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职位描述:1.参与数据治理、IT规划及数字化转型相关咨询方法论的构建与优化；2.掌握元数据管理、数据建模、数据标准化的理论基础与实践方法；任职要求：专科以上学历；1.具备数据治理、IT战略或数字化升级领域的方法论应用经验；2.熟悉元数据管理、数据架构、主数据管理等相关专业内容；3.3年以上从事数据治理类咨询或落地项目的工作经历；4.具有扎实的文字表达能力，擅长撰写政府类汇报文档，熟练制作PPT与Word文件，排版清晰、内容规范；5.学习理解能力强，能高效把握客户需求与工作意图；6.专科及以上学历

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杨先生

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毕业时间：不限【岗位介绍】该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展方向培养！!!1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品相关专业知识。2、实习生均按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，工作环境简单透明，无需担心复杂人际关系。4、稳定发展后月收入可达小康水平，显著高于本地平均薪资标准。5、办公地点位于写字楼内，紧邻地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作性质无需外出推广拜访，办公环境舒适，冬暖夏凉。6、采用团队协作模式开展工作，即使缺乏经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手；7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15至21天（公司长期福利制度）；【岗位要求】1、不设高学历门槛，我们更看重实际能力，但希望你具备强烈的进取心和成长意愿。2、清楚自身定位，明白收获与付出成正比，愿意为目标全力以赴。3、需具备基本的商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场则可能不适合此岗位，因日常工作主要对接甲方企业负责人（公司高层）。4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生积极投递！PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎知自己不行？招聘人数有限，招满即止~~期待优秀的应届毕业生加入我们！公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，欢迎您的加入！

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刘苹

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办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供无需自行开发客户资源！

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李女士

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毕业时间：不限【岗位介绍】含销售性质该岗位需及时到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为正式职业长期发展！!!1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品的相关知识。2、实习生均按主管方向培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，无需担忧职场内耗。4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于当地平均薪资标准。5、办公地点位于写字楼，紧邻地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或陌拜，办公环境舒适，冬暖夏凉。6、采用团队协作模式开展工作，即使缺乏经验也无需担心，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保熟练掌握工作技能；7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15至21天（公司惯例）；【岗位要求】1、不设高学历门槛，我们更看重实际能力，但希望你具备强烈的成长意愿。2、需明确自身定位，清楚收获与付出成正比。3、需具备基本商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重投递，因工作常需与甲方企业法人（公司负责人）直接对接。4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，欢迎应届毕业生积极报名！PS：潜力无限的你，或许只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎能证明自己的可能？招聘名额有限，招满即止~~期待优秀的应届毕业生加入我们！公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，欢迎您的加入！

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工作内容1.负责与客户沟通对接，处理相关咨询及业务安排2.使用公司系统对客户资料进行整理归档，并完成审核后提交上级主管3.配合部门主管完成日常事务性工作福利待遇:1.底薪4000+无上限绩效奖金+提成+激励奖金+额外奖金+年假+生日福利+节日福利+朝九晚六、午休两小时2.每月组织团队建设、聚餐活动及提供下午茶点3.年度带薪国内外旅游，注重员工成长与人才培养晋升通道:1.提供入职带薪培训、岗位进阶学习、优秀员工经验交流及主管培养计划2.办公环境舒适，晋升机制完善，地理位置优越，靠近地铁站，出行方便

