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岗位职责:1.主导制定装修市场的营销方案，提升品牌影响力与市场份额；2.研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的装饰装修建议；3.策划并执行各类市场推广活动，宣传公司服务与核心优势；4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供差异化装修服务支持；5.配合销售团队推进工作，保障市场动作与整体销售目标协同一致。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和表达能力，能高效对接客户并建立信任；2.具备扎实的市场洞察与策划水平，及时捕捉行业变化动向；3.具有良好的协作意识，能在团队中发挥积极作用；4.熟悉家装或工装领域运作模式，可提供专业级咨询服务；5.工作积极进取，具备较强的统筹与落地能力，能独立履行市场部管理职责。

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1.具有不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任感强；2.拥有良好的职业操守和协作精神，具备金融与法律复合型思维能力，无任何违法违纪记录；3.负责以实现不良资产回款为目标的项目统筹、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构规划、债权回收管理、风险控制、税务筹划、资产解封操作及债务重组优化等工作；5.全程监控不良资产处置流程，深入排查财产线索，全力保障债权最大化实现；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力和资源提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48岁，大专及以上学历，有银行不良资产处置工作经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事过信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉前保全或电话催收工作满两年以上；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确分析和预判市场变化趋势；薪资：面议

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工作内容：1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档；2、工作认真细致，服从工作安排岗位要求：1、具有较强的条理性和沟通协调能力；2、可独立开展工作，注重细节处理；工作时间：下午15：00-22：00月休4天

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设计师：工作职责：1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰传达设计理念，具备独立签约及预算制作能力；2、熟悉家装材料、施工工艺、报价体系，具备扎实的专业知识和实操经验；3、在部门主管指导下完成月度业绩目标；4、定期对工作进行量化总结，及时跟进客户进度，做好客户维护工作；任职要求：1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家庭装修设计工作经验；2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计工具，可独立完成整套设计任务；3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上销售或营销经历者优先录用；薪资福利：1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。2．由部门经理统一安排客源，现有设计师平均每人每月接待15组以上客户；晋升通道：设计师﹣首席设计师﹣主管﹣经理﹣副总﹣集团股东上班时间：8:30-12:0014:30-18:00奖金福利丰富！！月休四天！！

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量交付任职要求：1.具备优秀的表达能力及主动服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题闭环3.具备协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

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岗位职责：1、负责金融产品的市场分析与战略规划，推动业务的持续增长；2、建立并维护与金融机构的良好合作关系，拓展业务渠道；3、组织金融项目的谈判与评估，确保项目顺利进行及风险控制；4、监控市场动态，提供专业的金融咨询与解决方案，满足客户需求；5、领导团队，优化内部流程，提高工作效率和客户满意度。任职要求：1、具备深厚的金融知识和法律素养，能够独立处理复杂的金融业务；2、拥有出色的市场洞察力和商业谈判技巧，能够把握市场机遇；3、优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成目标；4、具有良好的客户关系维护能力，能够建立并维持长期合作关系；5、较强的沟通协调能力，能够跨部门和跨行业进行有效协作。

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陆先生

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工作内容：1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档；2、工作认真细致，服从团队安排与调配岗位要求：1、具有较强的协调能力和语言表达能力；2、可自主推进工作任务，注重执行过程中的细节把控工作时间：下午15：00-22：00月休4天

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岗位职责:1.主导装修领域的市场推广规划，提升品牌影响力与市场份额；2.研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的装饰装修方案；3.策划并执行各类市场推广活动，扩大公司产品与服务的覆盖范围；4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的装修服务支持；5.配合销售部门协同推进工作，确保市场动作与整体销售目标相协调。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能与客户高效互动；2.拥有较强的市场洞察力与策划水平，能精准捕捉市场变化；3.具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务；4.熟悉家装行业运作模式，可提供专业性建议与服务支持；5.工作积极主动，具备优秀的统筹与执行能力，能独立承担市场部经理相关职责。

