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1.客户开发与线索挖掘·主动开拓市场，通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。·负责接待来访客户，提供专业的社区参观和讲解服务。·维护并拓展与相关机构（如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等）的合作关系，开发渠道资源。·定期进行老客户回访，通过优质服务获取转介绍客户。2.销售执行与业绩达成·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景，提供个性化的养老规划方案。·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。·积极促成签约，完成个人及团队的销售业绩指标。·负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保流程合规、顺畅。3.客户关系维护·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。·及时响应并处理客户的疑问与需求，协调内部资源为客户解决问题。·定期组织客户关怀活动，增强客户粘性，提升品牌美誉度。4.市场调研与反馈·收集市场信息和竞争对手动态，分析行业趋势，为公司的市场策略和产品优化提供建议。·记录并分析客户常见问题与需求，向市场部和产品部门反馈，助力服务升级。5.团队协作与内部沟通·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作，确保销售承诺与后续服务交付的一致性。·积极参与销售培训和团队会议，分享销售经验，共同提升团队整体战斗力。---任职资格要求：·学历与经验：·大专及以上学历，市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。·知识与技能：·出色的沟通能力：具备极强的亲和力与同理心，能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。·强大的销售技巧：精通顾问式销售，能够挖掘深层需求并引导成交。·客户服务意识：以客户为中心，具备耐心和责任心，追求卓越的服务体验。·快速学习能力：能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。·抗压能力与韧性：能够积极面对销售工作中的挑战和压力。·熟练使用办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等，进行客户管理和数据分析。·素质与态度：·认可养老行业，对养老事业有热情和使命感。·形象端庄，职业素养高，诚信可靠。·具备团队合作精神，积极主动。

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周女士

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下跟进的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，高效执行相关工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户关系，促进客户转介绍与二次开发。泰康养老社区简介:1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。2-社区设有四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-100000元/月2-基本底薪：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、重大疾病身故保障5-享受公司各阶段提供的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化福利晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴任职要求:1-年龄要求：25-45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；表现优异者可放宽至大专学历3-工作经验不限4-品德端正，具备归零学习心态，工作积极主动，具备出色的沟通与协调能力5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，能适应高强度工作，具备良好抗压与应变能力工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

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商先生

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岗位职责:1.主动通过电话与目标客户沟通，清晰介绍并推广公司相关服务；2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；3.汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与策略；4.与团队协同配合，共同完成既定销售任务；5.参与策划并落实各类销售活动，助力提升市场份额。任职要求：1.具备较强的销售敏锐度及优质的服务意识；2.能在高强度竞争环境下保持积极进取的工作状态；3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作；4.能够快速适应市场动态，乐于接受新工具与新方法；5.具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

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商先生

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岗位职责:1.负责销售团队的日常运营管理和业务指导，保障销售目标顺利达成。2.策划并执行销售方案，持续提升团队整体业绩水平。3.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务支持。4.参与市场信息收集，及时反馈行业趋势，助力产品优化与服务升级。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系。2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉市场变化。3.热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定发挥。4.具备良好的组织协调与领导才能，能够有效激发团队积极性，推动目标实现。

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崔先生

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，确保完成公司年度销售任务；2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度；3.汇总市场与行业相关信息，开展市场趋势分析与预判；4.开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率；5.跟踪销售数据表现，动态优化销售方案以提升整体效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效建立并维系客户合作关系；2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变化；3.热爱销售工作，能够在高压竞争环境中保持积极进取心态；4.具备良好的组织管理能力，能有效带领团队实现业绩目标；5.富有团队协作意识，能够协同团队共同达成销售成果。

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崔先生

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【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训）泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘：职位名称：HWP健康财富规划师行业前景:-跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地-政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元岗位价值:-为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者-不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色公司简介：一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。职位描述：作为HWP健康财富规划师，您将负责：1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。任职要求:1.年龄：25-50周岁；2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养；4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。薪酬待遇：1.底薪范围：6000-160000元/月。2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。3.社保类型：五险一金4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。加入我们，您将获得：-来自行业领军平台的品牌赋能-稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金）-灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

