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岗位职责：1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的培训及考核；2、采用互动教学与案例分析的形式，开展小班制课程授课；3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务；4、在当众表达、人际沟通、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通、说服式销售、科学发声等课程中，选定三门作为主讲方向并持续深耕。岗位任职资格要求：1.年龄28岁以下2.大专及以上学历；3.形象端正，气质良好，语言表达流畅，反应敏捷，普通话标准；具备出色的口头表达、沟通协调能力，具有较强亲和力与细致的观察能力；4.接受过专业讲师训练，掌握系统的演讲理论并具备实际授课经验；5.热爱培训工作，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，并寻求长期发展；6.播音与主持艺术专业背景，或具备心理学系统学习经历者优先考虑。

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高女士

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岗位职责：1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的学习与考核；2、采用互动教学与案例分析的形式，开展小班制课程授课；3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务；4、在当众表达、人际沟通、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通、销售影响力、科学发声等课程中，选定三门作为主讲方向并胜任教学。岗位任职资格要求：1.年龄28岁以下2.大专及以上学历；3.形象端正，气质良好，口齿清晰，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的观察能力；4.接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论知识并具备实际授课经验；5.热爱培训讲师工作，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，并具备长期发展意愿；6.播音与主持相关专业，或接受过心理学系统学习与实践者优先考虑。

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高女士

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读；2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问形式匹配适合的课程产品，推动签约成交；3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升转介绍转化效果；4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度与习惯；5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业；4、工作踏实负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感；6、不限工作经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升机制。

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王女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果反馈；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视相关领域；2.持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化授课方式；5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或在沟通类课程授课方面有经验者优先；7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

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卢女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经历者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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公司配有钻享国际站、独立站，泰国设有办事处，全面覆盖海外服务2008年开启门业领域，自有工厂，研发实力强劲，拥有多项国家专利，产品市场需求旺盛，行业竞争较小，产品已远销东南亚、欧美、中东等全球市场，具备显著产品优势。公司位于东莞核心区域，交通便捷，团队年轻化（全员95后为主），工作氛围轻松融洽。业务持续扩张，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入。岗位职责：1、处理业务询盘，跟进订单进展，维护良好的客户关系；2、整理并汇总客户信息，完成日常业务拓展任务，多劳多得；3、具备协作意识，高效推进内外部沟通协作；任职要求：1、大专及以上学历，商务英语等相关专业优先；2、有线上制造业外贸从业经验者优先，需学习能力强、踏实肯干。工作时间：1、每日8小时工作制，法定节假日依国家规定执行；2、上班时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；3、地点：交通便利（距蛤地地铁站430米，A口最近）；4、办公条件：商务写字楼办公，配备冰箱、微波炉等设施；5、主营产品：工业门（全年基本为销售旺季）；6、直属上级：湖南益阳人，性格大气、销售能力突出、诚信正直、积极阳光、重视家庭与团队）；7、企业氛围温馨，给予员工如家般的归属感。薪酬体系：1、无责任底薪4-6K+提成，试用期1-3个月，表现优异可提前转正，提成按月结算，公司资金稳定，工资按月准时发放；2、福利待遇：五险、下午茶、绩效奖金、免费旅游、节日福利、生日礼物、团队聚餐、团建活动等。

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樊女士

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（一）要求：1、性别不限，年龄******，高中及以上学历；2、欢迎应届生投递，具备跟单或业务相关经验者优先考虑；3、对销售工作充满热情，愿意追求高收入，具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，有毅力和积极进取的心态；4、公司配备基础客户资源，同时支持自主开拓客户，提供付费推广渠道，协助达成月度销售任务，通过客户开发、电话联络、微信沟通、样品寄送、邀约来厂或实地拜访等方式与客户对接，推动订单成交；（二）工作时间：1、每日工作8小时，法定节假日依照国家规定执行；2、上班时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；3、地理位置优越（距蛤地地铁站仅430米，A出口直达最便捷）；4、办公场所位于商务写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施；5、主营产品：工业门（行业稳定，全年基本处于销售旺季）；6、直属上级：湖南益阳人，性格沉稳有格局，销售能力突出，为人诚信正直，积极乐观，重视家庭也关爱团队成员；7、企业氛围融洽，注重人文关怀，营造如家般的温暖工作环境；（三）薪酬体系：1、无责任底薪4-6K+业绩提成，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，提成按月结算，公司资金实力强，工资每月准时发放；2、员工福利：五险、下午茶点、绩效奖金、免费旅游机会、节日福利、生日礼物、团队聚餐及定期团建活动等。

