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我们的工作内容：三个前台工作分工作任务重点小红书、抖音、找达人店打卡、美团、技师手续、记账、对账、盘存、餐食、直播等

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童女士

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一、工作内容：1.接待到店客户，提供专业周到的服务体验2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效3.协助完成日常前台及基础行政相关事务二、岗位要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力3.具备一定组织协调能力，可独立完成交办任务4.熟悉营销策划方案制定，拥有实际销售工作经验三、工作时间：早班11:00-22:00晚班13:00-24:00无责底薪2500+500加班补贴+600有责绩效+100全勤+提成提成：业绩提成+好评提成+充卡提成

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童女士

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一、工作内容：1.接待到店客户，提供专业周到的服务体验2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效3.协助完成日常前台及基础行政相关事务二、岗位要求：1.具备良好的语言表达能力与服务意识2.能够熟练操作常用办公软件3.具备基本的组织协调能力，能按时完成交办任务4.熟悉营销策划方案制定，拥有一定销售实践经验三、工作时间：早班11:00-22:00晚班13:00-24:00无责底薪2500+500加班补贴+600有责绩效+100全勤+提成提成：业绩提成+好评奖励+充值卡提成

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童女士

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岗位职责:1.承担语文科目的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握2.参与课程设计与教学实施，持续改进和优化教学策略3.保持与学生及家长的有效互动，跟踪学生学习进度与成长情况任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.能够适应教学过程中的多样化情境，具备较强的应变与问题处理能力3.热爱教育事业，积极进取，愿意持续学习并提升专业素养

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李先生

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托管老师（岗位职责）职位描述岗位职责：帮助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，逐步养成良好学习习惯，切实提升学业表现。以爱心、耐心与坚持陪伴每一位学生的成长过程。养成教育——重点培养孩子六大核心学习习惯：制定合理学习规划，纠正随意盲目的学习状态。及时完成课业任务，改善拖延分心的不良现象。主动专注投入学习，克服粗心懈怠的行为模式。定期复习巩固知识，解决学而不牢的理解难题。激发思维创新能力，增强持续深入的学习兴趣。提前预习新课内容，助力学生走在学习前列。2、关注学生学业进展与心理状态，每日到校后即组织完成学校作业，及时批阅并讲解错题难点。班主任结合学生个体情况，协同各科教师研讨并实施个性化辅导方案，确保基础巩固与能力拓展同步推进。3、在集体学习环境中，通过教师引导与同伴互动，针对不同年龄段学生设立阶段性习惯目标，促进相互影响与自我管理，逐步形成自律守时、专注高效的生活与学习模式，包括独立完成功课、健康饮食不浪费等日常规范。4、对存在作业拖拉、注意力不集中、学习主动性欠缺等问题的学生进行心理疏导与行为干预，从根源上改善学习状态。5、完成校区及上级部门安排的其他相关工作。任职要求：1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑；2）仪容整洁、气质端庄，性格阳光、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力；3）表达流畅，逻辑清晰，具备较强的沟通交流能力；4）思维敏捷，应变灵活，能有效应对突发状况，抗压能力佳；5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有耐心与爱心，执行力高，学习意愿强烈；6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业特点、生活规律与心理需求，善于倾听与共情；7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排；8）熟练操作OFFICE办公软件。【岗位福利】1.入职即办理五险；2.子女享受课程报名优惠；3.周末双休；4.教学与服务结合岗位，享有丰厚提成；底薪：3000元，提成：正课续费每人10元，按月发放；自主招生奖励每人50元；班课人数不足8人按8人计酬，超出部分每增加一人每节课额外加10元。

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李先生

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托管老师（岗位职责）职位描述岗位职责： 帮助学生调整学习心态，找到学习方法，培养学习习惯，提高学习成绩。用爱心、耐心、恒心辅导每一个孩子。养成教育——培养学生六大学习习惯：制定学习计划，改变散漫盲目的学习态度。按时完成作业，解决拖沓分心的学习问题。认真自觉学习，摒弃马虎懒惰的学习方法。复习所学功课，摆脱学无所得的学习困境。拓展创新思维，提高学生浓厚的学习兴趣。预习新功课，成为同学中的领跑者。2、负责孩子的学习和心理状况，每天孩子到校后，老师安排孩子完成学校留的作业，并及时检查，发现问题，马上讲解。另外班主任老师根据孩子的实际情况和各科辅导老师讨论并制定适合孩子的教学方式和教学计划。保证孩子课堂和拓展两不误。3、在同伴的氛围中，老师有意识的指导下，根据不同学段的孩子设定习惯目标，让孩子们可以互相教育，形成好的生活、学习习惯，诸如自觉按时完成作业，不挑食浪费等各种习惯。4、针对写作业拖拉、粗心、注意力分散、学习动力不足的孩子做心理干预，从根本上解决问题。5、完成分校和总部交待的其他任务。任职要求：1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先；2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；3）口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；6）热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听；7）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；8）熟练使用OFFICE办公软件。【岗位福利】1.入职五险；2.子女报班优惠；3、周末双休；4、教销一体的岗位，高提成；底薪：3000，提成：正课续费10元一个人，每个月都有。自主招生50元一个人。班课人数：不足8人按照8人计算，超过8人，每人每节课加10元。