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张女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的养老规划及咨询服务；2.深入掌握市场趋势，为客户量身定制个性化的养老方案；3.持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验；4.参与团队例会，交流养老规划专业知识与行业动态；5.定期回访客户，持续跟进需求并提供优化建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户问题；2.对养老服务领域有强烈兴趣，积极主动学习相关知识；3.具备较强的市场研判与规划能力，能灵活应对市场变化调整策略；4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息互通；5.责任心强，具备独立推进和完成工作任务的能力；6.本科及以上学历需学信网可查，年龄在25至45岁之间，具有3年以上销售经验的优秀人选条件可适当放宽。

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罗女士

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岗位职责:1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运转2.参与策划公司内部活动，增强团队凝聚力与员工满意度3.配合团队协作，优化事务流程，提升整体工作效率任职要求:1.具备良好的组织协调能力，能有条不紊地推进各项任务2.拥有较强的沟通能力，善于与同事及外部人员顺畅对接3.具备积极的问题处理意识，能在多任务环境中稳定发挥4.年龄25岁至50岁优先～～～朝九晚五不加班～～～我们相信“工作是为了更好地生活”，因此杜绝无效加班，倡导高效协作取代疲劳作战——这里提供一份让你兼顾职业发展与个人生活的行政助理岗位，期待踏实负责的你加入！我们希望你：•做事细致有规划，应对行政事务游刃有余；•交流耐心有分寸，无论是内部协作还是对外联络都能妥善处理；•认同“高效工作，快乐生活”的价值理念。你将获得：•工作节奏可控：按时下班不拖延，假期安心休、无负担；•轻松融洽的工作氛围：远离职场内耗，团队关系简单友好

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张女士

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职位描述在团队长的指导与支持下，依托团队提供的资源及丰富的线下活动助力，结合公司内部优秀业绩案例分享与多元化的培训体系，自主规划工作节奏，围绕个人收入目标开展业务，收入上不封顶，完全取决于个人投入与努力程度！职业发展路径清晰，既可成为顶尖绩优（年薪超1000万），也可选择组织发展路线（普通年薪30-40万，优秀者可达300-400万甚至更高）。一、任职要求：1、学历要求：大专及以上，专业不限。2、工作经验：具有一年以上销售相关岗位经历。3、能力素质：具备较强抗压能力，持续学习意愿强，沟通表达流畅，自我驱动力突出。4、其他条件：认同医养行业发展前景，性格开朗，热情真诚，富有亲和力。二、薪酬待遇：提成+有责底薪+奖金+福利等1提成范围：20%-40%2有责底薪：3000—40000元不等3奖金项目：开单奖励、国内外旅游激励、季度奖、年终奖、组织发展奖金、实物奖励、阶段性冲刺奖、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖，奖项丰富，激励全面；4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等轻松互动；5其他支持：健全的培训机制：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证培训、清华/北大荣誉培训机会、专属体验式成长课程。工作时间：早9:00-18:00，午休2小时，工作时间灵活，自主性强。周出勤安排：周一至周五上班，周末双休，属北京少见的双休岗位。工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达）想增收，敢拼搏，不畏难！只要愿意全力以赴，全新职业生涯即刻启航！

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冀女士

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推进深度开发。4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次转化与长期合作。泰康养老社区简介:1-全国布局覆盖50个城市，支持旅居养老模式，满足多地居住需求。2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。4-打造五位一体综合服务：宜居家园、开放学堂、雅致社交空间、专业健康管理中心、长者心灵归属地。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-100000元2-基础薪资：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理激励奖金4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗赔付、意外身故及伤残保险、疾病身故保障5-多样化激励：各阶段专业培训、境内外旅游机会、现金奖励、实物礼品等多重激励政策晋升机制:每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴任职要求:1-年龄要求：25至45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可查；条件突出者可放宽至大专学历3-工作经验不限4-品德端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，抗压能力强工作时间:上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

