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1.按照生产配方要求，完成生产前所需试剂的配制工作；2.对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签；3.开展试剂检测，确保各项指标符合生产规范标准；4.应届毕业生优先考虑职位招聘1-2人

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1、具备食品原料（香精香料）相关从业经历2、拥有稳定的客户资源月薪：5K-7K，另享业绩提成提供社保、医保，每周单休，工作日包餐（备注：熟悉食品研发与应用者优先考虑）

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1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验2、拥有现成客户资源者优先考虑月薪：5K-7K，另享业绩提成福利：社保、医保、单休、提供工作餐（备注：熟悉食品研发与应用者优先录用）

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1.按照生产配方要求，完成生产前所需试剂的配制工作；2.对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签；3.开展试剂检测，确保各项指标达到生产标准；4.同等条件下，应届毕业生可优先考虑职位招聘1-2人

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岗位职责:1.负责汽车理赔相关业务处理，保障流程规范与高效执行；2.与客户保持良好沟通，确保理赔过程公开透明，提升服务体验；3.定期维护并更新理赔档案，确保数据真实、完整、可追溯；4.配合团队推进理赔流程优化，助力整体工作效率提升。任职要求：1.具备良好的沟通能力及客户服务意识；2.熟练使用办公软件，能高效完成数据整理与报告制作；3.工作认真负责，具备较强的团队协作精神；4.持有有效汽车驾驶证。

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岗位职责:1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足；2.策划并参与车辆展示活动，向潜在客户讲解车型特点及核心优势；3.全程跟进客户购车进度，保障销售环节高效有序推进；4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，主动收集客户意见与建议；5.保持与客户的顺畅沟通，提供售后协助，及时解答用车过程中的各类疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善处理客户提出的问题；2.有较强的责任意识和团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥；3.能熟练掌握汽车相关知识，并准确有效地传递给客户；4.具备良好的服务意识，致力于为客户创造优质的购车与用车体验；5.持有有效汽车驾驶证

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岗位职责：1、负责售后服务客户的邀约工作，达成招揽指标2、负责老客户车辆保险的续保跟进，完成续保任务目标3、负责客户资料的整理与日常关系维护任职要求：1、具备汽车驾驶资格，有志于在汽车领域长期发展2、具备良好沟通能力，愿意从事一线业务相关工作

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合和集团金豪奔驰诚聘销售顾问岗位职责：1.遵循标准化销售流程接待到店客户，协助其进行车型选择2.向客户详细介绍车辆性能、配置信息、核心功能及优势，并积极安排与支持试乘试驾体验3.负责完成新车交付工作，确保客户顺利接车并熟悉基本操作4.开展客户关系维护，及时响应客户反馈，落实全周期服务跟踪，提升客户满意度与忠诚度职位要求：1.热爱汽车销售事业，具备良好心理承受能力，勇于面对挑战，富有进取精神2.具备较强的口头表达能力，善于沟通协调，具有团队合作意识3.持有C类及以上驾驶执照

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岗位职责：1、负责人员招聘、面试通知及初试协调，办理员工入职与离职相关手续；2、开展绩效考核管理及薪资数据核算工作；3、维护员工关系，处理日常人事事务；4、承担行政支持工作，如办公用品采购、资产登记、会议安排等。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。2.熟练操作常用办公软件，高效完成日常文书处理。3.对人力资源领域有较强兴趣，具备独立应对和解决实际问题的能力。

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岗位职责:1.主动开展客户交流，深入把握客户需求，提供专业化的咨询与服务支持；2.负责汽车保险的续保及相关管理工作，保障服务品质与客户满意水平；3.持续维护客户关系，定期了解客户车辆使用状况并提供相应建议；4.配合处理客户在用车过程中出现的各类疑问与需求。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对和解决客户问题；2.对汽车领域具备一定认知，有志于在该行业长期发展；3.富有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与信息互通；4.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力。

