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招聘内容真实有效不是电销！！！公司拥有自主研发的APP办公系统，全程线上操作，便捷高效。具备独立推广获客体系，客户资源精准且免费，无需电话销售！工作模式简洁高效，无加班、无外勤！【工作内容】1.核实客户在公司平台提交的订单信息真实性2.将审核通过的客户资料转交至下一环节3.严格保护客户隐私，妥善保管相关资料4.纯审核岗位，不涉及任何销售任务【任职资格】1、年龄20岁以上，有社会经验者优先，欢迎大专及以上学历的实习生（可提供实习证明）及应往届毕业生2、态度端正，责任心强，品行良好，无不良嗜好与违法记录3、性格乐观开朗，积极进取，富有活力【薪酬福利】1.薪资：4K-8K+绩效奖金，在职员工平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，上不封顶2.奖励机制：新人成单奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红3.团建活动：每月聚餐，传统节日庆祝，每年至少两次集体旅游4.新人享带薪培训，资深员工一对一指导，快速上岗，无需行业经验【晋升空间】入职满一个月即可晋升加薪初级(试用期）：4k左右中级（正式员工）：4k-10k高级（组长）：6k-12k团队经理：10k-20k总监：20k-40k6.办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出7.不拖欠底薪与提成，每月10-15日准时发放薪资【工作时间】上午10:00—下午18:30，午休时间12:00-13:30，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休假【福利待遇】配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食设有咖啡机、咖啡豆及多种名茶，喜爱饮品的同事可自由冲泡【加入我们】目前团队规模40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超一年基层员工以95后、00后为主，氛围年轻，沟通轻松，收入可观

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廖女士

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岗位职责:1.负责前端资料的整理与筛选等相关工作2.配合上级推进各项任务执行，保障工作进度与效率3.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员紧密协作任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，可高效推进任务落实2.拥有良好的团队意识，适应跨部门协同工作模式3.掌握基础的计算机操作技能，能够适应高强度工作节奏

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王女士

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招聘内容真实有效不是电销！！！【工作内容】1、根据公司提供的客户资源进行沟通，深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持。2、核对客户信息，结合实际情况推荐合适方案，并将确认通过的资料交接至后续环节。3、严格保护客户隐私，妥善保管相关信息，无需外呼，无通话时长和数量考核要求。【任职资格】1、年龄20岁以上，具备一定社会经验者优先，欢迎大专及以上学历的实习生（可提供实习证明）及应往届毕业生应聘。2、态度端正，积极进取，责任心强，品行良好，无不良嗜好及违法记录。3、性格开朗外向，乐观向上，富有活力，具备良好的沟通意愿。【薪酬福利】1、薪资：4K-8K+绩效奖金，在职员工平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，收入不设上限。2、奖励机制：新人首单奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红。3、团队活动：每月团建聚餐，传统节日庆祝，每年组织至少两次集体旅游。4、新员工享带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，无需相关从业经验。【晋升空间】入职满一个月即可参与评级调薪初级（试用期）：约4k中级（正式岗）：4k-10k高级（组长级）：6k-12k团队经理：10k-20k总监岗位：20k-40k6、办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出跑动。7、绝不拖欠底薪与提成，每月10-15日准时发放薪资。【工作时间】上午10:00—下午18:30，午休时间为12:00-13:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。【福利待遇】公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热。设有咖啡机，提供咖啡豆及多种名茶，喜爱饮品的同事可自由冲泡享用。【加入我们】目前团队规模40-50人，人员稳定，流动率低，多数成员在职一年以上。基层员工主要由95后与00后组成，氛围轻松，交流顺畅，收入持续增长。