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商先生

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核心职责-营销战略执行：依据公司整体发展方向，策划并落实具体营销方案（如市场推广、产品促销等），统筹推进实施过程，确保业绩目标如期达成。-市场研究与判断：持续跟踪市场变化，调研竞争格局及用户需求，输出分析结论，为营销决策提供支持，辅助优化产品定位或调整推广策略。-团队组织与协同：统筹管理营销团队（包括销售、策划、新媒体等岗位），联动内部部门（如产品、财务）及外部合作单位（如广告商、经销商），保障各项营销动作高效落地。-预算管控与成效复盘：编制营销预算，监督执行过程中的成本支出，并通过关键数据（如销售额、转化率、品牌曝光度）评估活动成果，持续迭代优化后续方案。

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罗女士

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你是否对现状有所期待？又是否还怀揣改变的勇气？一切已准备就绪——成熟的公司战略、强大的团队支持、优质的资源对接，诚邀志同道合的伙伴加入！责任底薪：5000-40000提成方式：按销售额提成奖金补贴：开单奖励、当期销售激励、绩效奖金、季度奖、年终奖等多项激励岗位职责：1.在公司提供客户资源的前提下，开展线上邀约工作，并结合丰富的线下体验活动及组织客户参观养老社区，推动成交转化；2.可自主拓展业务方向，充分发挥个人积极性，公司将给予全方位支持与资源保障。发展路径：可成为百万业绩精英，也可向团队管理方向发展业绩提成：15%-35%管理津贴：丰厚且长期稳定公司提供各阶段培训、旅游机会、现金奖励及实物奖励。岗位优势：1.公司提供精准客户资源2.工作时间灵活自主3.收入结构清晰，晋升机制公开透明4.接受专业养老与医疗知识培训，参与央视首档职业类广告项目学习5.办公环境舒适，团队氛围融洽，拥有极具亲和力的领导与同事，由百万级经理人亲自指导，助力新人快速成长，更有千万级团队长引领前行6.多样化旅游福利，依托全国布局的养老社区，工作之余畅游各地美景任职要求：1.年龄：30-45周岁（条件优秀者可适当放宽）2.学历：高中及以上，学信网可查3.经验：不限经验，欢迎转行加入4.工作时间：下午时段可自由安排，周末双休，每月16天出勤，法定节假日正常休假5.能力要求：具备持续学习意愿，服务意识强，沟通表达能力佳，能承受压力并自我驱动工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达）想增收，敢突破，不畏难！只要愿意付出，崭新人生从此刻启航！

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冀女士

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岗位职责：邀约客户实地考察公司五星级酒店式养老社区通过交流深入了解客户的医疗养老需求及家庭财富规划与传承意愿提供个性化、专业化的综合解决方案具备创业思维，依托公司平台发展个人事业并组建专属业务团队任职要求：年龄30-48岁，本科及以上学历（学信网可查）有销售工作经验或计划转型从事销售工作具备较强的自主学习能力目标感强，具备结果导向的工作习惯拥有创业意愿和潜力，能借助企业平台开拓个人事业与发展团队岗位福利：季度奖金、年终奖金享有国内外旅游激励奖励终身享受系统化技能培训与晋升发展支持

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的执行与落地。3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。4-策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户转介绍与二次挖掘。泰康养老社区简介:1-全国布局50个城市，支持旅居养老服务模式。2-社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。4-五位一体服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、优质健康管理中心、长者心灵归属地。薪酬待遇:1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+长期服务奖+管理绩效奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故伤残保障、疾病身故保障5-公司提供全流程培训支持，包含阶段性培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等。晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。3-经验不限4-品行端正，具备归零学习心态，工作积极主动，沟通协调能力强。5-有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的适应能力与抗压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

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商先生

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岗位职责:1.协助销售团队达成业绩目标，做好客户关系维护工作。2.参与产品宣传推广，开发并维系潜在客户资源。3.解答客户疑问，及时处理客户需求，提供专业服务支持。4.配合市场与销售团队开展各类营销活动的策划与落地执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力及客户服务意识。2.能够统筹协调内部资源，助力销售任务顺利完成。3.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通合作。4.熟悉基础市场营销与销售原理，适应能力强，学习速度快。

