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李女士

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公司全川TOP3！公司直招，直接带薪试岗！可以实习哈，可提供实习证明！注意：我们不刷kpi了解清楚再来面试！！朋友,你可能看了无数招聘职位,不知道选择哪一家。就像恋爱一样,不确定最终哪个人一样。其实不管怎么样,都需要先去经历了解才会在一起。生活亦是如此。你需要:负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，无误通过后移交销售部门接待，只负责回访邀约，由销售部面谈成交有提成，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白**工作时间**：周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！晋升制度：员工-主管-部门负责人-合伙人！无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，无通时通量要求。绝不拖欠工资。**加入我们，轻松上岗，高薪无忧！**

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杨先生

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周末固定双休！！！新人入职主管带教！接受实习生！！![工作内容]：后台岗位，接收客户提交的资料后进行人工复核，确认无误后转交下一环节即可~[工作时间]1、上班时间：9:30-18:002、午休时间：12:00-13:30[薪资]底薪3500补贴+12%-47%提成+奖金，综合月薪5k-8k[任职要求]公司处于快速发展阶段，急需你这样的人才加入如果你对当前公司的薪资、制度、晋升通道或考核方式不满意，那么恭喜你，这里将是施展才华的理想平台晋升体系透明，完全以能力为准，有实力就能脱颖而出！！！！团队氛围活跃，管理团队均为年轻骨干，无僵化层级，轻松交流中高效完成工作[福利待遇]激励多样，单次奖励可达3000元以上，办公地点为标准写字楼，配备独立工位，整体氛围融洽空调+wifi+微波炉+饮水机+冰箱（可存放零食和雪糕）下午茶畅享奶茶、咖啡、炸鸡、小零食品类自由！

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潘女士

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没有业绩考核，没有通量要求！！关于薪资福利：1. 无责任底薪3500-8500，成单提成13.5%-45.5%；【月收入普遍过万】2. 多项奖金激励：开单奖500-3200、上门奖88-600、新人奖88-1000、回款奖200-1000；每季度表现优异者可享加薪400-2200。上班时间① 上班时段9:20-18:30，午休一个半小时，标准八小时工作制，不加班，周末双休，法定节假日按国家日历执行② 带薪休假：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天客户群体：面向18-75岁有资金需求或资质受限的普通群众岗位职责：1、提供中介服务，客户资源由公司统一提供，业务合规合法，审核客户条件后通过电话或微信方式邀约到店，无通话时长限制！2、协助团队在公司内完成客户面谈及签约流程。任职要求：1、年龄不超过50岁2、学历不限3、态度积极，主动学习，自律性强，做事细致，具备求知意识和成长意愿4、渴望增加收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售类工作模式5、表达流畅，具备一定的沟通应对能力无需外勤，办公环境舒适，空调全天开放，奶茶炸鸡免费供应，团队氛围轻松，年轻化团队为主，工资准时发放，绝不拖欠！

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刘女士

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双休，双休，确保周末双休，节假日带薪正常休息我们不设KPI考核，了解清楚再参加面试首先说明：无需外出，无销售性质关于薪资福利：无责任底薪3500元+提成（新人日均提成200-300元）+工龄奖金+社保（试用期综合收入6000元以上）岗位工作内容：全程室内办公，不涉及外出、不涉及销售与客户面谈。公司提供客户资源，通过微信与客户沟通，核实信息准确后，转交至业务部门即可工作时间：9:20-18:30，周末双休办公环境为5A级写字楼，团队规模约500人，主要由90后、00后组成，工作氛围轻松融洽

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李女士

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无责底薪4000-6000，具体薪资依据面试表现确定早九晚六，午休一小时，周末双休五险、生日奖、年终奖、工龄工资、高温补贴等福利齐全岗位职责：1.审核贷款申请材料，确保流程合规并有效控制风险2.与客户对接，清晰说明贷款相关条款与条件，保障信息透明3.协助解决贷款办理过程中出现的问题，提供全程客户支持4.配合团队协作，保障贷款审核工作高效有序推进接受零经验及实习生入职，提供系统化培训与专业带教任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户咨询与需求2.工作认真负责，遵守职业规范，具备较强的纪律性3.具有团队协作能力，能够积极参与部门协同工作4.对贷款类产品有一定认知，能准确传达贷款政策与细则