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廖女士

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【工作内容】1.依据公司业务需求，通过小红书平台开展推广引流与截流操作，吸引潜在客户流量。2.日常积极参与评论及私信互动，维持账号活跃状态，提高账号曝光率。3.仅负责前期客户引流工作，后续转化由专门团队承接，无销售任务；4.主动搜索相关话题并在评论区进行评论和私信沟通（不接受者请勿投递）；5.具备引流或截流经验者优先录用。————————【薪资待遇】1.薪酬结构：底薪3500元+绩效（800元）+福利奖金等；2.奖金机制：月度奖、年度奖、工龄奖、年终奖；————————【上班时间】1.上午10:00—下午18:30，午休1.5小时；周末固定双休，无需加班；2.试用期：3个月，表现优异者可缩短至1个月转正；————————【工作优势】1.企业运营稳定，配备资深员工带教，快速上手无忧；2.实行双休制度，准时下班，无加班文化；3.福利丰富：提供下午茶、团建活动、年度旅游、聚餐安排，春节享半个月带薪长假；4.无需外出地推，不涉及电话销售工作；5.团队成员均为00后，话题共鸣多，工作氛围轻松融洽；6.办公地点位于红牌楼地铁口附近，紧邻地铁3号线与10号线；————————【职位要求】1.全日制大专及以上学历，接受实习生报名，性别不限；2.熟悉主流自媒体平台的运营规范；3.沟通灵活，具备责任心，做事可靠踏实；4.可接受零经验入职，有截流实操经验者优先考虑。

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廖女士

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【岗位职责】1、负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与流量引入，维护公司官方账号，定期发布优质内容以提升曝光和关注量2、具备良好的文案写作能力，熟悉网络表达方式，对热点趋势有敏锐的洞察力3、工作聚焦于高效引流，以实际转化效果为核心目标，精准触达用户并引导至后续服务环节【任职要求】1、全日制公办大专及以上学历，欢迎应往届毕业生投递2、具备较强的网感，思维灵活，富有创意3、熟悉主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的基本运作模式4、工作态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及不良记录5、性格外向，乐观开朗，具备良好的团队融入能力【薪酬福利】1.薪资范围4K—8K+绩效奖金，在职员工平均收入5K-8K，表现优异者可达10K以上，上不封顶2.奖励机制：新人绩效奖+月度奖金+节日福利+年终奖+项目分红3.团队活动：每月团建聚餐，传统节日主题活动，每年至少组织两次集体旅游4.新员工入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，快速掌握工作技能，无需相关行业经验5.提供广阔成长空间与晋升通道，入职满一个月即可参与评级调薪初级(试用期）：4k左右中级（正式员工）：4k-10k高级（组长）：6k-12k团队经理：10k-20k总监：20k-40k6.办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出跑动7.薪资按时发放，绝不拖欠底薪或克扣提成，每月15日准时结算【工作时间】上午10:00—下午18:30，午休时间为12:00-13:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息【福利待遇】公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热食用设有咖啡机、咖啡豆及多种茶叶供应，喜爱饮品的同事可自由冲泡办公区配置多台按摩椅，久坐后可随时放松身心，缓解疲劳公司拥有专属车队，不定期组织自驾出游活动，热爱旅行的伙伴欢迎加入【加入我们】团队现有实际在岗人员40-50人，整体稳定性高，人员流动率低，多数员工在职超过一年基层员工主要由95后与00后组成，氛围年轻活跃，沟通无障碍管理层均具备三年以上带团队经验，专业素养扎实，关心下属，指导耐心企业持续稳健运营五年，制度完善，文化成熟，非临时性小型机构实行人性化管理，工作氛围轻松愉快，同事间互动积极，晋升透明公正这里有发展空间，也有挑战机会，更支持你实现收入增长——想改变、想赚钱，就来加入我们！