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岗位职责：1、根据金融相关政策，评估客户资质并整理对应资料，确保分期审批通过率。2、按时完成分期客户材料的整理与归档工作，保持与销售顾问的良好协作与沟通。3、跟进金融存续期内客户车辆保险续保工作的落实与达成。任职要求：1、有志于从事金融相关岗位，具备汽车驾驶资格2、具备良好的沟通能力及业务处理能力

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岗位职责：1、负责抖音等直播平台的日常直播工作，以及线下车友会活动的现场直播执行；2、负责梅赛德斯奔驰车型的产品讲解、活动内容传达、品牌故事分享，并实时解答观众互动提问；3、在直播期间积极与观众互动，营造活跃氛围；开展粉丝维护与运营，增强用户忠诚度；4、根据公司运营目标，高效完成各类新媒体直播任务。岗位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、具备较强的直播节奏掌控力和临场应变能力；3、有视频拍摄与剪辑基础，或熟悉小红书、抖音等新媒体平台操作与内容创作。

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合和集团金豪奔驰诚聘销售顾问岗位职责：1.依据标准化销售流程接待到店客户，协助其进行车型选择与配置推荐2.向客户详细介绍车辆性能、产品亮点、核心配置及竞争优势，积极安排并陪同完成试乘试驾体验3.负责新车交付全过程，确保客户顺利完成提车并熟悉车辆使用功能4.开展客户关系维护工作，及时响应客户反馈与诉求，执行客户全周期服务跟踪，提升客户满意度与品牌忠诚度职位要求：1.热爱汽车销售事业，具备良好心理抗压能力，勇于面对挑战，具有进取精神2.具备较强的口头表达能力，善于沟通协调，富有团队合作意识3.持有C类及以上驾驶执照

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岗位职责:1.负责汽车金融产品的推广和销售2.提供专业的金融咨询和服务，协助客户完成贷款申请流程3.负责按揭金融期内客户的续保业务完成任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

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岗位职责：1.按照标准销售流程接待进入展厅的顾客，协助客户选择产品2.向客户解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，主动提供并协助客户进行试驾3.负责客户车辆交接，确保客户用车顺利。4.客户关系管理及维护，及时处理客户投诉，实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度。职位要求：1.喜欢汽车行业，热爱汽车销售工作，具备良好的心理素质，敢于接受挑战，有上进心；2.有较强的语言表达能力，良好的沟通技巧及团队协作精神；3.持有C级以上驾驶执照。

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1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应加班要求；3、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具；4、提供五险，表现优异者薪资可面议；5、持有C1类机动车驾驶证，有机电项目经历或机电相关专业背景者优先考虑；6、协助工程部经理开展工作，完成交办的各项任务。加分项具备工程施工领域相关经验者优先

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绘图工作内容：1、负责施工图及竣工图的绘制工作2、配合项目负责人处理相关事务3、完成上级安排的其他工作任务职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有建筑工程领域经验者优先；2、精通CAD制图（机电方向），平面设计类专业背景，熟练操作各类绘图软件；3、掌握强弱电系统及防雷专业知识，熟练使用办公软件三件套（xlsx、docx、pptx）；4、具有高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，学习能力强，追求进步，能够适应临时加班，承受一定工作强度；5、持有C1类机动车驾驶证

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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【岗位职责】本岗位为兼具服务与销售属性的职位：公司提供精准意向客户资源，您只需通过线下拜访、电话沟通、微信交流或面对面洽谈等方式推荐课程，推动成交，成单率高。1、课程销售：（1）根据学员学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员疑问，推进续费及转介绍工作，提升二次成交与口碑传播，达成个人业绩指标。（2）利用公司分配的微信账号，以回访方式确认学员报考意向并给予专业指导，同步开展课程推介与讲解，完成每月校区既定业绩任务。（3）积极参与公司组织的各类获客活动，并实现转化；定期通过微信或电话跟进潜在客户，邀请参与试听课，挖掘需求，促成签约。2、市场活动：（1）依据分校长制定的市场规划，落实宣传执行工作，拓展新招生渠道，开发本地市场资源；（2）负责分校所在区域内连锁药店的走访对接及地面推广等日常维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先；3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物；√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部人才；√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持；√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动；√公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建；√年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越的员工实施股权激励计划；√年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金；√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程；√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续累积不受影响；√开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。【联系我们】面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室润德教育期待您的加入！