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崔先生

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岗位职责:1-公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系并推进深度开发。4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次转化与长期合作。泰康养老社区简介:1-全国已布局26个城市，支持旅居养老服务模式。2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。4-打造“五位一体”服务体系：宜居家园、开放学堂、品质会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-100000元2-基础薪资：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、重大疾病身故保障5-多样化激励：全周期培训支持、境内外旅游机会、现金奖励、实物奖品等激励政策晋升机制:每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴任职要求:1-年龄要求：25至45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；特别优秀者可适当放宽条件3-工作经验不限4-品德端正，具备归零学习心态，积极主动，踏实肯干，具备出色的沟通与协调能力5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力

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工作内容1、负责课程产品的推广及销售工作2、为意向客户解答疑问并提供专业建议，推动课程成交3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验任职要求：1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识2、能独立开拓业务，同时具备良好的协作能力3、热爱教育领域，适应力强，能及时应对市场动态变化

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岗位职责1、落实公司年度销售任务，确保达成既定销售指标。2、独立开展客户开发与维护工作，具备一定客户基础，能与客户建立稳定良好的合作联系。3、负责销售合同的签订，跟进合同按期执行，并推动回款及时完成。4、及时响应并处理客户各类问题，提升客户满意度。任职要求1、大专及以上学历，工作经验不限2、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，思维灵活，富有进取心。3、拥有良好的学习能力及出色的沟通协调与谈判技巧

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周女士

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职位描述一、任职要求：1、学历要求：高中及以上，专业不限；2、经验背景：具备销售相关工作经验者优先考虑；3、核心能力：具备较强的抗压能力，工作认真负责，善于持续学习，服务意识强，沟通表达流畅，能够迅速建立客户信赖；4、个人特质：性格开朗，形象端正，待人热情诚恳，细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范。二、薪酬福利：1、年薪范围：20w～40w2、提成比例：20%-40%3、各类奖金：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、组织发展奖金、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖等，奖项丰富，回报多样；4、员工福利：提供国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机等设备，每月组织团建活动，包含农场采摘、烧烤等休闲项目；5、其他支持：健全的培训机制，涵盖专业销售课程、职业资格认证培训、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目。工作时间：早9:00-18:00，午休2小时；每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京少有的稳定双休岗位；工作地点：西直门（地铁2号线/4号线/13号线直达）想增收，敢拼搏，不畏难！只要愿意全力以赴，全新的职业篇章将由此开启！

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冀女士

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岗位职责:1.公司提供精准客户资源，通过电话以顾问方式与客户交流，邀约到公司深入了解产品与服务体系，或进行线上沟通，无需外出拜访客户2.持续维护已有客户关系，定期回访并掌握客户最新需求3.配合解决客户在购前过程中的各类疑问，输出专业可行的解决方案4.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法与应对策略5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人与团队整体业绩表现任职要求：1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判技巧2.具备一定的市场判断力和客户运营能力，可独立推进销售流程3.认同团队协作价值，能与成员协同达成业绩目标4.工作踏实有担当5.对客户服务保持高度热忱，能准确传递产品信息并提供售后支持薪资待遇:底薪加高比例提成，无责底薪8000到13000(根据面试情况定薪)，提成区间15%-33%，晋升后收入更高，拥有清晰的晋升路径，机制透明，重视内部人才培养，晋升优先从内部选拔作息时间:周六周日及法定节假日休息，工作日朝九晚六

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王女士

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工作时间：早九晚六，周末双休薪资构成：绩效底薪6000元起＋20%业绩提成＋13%季度奖＋11%年终奖＋新人前三个月每月5000元奖金工作内容：邀请客户参观养老社区，组织参与养老社区产品说明会，现场沟通需求并完成签约招聘要求：年龄25～45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑工作地址：北京市西城区西直门地铁站凯德茂T1座提成上不封顶，收入无上限，期待敢于突破的你加入！