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岗位职责1、带领团队开展市场拓展工作，确保完成既定销售任务；2、规划销售策略、明确销售目标、组建并管理销售队伍，监督业务执行过程，保障团队实现公司下达的业绩指标；3、持续维护并扩展高净值客户资源，提供个性化的融资管理解决方案，并通过人脉开发、商务合作等多元方式获取新客户；4、统筹销售团队日常管理，包括任务分配、技能培训、绩效评估等，确保团队成员具备专业素养和积极的工作状态，提升整体作战能力；5、构建健全的风险管控机制，定期向上级管理层汇报业务进展及潜在风险情况；6、协同高层管理团队，依托市场调研与数据分析，为公司战略制定和运营决策提供有力支撑；7、认同企业核心价值观，能够深入理解并有效传递企业文化，推动战区内良好组织氛围的形成。任职资格：1、年龄30-45岁，具备2年以上同类型岗位工作经验；2、具备优良的职业道德、高度的敬业精神与责任感，身体健康，品行端正、诚实可信、处事稳健；3、具备一定的财务分析与行业研究能力，拥有敏锐的市场判断力和较强的风险识别能力；4、具备较强的公共关系意识和语言表达能力，擅长谈判，熟悉各类募资模式及前沿渠道动态，具备综合募资方案设计经验；5、掌握扎实的金融理论知识，了解相关金融法规政策，熟悉融资操作流程，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉网络。

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岗位职责：1.审核客户提交的资料是否齐全、符合法律法规要求，确保贷款流程的规范性与准确性；2.对客户资料进行归集整理并录入系统，跟进审核进度，协助完成贷款全流程；3.指导客户完成签约流程，并负责合同内容的审核把关。任职要求：1.大专及以上学历，需具备同行业相关工作经验；需具备同行业相关工作经验；需具备同行业相关工作经验；2.工作细致认真，能够稳定踏实处理日常基础性事务；3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及合作渠道保持有效对接；

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【福利待遇】薪资范围：底薪4000元+提成，综合收入6000-12000元/月工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日福利包含：完善的员工福利体系、节日礼品礼包、带薪年假、不定期组织团建活动、日常提供零食下午茶【晋升空间】提供管理岗位发展方向，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔【任职要求】1、专业不限，入职前期配备导师指导带教2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件【企业文化】1.公司愿景：助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标2.公司宗旨：工作开心，生活快乐！郑重承诺：本岗位为公司直招，无中介费用

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【福利待遇】无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成国家法定节假日正常休息，享有团建活动及国内外旅游等员工福利。【晋升通道】团队经理→战区总监→业务部主任【岗位职责】1.负责统筹团队管理，确保完成整体业绩指标；2.负责监督并指导团队成员的销售流程与执行过程；3.组织开展团队在销售技巧、产品知识等方面的培训工作；4.对团队最终业绩成果承担直接责任。【任职要求】1.年龄25至35岁，大专及以上学历，具备不少于2年团队管理经验；2.有企业服务、金融保险等相关行业经验者优先；3.具备较强的市场洞察力及扎实的销售实战能力。

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岗位内容：1.协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询服务；2.为客户开展针对性的培训与指导服务；3.参与市场拓展及销售工作，推动公司业务持续增长；4.跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。5.工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，法定节假日正常休假任职要求：1.经验不限，年龄22-45岁，欢迎跨行业新人加入，前期有专人带教；2.具备良好的咨询素养和团队协作能力，能针对复杂管理问题提出有效解决方案；3.具备较强的市场开拓意识和销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与业务机会；4.拥有出色的沟通协调能力及团队合作精神。

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岗位内容：1.负责客户咨询、投诉及建议的受理与处理，及时提供专业、高效的解答服务；2.协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的有效解决与信息反馈；3.汇总并整理用户意见与使用数据，输出分析报告，持续优化服务流程与体验。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用办公软件操作；3.有较强的团队合作精神和抗压能力；4.年龄22-45岁，无经验者可接受

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工作内容:1、为中小企业提供人才、税务、融资等相关咨询服务，公司提供意向客户资源，与企业客户沟通并收集客户需求信息；2、邀请客户与团队经理进行面谈签约，协助完成相关手续办理，并负责后续跟进工作。福利待遇:1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；2、完善的福利体系+节日礼包+带薪年假+不定期团建活动；3、广阔的职业发展空间（从管家到小组长、部门主管、经理等晋升通道）；4、5A级办公环境，交通便利，办公氛围舒适；5、底薪4000元+业绩提成任职资格:1、性格外向，积极上进，具备良好的职业素养；2、具备优秀的沟通能力，对工作充满热情与主动性