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廖女士

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【工作内容】1，负责在抖音、小红书等主流社交平台进行引流与客户截取，精准获取目标行业客户资源。2，将获取的客户信息及时转交业务部门，后续跟进由专业团队独立完成。3，具备良好的文字表达能力，熟悉网络用语风格，对热点趋势具有敏锐感知力。【任职要求】1、全日制公办大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生应聘。2、具备互联网思维，思路清晰有创意。3、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的基本运作方式。4、工作态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及不良记录。5、性格外向乐观，善于沟通，能快速融入团队氛围。【薪酬福利】1.月薪4K—8K+绩效奖金，在职员工平均收入5K-8K，表现优异者可达10K以上，上不封顶。2.奖励机制：新人绩效奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红。3.团队活动：每月组织聚餐，传统节日举办庆祝活动，每年至少安排两次集体旅游。4.入职即享系统培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，无需相关从业经验。5.提供广阔成长空间与晋升通道，入职满一个月即可参与评级调薪。初级(试用期）：4k左右中级（正式员工）：4k-10k高级（组长）：6k-12k经理：10k-20k总监：20k-40k6.办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出跑动。7.薪资按时发放，绝不拖欠底薪与提成，每月15日准时到账。【工作时间】上午10:00—下午18:30，中午休息时间为12:00至13:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。【福利待遇】公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热。设有咖啡机、优质咖啡豆及多种茶叶，喜爱饮品的同事可自由冲泡享用。配置多台按摩椅，长时间工作后可放松身心，缓解疲劳。拥有专属车队，不定期组织自驾出游活动，热爱旅行的伙伴欢迎加入。【加入我们】团队现有实际员工40-50人，人员稳定，流动率低，多数成员在职超过一年。基层员工以95后、00后为主，氛围年轻活跃，交流顺畅自然。管理团队均具备三年以上实战管理经验，专业素养高，待人亲和耐心。公司已稳定运营五年，制度完善，文化成熟，非临时性小型机构。实行人性化管理模式，工作氛围轻松愉快，同事间协作高效；晋升透明公平，发展空间广阔。有梦想、敢挑战、想增收的你，快来加入我们吧！！！

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廖女士

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岗位职责：非电销性质！非电销！非电销！工作重心为项目筛选及邀约对接为主。上班时间：早9:00—晚17:30，周末双休（即周六周日休息），节假日按法定安排正常休假。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源2.适应高效工作节奏，面对变化具备快速响应与调整能力3.拥有较强的学习意愿和自我推动力，持续提升专业素养与业务能力

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王女士

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一、核心能力要求1.编程语言Python（必备）：熟练掌握NumPy/Pandas进行数据处理，精通PyTorch/TensorFlow/Keras框架，了解SciKitLearn等传统机器学习工具库。C++/Java/Scala（加分项）：具备高性能计算、系统底层调优、工业级部署经验，适用于实时推理引擎开发等场景。2.算法与模型传统ML：掌握监督学习（线性回归/SVM/决策树）、无监督学习（聚类/PCA）、强化学习相关算法。深度学习：CV方向：熟悉CNN（ResNet/YOLO）、DiffusionModels（StableDiffusion）等模型结构与应用。NLP方向：掌握RNN/LSTM、Transformer架构（BERT/GPT），具备多模态与大语言模型微调经验。3.开发框架与工具深度学习框架：PyTorch（研究优先）、TensorFlow（生产环境部署）、HuggingFace（NLP生态集成）。大数据处理：熟悉ApacheSpark/Flink、Kafka（流式数据处理）、Hadoop技术栈。云平台与MLOps：掌握AWSSageMaker/AzureML/GCPVertexAI，熟悉MLflow/Kubeflow、Airflow等工具链。二、进阶技术能力1.数据处理与工程化具备数据清洗、特征工程、数据增强能力（如使用GAN生成合成数据）。熟悉分布式存储与计算（HDFS/Spark），掌握向量数据库（FAISS/Milvus）的应用。2.模型优化与部署性能调优：掌握模型量化剪枝、GPU加速（CUDA）、多线程及分布式训练技术。部署方案：熟悉容器化部署（Docker/K8s）、Serverless架构、边缘端推理（ONNXRuntime）。3.领域适配经验具备金融/医疗/心理学等垂直领域数据理解与术语对接能力（如构建医疗NER模型）。了解隐私合规要求：具备数据脱敏（GDPR）、模型偏见检测、AI伦理风险评估实践经验。三、岗位职责1.架构设计与技术规划负责端到端AI系统架构设计（涵盖数据管道→训练→部署→监控），制定技术演进路线（如LLM/AutoML引入评估）。保障系统高可用性、高性能运行及合规要求（包括数据隐私保护、模型可审计性）。2.工程化落地与优化主导MLOps体系搭建（含模型版本控制、自动化训练与监控）、实现低延迟实时推理（<100ms）。优化分布式计算架构（Spark/Flink），实施成本管控策略（Spot实例利用、模型压缩）。3.技术领导与创新推动跨团队协作（数据/产品/业务），将业务需求转化为可行技术方案（如对话系统架构设计）。四、任职要求1.基础背景计算机科学/数学/统计学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上AI系统架构设计经验。2.全流程项目经验完整参与过至少2个AI项目全流程（从需求分析→数据准备→模型训练→部署运维）。熟练使用Git进行版本管理，掌握CI/CD自动化测试流程。3.跨领域协作能力具备心理学/医疗/金融等行业知识转化能力（例如情感咨询机器人需融合心理学术语体系）。4.伦理与合规实践有实际操作经验，涉及隐私数据脱敏、模型公平性检测、人工智能伦理风险评估。背景：自研APP，项目团队稳定，拥有自主知识产权的数据源，用于模型训练与微调，并持续迭代更新作息时间：朝九晚六，周末双休，享有各项法定福利，提供完善的晋升发展通道