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李女士

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双休双休真的双休！公司全川TOP3公司直招！没有kpi！了解清楚再来面试！你需要:公司提供客户资料信息我们通过电话或者微信核实他信息是否准确沟通好上门时间和地址配合主管和团队签约关于薪资福利:1.无责底薪3500-5400＋提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保综合薪资八千到一万上不封顶**工作时间**：周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！晋升制度：员工-主管-部门负责人-合伙人！无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，无通时通量要求。绝不拖欠工资。**加入我们，轻松上岗，高薪无忧！**

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杨先生

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不加班！无考核！按时发放薪资！欢迎应届生实习！【工作内容】负责公司后台客户信息的审核工作，核实资料真实准确，确认无误后转交销售部门跟进。岗位包含回访与邀约客户，入职即签订正式合同，工作流程清晰易上手，零经验也可胜任。【上班时间】上午9:20至下午6:30，无需加班，午休时间为12:20至13:30，享受法定节假日及带薪休假。【薪资福利】收入构成：底薪+绩效+提成+奖金，无外出要求、不加班，新人保底6k，入职满三个月综合收入可达1w以上。【福利待遇】1、缴纳社会保险2、提供全国范围免费旅游机会3、节日礼品及红包发放4、每月组织聚餐，不定期安排下午茶，享有多样节日关怀5、清晰晋升路径：从师傅到组长、主管、经理逐级成长办公环境为写字楼标准配置，配备独立工位，团队年轻化，主要由90后、00后组成，氛围轻松融洽。办公设施齐全：空调、wifi、微波炉、饮水机、冰箱（可存放零食与冷饮）下午茶丰富多样，畅享奶茶、咖啡、炸鸡、小零食自由~

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李女士

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周末双休！【周末双休】到点准时下班！节假日正常休息【上班时间】9:20-18:30，午休1.5小时标准八小时工作制，不加班，周末固定双休【薪资福利】无责任底薪3500元+个人提成+社保+工龄奖金【带薪假期】春节假期15天，年假5天，产假158天，婚假3天，病假7天，丧假3天周末双休，法定节假日全部休息，春节放假15天起接受零经验入职，具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程包教包会公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人自行办理（培训课程全由公司承担，不收取任何费用）【晋升机制】每年内部孵化新团队10-15个，晋升通道完全开放（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）【任职要求】1、年龄18-40周岁2、学历不限3、积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和学习动力4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，富有耐心5、表达清晰，具备一定的应变能力

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岗位福利：高温补贴～年终奖～购买五险～工龄奖励～工作内容轻松，善于沟通即可胜任。接受零经验新人，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导直至熟练上岗！无试用期，入职当日起即缴纳五险一金。1.公司配备客户资源，通过电话回访、微信跟进维护客户关系，全程无需外出；2.为客户提供专业咨询及产品讲解，协助完成交易，持续维护意向客户，推动二次及多次成交；薪资待遇：新人首月综合收入6580～8890元＋提成绩效＋月度奖金（面试时可提供近期新人实际薪资明细供参考）工作时间：9:20-18:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假！（如遇加班，按双倍工资标准发放补贴）欢迎有意向者直接投递简历咨询

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周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式作业！关于薪资福利：1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】2.年终奖金丰厚，设有开单奖100-1000元、上门奖100-700元、新人奖500—1500元、回款奖励100-1000元；每季度达标可涨薪600-2000元。3.接受零经验人员，只要具备学习主动性，入职即享带薪培训，全程指导掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程均由公司承担，全程免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】）上班时间：①上午9:20至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，不加班，周末双休，节假日安排与国家日历同步②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的个人客户业务模式覆盖TOB与TOC端，成交周期短，平均1-7天完成晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】岗位职责：1.提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程任职要求：1.年龄18-40周岁2.学历不限3.积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏5.表达清晰，具备一定沟通应变能力无需外出跑动，办公环境舒适，空调开放，零食饮品供应充足，同事多为00后，氛围轻松融洽，无通话量与时长指标

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李女士

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公司成立11年，提供完善的系统培训及清晰的晋升发展通道薪资福利:无责任底薪5400元+47%高提成+新人补贴+奖金+其他福利，月均收入7000元以上，能力优秀者月薪过万上班时间:上午9:20-12:20，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假岗位职责:主要负责审核客户资料的真实性与有效性，确保补充材料完整齐全，审核通过后提交至后端部门处理入职条件:1.具备良好的沟通能力、分析判断力、学习能力及抗压能力2.学历不限3.注重个人修养，品行良好4.无需相关经验，具备主动学习意愿

