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此岗位面试流程：先视频面试，15分钟左右，双方觉得合适之后会再次邀约到公司面试，节省大家的面试成本！公司主营盘扣式脚手架租赁，属于钢支撑的用途，该材料有承载力强、搭设方便、省时省力的优点，是目前国家政策强制推广使用的建筑材料【岗位职责】1、负责盘扣式脚手架等产品租赁、销售业务等业务承接工作；（以桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房项目为主，不做房地产类）2、通过网络渠道找到相关在建的工程，开车前往工地拜访客户，促成长期材料租赁合作；3、按时维护已合作过的老客户，促进二次开发【任职要求】1.要求有3年以上陌拜面销经验，有做过建材销售或跑过工地业务的最佳2.有驾照，有车3.能接受开车跑外勤，不坐班的。会跑广州（核心区域）、佛山、中山、东莞等周边一带，当天来回，较少出差4.沟通表达能力强、反应快、思路灵活、抗压力强【薪酬福利】（包吃住+无责底薪+各类奖金+高提成）1）阶梯式无责底薪，根据业绩晋升；2）转正奖金、开单激励奖金（小单奖一万元/单，大单奖2万元/单）、团队开单奖、年终奖等等；3）客单价50万起步，至少也有1-2万的提成/单；4）5）包吃住（有宿舍和饭堂）、买社保、月休4天（自由调休）；【公司优势】一、行业：我们专注在市政、基建、新基建类工程为主，不做房地产类项目，所以不会受到那行业的影响。包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路与城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网为主的七大领域在内的新基建，迎来新一轮的爆发。二、平台：公司自1999年成立之初，至今行业沉淀二十余年，平台影响力强、资源稳定，实力在同行里是龙头企业。总部在广州，在外省设立多个办事处和区域团队，全国建立多个大型仓储中心，能同时供应多个项目快速上货。三、完善的成长体系：传帮带文化，欢迎跨行精英加入！1）晋升通道：三级业务--二级业务--一级业务--资深业务--区域主管--总监2）新手入门：岗前培训、每周产品知识专业培训、师父一对一跟跑实操带教、师父协助签单、公司老客户转介绍支持等等，尽全力扶持新人开单！四、过往成功案例：该材料是工程项目建设中的刚需材料，客户二次性开发强。公司与中国中铁、中交、中建等国企央企建立了长期合作伙伴关系，参与项目有：广州南站、白云机场二期，西朗污水处理厂、湖北襄阳东津高铁站等。

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杨女士

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有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助帮助新人开单【岗位职责】1、负责本区域基础建设项目的业务拓展及维护工作；2、参与并负责合作项目的洽谈、谈判、业务跟进、合同签订；3、承担工程项目的发货跟进等工作；4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时高效的为客户提供高品质服务以保证客户满意度。【任职要求】1、持驾驶证，开车熟练，25-35岁，能接受全国性的出差；2、有非常丰富的客户商务谈判、客户关系管理及运作经验；3、有非常优秀的团队管理能力、执行力、责任心与抗压能力。公司优势：1、公司是建筑工程行业，发展前景和战略紧跟国家发展，发展前景大，高收入高回报行业；2、完善的员工成长体系：（欢迎跨行精英加入）1）完善的培训体系，专业的产品培训和业务流程培训，让新人快速提升业务能力；2）成熟的成长计划，三级培训，满足不同阶段的成长需求；3）导师制，城市经理和区域经理全方位业务实战辅导；4）快速的员工晋升通道，公司高速发展，每个季度有一次员工晋升机会。3、具有吸引力的薪酬福利：1）无责任底薪，根据个人业绩情况调薪，多劳多得；2）提成：高提成点，预计单个项目工程额为50万到500万之间不等，每单提成至少1~5万，）3）包住宿，员工入职公司缴纳五险；4）具有吸引力的激励方案：业务开单奖金、团队奖金等；4、包容的企业文化：1）和谐和活跃的办公室环境，给予员工强烈的归属感；2）年轻朝气的团队，互帮互助，共同成长；3）全方位的人文关怀，最大化的满足员工需要。