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设计助理招聘为何这么难？？？岗位要求：1.熟练掌握SU、3DMAX、CAD、PS等绘图软件，以酷家乐为主要操作工具！2.具备较强学习能力，态度积极，执行力佳工作内容：1、协助设计师完成部分项目的深化设计工作；2、按照设计师需求开展描图、配色等辅助性设计任务；3、负责设计图纸及相关资料的收集、整理与归档管理；4、配合设计师进行量房、验房，并完成对应平面图、效果图绘制；5、完成领导安排的其他相关事务；6、公司设有健全的培训体系与晋升机制，实行师徒带教模式，助力快速提升设计水平并转向独立设计师发展上班时间8:30-12:0014:30-18:00福利待遇优厚！！月休四天！！

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岗位职责：1、负责金融产品的市场分析与战略规划，推动业务的持续增长；2、建立并维护与金融机构的良好合作关系，拓展业务渠道；3、组织金融项目的谈判与评估，确保项目顺利进行及风险控制；4、监控市场动态，提供专业的金融咨询与解决方案，满足客户需求；5、领导团队，优化内部流程，提高工作效率和客户满意度。任职要求：1、具备深厚的金融知识和法律素养，能够独立处理复杂的金融业务；2、拥有出色的市场洞察力和商业谈判技巧，能够把握市场机遇；3、优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成目标；4、具有良好的客户关系维护能力，能够建立并维持长期合作关系；5、较强的沟通协调能力，能够跨部门和跨行业进行有效协作。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询2.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质任职要求：1.拥有出色的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决3.具备团队协作精神，能与同事协同推进任务顺利完成

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设计助理招聘为何这么难？？？岗位要求：1.熟练掌握SU、3DMAX、CAD、PS等绘图软件，重点使用酷家乐进行设计操作！2.具备较强的学习能力，态度积极，执行力高工作内容：1、协助设计师完成部分项目的深化设计任务；2、按照设计师需求完成描图、配色及其他辅助性设计工作；3、负责设计图纸及相关资料的收集、整理与归档管理；4、配合设计师进行量房、验房，并完成相应平面图、效果图的绘制；5、完成上级安排的其他相关事务；6、公司提供完善的培训体系与晋升机制，实行师徒带教模式，助力快速提升设计水平并有机会转岗为正式设计师上班时间8:30-12:0014:30-18:00奖金福利丰富！！月休四天！！

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岗位职责:1.负责公司金融业务的战略制定与落地实施，保障各项业务目标顺利实现。2.组织并带领金融团队开展工作，持续提升团队专业水平与服务效能。3.跟踪分析市场趋势，及时优化金融策略以应对市场环境变化。4.拓展并维护客户关系，确保提供高质量的客户服务体验。5.保持与监管单位的有效对接，确保金融运营活动符合合规要求。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队领导力，善于激发团队积极性并推动目标达成。2.熟悉金融市场运作机制，具备敏锐的市场洞察力。3.拥有较强的判断决策能力与风险管控意识。4.具备良好的客户导向思维，能高效响应并解决客户的各类金融诉求。5.有金融领域相关从业经历者优先考虑。

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黄女士

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设计师：工作职责：1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰向客户传达设计思路，具备独立签约及预算制作能力；2、熟悉家装材料、施工工艺与报价体系，具备扎实的专业知识和丰富的实操经验；3、在部门主管指导下完成月度业绩目标；4、定期对工作任务进行量化管理，及时跟进项目进度，做好客户维护工作；任职要求：1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家装设计工作经验；2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，可独立完成整套设计任务；3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上营销经历者优先录用；薪资福利：1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。2．由部门经理统一派发客户资源，现有设计师人均每月接待15组以上客户；晋升通道：设计师→首席设计师→主管→经理→副总→集团股东上班时间8:30-12:0014:30-18:00福利待遇优厚！！月休四天！！

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1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何违法犯罪记录；3.负责以回款为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行工作；4.开展资源对接、交易结构设计、债权回收、风险控制、税务筹划、资产解封及债务重组优化等操作；5.全程监控不良资产处置流程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权利益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置工作经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉前保全或电话催收等工作满两年以上；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确分析并预判市场变化趋势；薪资：面议

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【订单类型】企业保洁【服务地址】鑫隆国际中心二号楼负一层【工作内容】9点-八点，中间午休两个小时【薪资待遇】3000-3500月休4天+国假，【客户要求】做事麻利有企业保洁经验【面试时间】：合适安排面试同步：小林