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端午带薪休假，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。关于薪资福利：无责底薪3500元+提成（新人日均提成200元以上）提成标准：意向客户20元/个，微信10元/个，成功上门100元/个参考薪资：2023年全体业务员薪资中位数为1.8万元，新人入职2-3个月后月收入稳定在1.2-1.5万元接受零经验人员，具备自主学习意愿，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费培训的均为诈骗！】）上班时间：①9:20-18:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不强制加班，周末双休，节假日安排与国家日历同步②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部晋升（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2022年部门主管平均年薪达52.4万元岗位职责：1、提供中介服务，资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长要求！任职要求：1、年龄18-40周岁2、大专及以上学历3、积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力4、有强烈赚钱目标，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式5、表达清晰，具备基本应变能力无需外出跑动，办公环境舒适，空调开放，零食饮品供应充足，团队氛围轻松，同事多为00后，无通话时长与任务量考核工资按时发放，绝不拖欠有梦想就来加入我们

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我们不刷KPI，了解清楚再决定是否加入。首先：岗位为纯邀约性质，无需外出、无需销售、无需面谈，我们绝不打骚扰电话！！！是一家正规金融企业，只做合法合规产品，坚决杜绝任何违法及“套路”类项目！！！敲重点：仅运营合法合规业务，不碰任何违规产品！！！关于薪资福利：1.无责任底薪3500-5000元，提成区间12%-42%；【月度业绩达3万即可轻松过万】2.年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可获600-2000元加薪。上班时间：①上午9:20至下午6:30，每日八小时制，不加班，周末双休，节假日按国家法定安排同步休假②带薪假期包含：春节连休15天起、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天固定周末双休，所有法定节日正常休息，另享带薪年假15天虽然是电话类岗位，但无通话时长和拨打数量考核，工作靠自觉，拒绝机械化操作！欢迎零经验者加入，只要具备学习意愿，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能（所有培训课程均由公司免费提供，使用公司配备的工作手机与电话卡，无需个人承担任何费用）【凡需自费参加培训的一律为诈骗，请警惕！】晋升通道明确：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（从基础业务员到部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）；2024年数据显示，部门主管平均年薪达52.4万元任职要求：1、年龄18-40周岁2、学历不限3、态度积极，乐于学习，自律性强，做事认真细致，具备求知欲和成长动力4、有强烈收入提升意愿，能吃苦耐劳，耐心稳定，接受电话沟通形式5、语言表达清晰，具备基本应变能力无需外出跑动，办公室空调开放，奶茶炸鸡供应充足，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通时通量指标压力。工资按时发放，绝不拖欠。只要你有想法、肯行动，这里就等你来！

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岗位职责：1.通过电话或微信联系客户，安排面谈并完成签约流程，保障服务品质与客户满意度。2.持续维护客户关系，定期了解客户需求，提供专业的咨询与后续支持。3.与团队成员高效协作，共同推进业务进展，完成既定业绩目标。4.严格遵循公司制度及行业标准，确保各项业务操作合法合规。5.主动参与团队会议，积极为团队建设与业务发展建言献策。任职要求：1.年龄18-40岁，学历不限，具备良好的职业操守。2.具有较强的沟通表达能力，能快速与客户建立信任关系。3.工作主动积极，学习能力强，能快速适应快节奏的工作环境。4.具备一定抗压能力，能在压力下保持稳定输出并达成业绩。5.热爱销售工作，勇于面对挑战，有强烈的成长意愿和进取心。薪资福利：1.无责底薪3500-5000元，综合提成12%-42%。2.年终奖金丰厚，开单奖励100-1000元，新人奖励500-1500元，回款奖励100-1000元。3.每季度享有600-2000元的调薪机会。4.零经验可入职，公司提供带薪培训，全程指导直至熟练上岗。5.公司统一配备工作手机和电话卡，不收取任何费用。工作时间及休假制度：1.每日工作时间为9:20-18:30，午休一个半小时，周末双休。2.享有法定节假日、春节假期（15天起）、年假（5天）、产假（158天）、婚假（3天）、病假（7天）及丧假（3天）。