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杨女士

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岗位职责：1、熟练掌握Temu平台全托与半托店铺的注册流程，独立完成资质审核、类目开通及基础架构搭建；2、制定各电商平台运营方案，优化店铺整体视觉呈现（含首页布局、商品详情页、视频与图文素材），确保符合平台规范及目标用户审美偏好；3、主导服装品类的选品、定价、上架及营销活动设计（如平台大促、限时折扣、满减优惠等），提升店铺曝光量与成交转化；4、持续关注竞品动向及平台政策更新，快速响应并调整运营策略，有效防范运营风险；5、跟踪关键运营指标（GMV、流量来源、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并提出可行优化措施；6、运用平台推广工具（如TikTokCreatorMarketplace、AliExpress数据系统等）进行精准广告投放，提升广告回报率；7、联动供应链、客服及物流团队，保障库存稳定、订单及时履约及售后服务质量；8、积极对接平台运营人员或招商负责人，争取活动资源倾斜与流量扶持机会。任职要求：1、具备1年以上跨境电商服装类目运营经验，深入了解Temu平台运作机制与规则，有全托店铺操作经验者优先；2、拥有从零开始成功搭建并运营店铺的实际案例，可独立完成商品优化、广告投放及数据复盘工作；3、精通Excel、GoogleAnalytics或常用第三方工具（如店小秘、海鹰数据），擅长提升商品搜索排名；4、了解欧美、东南亚等主要海外市场的消费行为与偏好者优先考虑；5、具备基础数据分析能力，英语读写能力良好者优先。

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黄女士

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岗位职责：1、独立管理shopify店铺运营，围绕促销节点规划营销活动，对销售转化效果负责；2、统筹店铺视觉呈现，配置活动板块，优化页面布局以提升转化表现；3、达成店铺运营核心指标与业绩目标，持续优化关键数据，定期复盘运营成效并迭代促销方案；4、关注用户声音（VOC），维护评价内容，提升店铺整体健康评分与客户满意度；5、协同客服团队，优化沟通话术与服务流程，妥善处理异常订单问题；6、主导广告投放工作，实时监控投放数据，依据KPI进行策略调整与效果分析，提升广告ROI及销售额；7、具备系统的店铺运营方法论，有成功打造爆款产品的实操经验。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上Shopify跨境电商平台运营经验，了解欧美市场；2.工作主动性强，具备良好的市场洞察力、协作能力与责任意识；3.精通数据分析，逻辑思维清晰；4.英语CET-4以上水平，具备良好的英文读写能力。

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黄女士

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岗位职责：1、负责拟定、审核及修订公司各类规章制度、法律文件与合同文本，为日常经营运作提供法律支持与专业意见；2、统筹管理公司印章使用及相关文书档案的归档与保管工作；3、负责公司主体相关的设立、变更、备案等事务管理；4、负责公司知识产权的申请、维护与保护工作；5、代表企业处理各类诉讼、仲裁及非诉法律事项，保障公司合法利益；6、协助参与公司重点合规项目（如数据合规、知识产权合规等）的推进与落实；7、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、法学专业本科或以上学历；2、持有法律职业资格证书；3、具备三年以上法务相关工作经验；4、具备较强的自我驱动力和执行能力，逻辑清晰，法律功底扎实，善于归纳与持续学习；5、对AI与跨境电商业务领域具有强烈兴趣；6、品行端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识；7、有跨境电商行业经验者优先，熟悉知识产权、数据合规（如GDPR）者优先，具备英文工作能力者优先。