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何女士

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一、核心能力要求1.编程语言Python（必备）：熟练掌握NumPy/Pandas进行数据处理，精通PyTorch/TensorFlow/Keras框架，了解SciKitLearn等传统机器学习工具库。C++/Java/Scala（加分项）：具备高性能计算经验，熟悉系统底层优化及工业级部署场景（如实时推理引擎开发）。2.算法与模型传统ML：掌握监督学习（线性回归/SVM/决策树）、无监督学习（聚类/PCA）、强化学习等方法。深度学习：CV方向：熟悉CNN（ResNet/YOLO）、DiffusionModels（StableDiffusion）等技术。NLP方向：掌握RNN/LSTM、Transformer（BERT/GPT），具备多模态与大语言模型微调经验。3.开发框架与工具深度学习框架：PyTorch（研究优先）、TensorFlow（生产环境部署）、HuggingFace（NLP生态集成）。大数据处理：熟悉ApacheSpark/Flink、Kafka（流式数据处理）、Hadoop生态系统。云平台与MLOps：掌握AWSSageMaker/AzureML/GCPVertexAI，熟悉MLflow/Kubeflow、Airflow等工具。二、进阶技术能力1.数据处理与工程化具备数据清洗、特征工程、数据增强（如使用GAN生成合成数据）能力。熟悉分布式存储与计算（HDFS/Spark）、向量数据库（FAISS/Milvus）应用。2.模型优化与部署性能调优：掌握模型量化/剪枝、GPU加速（CUDA）、多线程与分布式训练技术。部署方案：熟悉容器化部署（Docker/K8s）、Serverless架构、边缘设备推理（ONNXRuntime）。3.领域适配经验具备金融/医疗/心理学等垂直领域数据理解与术语转换能力（如医疗NER模型构建）。了解隐私合规要求：具备数据脱敏（GDPR）、模型偏见识别、AI伦理风险评估实践经验。三、岗位职责1.架构设计与技术规划负责端到端AI系统架构设计（数据管道→训练→部署→监控），制定技术发展路径（如LLM/AutoML引入评估）。保障系统高可用性、高性能表现及合规标准（如数据安全、模型可审计性）。2.工程化落地与优化主导MLOps体系搭建（模型版本控制、自动化训练与监控）、实现低延迟实时推理（<100ms）。优化分布式计算架构（Spark/Flink），实施成本管控策略（Spot实例利用、模型压缩）。3.技术领导与创新推动跨团队协作（数据/产品/业务），将业务需求转化为可行技术方案（如对话系统架构设计）。四、任职要求1.基础背景计算机科学/数学/统计学相关专业本科及以上学历，具备2年以上系统架构设计经验。2.全流程项目经验参与不少于2个完整AI项目周期（需求分析→数据准备→模型训练→部署运维）。熟悉Git代码管理、CI/CD自动化测试流程。3.跨领域协作能力具备心理学/医疗/金融等行业知识转化能力（例如情感咨询机器人中的心理学术语对接）。4.伦理与合规实践有隐私数据脱敏操作经验，掌握模型公平性检测方法，具备AI应用伦理风险评估能力

成都

何女士

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1、负责公司服务端的开发及维护；2、负责公司应用程序的开发及维护；3、参与软件模块设计、开发以及相应模块的维护；4、负责公司新项目的开发与维护；任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；2、1年以上C++/QT开发工作经验，精通QT图形界面开发，熟练掌握QT库控件使用及架构；3、熟悉Qt绘图，熟悉Qt网络编程；4、熟悉软件设计原则和流程，对架构设计有一定经验；5、具有较强的解决问题能力，有良好的团队协作意识；6、有计算机图形学基础，熟悉OpenGL者优先、有国产化项目优先、有MFC开发经验优先。

