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任职要求：1.驾驶技术娴熟，长期开车2.年龄21-59岁，身体健康工作内容：给公司开车，负责人员接送薪资待遇：综合收入9000左右+补贴感兴趣的可以直接联系我!!!

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李女士

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为客户提供汽车美容服务，包括洗车、打蜡、镀晶等项目·按照标准流程完成车辆清洁与养护工作【职位要求】·不限学历，不限经验，有相关技能优先·能吃苦耐劳，责任心强【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·薪资3000-6500元·包吃包住|年底双薪

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梁先生

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岗位职责:1.负责日常文职事务，如文档整理及信息归档2.协助团队运作，保障办公环节高效衔接3.参与内部会议安排，配合完成会前材料准备4.能够适应出差安排任职要求:1.拥有良好的协调能力和表达能力2.性格积极乐观，处事大方随和

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黄女士

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薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：40-100万岗位职责：1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防和应对措施，独立按时完成工作复盘与规划；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同联动；5、开展市场调研与竞品分析，跟踪行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为经营决策提供参考；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分公司整体公关策略，妥善应对突发舆情，强化品牌形象与市场影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监管。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任心，原则性强；4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）；2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司发展情况安排；3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派培训机会（费用由公司承担），依据岗位级别及公司运营状况确定；4、享受年度健康体检（视公司发展情况安排）；5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动；6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获上调。加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·家具/家电/家居

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张女士

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一、薪资结构：基本工资＋绩效工资（约25-40万）＋年终分红＋社保综合年薪：40-100万二、岗位职责:1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运营；5、组织开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判和情报报告，为经营决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，助力品牌形象提升；8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评定、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行；三、任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；3、具备较强的领导才能、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识及职业操守；4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。四、福利待遇:1、8个月双休＋4个月单休（每届展会结束后连休3天）；2、每年5次团建及外出培训机会（含1次境外），依据岗位层级与公司发展状况安排；3、公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别与公司发展情况而定）；4、定期组织健康体检（根据公司运营情况安排）；5、节日慰问／员工生日会；6、每半年进行一次薪资评估，可上调或维持。

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张女士

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岗位职责1、了解客户需求，挖掘客户的最大潜质(公司提供优质资源)2、解答客户关于“合作模式”的疑问，引导客户。体验并达成合作。3、具备良好的语言表达能力和沟通意识，能清晰、礼貌地与客户进行电话交流。4、工作态度积极认真，有责任心，能适应基础电话沟通工作节奏。任职要求:1、有赚钱欲望，敢于表现自己，整体素质良好，可接受小自(带薪培训)2、有集体荣誉感，有赚钱欲望，肯付出行动的人我们一起赚钱!无不良记录，有网销，电销经验优先，优先福利待遇:工作时间分以下两种：14.00-22.0014.00-24.00其中17.30-18.30为晚餐时间周末固定双休。不加班。薪资结构:试用期4000+抽成+奖金，转正后底薪4500+抽成+奖金。

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叶先生

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岗位要求：持有金融相关资格证书，具备系统化课程内容，表达能力强，擅长讲解与沟通，有音视频号或快手直播经验者优先考虑。岗位职责：（直播使用中文）合规开展直播工作，确保内容合法合规，不触碰任何灰色领域1、主要负责前端流量引入，在Ins、Tiktok等公域平台进行引流操作，将外部用户有效导入公司体系2、需具备敏锐的洞察力和良好的粉丝互动应变能力，有抖音、视频号、快手等平台运营经验者优先3、拥有成熟的交易方法论，可独立完成前端客户转化及后续服务闭环4、独立执行从引流获客、转化成交到售后服务的全流程工作5、配合团队推进营销活动，向用户传递产品价值，引导正确的投资认知与心态任职要求：1、年龄20-40岁，形象气质佳，普通话标准，镜头前表现自然自信，热爱本职工作，思维灵活，渴望高收入回报2、能独立设计制作教学课件，录制市场分析类视频内容3、对金融领域及理财规划有强烈兴趣，愿意长期深耕金融行业发展4、了解客户需求，具有一年以上金融类直播营销与转化实操经验福利待遇：无责任底薪7000-10000（根据能力定薪，能力越强底薪越高）五险+周末双休+销售提成奖励上班时间：14:00-24:00上班地点：福州市江滨中大道378号富邦大楼

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叶先生

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薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成基本薪资：4500-6500综合年薪：40-80万(依据个人签单能力而定）（备注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；4、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；三、任职要求：1、专科以上学历，市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑；2、3年以上的外联销售经验（非店面销售）。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、员工福利：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4届展会，展商循环参展，招商专员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休＋4个月单休；4、每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休5-7天带薪假（根据公司经营情况而5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。6、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位；7、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）;8、每年定期体验（根据公司发展情况而定）;9、节日福利／员工生日会；10、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。薪资详情薪资范围：40000-70000元/月职位底薪：4500-6500元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；奖金补贴：节日福利