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黄女士

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1.深入理解公司业务运作流程、管理体系及战略规划，为未来承担管理职责奠定坚实基础。实行多岗位轮岗机制：入职后在1-6个月内，结合公司发展需要与个人成长方向，于运营、分销、仓储、人力资源、财务、采购、客服等核心部门进行系统性轮岗实践，全面掌握企业整体运作模式。2.积极参与公司组织的各类培训项目，涵盖领导力发展、专业技能提升、团队协作等内容，持续增强综合能力。3.在导师或上级指导下，高效完成日常工作任务，包括项目推进、业务数据分析、市场调研等相关工作。4.协助部门负责人开展日常管理事务，如计划制定、执行监督、进度跟踪及工作成果汇报等。5.加强跨部门沟通与协作，协调资源解决实际问题，提升整体工作效率与协同水平。6.收集并分析行业动态与市场信息，为管理层决策提供有力的数据支撑。7.参与公司重点项目的落地实施，积极建言献策，助力项目高效推进。8.定期向上级汇报工作进展，及时反馈培训过程中的困难与改进建议。9.保持持续学习态度，全面提升综合素质，致力于成长为公司所需的高素质管理储备人才。任职资格：1.教育背景-本科及以上学历，专业包括工商管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、物流管理、经济学、金融学等相关领域优先；211/985院校毕业生优先考虑；面向应届毕业生或毕业一年内的职场新人。2.能力素质-学习能力：具备快速吸收新知识和技能的能力，能迅速适应不同岗位的工作节奏与要求。-沟通协作：具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于倾听与回应；具有团队合作意识，能够与多元背景同事高效协同。-分析与解决问题：思维逻辑清晰，能独立开展问题分析并提出可行方案，具备较强的应变与应对能力。-领导力潜质：有主动担当意识，展现出一定的组织协调能力和影响力，如曾主导校园活动或项目策划等经历者优先。3.个人特质-积极进取：对职业发展有明确规划，自我驱动力强，勇于迎接挑战，能承受较高强度的工作压力。-开放包容：心态开放，乐于接纳新观念与变化，具备良好适应能力与创新思维。4.其他要求-熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握数据分析工具或具备外语优势（如英语六级以上或掌握小语种）者优先。-拥有相关行业实习经验、学生会干部经历、社团负责人经历或竞赛获奖经历者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：战略与业务规划：1、深入分析美国及中东女装市场趋势、消费者行为及竞争格局，制定差异化的市场进入与增长战略。2、设定清晰的业务目标（GMV，ROI等），并拆解为可执行的季度/月度计划。3、负责独立站（如Shopify等）的全面管理，确保其成为品牌体验和销售转化的核心阵地。营销与用户增长：1、主导并优化以Facebook/Instagram、Google、TikTok为核心的广告策略，同时布局Pinterest等视觉平台，精通SEO/SEM，并有效利用网红营销、联盟营销等渠道。2、统筹全球及区域性的品牌营销活动（如黑五、斋月、白色情人节等），提升品牌知名度和用户粘性。3、通过数据分析，持续优化各渠道投放策略，降低用户获取成本，提升营销效率。运营与用户体验：1、监督网站用户体验的持续优化，包括页面设计、购物流程、移动端体验等；2、管理商品的上新、定价、促销及库存规划，与供应链团队紧密协作，确保库存健康。3、深度本地化：确保网站内容、营销素材、支付方式和客服语言全面本地化。数据分析与洞察：1、建立核心数据监控体系，熟练使用GoogleAnalytics，ShopifyAnalytics等工具，定期分析流量、转化率、客单价、复购率等关键指标。2、通过数据洞察用户行为，为产品开发、营销策略和用户体验优化提供决策依据。3、定期输出业务复盘报告，向公司清晰呈现业务进展、挑战与机遇。团队管理与协作：1、领导并赋能电商团队，明确分工与目标，激发团队潜力。2、高效协同设计、产品开发、供应链、客服及财务等内部团队，确保业务顺畅运转。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上跨境电商独立站运营管理经验，必须具备同时操盘欧美/中东市场的成功经验。2、精通女装品类，对时尚趋势、面料、版型有深刻理解，并对不同市场的女性消费心理有敏锐洞察。3、具备从0到1建设经验，不仅是流量投放专家，更是品牌故事的讲述者。4、精通独立站平台（如Shopify,Magento等）和各种数字营销工具，是数据驱动决策的坚定信奉者和实践者。5、出色的领导力、沟通协调能力和项目管理能力，能在快节奏和跨文化的环境中游刃有余。6、流利的英语沟通和书写能力。

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黄女士

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不用穿工服职业装哦~不用打征信保护隐私哦~不用外出晒黑黑哦~1、工作内容:公司提供资源加到企业微信，每天10-15条，跟进好客户起诉后的工作。二、4000底薪+6%~16%提成+绩效奖金+当日开单奖、每周开单奖/月奖、团队奖另算、综合薪资7k-1.2w三、上班时间:中午12点-晚上21:40，到点就下不加班晚饭17点-18点吃饭休息月休四天(任意调休)节假日正常放过年12天假期!!!四、任职要求:1、18-32岁，不限学历，不限经验2、接受小白，入职带薪培训-无需有相关经验;3、用企业微信上跟客户沟通，所以要求会基础操作电脑;不感兴趣 继续沟通五、福利待遇1、每周不定时下午茶2、竞升通道透明，购买五险3、日奖周奖丰厚4、公司扁平化管理晋升快5、专员-组长-主管