成都·武侯区·红牌楼

程女士

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1.负责收集、清洗和预处理原始数据，进行特征工程，设计、构建和优化机器学习模型所需的特征；2.根据业务需求，设计、开发并优化高效的机器学习模型；3.负责将训练好的机器学习模型部署到生产环境，集成各种模型，构建高效的机器学习系统，并监控模型性能，定期更新和优化模型；4.完成相关文档的编写工作；5.关注机器学习领域的最新技术动态和研究进展，不断学习最新的机器学习技术，并将其应用到实际工作中；6.协同研发单位，实现产品落地等相关工作。

成都·武侯区·红牌楼

程女士

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车贷客户经理，主要负责寻找车贷客户，维护渠道，完成当月指标，公司待遇行业最高，无责任底薪2200+提成+奖励+浮动底薪，月薪过万很轻松

成都·武侯区·红牌楼

黎女士

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岗位职责：前端客户资料搜集以及筛选不需要外出不打电话任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率3.具有较强的学习能力，不断提升个人工作技能早九晚五点半双休节假日正常休（不要一直问是不是双休）

成都·武侯区·双楠

王女士

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照顾病人日常起居生活看电瓶，跑科室，打饭喂饭端茶倒水等。薪资6000-15000，多劳多得，可以一对一，一对多，生熟手都可以，不会可以学，只要能吃苦耐劳

成都·武侯区·双楠

刘女士

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岗位职责：1、模型研发：根据业务需求，设计、开发和优化深度学习模型，提高模型的性能和准确性。2、数据处理：负责数据的收集、清洗、标注和特征工程，为模型训练提供高质量的数据。3、模型训练与调优：使用深度学习框架进行模型的训练，对模型进行调优以提高性能，并解决训练过程中出现的问题。4、代码编写与维护：编写高质量的代码，实现模型的开发和部署，并对代码进行维护和优化。5、技术文档编写：编写相关的技术文档，包括模型的设计文档、开发文档、测试文档等。6、项目协作与沟通：与项目经理、产品经理和其他工程师保持密切沟通，确保项目的顺利进行。7、负责通用认知大模型和多模态大模型（包括十亿、百亿等参数量）的设计、开发和优化，包括但不限于预训练、SFT、指令微调、RLHF、Prompt工程、模型评估、模型推理等。8、紧跟业界多模态大模型等方向的进展，探索前沿技术，探索前沿技术，形成系统算法/大模型解决方案，指导算法团队研发落地工作，参与核心认知/多模态大模型的产品开发（包含但不限于智能客服、智慧营销等），推动认知/多模态大模型效果达到行业前沿，包括智能问答、图文内容生成等。9、积极探索大语言模型技术在落地场景中的应用，包括但不限于大模型RAG、大模型BI、Multi-Agent智能体应用等内容。技术栈要求：1.编程语言Python:首选开发语言，需精通NumPy、Pandas等数据处理库及PyTorch/TensorFlow框架C++/Java:用于高性能计算、系统底层优化及工业级部署场景java开发：Springboot+Springcloud+MQ+数据库‌2.核心算法机器学习算法:掌握监督学习（线性回归、SVM）、无监督学习（聚类）、强化学习等深度学习模型:CNN（图像处理）、RNN/LSTM（时序数据）、Transformer（NLP）、扩散模型（生成式AI)3.开发框架深度学习框架:PyTorch（研究首选）、TensorFlow（生产部署）、Keras（快速原型)数据处理工具:ApacheSpark（大数据处理）、HuggingFace（NLP模型库)进阶技术能力：1.数据处理与特征工程数据清洗、特征提取、数据增强技术，提升模型泛化能力掌握SQL/NoSQL数据库及分布式存储方案‌2.模型优化与部署模型压缩（量化、剪枝）、GPU加速、多线程优化技术云平台部署（AWSSageMaker/AzureML）及容器化技术（Docker/Kubernetes)3.领域适配开发NLP方向：BERT/GPT系列模型微调、对话系统设计CV方向：YOLO系列目标检测、StableDiffusion生成模型必备开发经验：1.全流程项目经验至少参与过2个以上完整AI项目（需求分析→数据准备→模型训练→部署运维)掌握Git版本控制、CI/CD自动化测试流程2.跨领域协作能力心理学/医疗/金融等垂直领域知识转化能力（如情感咨询机器人需心理学术语适配)3.伦理与合规实践隐私数据脱敏处理、模型偏见检测、AI伦理风险评估经验任职资格：1、本科及以上学历，学信网可查，双证齐全，5年以上工作经验，计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业。2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他工程师和产品经理紧密合作，推动项目的进展。3、熟悉主流的LLM大模型（Qwen,chatGLM,deepseek等）并有相关项目经验。4、精通CNN,RNN,Transformer，Bert，ViT等深度学习理论算法和优化；5、对认知/多模态大模型训练等有深入理解和实践，有多机多卡大模型训练、大模型微调、从0到1构建多模态大模型（百亿参数以上）等经验者优先；6、对主流大模型（例如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等）的原理、性能、差异有深入理解；7、熟悉常用的大模型分布式训练框架，如deepspeed/megatron等8、熟悉AI领域常见的开发语言、开发框架、通用平台和技术；深入了解大模型在产品化过程中的调优、量化、封装、部署、调度、并发、时延等常见软硬件问题，9、思维逻辑能力强,业务理解能力强,能够充分理解业务,能够根据原型实现前后端业务逻辑交互.工作时间：9：00-18：00，午休2h，周末双休；法定节假日正常休息，春节假期不低于2周~