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张女士

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期检视招商（销售）环境、目标推进情况及业务活动，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与计划，制定应对措施，独立按时完成阶段性总结与规划；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；4、搭建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作；5、组织实施市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分公司整体公关策略，妥善处理危机公关事件，提升企业品牌影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监管；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁，大专及以上学历，行业内表现优异者可适度放宽条件；2、具备6年以上建材、家居、电器等相关行业或大型家居建材卖场运营管理经验；3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，责任心强，坚持原则；4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排依据岗位层级及公司发展情况确定；3、公司组织带薪培训，并每年提供至少1次付费外部培训机会（根据岗位级别及公司实际情况安排）；4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升至区域总、副总等管理岗位；5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；6、每半年进行一次薪资评估，有机会上调，亦可能维持不变。

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张女士

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要求：大专及以上学历（具备丰富从业经验者可适当放宽）1.主要负责公司服务项目的推广与宣传，日常财经资讯的搜集整理、内容编辑，包括文案撰写、图片处理及少量视频制作，完成文章发布前的审核校对工作。操作流程类似公众号运营模式。2.负责日常活动的协调对接，能提出优化方案，提升用户转化效果，具备基础数据分析能力，营销思维突出。3.周末固定双休，工作时段为14:00-24:00，期间17:30-18:15为晚餐休息时间。4.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通表达与执行能力，勇于面对挑战，追求高绩效与高收入。5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的文字排版及PS图像处理基础。6.有内容矩阵运营或社群营销实践经验者优先考虑。7.工作地点：台江金融街二期（富邦大厦）8.薪酬待遇：转正后税前月薪6K-8K，行业经验特别丰富者薪资可面议。入职即缴五险，团队氛围积极向上，工作环境轻松融洽！！

福州

叶先生

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岗位职责1、深入理解客户需求，挖掘客户潜在合作可能性（公司提供优质资源支持）2、为客户解答关于“合作模式”的相关疑问，引导客户体验服务并促成合作达成3、具备良好的语言表达与沟通意识，能够清晰、礼貌地开展电话沟通工作4、工作态度积极认真，有责任心，能适应日常电话沟通的工作节奏任职要求：1、渴望增加收入，敢于展现自我，综合素质良好，可接受小白（提供带薪培训）2、具有团队荣誉感，有创收目标，愿意付诸行动者，我们携手共同成长！无不良记录，具备网络销售、电话销售经验者优先考虑福利待遇：工作时间分为以下两种：14.00-22.0014.00-24.00其中17.30-18.30为晚餐休息时间周末固定双休，无需加班薪资结构：试用期4000+提成+奖金，转正后底薪4500+提成+奖金

福州

叶先生

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薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成基本薪资：4500-6500综合年薪：40-80万(依据个人签单能力而定）（备注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；4、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；三、任职要求：1、专科以上学历，市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑；2、3年以上的外联销售经验（非店面销售）。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、员工福利：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4届展会，展商循环参展，招商专员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休＋4个月单休；4、每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休5-7天带薪假（根据公司经营情况而5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。6、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位；7、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）;8、每年定期体验（根据公司发展情况而定）;9、节日福利／员工生日会；10、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。薪资详情薪资范围：40000-70000元/月职位底薪：4500-6500元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；奖金补贴：节日福利

福州

张女士

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一、薪酬构建：薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定）招商提成：提成以当届展会为准(6-15万)综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）（备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度）二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩；4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率；5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜；6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作；7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；8、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、岗位职责：1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求；2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位；6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；7、节日福利/员工生日会；8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

福州

张女士

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我们是一家正规金融服务平台，专业、靠谱、有实力!不玩套路，只做真金白银的金融服务!工作内容:1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品2.挖掘客户需求，提供专业服务方案，帮助他们解决资金贴現问题3.维护客户关系，让每一次通话和微信聊天都成为客户的“及时雨”任职要求:1.口齿清晰，沟通能力强2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生3.对赚钱有狼性，对客户有耐心上班时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，薪资结构:底薪3500+业绩抽成熟练后续会涨薪综合薪资1w+(上不封顶)带薪培训+晋升机会节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙

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刘女士

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我们是一家正规金融服务平台，专业、靠谱、有实力!不玩套路，只做真金白银的金融服务!工作内容:1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品2.挖掘客户需求，提供专业服务方案，帮助他们解决资金贴現问题3.维护客户关系，让每一次通话和微信聊天都成为客户的“及时雨”任职要求:1.口齿清晰，沟通能力强2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生3.对赚钱有狼性，对客户有耐心上班时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，薪资结构:底薪3500+业绩抽成熟练后续会涨薪综合薪资1w+(上不封顶)带薪培训+晋升机会节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙