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注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。如果你需要同时兼顾家庭和工作，选择我们没有错！！！一、岗位优势1.地铁口附近，通勤便捷高效；2.工作节奏轻松灵活，便于平衡育儿与职业发展。上午9:30上班，送娃上学不冲突；公司实行双休，周末陪伴孩子时间充足！3.公司提供精准客户资源，全程线上沟通，无需线下接待客户；不需应酬饮酒，无风吹日晒外勤，无体力搬运负担；办公环境城市化、现代化；晋升机制公开透明，机会均等；4.入职门槛低，提供免费岗前培训（涵盖产品知识、沟通方法），零经验也可快速适应，特别适合新手宝妈。二、岗位描述1.无需大量拨打无效电话，公司统一提供高质量意向客户数据，无需自行拓客，客源精准稳定；2.利用公司分配的客户信息，线上了解客户需求，介绍公司产品内容，解答疑问，推动成交转化。三、薪酬福利①无责任底薪3500-5400元，最高提成可达47%+额外奖励；转正后月收入约1.4万，半年以上员工月入2-3万以上；②每两个月一次考核，通过后底薪上涨200-2600元，签单奖励500元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度业绩排名奖励500-1500元；③10万业绩对应工资5万，5万业绩工资2.1万，3万业绩工资1.3万；④新人前两个月签单率100%/月，新人月均成交率达70%，每位新人当月均可匹配客户资源；⑤丰富团队活动：同行交流会、生日会、节日庆典、不定期聚餐、团建活动（覆盖省内、国内及海外）。

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无责底薪加提成加奖金，新人小白前期1-2个月综合6000+后期月均薪资8k+写字楼办公室上班，每天工作8小时公司下午茶零食福利多多工作内容轻松，不复杂有人带。前期带薪培训岗位职责:公司有自己的平台，不需要你去开发客户，审核客户主动提交的资料，资料准确无误后对接经理不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大每年国内外旅游老板好公司氛围轻松双休，国家法定节假日休息，无业绩要求

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陈女士

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不加班！无考核！不拖欠工资！接受应届实习生！工作时间：9:00-18:30，午休时间：12:00-1:30，不加班，周末固定双休，法定节假日按时全休工作内容：负责公司后台客户信息的审核工作，核实资料真实性和完整性，确认无误后转交销售部门对接；岗位包含回访及邀约任务，操作流程清晰，内容简单易上手，零经验可学薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+无需加班和外勤，入职满三个月综合收入8k以上福利待遇：缴纳社保，组织公费旅游，节日发放礼品及红包，每月安排团建聚餐，日常提供丰富下午茶晋升机制：从带教师傅到组长、主管、经理，逐级晋升办公环境：独立工位，团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松融洽配备空调、高速WiFi、微波炉、饮水机下午茶涵盖奶茶、咖啡、卤味、炸鸡、小零食，畅享自由享用

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周末双休，通过微信与客户沟通交流，无加班岗位职责：1. 公司提供客户数据，添加微信后进行线上回访，记录客户信息并确认其到访时间2. 客户到店后由专业团队负责接待与洽谈，无需参与后续流程任职要求：1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能细致理解客户需求2. 无销售经验要求，责任心强，能够清晰准确地掌握客户情况公司办公环境优越，团队充满活力，积极向上的你还在犹豫什么？加入我们，让出色的你绽放光彩！薪资待遇：底薪5400+提成工作时间：上午9:20-下午6:30，中午休息一个半小时下午茶畅饮不限量，定期组织户外拓展、团建活动及聚餐团队年轻有朝气，工作氛围轻松融洽享受国家规定带薪法定节假日及带薪年假

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周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。关于薪资福利：1. 无责任底薪3500-9400元，业绩提成比例13.5%-45%；【月度业绩达3万即可月薪过万】2. 年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款激励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元调薪。3. 薪资参考：2024年全体业务人员薪资中位数为1.8万元，新员工入职2至3个月后月收入普遍在1.2-1.5万元之间，历史最高单月薪资达33.4万元（单人记录）。5. 接受零经验人员，需具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程指导确保掌握业务流程。6. 工作时间安排：① 上午9:00-下午6:30，午休时长一个半小时，每日工作八小时，不强制加班，周末双休，所有休假安排与当年日历同步。② 带薪休假制度完善：春节连休15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。客户群体：面向18-75岁有资金需求或资质受限的公民，服务TOB及TOC端客户，平均成交周期1-7天。晋升机制：公司每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管平均年薪达52.4万元。岗位职责：1. 提供中介类服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀请其到公司面谈，无通话时长及通话量考核要求！2. 团队协作完成客户接待及签约流程。任职要求：1. 年龄18-40周岁2. 学历不限3. 态度积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具有求知欲和成长意愿4. 渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式5. 表达清晰，具备基本沟通应变能力办公环境舒适，室内空调开放，零食饮品齐全，炸鸡奶茶免费供应，团队氛围轻松，同事多为00后，无通话时长和数量限制。工资按时发放，绝不拖欠。有梦想就来加入！