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樊女士

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一、岗位亮点·为什么加入我们？1.收入无上限：新人首年保底10W+，2年平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实数据，绝不夸大）2.资源全配套：已对接银行/医院/学校/政府等优质单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群3.保障更稳固：世界500强企业正式劳动合同，六险二金+12%公积金，工龄奖、年度体检、节日福利齐全4.成长加速度：新人享带薪培训+导师一对一辅导，3个月可晋升主管，管理岗额外享有团队奖励二、岗位职责·你将负责哪些工作？1.项目化服务：以专业顾问身份进驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务2.目标达成：协同团队完成项目业绩指标，享受高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+）3.客户维系：通过专业服务提升满意度，续保达标享额外激励，持续积累个人优质客户资源任职要求·我们寻找这样的你学历要求：本科优先，金融或销售经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关经验）核心素质：1、热爱销售，具备出色沟通能力（能清晰讲解复杂保险产品）2、目标明确，追求高收入（曾获销售冠军者优先考虑）3、学习能力强（1周掌握核心知识，1个月内独立服务企业客户）4.优先条件：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先薪资福利·你的努力终有回报！薪酬结构：无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级）奖励机制：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶）新人保障：培训期间发放全额无责底薪，助力平稳起步福利待遇：1.六险二金（公积金按12%比例缴纳）+工龄奖2.年度健康体检、生日礼遇、节日福利、团建旅游3.清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升通道）加入我们，开启高薪职业新旅程！面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer）工作地点：东莞市南城国金大厦立即报名，锁定席位！

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王先生

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岗位职责：1、协助企业及项目团队，开展员工福利方案的研讨与整体设计工作2、参与项目实施前的规划构思与前期筹备3、以团队协作方式进驻合作企业，为员工提供全面的保险福利宣讲、咨询服务、方案制定、业务办理及后续支持，保障服务品质；4、达成公司设定的业绩目标。岗位要求：1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专；2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有激情，认同保险销售事业；3、有销售从业经历，具备大客户销售或保险行业销售经验者优先考虑。薪资及福利：1、底薪（3800-10000元不等）+业绩提成+年终奖励（达到公司考核标准即可获得）；2、非代理制岗位，属于公司正式编制员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工综合保险福利计划及企业年金制度，入职满一年后纳入企业年金计划并享有带薪年休假。3、定期组织团队建设活动，设置多样化的月度激励方案及阶段性旅游激励；4、公司建立系统化培训机制，并提供多通道职业发展与晋升机会。培养模式：参加系统化的新员工入职培训——加入现有项目组或与资深员工协同开拓企业客户——独立承担企业客户开发——持续参与专业技能进阶培训——针对有管理潜力人员开展管理专项培训——进入管理岗位储备培训等。工作时间：实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日。

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陈女士

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1.制定个人和团队季度、月度业务目标，并分解到月、周、日，制定个人和团销售计划，每周复盘，完成合同落地；2.带领团队为中高端客户提供健康医疗、养老咨询、销售以及售后服务；3.督导和激励团队成员每周带客户去医疗和养老实体考察，以体验式营销模式增强与客户的粘性，完成公司其他KPI考核；【任职要求】1.年龄28-45岁，本科以上学历，优秀者可放宽大专；2.近三年平均年收入20万以上，有银行、财务、医疗、养老等5年以上经历者优先；3.征信良好，无不良记录。

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叶女士

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工作内容1、无需自主开发客户，面向合作单位【银行、医院、政府企事业单位】提供个性化解决方案，精准匹配其业务需求2、负责客户关系的持续维护与管理，提升服务体验与客户满意度3、策划并落地员工福利项目，增强客户粘性与长期合作意愿任职要求：1、具有金融服务类销售经验，能高效推介相关产品2、具备电话销售或面对面销售经历，可独立完成商务沟通与谈判3、了解企业服务运作模式，优先熟悉医疗或大健康行业客户需求

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王先生

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职位详情工作内容:1、协助企业及项目团队，参与员工福利方案的整体研究与规划设计；2、以项目组模式进驻合作企业，为员工提供全面的保险福利宣传、咨询服务、方案建议、业务办理及后续支持，保障服务品质；3、达成公司制定的销售目标。岗位要求:1、本科及以上学历；2、年龄******；3、具有良好的学习能力，善于归纳与反思；4、具备团队协作精神，较强的沟通协调技巧；5、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至大专。薪资及福利:1、底薪+业务提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金；2、非保险代理人岗位，属公司正式编制员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受商业补充保险，入职满一年后增配企业年金；3、定期组织员工团建活动，设有丰富的月度激励方案及不定期旅游奖励；4、公司提供系统化培训机制及多元化的晋升发展通道。工作时间:实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日。

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陈女士

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1、3年以上的财税工作经验2、有专业扎实的财税知识的数字思维和逻辑能力3、能独立完成企业总账和税务帐核算工作4、能编制资金日记账、三栏明细账、进销存明细账和总账5、能编制资产负债表和利润表6、具备良好的沟通协作能力和较强的数字思维和逻辑能力7、具有良好的职业道德，具有较强的工作责任心