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周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动领导亲和团队氛围融洽薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁企业直招无中介

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【福利待遇】·薪资范围：6000-13000元/月上不封顶·工作时间：朝九晚六午休1.5h周末双休享受国家法定节假日·福利待遇：享受提成年终奖生日福利定期团建及旅游福利【工作内容】1.负责客户咨询的响应及日常沟通维护；2.使用公司CRM系统进行客户信息的整理、审核与分析；3.处理客户相关事务的受理与上报工作；【任职要求】1、专业不限，年龄22-45岁之间；2、欢迎无经验者加入

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①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，累计服务超100000+客户，拥有千人规模的服务团队，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。②核心产品：公司产品融合互联网前沿技术，涵盖AI、Deepseek、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型解决方案，以及网站、小程序、平台搭建、公众号、私域商城等全链路品牌推广自媒体体系。③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化。工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公氛围舒适宜人。④快速成长：依托21年成熟平台优势，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，我们将为你提供成长舞台。配备经理级导师一对一指导，携手志同道合的伙伴共同进步，实现个人与企业的双赢共赢！[任职资格]1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入，可签订三方协议；2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态；3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识；4、具备基本的沟通协调能力与自主学习能力；[薪酬福利]1、薪资结构：底薪高达5500元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入上不封顶，能力决定收益，期待你成为下一位月薪5万的销售冠军！2、六险齐全，含商业保险与社保，配套带薪培训、师傅一对一辅导、生日会、团队聚餐，地铁口通勤便利，办公场所为高端写字楼；3、节日礼品不断，每年安排两次国内游及一次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事结伴健身养生；4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底享14天长年假；5、双通道晋升机制，由你选择适合的发展路径！基层专员→基层管理→中层管理→高层管理（管理路线）基层专员→核心骨干→业务专家→资深专家（专业路线）6、月月有活动，小奖励不断，大奖频频拿；7、接触高端客户群体，提升沟通层次，拓宽知识视野，积累优质人脉资源；8、办公环境温馨舒适，配套设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升机制透明公正；[岗位职责]1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料；2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题；3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等；4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同的签署工作。

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我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业实现价值增长，成就客户发展；同时支持员工提升能力、实现个人成长。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士携手共进。我们的福利体系1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导机制2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日庆典+国内旅游+海外旅游3、入职起点高于行业平均水平，薪资待遇更具竞争力你的职业发展路径：商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（覆盖多家分公司）总监—集团公司总监所有岗位坚持能者上位，杜绝关系用人。【选择万商云集的五大优势】1、健全的培养机制：为新人定制培训方案与职业发展规划，持续为在职员工提供产品、业务类专项培训，助力高效成长；2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年一次出境游；3、19年稳健发展的互联网企业，疫情期间仍可远程稳定办公；4、具有市场竞争力的薪酬结构：实行按劳分配，多劳多得，根据个人贡献表现，年终有机会获得股权激励；5、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展按月依据业绩动态调整职级与底薪提成比例。【你的日常职责】(1)开拓新市场客户资源，面向中小企业主提供专业的品牌推广解决方案；(2)深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧；(3)在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品与服务推介；(4)挖掘客户真实需求，制定面谈策略并完成洽谈签约，跟进回款进度，确保销售目标达成【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）；2、具备客服、售后或销售相关工作经验（优秀人选可适当放宽要求）；3、积极进取，善于思考与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识；4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。万商云集19年品牌积淀，平台稳固，期待您的加入~