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李先生

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缺编校区：北碚城南、渝北水木天地、南岸弹子石、南坪金辉融侨、江北鲁能六街区、两江爱琴海有这样一家机构不讲资历排序，不搞内部纷争比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热忱，是否敢于突破自我如果你想实现自我价值，迈向更高的自己，欢迎加入我们！您将负责：1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为孩子和家长提供贴心服务；2、承担幼少儿阶段全英文教学任务，了解该年龄段学习特点，掌握对应教学节奏；3、灵活运用多种教学手段与课堂技巧，营造轻松愉快的学习环境，提升英语学习积极性；4、依照校区教学标准跟进学员学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与课后支持；5、配合处理学生相关问题，及时回应并传递学生的合理建议；6、参与组织校内外教学活动，包括但不限于主题课程与实践拓展；7、保持持续学习的状态，积极参与各项培训，精进教学能力，为家庭提供更优教育服务。我们期待您具备：1、本科及以上学历，英语或相关专业，发音准确流利，通过专四或同等水平；2、持有英语教师资格证书；3、具备两年以上实际教学经验；4、性格温和有亲和力，富有责任感，热爱与儿童相处。您将获得：1、行业具竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放；2、完善的五险一金保障体系；3、带薪病假，给予健康应有的尊重与照顾；4、享有5-10天带薪年休假，工作之余也能安心休整；5、额外旅游激励金，助力您探索生活的诗意远方；6、节日礼遇、关怀补贴与特别慰问金，温暖如期而至；7、员工子女享受就读优惠，让孩子享受优质教育资源；8、舒适宜人的办公空间，和谐融洽的团队氛围，多样化员工互动；9、系统化岗前培训与持续在岗提升机会，每季度开放晋升通道，发展路径清晰广阔。

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何女士

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工作职责：1、承担欧文小升初及初中阶段英语课程的教学任务，熟练掌握powerup、Think、ket、pet等教材内容；2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，发现并有效解决学习过程中的问题；3、积极参与学科教研活动及校方组织的培训，按要求高质量完成各项教学相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专四、专八或雅思成绩达到6.5分以上；3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、熟悉对应学科知识体系，有同类课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与孩子互动，富有责任心和耐心。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬；2、完善的五险一金保障体系；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、享有5-10天带薪年假，工作之余充分放松身心；5、提供旅游奖励金，助您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来温暖与惊喜；7、员工子女可享就读优惠，助力孩子成长发展；8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，定期开展多样员工活动；9、系统化的岗前培训与持续性在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

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何女士

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在招校区：江北鲁能六街区（一线教学＋团队管理）、北碚城南（更侧重教学团队管理）有这样一家机构不讲资历排位，没有复杂人际比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我如果你想实现个人价值，成就更好的自己，欢迎加入我们！您需要做的：1、以您的热忱、耐心、亲和力与积极心态，为家长与孩子提供贴心服务；2、依据校区教学安排及实际需求，制定并执行日常教务计划，优化教学流程管理；3、负责教师团队的日常管理，组织定期教研交流与内部培训，持续提升教学质量；4、监控教学产出相关数据，推动教学效率与成果的提升；5、带领团队完成续费目标与推荐任务，达成客户满意度要求；6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的有效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性；7、保持学习意愿，积极参与各类专业培训，不断提升教学能力，更好地服务每个家庭。您需要具备的：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范；2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后愿意考取；3、具备两年以上教学经验，其中至少一年从事教师团队管理工作；4、性格亲和，具备良好的沟通技巧及客户关系维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系；5、执行力强，思维灵活，能适应快节奏并承受一定工作压力。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放；2、依法缴纳五险一金；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、5-10天带薪年假，让您在疲惫时得以充分休息；5、多样化的旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日福利、人文关怀礼包及礼金，为您送上如期而至的温暖；7、员工子女享有就读优惠，助力您的孩子领先一步。

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在招校区：江北鲁能六街区（一线教学＋团队管理）、北碚城南（更侧重教学团队管理）有这样一家公司不讲资历排序，没有复杂人际相比学历、履历、背景，我们更关注你是否充满工作热情，是否敢于突破自我如果你想实现自我价值，迈向更好的自己，欢迎加入我们！您需要做的：1、以你的热忱、耐心、亲和力与积极心态，为家长和孩子提供贴心服务；2、依据校区教学安排及实际需求，统筹日常教务计划与执行，优化教学流程管理；3、负责校区教师团队的组织与建设，定期开展教学交流与培训，持续提升教学品质；4、科学跟踪教学数据，推动教学成果稳步增长；5、带领团队完成续报与转介绍目标，达成客户满意标准；6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的高效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性；7、保持学习意愿，积极参与各项专业培训，不断提升教学能力，为每个家庭提供更优质的服务。您需要具备的：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范；2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后承诺考取教师资格证；3、两年以上教学工作经验，具有一年以上教师团队管理经历；4、性格温和，具备良好的沟通技巧与客户维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系；5、执行力强，思维灵活，能适应一定工作压力。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险一金；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、5-10天带薪年假，让您在疲惫时得以放松调整；5、多样化旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日福利、人文关怀与礼金，为您送上准时抵达的温暖；7、员工子女就读优惠，助力您的孩子抢先出发。

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岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

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祝先生

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岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

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祝先生

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20元/小时，长白班，月薪5500+7000大龄工企业每周可预支～包吃包住18-55岁男女不限仅限熟手新手勿扰！重庆服装厂招聘招聘岗位：车缝工工作内容：生产羽绒服的车缝工作，要求有相关经验，新手勿扰。工资待遇：20元/小时（18+2，发薪日在职补2元，不在职无稳岗补贴）年龄要求：18-55岁，男女不限，入职要求：工人如次品率过高，需加班返工。细节要求：面试要求：不能穿拖鞋，短裤，需带上身份证原件。

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文先生

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26一小时，260一天，坐着上班电子厂生产蓝牙耳机，负责包装，贴标签扫码，组装等等，不穿无尘服，可以预支工资，包吃住的。吃住在厂

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杨先生

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