悉农投集团、供销社系统者优先；4、具备养殖基地与销售端实际成交经验，须提供一年内不少于两次的有效交易证明材料；5、有成功创业背景或在农牧企业担任高管的经历，具备强烈事业心和再次突破的奋斗动力；

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，产品覆盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000余种品类；已累计为超22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。荣获“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”称号。薪资福利：1、入职即办理五险一金；2、工作日三餐免费提供；任职要求：1、年龄30-40岁，公办全日制大专及以上学历；2、具备5年以上农产品行业经验，熟悉源头种养基地、生产厂家开发与管理、供应链采购管理，拥有丰富的优质农产品源头资源，掌握大型供应商及农业基地人脉并具备合作实操案例；3、具备良好的团队内部管理能力及对外协作沟通协调能力；4、能够有效应对市场变动带来的各类挑战并提出解决方案；5、掌握行业发展新动向所需的专业知识与技能；岗位职责：1、负责上游源头种养基地、生产厂家及基地合伙人的开发与落地执行；2、推动集团采购模式优化升级，增强采购管控与供应链整体能力，实现采购成本下降；3、统筹集团及下属公司采购管理工作，推进“四化”建设的实施与落实；4、主导库存管理与缺货管控，负责干货类商品的计划制定与调度安排；5、关键绩效指标的制定与目标管理；6、组织协调各分子公司及合伙人订单汇总、统一采购与集中采购工作的推进与执行。

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宏鸿集团成立于1997年，专注于食材配送业务，产品覆盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000余种品类；已累计为超22000家企事业单位食堂提供一站式食材供应服务。荣获“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”称号。薪资福利：1、入职即办理五险一金；2、工作日三餐免费供应；任职要求：1、年龄30-40岁，公办全日制大专以上学历；2、具备5年以上农产品行业经验，熟悉源头种养基地、生产厂家开发与管理、供应链采购等相关工作，拥有丰富的优质农产品源头资源，与大型供应商及农业基地有广泛人脉及合作案例；3、具备良好的团队管理能力，以及对外部合作伙伴的沟通协调能力；4、能够应对市场变化带来的各类挑战，并提出有效解决方案；5、掌握行业发展新动向所需的专业知识与技能；岗位职责：1、负责上游源头种养基地、生产厂家及基地合伙人的开发与落地执行；2、推动集团采购模式优化升级，增强采购管控水平与供应链效能，实现采购成本降低；3、统筹集团及下属公司采购管理工作，推进“四化”建设实施；4、负责库存管理与缺货管控，组织干货类商品的计划制定与调度安排；5、关键绩效指标制定与目标管理；6、协调并落实各分子公司及合伙人订单的集中归集、统一采购与规模化采购工作。

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，开发具备政府或教育系统资源的合伙人；2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），依托公司实力与转化能力，推进项目落地；3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端业绩指标，全程跟进项目招投标进度；4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持与判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与关系维护经验，有工程协会、地产协会等行业协会资源开发经验者优先；2、具备较强的开拓意识与行业认知；3、了解或熟悉终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为会员或认识协会核心成员）者优先。

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岗位职责：1）带领销售团队开拓大客户市场，达成既定销售指标；2）负责开发并维护政府系统相关渠道资源，建立与政府部门的高效沟通机制；3）及时跟踪政府招投标动态，为公司参与投标提供有效信息支持；4）评估大客户的资信状况，为回款工作提供决策依据和风险把控；5）负责销售团队的人才培养与团队体系建设。任职资格：1）具备5年以上销售工作经验，其中至少2年面向政府、医院、教育、大型上市企业或部队客户的开发与服务经验，且有1年以上销售管理经历；2）具备出色的公关能力、对外交往能力和谈判技巧，擅长客户关系的长期维护；3）具有较强的组织管理能力及跨部门沟通协调能力；4）认同农产品行业发展前景，有志于在该领域长期深耕。薪酬福利：1.入职即办理五险；2.提供工作日早、中、晚餐；3.每月组织员工聚餐活动、生日庆祝及节日关怀慰问；4.依法享受法定节假日、婚假、丧假、产假等各类国家规定休假；5.公司将提供岗前培训、新员工入职培训、职业发展规划指导及拓展类培训支持。

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一般工作时间为21:00~06:00，介意夜班勿投，谢谢！有意向可直接联系咨询：郑先生1.负责出货和发货的产品管理2.负责盘点库存数据，对商品的出入库负责3.负责订单的验收工作任职要求：有责任心吃苦耐劳。

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有意者可致电咨询：郑先生工作内容：1.负责收集，登记产品的检疫票证。2.负责针对把控工厂产品的到货品质与出货品质检查。3.负责搭建工厂的体系文件等。职位要求：1.有做过HACCP认证，食品工厂优先考虑。2.工作积极性、服从性强。工作时间：早上9点到晚上8点（午休2小时，晚饭1小时）