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最新国家政策红利！【行业政策前景】1.万亿级市场：数据要素产业规模预计2025年将突破2000亿元2.政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，正向全国推广3.企业刚需：数据资产入表政策推动企业加快完成数据知识产权确权登记4.合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据流通规范化进程【公司优势】加入我们，成为数据要素市场化改革的先行者，在万亿级新兴蓝海中构建个人职业竞争力。2024年10月四川省市场监管局批准设立，12月1日正式运营，公司为四川省知识产权发展研究中心在西南地区授权的最大数据服务单位。【我们提供】√四川省知识产权发展研究中心平台支持√系统化的行业政策培训机制√参与数据要素市场制度建设的实践机会√清晰晋升路径（销售骨干→部门经理→区域总监）√底薪+高提成（综合年薪10-30万）【岗位职责】1.面向企业、事业单位及各类机构拓展数据知识产权登记业务，重点开发具备数据创新能力、参与数据要素配置的科技型企业2.深入分析客户数字化转型痛点，定制匹配的解决方案3.结合客户实际经营情况，协助推进数据知识产权质押融资等创新服务落地4.跟踪行业发展趋势，参与政策研讨及产品迭代优化5.维护核心客户关系，达成年度销售任务及续约指标【任职要求】1.1年以上互联网/知识产权/科技服务领域销售经验，具备以下背景者优先：-数据交易平台或大数据企业销售经验-知识产权代理或技术成果转化项目经验2.学习能力突出，掌握数据要素相关政策体系，能快速理解《数据二十条》《企业数据资源相关会计处理暂行规定》等文件内容3.具备B端客户服务经验者优先

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毕业时间：不限【岗位介绍】该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，并有机会转正，作为长期职业发展路径！!!1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，同时掌握互联网产品相关知识。2、实习生均按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，无复杂人际关系，倡导真诚待人、踏实做事。4、稳定发展后，月薪水平可达小康标准，显著高于当地平均薪资。5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或拜访客户，环境舒适，冬暖夏凉。6、工作以团队协作为主，即使缺乏经验也无需担忧，公司将提供系统化培训，并安排专人一对一指导，确保学会为止；7、节假日均享受带薪休假，年假享有15至21天（公司一贯传统）；【岗位要求】1、不设高学历门槛，因为在本公司更看重能力而非文凭，但我们希望你具备强烈的成长意愿。2、需明确自身定位，清楚收获与付出成正比。3、需具备一定的商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎投，因日常工作多与甲方企业法人（公司负责人）直接对接。4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生报名！PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎知自己不行？招聘名额有限，招满即止~~欢迎优秀的应届毕业生踊跃加入！公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，期待您的加入！

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1.计算机相关专业，本科以上学历；2.掌握开源大模型如llama3、deepseek等的部署与二次开发，具备生成式模型训练策略及优化经验；3.掌握RAG技术，理解提升知识库召回率的方法与实践；4.熟悉自然语言处理技术及相关AI框架的应用；5.熟练使用python语言开展大模型开发与编程；6.具有较强的专利与学术论文撰写能力；7.具备不少于2项大模型相关成果，涵盖论文、专利或实际商业应用案例。

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我们的福利待遇1、一对一导师制度，不仅有培训体系，还有专人师傅带教2、六险+丰厚奖金+月度聚会+员工生日会+国内旅游+国外旅游。3、起点比普通员工高，工资也较高你的晋升空间：商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监任何岗位能者居之，绝不裙带关系。【加入万商云集的五大理由】1、完善的培训体系：公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，为在职员工提供业务、产品等专业培训，帮助员工快速成长；2、丰富的团队活动：公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游；3、21年的互联网企业，富有竞争力的薪酬：按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小，年底提供相应股权激励；4、广阔的晋升空间：公司各个职位都以能者居之，纵向晋升：每半年都会有晋升的机会；横向晋升：每个月根据业绩浮动晋升职级和底薪提成点~【你平时的工作内容】(1)负责开拓市场新客户，为客户提供专业化品牌解决方案，客户为中小企业老板；(2)深入学习并掌握公司产品知识、行业信息及销售技能等；(3)在公司提供客户资源基础上搜集客户资料，通过电话等多渠道进行产品、服务的推荐销售；(4)挖掘客户需求，根据客户情况做好面谈策划及谈判，达成签单合作及收款跟进，完成销售目标【我们需要这样的你】1、大专以上学历，专业不限；2、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力；3、有责任心，能承受较大的工作压力。4、吃苦耐劳，勇于挑战高薪。