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大客户经理薪资详情薪资范围：6000-11000元／月职位底薪：6000元／月社保类型：六险提成方式：销售额提成；销售额x0.2＝业绩提成年终奖，季度奖以业绩提成为基础奖金补贴：年终奖职位详情电话销售个人（ToC）面销／陌拜房地产销售经验医疗／大健康课程／培训类产品金融产品无经验要求工作时间：早九晚六周末双休薪资构成：无责底薪6000六险一金工作内容:通过电话联系客户单位（银行、政府部门、保险公司），了解其是否存在培训需求，协助客户提升行业排名，助力获取更多荣誉与奖项！定期组织团建活动，提供旅游奖励、现金激励等多样化福利！招聘要求：25~45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑！工作地址：北京市西城区西直门地铁站凯德茂T1座提成无上限，收入无封顶，诚邀勇于突破的你加入！

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张女士

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星熠起航职在乎你薪资详情薪资范围：16000-30000元/月职位底薪：20000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资【职业简介】•HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。•业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。•因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！【岗位要求】1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。【公司福利】1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

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罗女士

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工作时间：早九晚六，周末双休薪资构成：绩效底薪6000元起＋20%业绩提成＋13%季度奖＋11%年终奖＋新人前三个月每月5000元奖金工作内容：邀请客户参观养老社区，组织参与养老社区产品说明会，现场沟通促成签约，安排客户全国范围旅居体验！招聘要求：年龄25～45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑！工作地址：北京市西城区西直门地铁站凯德茂T1座提成上不封顶，收入无上限，期待敢于突破的你加入！

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李女士

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随着中国深度老龄化社会的到来，人们的养老意识日益增强，市场需求持续上升。工作内容：1、依托团队提供的意向客户资源，开展对接与沟通，推动合作达成（无论是否有经验，公司均提供获客渠道与支持）；2、对于个人暂无客户资源的情况，可使用团队分配的客户名单进行联系，结合自身优势进行维护，并借助公司组织的活动资源深化关系，实现体验式营销与面对面销售的有机结合；任职要求：1、具备学信网可查的大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历；2、年龄在25周岁至55周岁之间；3、能提供过往收入的银行流水记录（非强制性要求）；4、形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维和较强的表达能力；5、工作踏实勤奋，积极学习，有强烈的致富动力，对个人职业发展有明确规划；6、遵守管理制度，执行力强，有销售从业经历者优先考虑；7、具备良好的沟通技巧，普通话流利，吃苦耐劳，品德优良，富有责任感和上进心，认同长期发展理念，渴望挑战高收入目标。

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冀女士

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薪资详情薪资范围：12000-24000元／月职位底薪：12000元／月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成，季度奖，年终奖，方案奖励，出国旅游奖金补贴：交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资：8000元／月职位描述1、通过电话渠道开展公司产品的销售与推广工作；2、负责公司产品相关信息的发布与维护；3、借助电话沟通进行渠道拓展与业务开发；4、参与营销活动的策划、组织及落地执行；5、按期达成既定销售目标。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备1年以上电话销售经验，有成熟电销渠道资源者优先考虑；3、熟悉并掌握高效的电话销售技巧；4、能熟练操作各类常用办公软件；5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。在每位成员展现出卓越能力的背后，离不开坚实有力的团队支撑。团队中每位成员积累的优势、实战经验以及行之有效的销售策略，都会在客户服务与销售实践中不断沉淀，并通过团队内部共享机制无保留地传递给新成员。我们不仅提供系统化的知识分享，更通过一对一指导、实操带教的方式，将这些宝贵经验融入新人的日常工作中。因此，新成员只需积极融入团队氛围，保持开放学习的态度，充分吸收团队经验，善用团队支持，即可高效完成岗位职责。当你还在门外犹豫时，或许会怀疑自己的能力；但一旦真正加入我们，你可能会发现，你的潜力远超想象！工作时间：弹性工作制，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

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张女士

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