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伍女士

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职位描述我们是一家集自建农业基地、农产品物流配送、净菜加工及“互联网+农业”服务于一体的大型集团。集团成立二十余年，业务已覆盖全国30多个城市，设有多个分子公司。在这里，您将拥有稳定的职业发展平台和融洽轻松的工作氛围。宏鸿，诚邀您的加入。薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、工作日免费提供三餐；3、每月组织员工聚餐团建、生日会及节日慰问活动；4、享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等国家规定休假；5、提供岗前培训、新员工入职培训、职业发展规划指导及拓展训练，全面支持个人成长。岗位职责：1、开拓大客户市场，达成既定销售目标；2、开发并维护政府系统相关渠道客户，建立并保持良好沟通机制；3、及时跟踪政府招投标动态，为公司投标决策提供有效信息支持；4、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并把控风险；5、参与销售团队的建设与人才培养。任职资格：1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年在政府、医院、教育、大型企业或部队领域的客户开发与服务经历；2、拥有政府、医院、学校、部队、银行或大型企业内部食堂等资源，具备快速转化能力；3、具备出色的公关、对外联络及谈判技巧，擅长客户关系维护；4、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；5、热爱农业及农产品行业，有志于在该领域长期发展。

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人；2、深度维护行业协会会长、副会长、秘书长，以及工程地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民营企业），并依托公司实力与转化能力，推动达成合作；3、落实公司设定的协会拜访计划、合伙人签约任务及终端业绩指标，全程跟进项目招投标进度；4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与客户关系维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织开拓与运营经历者优先；2、拥有较强的市场开拓意识和客户认知能力；3、了解或熟悉终端客户招投标相关流程；4、在工程、地产、教育系统、评标专家群体或某一行业协会中具备人脉资源（本人为会员或与协会会长等核心人物有联系）者优先。

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职位描述我们是一家集自建农业基地、农产品物流配送、净菜加工及“互联网+农业”服务于一体的大型集团公司。历经二十多年发展，已在30多个城市设立分支机构。在这里，您将拥有稳定的职业发展平台和融洽的工作氛围。宏鸿，诚邀您的加入。薪资福利：1、入职即办理五险一金；2、工作日三餐免费供应；3、每月组织员工聚餐、团队建设活动、生日会及节日慰问；4、享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等国家规定假期；5、提供岗前培训、新员工入职指导、职业规划辅导及拓展训练，助力个人成长与职业晋升。岗位职责：1、开拓大客户市场，达成既定销售目标；2、开发并维护政府系统相关渠道客户，建立并保持良好合作关系；3、及时跟踪政府招投标动态，为公司参与投标提供决策支持；4、评估大客户信用状况，为回款管理提供依据与保障；5、参与销售团队的搭建与人才培养。任职资格：1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向政府、医院、教育机构、大型企业或部队的客户开发与服务经历；2、拥有政府、医院、学校、部队、银行或大型企业等可直接对接内部食堂的客户资源，具备快速转化能力；3、具备出色的公关、外交及谈判技巧，擅长客户关系维护；4、具备较强的组织管理与沟通协调能力；5、热爱农业及农产品领域，有志于在该行业长期深耕发展

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，开发具备政府或教育系统资源的合伙人；2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企、中大型民企等），结合公司实力与转化经验，推进客户合作落地；3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招标进度；4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与客户关系维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织运营或对接经验者优先；2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力；3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为会员或与协会会长有联系）者优先。

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会资源，开发具备政府或教育领域人脉的合伙人；2、重点维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民营企业），并依托公司实力与成熟转化经验，促成项目落地；3、完成公司下达的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端业绩目标，全程跟进项目招投标节奏；4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持和判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与维护工作经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织资源开发经验者优先；2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力；3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会人脉资源（如本人为协会会员或认识协会核心成员）者优先。

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使用手机或电脑对产品功能进行测试。检查产品外观及功能，利用电脑显微镜清洁芯片表面。岗位福利：包吃住+全勤奖+岗位补贴。岗位要求：做事细致，具备责任心和学习能力。

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张先生

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使用手机或电脑对产品功能进行测试。检查产品外观及功能，利用电脑显微镜清洁芯片表面。岗位福利：包吃住+全勤奖+岗位补贴。岗位经验：需具备细心品质，有相关经验者优先。

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1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作；2、完成上级领导安排的其他相关事务；试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制任职要求：1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度；2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责；3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。公司福利：1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适；2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）；3、每年安排一次省内或省外集体旅游；4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金；5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

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黄女士

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1、负责日常销售出库单的系统录入工作，熟练使用金蝶K3系统；2、完成上级领导安排的其他相关事务；试用期3个月上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，提供食宿，大小周任职要求：1、大专及以上学历，能熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较快的打字速度；2、性格积极乐观，普通话标准流利，思维敏捷，工作认真负责；3、欢迎优秀应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑。公司福利：1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适；2、定期组织团队拓展及文化活动，如羽毛球运动、聚餐等；3、每年安排一次省内或省外集体旅游；4、年终视公司经营情况发放1-2个月奖金；5、公司免费提供中晚餐及住宿。

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岗位职责：1、负责日常猪肉分割，打包及发货工作；2、确保货物分类准确无误，保持仓库整洁有序；3、协助处理订单，提高发货效率，确保客户满意度；4、与团队紧密合作，优化工作流程，提升整体运作效率。