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我们的福利待遇1、一对一导师制度，不仅配备系统化培训，更有资深师傅全程带教2、六险+丰厚奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+国外旅游3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力你的晋升路径：商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监所有岗位唯才是举，杜绝裙带关系【加入万商云集的五大优势】1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训计划与职业发展路径，为在职人员持续提供业务与产品类专项培训，助力员工高效成长；2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年一次海外出行；3、21年沉淀的互联网企业，具备行业领先薪酬体系：实行按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会；4、广阔的发展平台：公司各层级岗位均面向能者开放，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例【你的日常工作职责】(1)负责开发市场新客户，为中小企业主提供专业化的品牌服务方案；(2)深入学习并熟练掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧；(3)在公司提供资源基础上，自主收集客户信息，通过电话等多种方式开展产品与服务推广；(4)挖掘客户真实需求，结合客户情况制定面谈策略与谈判方案，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，专业不限；2、积极进取，具备分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织与创新意识；3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；4、踏实肯干，敢于追求高收入目标

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1.负责数据建模工作，涵盖关系型建模与维度建模；2.熟悉数据治理核心流程，包括主数据管理、元数据管理、数据标准制定及数据质量管理等环节；3.具备数据质量检查与数据清洗的实际项目经验。

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我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业客户实现价值增长，同时为员工提供成长与发展的广阔舞台。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀优秀人才加入。我们的福利体系1、专属导师带教机制，配备系统化培训与一对一指导，助力新人快速融入2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外旅行3、岗位起点高，薪资水平优于行业同类职位你的职业发展路径：商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区总监（管辖多家分公司）—集团高管所有晋升机会面向能力开放，坚持公平公正，杜绝人情用人【选择我们的五大优势】1、健全的培养机制：为新员工量身定制培训计划与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项提升课程，加速个人成长；2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，年度提供出境游机会；3、21年稳健发展的互联网企业，支持远程办公，疫情期间运营不受影响；4、具竞争力的薪酬机制：实行多劳多得，按贡献分配，年终根据表现给予股权激励；5、畅通的晋升通道：所有岗位唯才是举，纵向发展每半年开放晋升窗口，横向调整依据业绩表现，每月可实现职级、底薪及提成比例动态提升【你的日常职责】(1)开拓市场新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌推广解决方案；(2)深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧；(3)在公司提供客户线索的基础上，结合电话等多种方式开展产品与服务推介；(4)精准挖掘客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）；2、具备客户服务、售后支持或销售相关经验（表现突出者可放宽要求）；3、积极进取，善于思考与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识；4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；5、踏实肯干，敢于挑战高收入目标。万商云集专注行业21年，平台稳定可靠，期待您的加入！

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总账会计岗位任职要求：年龄：25-35岁籍贯：不限学历：本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业婚姻状况：不限，考虑经验要求：具有5年以上财务工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验优先知识要求：熟悉财会专业知识、企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关知识能力要求：拥有会计初级以上职称、会计中级以上职称资质者优先考虑其他要求：能够独立完成账务处理、财务报表编制、税收申报、财务数据分析等日常工作；工作认真、细致、负责；有较强的承受压能力。

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1、年龄20岁以上，语言表达能力强，学习能力强，同时欢迎积极主动挑战的应届毕业生。2、责任心和积极的工作态度。3、具备较强的学习及抗压能力，善于沟通。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、无责底薪+提成。月入6千~150006、工作时间:周一至周五上班，周末双休，国定节假日带薪休假

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周末双休带薪培训不考核月综合薪资8K-1.1W+写字楼办公室上班，每天工作8小时周末休息早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松薪资待遇：底薪+提成+定期团建+岗位晋升工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休无业绩要求压力小年龄22-45公司直聘

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