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李先生

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岗位职责：根据企业规范为员工提供福利保障方案推广服务（无需自带资源+六险二金正式编制）公司拥有众多优质项目资源，依据合作企业实际需求定制化设计职工福利保障计划，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理支持、政策咨询、信息登记、投保协助、理赔跟进、疑问解答及后续关系维护等相关工作平台及福利1.世界500强企业，提供正式编制2.员工福利：五险一金+商业补充医疗险+企业年金+季度奖金+项目奖金+过节金+生日庆祝金3.薪酬结构：保底无责任底薪+上不封顶绩效工资+业务提成奖励+年终奖金+长期服务金4.关注员工身心健康，每周由工会组织文体活动（如羽毛球、K歌等）+年度健康体检+定期团队建设5.拥有丰富的企业合作资源，涵盖省市国资委下属企业、地方行业龙头、大型医疗机构、金融机构及能源类企业等6.创新型业务模式7.职业成长路径：入职阶段享带薪培训，具备健全的晋升体系与广阔的发展空间来吧，加入我们，未来可期！

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陈女士

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1、协助企业及项目团队，开展员工福利方案的调研与规划工作2、参与项目前期的整体策划与筹备执行3、以团队协作方式进驻合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、个性化方案建议、业务办理及后续支持，保障服务品质；4、达成公司设定的业绩目标。岗位要求：1、本科及以上学历，综合素质优异者可放宽至大专；2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有热情，认同并热爱保险销售工作；3、具有2年以上销售从业经历，拥有大客户销售经验或保险行业销售背景者优先考虑。薪资及福利：1、底薪（3000-10000元不等）+绩效提成+年终奖金（达到考核标准即可享有）；2、非代理制岗位，属公司正式编制员工，签订劳动合同，除享受国家规定的“五险一金”外，还享有企业补充福利保险计划及企业年金制度，入职满一年后纳入年金计划，并享受带薪年休假；3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及不定期旅游奖励；4、公司提供系统化培训体系及公平透明的职业发展通道。培养模式：参加系统化新人岗前培训→加入现有项目组或与资深员工搭档开拓企业客户→独立承担客户开发任务→定期参与专业技能进阶培训→有意向往管理方向发展的人员可接受管理专项培训→进入管理人员培养计划。工作时间：实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，法定节假日按国家规定执行。

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陈女士

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薪资详情薪资范围:13000-20000元/月职位底薪:4500元/月社保类型:六险一金奖金补贴:年终奖、项目奖金，长期服务奖，各种竞赛奖金职位详情个人(ToC)服务意识医疗/大健康沟通能力电话销售经验产品/服务定制地推经验数据分析能力企业/机构(ToB)你要做的事:1、采用团队项目制运作方式，派驻合作企事业单位，为员工及其家属制定个性化福利保障方案，提供专业的家庭财务分析、健康风险管理和财务风险规划支持，协同达成项目目标；2、负责为客户提供专属咨询服务、产品展示、方案配置及后续客户关系维护工作。我需要这样的你:1、具备国家承认的大学本科或以上学历；2、善于交流，富有热情，具备共情能力，能传递积极情绪，思维敏捷，有自我驱动力，乐于从事人际互动类工作；3、拥有2年以上销售岗位工作经验。你可以享受的:1、正式合同员工享六险二金：五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金（额外增加退休保障）；2、收入保障与高激励并行：基本月薪+项目提成+年终奖励+季度奖金+长期服务奖励+节日津贴+生日福利+多样化激励政策，收入潜力无限，能力决定回报；3、广阔蓝海市场，发展空间充足：充足的企事业客户资源，创新业务模式，无需担忧客源开拓；4、完善体系助力销售：强大的技术平台支持，科技赋能产品，配备导师带教，团队协作助你快速成长；5、付出必被认可，平台多元发展：提供多通道职业晋升路径，助力实现个人职业突破。工作时间:公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休；享受国家法定节假日。员工福利企业年金五险一金补充医疗保险意外险定期体检年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成企业年金

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陈女士

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1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4.与团队协同配合，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们期待你具备】1.具备大专或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。

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陈女士

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一、岗位职责：1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）；2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交；3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率；4、每月完成个人及团队销售目标。二、薪酬待遇：【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金；【底薪】底薪4000-10000（根据当月业绩浮动）【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%；【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！【年终奖金】可高达38888元！【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）。转正后加购一份商业意外险，六险一金。三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休工作地址：南城区宏六路国金大厦6楼604-605室（地铁蛤地站）四、岗位要求：1、大专及以上学历,年龄******2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望；3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神；4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作；5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。五、培养路径1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问；2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理；六、员工福利待遇1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年底双薪和年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、差旅、交通等福利补贴7、年度体检、员工旅游等福利活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频）1、新励成教育成立于2005年，20年的行业积累，累计在全国80座城市开设110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）；2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一；3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