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需要中高级Java开发人员，3-5年经验！工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常放假，春节假期不少于2周岗位职责：1.参与产品全生命周期的技术开发，依据产品规划与技术标准，完成技术选型、架构设计及系统实现2.负责技术方案的设计与可行性评估，持续优化现有系统功能，并提出创新性技术改进方案3.配合前端团队开展接口开发与联调工作，参与技术评审并提供专业级解决方案4.承担系统部署与运维全流程任务，包括服务器配置、环境搭建、性能监控和日志分析任职要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，具有3-5年Java实际开发经验2.熟练掌握Java核心编程（面向对象、异常处理、集合框架、多线程），深入理解JVM机制，熟悉Spring生态体系的开发应用3.熟悉主流关系型数据库的使用，具备SQL优化与数据库性能调优能力4.具备较强的技术攻坚能力和系统化思维，对新技术保持敏锐感知5.拥有良好的团队合作意识，能够高效推进跨部门协作任务产品简介：技术产品为APP：心通通，团队组织完善，当前处于产品迭代的稳定发展阶段。作为广受用户信赖的心理学服务平台，提供心理咨询、情绪管理、心事倾诉、情感咨询、人际交往等服务，始终坚持长期价值导向，专注心理咨询服务10年，致力于为中国大众心理健康提供可信赖的解决方案。专业保障：采用O2O-B2C模式，注册用户超百万，服务范围覆盖130多个国家，已帮助300万以上心理学初学者成长，平台汇聚80%正在进修心理学的心理咨询师，心通通始终打磨值得向亲友推荐的心理健康服务。核心技术：以技术创新为驱动，融合HLWP2.0性格分析系统、MV婚姻评估工具、S70心理筛查引擎及智能化心理健康分析模块，通过智能学习算法实现测评信度高达95%的精准服务体验。服务场景多样化：自我探索：趣味心理测评、成长记录日记知识赋能：职场发展、婚恋关系、人际沟通专题解析即时支持：专业咨询师在线陪伴疏导聚焦女性心理健康，助力幸福人生与个人成长！

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何女士

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一、薪资待遇年龄要求：17-25岁（全职），热爱或愿意尝试销售相关工作。薪资结构：1.日结：每日结算工资+高额提成+各类奖励+免费提供住宿2.月结：每月底薪4500元+提成收入+奖励激励+免费住宿支持长期发展：公司持续提供稳定的日结岗位，适合希望长期稳定发展的求职者。二、公司福利：1.免费住宿：员工可入住高档住宅区电梯公寓，宿舍整洁卫生，生活设施完备，水电气费用全免，步行至公司仅需8分钟。2.法定休假：按照国家规定享受法定节假日休息安排。3.员工关怀：设有年终奖、定期组织团队聚餐、发放生日礼品、节日福利及集体旅游等活动。4.带薪学习：入职初期由专业导师进行一对一指导培训，帮助新人快速掌握工作技能。三、工作内容：负责公司产品的推广与销售工作。工作地址：武侯区红牌楼广场三号写字楼520注：本公司直招，不收取任何费用！！！

