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充电桩安装工招聘（承包）要求：1、有充电桩安装经验3个月以上；2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强；3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。待遇：包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

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12月15日 10:04

江先生

实名

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岗位职责:1.熟练掌握三角洲等主流游戏操作，为客户提供专业化的游戏代练支持。2.主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家社群活跃度。3.快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。（护航陪玩）任职要求：1.热爱游戏行业，深入了解游戏乐趣所在及玩家心理需求。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。3.具备较强的责任感，能在高压环境下保持稳定高效的工作表现，持续满足客户需求。

湘潭

田先生

实名企业

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1、严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作的有序开展；2、遵守公司各项管理规定，落实广汽丰田标准的客户接待流程与销售执行规范；3、负责销售数据的统计整理及信息反馈，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4、以提升客户满意度为核心目标，保持良好的服务意识和职业态度，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户相关投诉；5、主动参与公司组织的各类培训活动，不断提升专业能力与综合素质；6、积极配合公司安排的外展、外拓等市场推广工作；7、完成上级领导交办的其他工作任务。高端写字楼内办公环境，无需自主开发客户，避免户外奔波寻找客户的辛劳

湘潭

符女士

实名企业

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岗位职责:1.负责广汽丰田新能源车型的市场推广与销售执行2.优化新能源车销售流程，提升客户服务质量与满意度3.跟踪行业及市场变化，策划并落实相应营销方案任职要求：1.具备至少两年新能源汽车品牌销售工作经验2.掌握电动车三电系统基础原理，了解智能座舱相关产品知识3.销售业绩突出，历史月均销量达10台及以上

湘潭

符女士

实名企业

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岗位职责：1、负责直播活动的创意策划与执行，提升用户参与感和观看体验；2、借助直播渠道宣传广汽丰田品牌及旗下车型，扩大品牌认知度；3、持续优化直播内容安排，确保观众粘性与互动积极性；4、整理并研究用户反馈数据，调整直播方案以提升整体效果。任职要求：1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众；2、熟悉汽车领域相关知识，认同汽车文化，可精准传达产品亮点；3、拥有良好的临场应对能力，能从容处理直播过程中的突发情况；4、具备协作意识，能与市场推广团队高效协同，保障直播顺利开展。

湘潭

符女士

实名企业

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1、负责收集维修车辆的相关信息，整理客户反馈意见并进行分类归档；2、及时准确地将客户投诉内容传递至对应部门跟进处理；3、负责各类客户预约接待及售后服务满意度的回访工作；4、负责客户资料的维护管理，并解答客户在用车过程中的各类咨询问题；5、负责对车险即将到期的客户进行提醒及后续跟进邀约；6、负责开展客户关怀电话回访，协调销售、售后等相关部门工作，提供客服支持服务。

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符女士

实名企业

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工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历；薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上提供吃住工作时间：1.00-9:00左右月休4天自行安排招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求：17-30岁公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

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尹女士

实名企业

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工作内容：1.文档、档案、资料的整理2.协助人事部门负责执行新员工入职流程，协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等3.每个月会有绩效考核优胜劣汰待遇：责底薪3k+奖金提成+免费包食宿+购买五险工作时间：下午13：00-21：00点（午休一个半小时）上六休一要求：1.会基本的手机电脑操作，具有一定沟通能力，有亲和力2.具备出色的沟通能力和团队合作精神3.能够高效地完成任务，并确保工作质量4.具有较强的学习能力和适应能力

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龙先生

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工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历；薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上（达标者一个月最少1.2W）提供吃住工作时间：13:00-21:00（8小时）月休4天自行安排招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求：17-30岁公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

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尹女士

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质检员需要人数:1人招聘要求:30-45岁，需有过汽配厂质检经验薪资待遇:综合薪资5000-6000/月，五险、包吃包住工作时间:8:00-20:00工作地点:湘潭市高新区两班倒，15天倒班一次。月休四天

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马女士

实名企业

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质检员需要人数:1人招聘要求:30-45岁，需有过汽配厂质检经验薪资待遇:综合薪资5000-6500/月，五险、包吃包住工作时间:8:00-20:00工作地点:湘潭市高新区两班倒，15天倒班一次。月休四天

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马女士

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工作地点，湘潭医卫职业技术学院，湖南电气职业技术学院，湖南国防科技技术职业学院。主要负责到宿舍拉学生入我们的校园外卖配送群，时薪可达50到200块。只要你能力强，就来。不限时间，可以在你的业余时间来。

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罗先生

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工作内容：1.按照节目流程完成指定舞曲表演2.舞蹈以团队协作形式呈现，流程清晰，轮换休息时间充足，节奏轻松（提供化妆服务、安排舞蹈技能培训）职位待遇：保底8K每天工作时段为9~12点、14~17点月休4天任职要求：1、年龄18-28岁，五官整洁，形象良好，具备一定个人魅力与亲和力2、学历不限，接受零经验人员，公司统一组织专业培训3、性格活泼开朗，对直播行业有热情，具备良好的语言沟通能力与临场应变能力4、拥有才艺基础者优先考虑，如声乐、舞蹈、游戏等；无相关才艺亦可，但需具备较强的学习意识与环境适应力5、责任心强，能适应排班制度，吃苦耐劳，每日直播时长通常不超过6小时岗位职责：1、在公司所属网络平台进行才艺直播，内容涵盖唱歌、跳舞、游戏互动等形式2、积极与线上观众互动交流，维护粉丝关系，提高直播间人气与活跃氛围3、遵守公司各项管理规定，配合参与公司组织的活动及免费培训课程4、确保直播内容合法合规，杜绝任何低俗、不当或违反公序良俗的行为

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冯先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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管理人条件：一、负责所辖城市企业信用修复业务的推进，以及团队的日常运作与管理工作。二、组建规模为3至8人的电话销售团队。三、具备销售或电销团队管理运营经验（若无经验可提供学习机会）。四、富有创业热情，心怀坚定的创业理想，愿意通过奋斗提升自我、改变现状。

湘潭

张先生

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说明：我们并非平安保险公司，本次招聘岗位为全职信用卡推广/销售！入职即购五险一金！提供免费岗前培训！业务范围不包含任何保险类产品！敬请知悉【展业方式】：以陌生客户拜访为主要开展形式【展业区域】：覆盖长株潭衡常岳全部行政区域【薪酬福利】1、入职即签订正式劳动合同，配备综合保障方案及高水平专业技能训练。2、薪酬结构：基本薪资（2400-7400）+五险一金+绩效提成（100-300）等。当前在职人员平均月收入税后超14000元。多劳多得，收入无上限。3、表现优异者每月有机会获得来自团队或渠道的专项激励奖金。4、关键工作指标达成后可享周末双休，并按规定享受国家法定节假日及其他合规休假。5、参与我行其他产品推广可获取额外佣金，如新一贷、收单POS机、工资卡集体办理等项目。【岗位基本要求】1、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（学信网可查），个人征信状况良好。2、品行端正，心理素质佳，能承受压力，踏实肯干，自律性强，热爱销售工作并有进取心，擅长学习与沟通，遵守管理规定，具备协作意识，具备较强收入提升意愿【岗位职责】1、掌握产品内容、信用卡权益及相关销售技巧与沟通话术，细致耐心地为客户提供高质量服务。2、负责本行信用卡在指定区域的市场拓展与客户关系维护，严格防控业务风险。3、依据部门销售目标，切实落实发卡任务，达成每月核心考核指标。【晋升机制】：公开、公平、公正（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘）发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理，亦可推荐至分支行其他职位

湘潭

戴先生

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