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【岗位职责】本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。1、课程销售：（1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。（2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。（3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。2、市场活动：（1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客；（2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累；√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。【联系我们】面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室润德教育期待您的加入！

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【岗位职责】：目前招聘教务班主任（非K12，含有销售性质）1、日常学员服务：考证学员开课通知、上课、补课的考勤管理，根据学员课程匹配相应学习资料及线上学习平台操作指引等；2、学习规划管理：负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况进行回访，制定个性化学习计划，增加学员粘性；3、针对学习情况，进行续费和转推荐业务开展，完成业绩目标。【任职要求】1、大专及以上学历，【医药学类相关专业】或有【成人学历教务管理】工作经验优先考虑；；2、能接受挑战，抗压能力强；3、熟悉办公软件（如word\ppt\execl等）【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是6000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/教务班主任——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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【岗位职责】本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。1、课程销售：（1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。（2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。（3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。2、市场活动：（1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客；（2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累；√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。【联系我们】面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室润德教育期待您的加入！

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主要开展执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与培训服务。【岗位职责】：现招聘教务班主任（非K12类，含一定销售属性）1、学员日常服务：负责考证学员的开课通知、课程安排、补课考勤管理，按学员所报课程匹配对应学习资料，并指导其使用线上学习平台；2、学习进度管理：跟进学员学习进展，结合实际学习效果进行定期回访，制定个性化学习方案，提升学员参与度与满意度；3、基于学员学习反馈，推动续费及转介绍工作，积极完成个人业绩指标。【任职要求】1、大专及以上学历，【医药学类相关专业】或具备【成人学历教务管理】相关经验者优先；2、具备挑战意识，心理素质好，抗压能力强；3、熟练操作常用办公软件（如Word、PPT、Excel等）【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，综合收入区间为6000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，offer沟通阶段将详细说明。【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日按规定休假【发展方向】课程顾问/教务班主任——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者实施年度调薪机制√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部提拔√导师制度：新员工入职即配置专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，公司每年至少组织一至两次集体户内或户外活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、衔接训练、进阶培训、管理能力提升等全周期课程√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【工作内容】（半教务+半销售工作模式）：1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【薪酬】无责保底+绩效+业绩奖金，薪酬平均是8000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。任职要求：1、大专及以上学历，有教培机构或者医药类等相关专业毕业优先考虑；2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。【发展方向】课程顾问——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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公司致力于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及各类技能培训服务，是一家专注于医药护行业人才培养，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理相关的咨询与辅导服务。【工作内容】（半教务+半销售模式）1、主要负责学员的教学服务与定期回访，推动二次转化及转介绍，采用微信+电话结合的沟通方式（以微信维护为主，电话用于增粉、促单及回访，日均电话量约30个），客户资源由公司统一提供；2、分析学员学习情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案；3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，同步完成既定销售目标与服务任务；4、整理和上报日常运营数据及相关服务报表；5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实活动宣传、引流加粉及后续跟进工作。【薪酬待遇】无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，综合月收入平均在8000-12000元之间，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，发放offer时详细说明。任职要求：1、大专及以上学历，有教育培训行业经验或医药类相关专业背景者优先；2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于洞察需求，拥有良好的沟通技巧和协调能力；3、工作积极主动，责任心强，态度认真，踏实敬业，能承受一定工作压力；4、乐于学习，善于总结，具备较强的目标规划能力和执行力。【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销→战队长→分校长→项目副校长→省级校长【股权激励】公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位者有机会获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益。【公司福利】√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休√薪酬优势：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励√五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔√导师带教：每位新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年至少举办一到两次大型公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季组织全员外出旅游，放松身心，增强凝聚力√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训项目

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