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麦女士

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一、岗位职责：1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）；2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交；3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率；4、每月完成个人及团队销售目标。二、薪酬待遇：【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金；【底薪】底薪4000-10000（根据当月业绩浮动）【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%；【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！【年终奖金】可高达38888元！【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）。，六险一金。三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休工作地址：南城区宏六路国金大厦6楼604-605室（地铁蛤地站）四、岗位要求：1、大专及以上学历,年龄20-35岁2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望；3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神；4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作；5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。五、培养路径1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问；2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理；六、员工福利待遇1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年底双薪和年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、差旅、交通等福利补贴7、年度体检、员工旅游等福利活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频）1、新励成教育成立于2005年，20年的行业积累，累计在全国80座城市开设110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）；2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一；3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。

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麦女士

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物流会计岗位职责1.负责公司物流业务相关账务处理，包括应收账款、应付账款、运输成本、仓储成本等核算工作；2.审核物流费用单据（如运输费、仓储费、装卸费等），确保票据真实合规、数据准确；3.编制财务报表、成本分析报告，为管理层提供物流成本控制及业务决策依据；4.对接税务部门，完成纳税申报、发票管理等税务相关工作；5.配合内部审计及外部财务检查，提供相关财务资料；6.完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称；2.2年以上物流行业会计工作经验，熟悉物流行业账务处理流程及成本核算方法；3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），具备良好的数据分析能力；4.熟悉国家财税政策及相关法律法规，具备较强的税务风险意识；5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；6.能承受一定的工作压力，服从公司工作安排。薪资待遇1.月薪6000-8000元，根据工作经验及能力面议；2.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息

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苏女士

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物流会计岗位职责1.负责公司物流业务相关账务处理，包括应收账款、应付账款、运输成本、仓储成本等核算工作；2.审核物流费用单据（如运输费、仓储费、装卸费等），确保票据真实合规、数据准确；3.编制财务报表、成本分析报告，为管理层提供物流成本控制及业务决策依据；4.对接税务部门，完成纳税申报、发票管理等税务相关工作；5.配合内部审计及外部财务检查，提供相关财务资料；6.完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称；2.2年以上物流行业会计工作经验，熟悉物流行业账务处理流程及成本核算方法；3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），具备良好的数据分析能力；4.熟悉国家财税政策及相关法律法规，具备较强的税务风险意识；5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；6.能承受一定的工作压力，服从公司工作安排。薪资待遇1.月薪6000-8000元，根据工作经验及能力面议；2.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息；

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跨境物流客服（专职）核心岗位职责1.负责海外客户及国内跨境商家的全流程咨询对接，解答货物运输方式、运费核算、清关要求、时效预估等核心问题；2.跟踪跨境物流订单状态（海运/空运/国际快递），及时同步货物揽收、中转、清关、派送等节点信息，主动反馈异常情况；3.处理客户投诉与售后问题（如丢件、破损、延迟、清关受阻等），协调仓储、运输、海外代理等部门快速解决，降低客户损失；4.负责订单录入、单证整理、客户信息更新，确保系统数据与实际业务一致，配合财务部门核对物流费用；5.对接国内外物流合作伙伴（货代、船公司、快递公司、清关代理），核实渠道动态、价格调整及特殊要求，同步给客户；6.收集客户需求与反馈，梳理服务痛点，提出流程优化建议，提升跨境服务体验与客户复购率。任职要求1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先，1-2年以上跨境物流客服工作经验者优先；2.英语听说读写能力达标，能熟练处理英文咨询、邮件往来及单证解读，具备小语种（日语/德语/西班牙语等）能力者加分；3.熟悉跨境物流核心流程（国际快递、海运整箱/拼箱、空运操作），了解主要国家清关政策、关税规则及禁限运品要求；4.熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT）及跨境物流管理系统，具备基础数据整理与分析能力；5.服务意识强，沟通逻辑清晰，能快速响应客户需求，具备较强的问题解决能力、抗压能力及跨部门协调能力；6.工作严谨细致，有责任心，熟悉跨境电商平台（亚马逊/阿里国际站等）物流规则者优先。薪资待遇1.月薪6000-10000元，根据工作经验、语言能力及业绩表现面议，另设高额绩效奖金2.五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息3.完善的岗前培训（跨境物流知识、产品体系、沟通技巧）及在职提升培训（清关政策、小语种强化）；5.舒适办公环境，弹性工作时间（部分岗位支持错峰办公），定期组织跨境物流行业交流活动。联系方式联系人：苏小姐联系电话：公司地址：东莞市南城中熙时代大厦

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苏女士

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