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刘女士

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福州仓山亿航智能科技有限公司是一家扎根于福建省福州市的科技型初创企业，专注于国家战略性新兴产业——低空经济领域。公司以无人机航拍服务为起点，具备本地化落地能力，并规划逐步延伸至无人机巡检、测绘建模、数字孪生等高附加值的企业级应用场景。我们的目标是融合前沿无人机技术与产业实际需求，打造福建省领先的低空经济综合解决方案平台，为空中数据赋能智慧城市、数字乡村及传统产业升级提供有力支撑。二、发展机遇与现实挑战随着空域管理政策持续优化和技术体系日益成熟，低空经济正步入快速发展通道。福建省兼具多样化的地理环境、活跃的民营经济基础以及强有力的数字化转型支持政策，为无人机多场景应用创造了广阔空间。作为企业发起人，我具备扎实的技术学习能力、创业热情和初步的本地市场实践积累。我清楚认识到，要实现从“单一项目执行”向“平台化运营”的跨越，必须引入能力互补、资源协同、理念契合的联合创始人，共同组建核心团队，把握这一时代性发展契机。三、招募岗位及职责说明现面向社会诚邀两位关键角色加入，担任公司联合创始人。您不仅将主导业务板块建设，更将成为企业所有者与战略决策层成员。1.技术研发联合创始人核心职责：主导公司技术架构设计与实施路径制定，牵头无人机应用系统的开发与集成落地。组建并带领技术研发团队，统筹项目全周期管理，保障技术成果稳定可靠且具备行业领先性。跟踪国内外技术趋势，推动公司在自动化飞行控制、AI图像识别、海量数据处理等方向形成核心技术壁垒。我们期待您：具有无人机系统、自动化控制、计算机科学、电子信息等相关专业背景或丰富实操经验。具备突出的技术攻关能力和产品落地思维。热爱技术创新，认同技术驱动商业变革的价值逻辑。2.市场运营联合创始人核心职责：制定整体市场战略、品牌传播策略及销售体系搭建方案。负责政府对接、重点客户拓展及合作生态网络构建，加速区域市场的渗透与覆盖。深入挖掘行业客户需求，及时反馈至技术侧，推动产品功能迭代和服务优化升级。我们期待您：拥有敏锐的市场判断力、优秀的商务谈判技巧和资源整合能力。在福建区域内具备政府单位、企业集团、媒体渠道或相关行业人脉资源者优先考虑。目标导向明确，执行力强，具备领导团队达成业绩的能力。四、合伙人权益与回报机制我们坚持“共创共担、共享共赢”的合作理念。经双向确认后正式加入的核心合伙人，将享有以下权益：具有市场竞争力的股权分配：获得公司创始阶段原始股，身份定位为共同创业者，而非普通高管。参与重大决策的权利：在公司战略规划、运营管理、预算审批等关键事项上拥有平等表决权。完整的创业成长体验：全程参与企业从0到1再到规模化发展的全过程，全面提升综合能力，积累宝贵实战经验。共享赛道增长红利：作为早期参与者，共同收获低空经济高速扩张带来的长期价值回报。需如实告知的是：公司目前处于初创初期，资金储备有限。因此，在起步阶段现金薪酬水平较低，我们将主要资源集中用于市场突破与产品打磨，更侧重通过股权共享实现未来财富增值。五、我们期待您的特质坚定看好低空经济发展前景，对在福建地区打造一家标杆性科技企业充满信心。具备创业者应有的韧性与使命感，能应对不确定性环境，抗压能力强。学习适应能力突出，可在快速变化的业务节奏中持续进化。为人诚信守责，具备出色的协作意识和团队精神。六、申请方式若您认同我们的愿景蓝图，并认为自己正是我们寻找的“同行者”，欢迎立即与我们联系。请将个人介绍（或简历）连同您对本项目的理解与加入意愿发送至直聘通道。我们将严格保密信息内容，并尽快安排首次深度交流。