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李女士

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【成熟电商老师傅】企业招聘信息流编辑剪辑手:基础底薪待遇:6000~15000+广告消耗提成，平均综合年收入20-40万公司简介:我们是早一批进入抖音直播带货的公司，公司拥有自己的供应链暴力起号全力打品，七天破百万，单账号月消耗1200万+，单品牌GMV年度GMV3亿；现招募有抖音直播信息流编剪手，合作共赢共同致富。期待你的加入岗位职责：负责抖音直播带货、短视频的信息流视频素材编剪、挖掘产品卖点、用户痛点、场景化展示；要求:年龄20-30岁，抖音电商信息流编辑剪辑创作经验丰富，经历过至少素材团队10人组以上工作经验1、保本素材消耗不低于10万/月2、有个护、美妆护肤、彩妆等相关类目经验3、历史跑量素材创作≥30条4、对赚钱有兴趣欲望，对内容有感觉福利待遇:能力强者待遇不封顶。具体面议

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杨女士

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岗位职责:1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人销售任务目标；2、定期拜访电网总部相关职能部门，逐步建立并维护良好的客户关系；3、定期走访电网下属科研与技术单位，持续深化客户联系与合作基础；4、能够与上述单位或部门开展基础性技术交流，有效传递公司产品与技术方案价值；5、及时掌握与公司业务紧密相关的技术动态、商业信息及政策发展趋势。任职资格:1、本科及以上学历，电气、自动化或相近强弱电类专业优先；2、具备一定技术基础知识，可与客户进行基本的技术对话与沟通；3、具备较强的计划组织与协调能力，工作态度严谨务实，拥有良好的商务沟通技巧；4、熟悉电力系统架构或具备电力行业相关背景者优先考虑。

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先生

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主编/总编全国区域招聘1、剧本责编——负责公司剧本的审核，跟进编剧创作流程，在题材选定、大纲设计及剧本撰写等环节提供专业意见与建议，确保剧本最终质量达标。2、开发评估——承担剧本评估职责，筛选内部IP资源，提出适合男性或女性受众的爽剧选题方向，用于指导外部编剧进行改编或原创创作。3、能够按时完成岗位对应的考核指标。4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备两年及以上编剧工作经验，拥有成熟作品案例及优秀创作成果者优先考虑2、热爱网络文学，熟悉男女频爽文创作模式，有微短剧相关创作经历者优先3、具备良好的网络敏感度，了解基层用户需求，能从观众视角出发提出有效的创作优化建议

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杨先生

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广州、深圳、惠州、河源等城市岗位职责：1、市场开发：通过实地走访商用车经销商及个体客户，拓展业务渠道，收集客户信息，完成融资租赁协议签署并推进项目落地；2、风控核查：借助资料审核、面对面沟通等方式评估授信前风险，保障放款资产的优质性；3、流程执行：负责合同签署、订单进度跟进以及相关权证文件的整理归档；4、贷后维护：对已投放金融项目的回款情况进行持续追踪，办理结清手续并参与资产处置，针对逾期项目及时采取应对措施，确保公司资产安全，协同开展后续客户关系管理及催收支持工作。任职要求：1、年龄22~30岁优先，具备全日制大专或以上学历；2、工作踏实有担当，执行力强，学习能力突出，态度积极主动；3、具备良好的责任意识与风险识别能力；4、自律性强，具有较强的自我驱动和主动工作意识。

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张先生

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岗位职责：1、规划并落地跨境电商女装业务的供应链体系，保障供应链高效运转，优化整体架构，增强灵活性与响应能力，支撑企业业务持续扩张；2、主导欧美、中东、东南亚地区供应商的开拓、评审、甄选及日常管理，确保其在品质、交付周期与成本方面满足公司标准；3、搭建并巩固与核心供应商的稳定协作关系，保障供应端长期可靠。4、定期开展供应商绩效考核，整合优质资源，持续降低采购支出。5、编制采购方案，保障女装产品供货及时性，匹配销售端实际需求。6、管控采购成本，精进采购流程，确保支出处于预算范围，维护采购条件的合理性与公司权益最大化。7、设计科学的库存管理策略，协调库存规模与市场变动，防止积压或断货现象发生。8、跟踪库存周转情况，改善库存组成，提高资金利用率，借助数据分析预判市场趋势，制定精准补货策略。9、建立产品质量规范，向合作商家进行标准宣导与培训，监督交付质量，并结合前端客户反馈输出改进要求并推动落实；10、负责供应链团队的搭建、指导与日常管理，提升团队专业水平和执行效率。11、识别供应链各环节潜在风险，拟定应急预案，保障供应体系稳健运行。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备8年以上供应链管理领域工作经验，其中至少5年聚焦于跨境电商或女装行业的供应链实操与管理。3、拥有丰富的ODM、OBM类供应商资源，熟悉供应链全流程运作，具备扎实的规划与统筹能力。4、具备出色的数据分析能力，能以数据为基础推动供应链优化决策。5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商、跨部门及内部团队。6、具备战略视野与系统思维，能立足公司整体业务发展制定供应链布局策略。7、英语流利者优先。