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田先生

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1、辅导孩子作业，引导好学习习惯2、负责家庭卫生清洁工作；3、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作；4、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项；5、听从分配和安排。任职要求：1、年龄在35岁以下，责任心强、身体健康，无家庭负担；2、性格温和，待人和善，聪明伶俐，能吃苦耐劳；3、有住家卫生清洁工作经验，会做饭4、品德等综合素质佳；5、能接受新鲜事物、熟练使用家用电器，外地、本市均可。职位福利：包吃、包住、弹性工作

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岗位职责1、创意策划与方案呈现：深入理解客户诉求，结合喷绘广告的实际使用场景（如户外广告牌、商场美陈、活动背景墙、车身广告等），独立完成创意构思及视觉设计方案的输出。2、喷绘类物料设计：负责各类喷绘制品（如海报、灯箱片、展板、横幅等）的平面视觉设计，严格把控色彩模式、分辨率、文件格式等技术细节，确保设计稿件满足喷绘生产的技术标准，避免出现色差、模糊等印刷问题。3、素材资源整理与优化：搭建并持续更新喷绘广告设计素材库，定期搜集、归整行业内的优秀设计案例、流行配色、图形元素等内容，为创作提供灵感支撑，同时保障所用素材的版权合法性。任职要求1、专业资质：广告设计、视觉传达、艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备良好的美术基础与系统的专业知识。2、从业经验：具有2年以上喷绘广告设计工作经验，熟悉喷绘制作流程及相关工艺，能熟练应对不同材料（如PVC、灯布、车贴等）的设计需求；有成功实施大型喷绘项目者优先考虑。3、软件技能：熟练掌握AI、CorelDRAW等专业设计工具，4、综合素养：具备敏锐的色彩把握能力与创意思维，能快速捕捉客户需求并转化为可视化方案；抗压能力强，执行力高，能在紧张工期内高效推进设计任务；具备良好沟通能力，可准确领会客户意图并清晰阐述设计理念。其他要求：工作态度严谨细致，重视设计细节，对喷绘广告设计工作富有热情，乐于持续学习新的设计理念与制作技术。

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岗位职责：负责新材料（膜类、PT类）产品的市场调研、技术分析及开发规划，拟定产品开发方向与策略；结合市场需求与公司发展战略，推进新材料产品的研发、测试及持续优化；联动研发、生产、销售等多部门协同作业，保障产品高效落地并实现商业化转化；深入挖掘客户应用场景，提供专业技术支持与解决方案，增强产品市场竞争力；关注行业前沿动态与技术发展趋势，开展前瞻性技术研究与产品创新探索；统筹产品全生命周期管理，制定迭代计划并组织推动实施。任职要求：大专及以上学历；2年以上新材料产品研发或产品管理工作经验，具备成功项目案例者优先；掌握材料研发流程、生产工艺及质量控制相关规范；具备较强的市场洞察力与产品规划能力，可独立完成产品需求的分析与定义；熟悉产品从立项到落地的全流程管理，具有良好的跨部门协作与项目推进能力；有团队管理经历者优先，抗压能力强，富有创新意识。大小周（上班时间8:30-12:0013:30-18:00）

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岗位职责1、负责新材料、新产品的调研、设计及中试全过程研发，优化配方与生产工艺，推进技术成果落地转化。2、关注行业技术动态，提出创新性研发思路，参与产学研项目，提升现有产品性能与工艺水平。3、制定产品测试计划，开展数据分析并形成技术报告，确保产品性能稳定、质量达标。4、统筹研发项目进度，联动生产、市场等团队，推动研发成果高效应用。任职要求1、具备1-3年相关领域开发经验2、掌握扎实的专业知识，能熟练使用实验仪器与研发工具，熟悉研发体系及项目执行流程3、具有较强的创新能力、问题分析与解决能力，学习主动，善于沟通协作，责任心强福利待遇1、提供具有竞争力的薪酬与绩效奖励，享有清晰的职业发展通道及多样化培训机会2、缴纳五险，配备舒适办公条件与积极向上的企业文化氛围3、享受各类带薪休假、节日礼品及其他员工关怀福利

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岗位职责1、主导新材料与新产品的研发工作，涵盖市场调研、方案设计至中试验证全过程，持续优化配方体系与生产工艺，推动技术成果落地转化。2、关注行业技术动态，提出可行性创新思路，参与校企合作项目，提升现有产品性能及制造工艺水平。3、制定科学测试计划，完成数据采集与分析，编写技术文档，确保产品性能稳定、质量达标。4、统筹研发项目进度，联动生产、市场等相关部门，保障研发成果高效转化为实际生产力。任职要求1、具备1-3年相关领域开发经验2、掌握扎实的专业理论知识，能熟练使用实验仪器及研发相关软件，熟悉产品研发流程与项目管理规范3、具有较强的创新能力、问题分析与解决能力，学习主动性强，具备良好的团队协作精神和责任心福利待遇1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励，拥有完善的晋升机制和内外部培训机会2、缴纳五险，配备舒适的办公环境与积极向上的企业文化氛围3、享受各类带薪休假、节日礼品及其他员工关怀福利

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