福州·仓山区

谢先生

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一、岗位职责无人机飞手的主要职责涵盖无人机操作、维护及相关技术支持，具体包括：1.飞行测试与操控：执行无人机日常飞行测试、功能测试及外场飞行演示任务，规划飞行航线。2.设备维护与检修：负责无人机的组装、调试、维修保养及故障排查，确保设备正常运行。3.技术支持与协作：配合测试部门完成数据收集、整理与存档，提供技术分析支持。4.外勤任务执行：参与户外作业，如农业植保、测绘、巡检、环境监测、罂粟巡查等领域的飞行任务。目前大部分外勤任务为，婚礼航拍，企业商拍，房地产VR展示。二、任职要求无人机飞手的招聘普遍对技能、经验及资质有明确要求：1.学历与专业：大专及以上学历，理工科或航空相关专业优先。2.技能要求：熟练操控多旋翼无人机，垂直起降固定翼经验者优先。具备无人机组装、调试及简单维修能力。3.资质证书：持有CAAC民航驾照或AOPA民用无人机驾驶员合格证者优先。4.其他条件：性别不限，年龄35岁以下，持有C1及以上驾驶证。有车，可跑外勤需具备耐心、责任心及团队协作能力。三、薪资与福利1.薪资范围：兼职按单提成，多劳多得。无需坐班自由接单！四、行业趋势与招聘特点1.行业需求：无人机应用广泛，涵盖测绘、农业、安防、环保等领域，技术型飞手需求持续增长。2.招聘偏好：有航模竞赛获奖经历、2年以上飞控经验者更具竞争力。

福州·仓山区

8月15日 13:15

谢先生

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职位名称：销售兼职（无人机航拍服务方向）高提成，广阔前景！工作地点：福州市仓山区关于我们：亿航智能科技专注于提供专业无人机应用服务，核心业务包括高端影视航拍、浪漫婚礼航拍记录、农业植保等。我们拥有先进设备和技术团队，致力于为客户提供震撼视角和卓越服务。公司处于快速发展期，期待有冲劲的你加入，共同开拓蓝海市场！岗位职责：1.主动开拓目标客户市场，重点聚焦婚庆公司、影楼、广告传媒公司、影视制作团队、房地产开发商、文旅景区、大型活动策划公司等。2.深入了解客户需求，精准推介公司无人机航拍（尤其是婚礼航拍）等服务优势及解决方案。3.独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及后续关系维护，达成销售目标。4.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。5.建立并维护良好的客户关系网络，挖掘长期合作机会。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先（能力突出者可放宽）。2.有销售经验，有婚庆、广告、传媒、地产、文旅等行业销售经验者优先！应届生如具备强烈销售意愿和学习能力，也可培养。3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，目标感强。4.热爱销售工作，有激情，有韧性，能接受适度出差或外出拜访。5.对无人机、科技产品或影视行业感兴趣者优先。6.熟悉福州市及周边市场者优先。薪资福利：兼职：方案一：按单笔金额阶梯方案二：按月度/季度累计业绩阶梯月度累计签约回款额≤10,000元：佣金率*%月度累计签约回款额10,001元-30,000元：佣金率*%月度累计签约回款额>30,000元：佣金率*%加入我们，你将：成为无人机应用服务这个朝阳产业的开拓者！直接参与公司核心业务增长，业绩与回报直接挂钩！积累宝贵的商务资源和行业经验！应聘方式：请将您的简历发送至邮箱：，邮件标题请注明：“应聘业务拓展专员+姓名”。或直接在招聘平台投递。

福州·仓山区

谢先生

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

福州·台江区

12月4日 12:32

王先生

实名

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

福州·台江区

12月6日 09:14

王先生

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招聘岗位：秩序维护员岗位职责:1、负责责任区域内公共秩序和交通秩序的维护；2、负责对进出大楼的外来车辆进行盘查、物品外出放行管理；3、负责责任区域内楼梯、电梯大堂等公共区域及物业各主要防线的巡逻；4、负责消防设备、设施的检查、管理等安全管理及盗窃、火灾等突发事件应急工作；5、负责对责任区域内停放车辆的问题盘查、对违章停车的纠正和处理；6、遵守项目服务规范，展示物业服务形象等；7、负责领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、身体健康（无传染性疾病，精神正常），五官端正、无纹身、形象佳，掌握一定礼仪规范知识；门岗身高1.78m及以上，年龄20－35周岁；普通岗身高1.75m及以上，年龄20－40周岁。2、高中及以上学历；3、能吃苦耐劳，接受倒班，报道前需要办理体检；4、三军仪仗队、退伍军人、空乘、酒店迎宾或同岗位工作经验优先。

福州·台江区·鳌峰

涂女士

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岗位职责：1.负责区域内安全巡逻，维持秩序，防范安全隐患。2.做好门禁管理，登记来访人员及车辆，确保区域安全。3.配合处理突发安全事件（如火灾、盗窃等），及时上报并协助解决。4.维护监控设备正常运行，发现异常及时记录和汇报。任职要求：1.年龄45岁以下，身体健康，无不良记录，具备基本体能素质。2.初中及以上学历，退伍军人、消控证，有保安从业经验者优先。3.熟悉安全防范知识，具有良好的服务意识，有责任心，服从工作安排。4.具备基本沟通能力。薪资福利：（根据实岗位情况安排）。提供3-4餐工作餐、提供住宿。

福州·仓山区

李先生

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