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黄女士

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岗位职责:1、负责视觉渠道的创意呈现工作（涵盖场景渲染、主图制作、产品详情页设计、推广素材等各类视觉需求的执行与落地）；2、熟练操作C4D及OC渲染器，具备独立完成产品建模与渲染的能力；3、能依据设计需求进行场景构建、渲染处理及图像精修；4、协同平面设计师，共同推进整体视觉方案的实现与输出。岗位要求:1、具备2-5年电商三维设计相关经验（有美妆护肤类目经验者优先考虑）；2、精通C4D+OC渲染器，掌握场景搭建、产品建模及渲染技术，可独立完成效果图的建模、渲染与后期制作，并参与前期创意构思；3、工作认真严谨，具备较强的审美意识和质量把控能力，对设计成果有高标准要求；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与平面设计高效协作，确保视觉内容顺利输出。

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施女士

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【岗位职责】1、依据淘宝、拼多多、快手等平台的销售规范，制定品牌在各渠道的推广策略，按月度、季度及年度节奏高效达成运营指标；2、围绕业务增长目标与平台运营机制，精准分解推广预算，明确人群定位，规划渠道布局，制定分渠道投放方案，并借助数据工具持续分析行业趋势与竞争动态，快速调整优化推广手段，实现策略迭代升级；3、立足公司整体战略，以推动销售目标达成为导向，主动联动相关部门高效协作，具备良好的跨部门协调能力及平台资源对接与商务拓展能力；4、统筹电商平台产品线规划，挖掘核心卖点，策划营销节点与推广节奏；5、完善团队标准化操作流程，提升部门内外沟通效率与执行协同性。【任职要求】1、曾主导过规模超1亿元的项目并实现业绩增长，或具备成功从0到1搭建项目的实战经验；2、三年以上主流电商平台运营工作经验；3、具备优秀的市场策划思维、数据解读能力及实际问题解决能力；4、深刻理解电商运营模式，能准确洞察用户需求，熟悉各大电商平台的运作规则与流量逻辑。

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施女士

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职位描述：1、紧跟当前新媒体短剧的创作趋势与表现风格，洞察行业动态与发展走向，识别优质剧本的优化潜力，针对内容结构、情节节奏、冲突设计及章节衔接等关键环节进行分析与调整，有效提升作品转化效果。2、结合公司业务发展方向，持续优化内容精修方法论，制定切实可行的精修策略，统筹团队推进项目执行，确保完成公司下达的精修收益指标，并对最终成果负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善精修人才的培养体系与运作机制，推动团队专业化建设与效能提升。职位要求：1、本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽此项条件；2、具备5年以上网络文学领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度理解新媒体平台男女频内容特性，有成功打造过现象级爆款作品经验者优先考虑；3、具备较强的抗压性、沟通协调能力，富有进取心，能主动应对业绩挑战并推动目标达成。

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杨先生

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职位描述:1.负责公司产品图片页面的精细修图与视觉优化；2.搭建并维护团队素材资源库，收集符合运营需求的产品图像；3.结合团队运营目标进行创意设计，探索多样化的产品视觉呈现方式；4.与团队保持有效沟通，跟踪并落实产品图片的优化进度；5.完成图像后期处理工作，对原始素材进行再加工与创作；6.针对公司不同产品特性开展设计美化，把握流行趋势，灵活运用设计元素。任职需求:1、熟练操作Photoshop等主流设计工具；2、能按标准完成图片后期处理任务（包括整理与修图），具备较强的色彩辨识能力；3、拥有扎实的美术功底，富有创意构思，能兼顾画面品质与工作效率，具备良好的协作意识；4、责任心强，品行良好，耐心细致，具备良好的沟通能力，可长期稳定工作。