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刘女士

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金融贷款行业，介意勿扰!!!岗位职责1.公司免费提供中高端优质精准客户资源广告客户资源，无需自行开发客户，成单效率更高2.通过电话方式与客户进行沟通交流3.整理客户信息资料，将有意向的客户邀约至公司（前期由主管陪同参与谈单）任职资格1、学历不限（我们更注重实际能力），公司安排专业人员进行带薪培训2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和沟通能力3、欢迎应届毕业生加入，只要您愿意学习成长，我们将为您提供广阔的发展平台薪酬福利1.底薪3500+高额提成(15%-35%)+节日福利费/礼品+年终奖金+各类奖金(100-3000)+下午茶+团建活动+五险+法定节假日带薪休假上班时间:9:20-6:30，中午午休时间12:20-13:40，国家节假日正常放假，购买社保。

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李女士

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周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。我们虽然是电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！关于薪资福利：1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩】2.年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数为1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入达1.2-1.5万元。历史最高单月薪资33.4万元（单人记录）。5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程指导确保掌握技能，公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需自费培训的均为诈骗！】）6.工作时间：①上午9:20至下午6:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步。②带薪假期包括：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日。客户群体覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的自然人。TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管平均年薪达52.4万元。岗位职责：1.提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。任职要求：1.年龄18-40周岁2.学历不限3.积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力4.有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，耐心细致，适应销售工作节奏5.表达清晰，具备基本应变能力无需外出跑动，办公室空调开放，零食奶茶炸鸡供应充足，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话量与时长限制。

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李女士

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薪资待遇：底薪+绩效奖金+日奖励+月奖励+50%业绩提成+入职即缴社保，综合收入1万元以上当前在职员工平均月薪1.4万以上，3万业绩可享27%提成，月入约1.2万每月15日准时发放薪酬，依法缴纳社会保险年终奖优厚，设有开单激励、上门服务奖励、新人成长补贴、回款专项奖金；每两个月一次调薪机会二、工作时间：①上午9:20-下午6:30，午间休息90分钟，标准八小时工作制，不安排加班，周末双休，法定节假日按当年日历执行②带薪休假制度：春节假期15天、年休假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天岗位职责：1. 与目标客户保持高效沟通；2. 及时回应客户咨询，提供专业且优质的服务支持；4. 公司精准分配客户资源，无需自主拓客，无需外勤出差；办公环境配备空调，茶饮、炸鸡免费供应，团队氛围轻松活跃，同事均为00后新生代，无通话量与时长考核指标承诺按时足额发放工资，绝不拖欠

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陈女士

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周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械化操作！关于薪资福利：1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。3.接受零经验人员，具备学习主动性即可，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程由公司承担，完全免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】）上班时间：①上班时间为9:20-18:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。客户范围覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的个人用户，TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。晋升通道：每年内部孵化新团队10-15个，全面实行内部晋升机制（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】。岗位职责：1.提供中介服务，资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。任职要求：1.年龄18-40周岁2.学历不限3.积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏5.表达清晰，具备基本沟通与应变能力无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话时长与拨打数量考核。

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李女士

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周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天起。我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！关于薪资福利：1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成区间为13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩即可实现】2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门服务奖100-700元、新人激励奖500—1500元、回款奖100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数达1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入稳定在1.2-1.5万元。历史最高单月收入为33.4万元（个人单月记录）5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全流程操作；公司统一配备工作手机与电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】）6.工作时间安排：①每日9:20至18:30，午间休息一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步②带薪休假制度：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。客户范围覆盖18-75周岁有资金需求或资质受限的自然人。面向TOB及TOC双端业务，成交周期短，通常在1-7天内完成。晋升机制完善：每年内部孵化新团队10-15个，全部采用内部提拔机制（从业务员起步，逐级晋升至部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）；2022年部门主管【人均年薪52.4万元】。岗位职责：1、提供中介服务，资源由公司统一分配，合法合规，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程。任职要求：1、年龄18-40周岁以内2、学历不限3、性格积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天开放，零食饮品自由享用，团队年轻化，多为00后伙伴，无通话量与通时指标。工资准时发放，绝不拖欠。