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、承担水土保持方案报告书的编制工作；2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实；3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。岗位福利：周末双休，国家法定节假日

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按月结算招聘截止时间：2024-12-15岗位要求：1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力；2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写；3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持；4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料；5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

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1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作；2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实；3、协调并对接业主单位，确保沟通顺畅与工作推进。周末双休，享受国家法定节假日！任职要求：具备1-3年相关工作经验者优先考虑

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岗位职责：安全三同时、职业卫生三同时技术服务1、承担项目安全三同时及职业卫生三同时相关报告的编制工作；（安全评价类报告三同时包括：安全预评价、安全设施设计专篇、安全设施竣工验收评价报告。职业病危害评估类报告三同时包括：职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价）2、具备1-3年相关领域工作经验者优先考虑周末双休，享受国家法定节假日

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：安全三同时、职业卫生三同时技术服务1、承担项目安全三同时及职业卫生三同时相关报告的编制工作；（安全三同时涵盖安全预评价、安全设施设计专篇、安全设施竣工验收评价报告；职业卫生三同时包括职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告）2、具备1-3年相关领域工作经验者优先考虑周末双休，享有国家法定节假日

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岗位职责：1、参与公司项目设计的优化工作，持续完善产品设计规范与标准；2、负责与设计单位对接，协调项目建筑方案及各专业设计相关事宜；3、与外部设计单位及相关设计人员开展设计咨询与技术交流；4、跟进并落实公司项目的各项设计任务；5、具备室内外装饰装修设计实际经验；6、协同公司其他职能部门完成跨部门协作工作。任职要求：1、建筑装饰或相关专业大专及以上学历；2、具有5年以上设计院工作经验，以及3年以上房地产开发企业工作经历，具备团队管理经验；3、熟悉房地产开发项目的设计流程与要求；4、具备良好的沟通能力与学习能力，能高效协调各专业部门合作；5、熟练掌握办公软件及专业绘图设计工具。

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岗位职责：1、配合小贷公司总经理开展日常运营管理，确保各项经营目标顺利达成。2、主导小额贷款公司的组织架构优化、制度体系建设及业务流程设计，统筹业务团队的搭建与能力提升。3、依据公司战略方向，制定符合市场趋势的业务拓展计划，执行并落实各项业绩任务；定期复盘业务运行情况，识别问题并提出有效改进措施。4、按照公司内控标准，持续完善风险管理制度体系，提升整体风控能力；强化对各类业务的实时跟踪与监督，优化管控机制，保障业务在可控、可预期的风险范围内稳健运行。5、负责对外合作机构及客户关系的沟通协调与长期维护。6、完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、管理等相关专业背景。2、具备5年以上小额贷款、银行、融资担保等行业从业经验，性别不限，年龄原则上不超过40岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。3、精通金融监管法规及相关政策，了解国家产业和行业导向，拥有扎实的银行信贷实务经验，具备出色的信贷评估与风险控制能力。4、恪守职业道德，品行端正，诚实守信，身体健康，具备较强的工作韧性和责任感。5、熟知小贷业务全流程操作，具备较强的市场开拓能力和资源整合经验。6、拥有一定客户基础和广泛社会资源者优先考虑。7、薪酬面议。

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黄女士

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岗位职责：1、参与公司项目的设计优化工作，协助完善产品设计规范体系；2、负责与设计单位对接，统筹项目建筑方案及各专业设计的协调推进；3、与外部设计机构及相关设计人员开展设计技术咨询与交流；4、跟进并落实公司项目的各项设计任务执行；5、具备室内外装饰设计相关实践经验；6、配合公司内部其他职能部门完成跨部门协作事宜。任职要求：1、建筑设计或装修设计相关专业大专及以上学历；2、具有5年以上设计院工作经验，同时具备3年以上房地产开发企业工作经历及团队管理经验；3、精通房地产项目设计流程与标准；4、具备较强的沟通能力和学习能力，能高效协同各专业条线开展工作；5、熟练掌握办公软件及各类专业绘图设计工具。

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