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施女士

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岗位职责：1、独立承担shopify店铺的日常运营，围绕促销节点规划营销活动，对销售转化效果负责；2、管理店铺视觉呈现，搭建活动页面模块，提升整体转化表现；3、聚焦店铺核心运营指标与业绩目标的实现，持续优化关键数据，定期复盘运营成效并调整促销方案；4、关注用户声音（VOC），积极维护客户评价，增强店铺信誉与用户满意度；5、协同客服团队，优化沟通话术与服务流程，妥善处理异常订单问题；6、全面负责广告投放效果，实时监控投放数据，依据KPI进行策略调整与复盘，提升广告ROI及销售额；7、具备系统的店铺运营方法论，有成功打造爆款产品的实操经验。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上Shopify跨境平台运营经验，熟悉欧美市场；2、工作主动性强，市场洞察力佳，具备良好的团队协作意识和责任感；3、精通数据分析，逻辑分析能力较强；4、通过大学英语四级或以上水平，具备良好的英文读写能力。

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岗位职责：1、规划并落地跨境电商女装业务的供应链体系，保障供应链高效运转，优化整体架构，增强灵活性与响应能力，支撑企业业务持续增长；2、主导欧美、中东、东南亚地区供应商的开拓、审核、甄选及日常管理，确保其在质量、交货周期和成本方面满足公司标准；3、深化与核心供应商的战略合作关系，保障供应端长期稳定运行；4、定期开展供应商绩效考核，整合优质资源，持续降低采购成本；5、编制并执行采购计划，保障女装商品按时供货，匹配销售节奏需求；6、管控采购支出，优化操作流程，确保成本处于预算范围，保障采购条款合理性及公司权益最大化；7、设计科学库存方案，合理调节库存规模与市场变化关系，防止库存过剩或断货现象；8、跟踪库存周转效率，改善库存组成结构，提高资金利用率，依托数据分析预判销售趋势，制定精准补货策略；9、建立产品质量规范，面向合作商家进行标准宣导与培训，监督交付品质，并结合前端客户反馈提炼改进方案推动落地；10、统筹供应链团队搭建、人才培养与日常管理，提升团队专业水平与执行效能；11、识别供应链各环节潜在风险，提前制定应急预案，保障供应连续性与稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业者优先；2、具备8年以上供应链管理相关工作经验，其中至少5年深耕于跨境电商或女装领域；3、拥有丰富的ODM、OBM类供应商资源，熟悉供应链全流程运作，具备扎实的规划与统筹能力；4、具备出色的数据分析能力，能以数据为基础驱动供应链优化决策；5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商及内部多部门协作团队；6、具有战略视野与全局意识，能从业务整体发展角度制定供应链策略；7、英语流利者优先考虑。

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黄女士

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客服前台实习生，需求1人：工作时间：2个班次早班9:00-18:30,晚班13:00-22:00（周末节假日后延半小时，其中休息时间需要避开高峰期12:00至14:00、18:00至20:00）。2、工作区域：办公前台，商场前台3、岗位要求：形象气质好些，面客岗需细心耐心，有服务意识且沟通能力好。工作内容：负责来登记、接待报备、日常答疑等，商场客服前台主要是负责积分实时录入/审核，单据填写，问询，客诉反馈等薪资：3500一个月加

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胡女士

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【岗位职责】1、依据平台销售规范，策划品牌推广方案，按月度、季度、年度节奏高效达成运营指标；2、结合业务发展目标与平台运营机制，精细规划推广预算、人群定位、渠道分配及各渠道投放策略，并依托数据分析工具，及时捕捉行业趋势与竞品动向，动态调整优化推广手段，持续迭代执行方案；3、立足公司整体视角，围绕战略落地与销售达成目标，主动推动跨部门协作联动，具备良好的平台沟通与商务对接能力；4、统筹电商平台产品线规划，提炼核心卖点，制定营销节奏与执行计划；5、完善团队标准化操作流程，提升部门内外协同效率。【任职要求】1、具备操盘过亿级规模项目并实现增长的经验，或有从0到1的实战经历；2、三年以上电商平台运营工作经验；3、拥有出色的市场营销策划能力、数据解读能力及问题解决能力；4、理解电商运作模式，能洞察用户需求，熟悉主流电商渠道的运营逻辑。