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李女士

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金融贷款行业，介意者请勿扰！！！岗位职责1. 公司提供中高端优质精准客户资源，无需自行开发客户，资源质量高，成单率更有保障2. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应服务3. 整理客户信息资料，将有意向的客户邀约至公司面谈（初期由主管陪同协助谈单）任职资格1. 不限学历背景（更注重个人能力），公司提供专业带薪培训，全程有人指导2. 性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力3. 欢迎应届毕业生投递，只要你想学肯干，我们愿为你提供成长与发展的平台薪酬福利底薪3500元+高比例提成（15%-35%）+节日补贴/礼品+年终奖+各类激励奖金（100-3000元）+下午茶+团队建设+五险+法定节假日带薪休假上班时间：9:20-18:30，中午休息时间为12:20-13:40，国家法定节假日正常休息，入职即办理社保

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潘女士

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周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。我们虽然是电销岗位，但无通话时长要求，注重自主工作节奏，拒绝机械化操作！关于薪资福利：1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月度业绩达3万即可月薪过万】2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可获得600-2000元薪资上调。3.接受零经验人员，具备主动学习意识即可，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全部技能；公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需自费参加培训的均为诈骗行为！】）上班时间：①上午9:20至下午6:30，中午休息一个半小时，每日工作八小时，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日客户范围：面向18-75岁有资金需求或资质受限的合法公民业务模式涵盖TOB与TOC双端，成交周期1-7天晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，晋升通道完全开放（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】岗位职责：1、提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程任职要求：1、年龄18-40周岁2、学历不限3、积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式5、语言表达清晰，具备一定应变能力无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，年轻化00后同事居多，无通话时长与通话数量考核

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一、平台优势①地处地铁东郊记忆、杉板桥沿线，交通便捷；6A级写字楼首层，办公面积达1500㎡，环境舒适且具品质感；②企业成立十年，23年实现快速扩张， currently ranking among the top 3 loan service providers in Sichuan, 团队规模超300人，设立5大中心，下辖45个业务团队；③企业理念：对外专注客户服务，对内聚焦员工关怀，致力于打造员工幸福感领先、企业健康度领先的组织生态；④团队氛围：倡导彼此尊重、互信协作、高效沟通、目标一致、快乐工作；⑤业绩表现：年放款额达数亿以上，年产值破亿，月均产值超千万，单日客户接待量可达500组以上，签单率稳定在90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两月后普遍实现月收入1-3万以上；⑥业务范围：覆盖全品类贷款服务，服务对象为18-75岁中国公民，服务网络遍及四川三州十八市，拥有定向合作渠道，支持部分征信瑕疵客户办理，年化利率低至3%；主营正规银行信贷产品，杜绝AB贷，无额外隐性收费；⑦24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，强化内部人才孵化与晋升机制，持续提升企业行业竞争力。二、薪酬福利①无责任底薪3500-8500元，提成区间13.5%-45.5%；②10万元业绩对应工资5万元，5万元业绩对应2.1万元收入，3万元业绩可获1.3万元报酬；③每满两个月经考核可上调底薪500-2600元，单笔签单奖励500-2000元，当月产出奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名激励500-1500元；④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门服务奖、年终奖金等多元福利。三、晋升机制①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；选拔标准为专业能力TOP1、综合素养TOP2、业绩贡献TOP3；每季度面向全公司开放公开竞聘；②路径二：销售经理→合伙人；要求业绩名列前茅，具备风险承担能力，享有年底分红权益；每年一次申请机会。四、上班时间①每日工作时段为9:20-18:30，无需加班，周末双休，法定节假日及休假安排与当年日历同步；②带薪休假制度：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。五、工作方式①公司统一提供意向客户资源，每周一更新数据，无任务量考核压力；②工作内容包括客户接待、产品匹配、面谈签约、后续跟进及转介绍服务。

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刘女士

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双休双休真的双休！公司全川TOP3公司直招！没有kpi！了解清楚再来面试！你需要:负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，无误通过后移交销售部门接待，只负责回访邀约，由销售部面谈成交有提成，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白。关于薪资福利:1.无责底薪＋提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保综合薪资保底七千**工作时间**：周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！晋升制度：员工-主管-部门负责人-合伙人！

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杨先生

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