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职位描述:1.负责公司产品展示图片的精细修图与视觉优化；2.搭建并维护团队素材资源库，收集符合运营需求的产品图像；3.结合团队运营目标进行创意设计，提升产品视觉表现力，探索多样化视觉风格；4.与团队保持有效沟通，及时反馈并推进图片优化进度；5.完成图像后期处理工作，对原始素材进行再加工与创作；6.针对公司不同产品特性开展设计美化，把握流行趋势，灵活运用设计元素。任职需求:1.精通Photoshop等主流设计工具；2.能按规范完成图片后期处理（包括整理与修饰），具备敏锐的色彩感知能力；3.具备扎实的美术功底，富有创意想象力，能兼顾画面品质与执行效率，具备良好的协作意识；4.工作认真负责，品德良好，耐心细致，具备良好的沟通能力，可长期稳定任职。

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施女士

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有国内外电商平台POD服装运营经验者优先，薪资可谈，公司大小周休息，日上班7.5小时，个人发展空间广阔，热爱挑战的伙伴欢迎加入！岗位职责：1、策略规划与执行：结合公司战略方向，在TK平台制定POD模式下服装类目的运营方案，明确产品定位、目标市场及销售路径，确保运营方向与企业发展同步，并推动各项策略高效落地。2、平台运营优化：全面优化店铺日常运营，深入理解平台规则与推荐机制，熟练使用各类工具完成POD服装产品的上架、信息更新及页面提升；策划并实施广告投放与促销活动，持续提高店铺曝光、转化率及整体销量。3、团队管理与协作：带领运营团队，设定工作目标与计划，合理分工并跟进执行进度与质量，定期开展绩效评估与反馈；协同采购、供应链、设计、客服等多部门联动，保障POD业务流程顺畅，及时处理跨部门协作问题。4、数据分析与决策：运用数据工具对POD服装品类运营表现进行深度分析，识别运营瓶颈与增长机会，优化策略方向；结合市场趋势与销售反馈，为产品开发、库存调控、定价机制提供有力数据支撑。5、市场洞察与应对：密切关注目标区域服装行业动态与竞品动向，灵活调整运营策略；把握POD领域流行趋势，指导选品与新品研发，维持产品市场竞争力。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上电商平台运营经验，其中至少2年团队管理经历；拥有TK平台及POD模式实操经验者优先。3、专业能力：熟悉平台运营规则、政策及算法逻辑，能熟练操作平台功能工具；具备扎实的数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出有效解决方案；了解手机壳、服装类产品特性及POD运作模式，有选品与产品开发经验者佳；掌握广告投放与营销活动策划方法，具备成功项目案例。4、市场认知：对目标市场服装消费有深刻理解，熟悉当地用户偏好、流行风格、合规要求及物流支付体系；具备敏锐的市场感知力，能够快速应对市场变化。5、管理能力：具备优秀的团队领导力，能有效激励成员、提升整体战斗力；沟通协调能力强，可实现内外部高效协作；责任心强，抗压能力出色，具备良好的问题解决意识与执行力。

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李女士

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公司自建海外仓，资金链充足，大小周休息，9-6点上下班，入职五险一金，本岗位晋升路径：助理-专员-组长-主管，接受助理岗应聘。【岗位职责】1.负责shein平台商品的新品上线及信息维护，具备基础英语读写能力；2.开展市场调研与数据分析，完成新品上架，并持续优化listing页面以提升运营表现；3.定期汇总销售与库存数据，制定合理的海外仓备货方案，确保库存周转效率与安全库存水平；4.分析个人负责产品的销售、库存、退货等核心指标，动态调整运营策略；5.遵循平台规则，维护账号各项健康指标，定期复盘分析，及时向上级反馈工作进展。【任职资格】1.本科及以上学历，能独立规划并执行运营任务，有1-3年Shein平台运营经验者优先（需至少1年以上工作经验），具备AI工具使用经验者优先；2.具备海外仓托管实操经验，熟悉平台操作流程及相关推广工具的应用；3.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；4.有家具、服装、鞋包类目运营经验者优先考虑；5.工作细致认真，思维灵活，沟通表达能力强，具备良好的应变能力和学习意识；6.责任心强，抗压能力佳，富有团队合作精神，对工作保持积极热情。

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李女士

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投递请附带2个以上录播文件，优秀者收入上不封顶！！！岗位职责：1.负责在抖音平台开展直播工作，并根据公司运营需求，出镜拍摄相关短视频内容；2.独立完成直播全流程，包括团购商品讲解与销售引导；3.负责直播内容的策划、执行及粉丝互动，提升账号影响力与关注度，维护现有粉丝群体，实现粉丝增长并推动店铺转化；4.积极参与公司安排的培训及相关活动，持续优化直播表现与专业能力。岗位要求：（有美妆护肤经验优先考虑）1.具备至少2年以上直播带货或团购直播经验，熟悉抖音平台流量机制，有美业类团购直播项目经历，具备丽人、美容护肤类目经验者优先；2.形象良好，气质出众，性格活泼，具备良好的沟通技巧与应变能力，语言表达流畅，能有效掌控直播节奏；3.能够根据直播现场氛围灵活互动，即兴发挥，调动观众情绪，提升粉丝活跃度；具备较强的镜头感，善于与观众交流答疑，推动在线成交。

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吕先生

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【岗位职责】1.协助上级开展日常工作，严格执行公司采购规划，确保采购及时、适用，有效控制库存积压与采购支出；2.负责采购订单的下发与跟进，把控物资交付周期，并配合仓储团队完成到货验收及入库手续；3.开展市场调研，掌握市场价格与品质动态，依流程执行询价、比价及样品评估等相关工作；4.协同上级确认采购价格，参与商务谈判，审核采购合同并提交审批；5.采购物品出现异常时，及时对接供应商处理售后事宜；6.负责采购相关文件资料的整理、归档与管理；7.提出可行的降本增效方案或优化建议；8.完成领导交办的其他相关事务。【任职要求】1.大专及以上学历，采购类相关专业优先，具备扎实的采购专业知识，熟悉采购作业流程，有1-3年同类岗位经验；2.具备较强的商务谈判技巧，能为公司争取有利合作条件；3.沟通协调能力强，具备良好的成本管控意识；4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；5.主动配合上级推进采购计划与任务落地；6.热爱生活，具备一定审美能力，有食品、生活用品、软装、礼品类采购经验，或熟悉食品礼盒包装材料者优先。【员工福利】1.福利制度：缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、工龄津贴、餐补、交通补助、法定节假日、婚假、产假及带薪年假等；2.上班时间：每日9:00~18:00，单双休制；3.工作环境：办公场所宽敞舒适，交通便捷；4.晋升机制：提供内部培训、专业技能提升机会，实行考核晋升制度，依据业绩表现每年有机会获得1-2次调薪；5.员工活动：定期组织团建、聚餐、年会、旅游等多样化集体活动；6.其他福利：入职即享新人礼包，享有生日礼遇、节日福利；办公室提供天然食材、养生汤品、意式咖啡及零食等免费供应。

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郭女士

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注：能力突出者可申请资深设计或主管岗位，薪资面议；（须具备潮玩玩具行业经验，有毛绒玩具开发经验者优先）岗位职责：1.熟悉动漫及潮流玩具IP与角色设定，能通过分析提取核心元素并提出创意设计方案，按需求输出效果图；2.负责潮玩类产品设计，重点涵盖毛绒玩具、盲盒系列及主题场景等品类，全程参与从概念构思到产品落地的设计执行，并协同核算各类产品的材料成本；3.倾听版权方与目标用户对IP及产品的需求，结合市场定位与产品方向，运用设计语言将抽象概念转化为具象化的产品方案；4.全程支持产品开发流程，包括设计定稿、样品打样及生产跟进，确保设计方案顺利实现并符合品质标准；5.主导新产品外观研发设计，跟进开发进度并及时提供有效反馈，保障设计成果的完整性与可行性；6.结合当下流行趋势与授权IP内容，进行二次创作，完成毛绒玩具产品的三视图设计，确保产品兼具创新性与市场竞争力。岗位要求：1.工业设计、动漫设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的手绘功底和良好的创意思维，熟悉毛绒玩偶类产品的生产工艺、材料特性及开发流程；2.具备较强的学习意识与探索精神，能主动搜集行业资料，持续提升自身设计能力；3.熟练掌握AI、PS等常用设计软件，能够使用AI生成图像功能出图，并善于利用各类工具提升工作效率；4.热爱动漫文化，工作积极主动，执行力强，富有团队协作意识，同时具备独立思考与创新表达的能力；5.对毛绒类卡通形象具有一定的原创能力，可独立完成原创项目的角色三视图绘制；6.能够独立完成卡通公仔形象的平面视觉创作。

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林女士

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