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康女士

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年轻化团队，氛围融洽，成长空间广阔！！！因业务拓展需求，团队现广纳贤才，寻找有潜力的伙伴加入。我们具备核心竞争优势：成熟的技术研发力量、自有生产体系，产品市场覆盖广泛，客户复购率高，行业发展趋势稳健可持续。无需担心经验不足，我们配备专业导师全程指导！【薪资福利】1、入职即享4500元无责任底薪+提成，月入6000+很轻松，收入与努力正相关，上不封顶；2、提供系统化培训，资深师傅一对一辅导，行业高手带队，快速提升综合能力，新手也能迅速适应并胜任工作；3、公司免费提供住宿与餐饮，入住高档电梯公寓，配备冰箱、空调、热水等齐全设施，通勤距离近，步行10分钟内可达，上下班便捷；4、可签订三方协议，实习期满后可开具正式实习证明；5、建立公开透明的晋升通道：主管—总监—副经理—经理！（不看年龄、不讲资历，无关背景与人脉，唯才是举，凭实力说话）【职位要求】1、年龄18~25周岁，专业不限，工作经验不限；2、工作态度端正，积极主动，具备责任心，能承受一定工作压力；3、对销售岗位有兴趣，愿意学习和锻炼沟通技巧，具备基本交流能力。【工作时间】上午9:00—下午6:30，每月固定四天休息，法定节假日按国家规定休假。

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康女士

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一、岗位信息-岗位名称：社区养老护理员-工作时间：早9:00-晚18:00，月休4天，法定节假日按国家规定执行-薪资待遇：月薪6000-10000元（底薪+绩效奖金+全勤奖），入职即缴纳社保（五险），部分岗位提供餐补或交通补贴二、岗位职责1. 生活照料：协助老人洗漱、更衣、翻身等个人卫生护理，预防压疮；按需求准备饮食、协助进食喂水，整理床铺及居住环境。2. 基础医疗辅助：协助测量体温、血压等生命体征并记录；严格按医嘱协助服药，观察老人身体及精神状态，异常情况及时上报。3. 心理陪伴与安全防护：与老人沟通交流，陪伴参与娱乐活动；排查环境安全隐患，防止跌倒、烫伤等意外发生。4. 记录与沟通：每日记录护理内容，向家属及医护人员反馈老人情况，指导基础家庭护理技巧。5. 康复辅助：协助开展医生指导的肢体按摩、关节活动等康复训练。三、任职要求1. 年龄24-55岁，身体健康，无传染病及影响工作的慢性病，需提供健康证明。2. 持有身份证、健康证，具备养老护理员证等相关资格证书者优先。3. 熟悉基础护理操作，了解防跌倒、防噎食等安全知识，有相关护理经验者优先。4. 有责任心与耐心，尊重老人隐私，能与老人、家属有效沟通。

成都·武侯区·双楠

石女士

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1纯家务，没宠物纯家务，客户真的很好相处【类型】住家【地址】成都青羊区【内容】500平（分区打扫就行了），3-4人吃饭【薪资】6500+月休四天+法定【要求】55岁以下，煮饭好吃，会烫衣服2带一岁娃娃，高薪资8000-9000，随时可以上户，时间好商量！！【类型】住家【地址】华阳【内容】带1岁娃娃（不做饭，不做家务）【薪资】8000-9000+月休四天+法定假日【要求】42岁以下，育儿经验丰富，普通话标准3三口之家，客户超级好相处，优质家务单，手慢无！！【类型】住家【地址】成都青羊区【内容】180平，三口之家【薪资】6000+月休四天+法定【要求】55岁以下，煮饭好吃，带过三岁多妹妹47000纯家务，高新区，超级简单，客户好相处！！【客户地址】高新区【工作内容】180平，2人吃饭【薪资标准】7000+月休四天+法定【特殊要求】53岁以下，煮饭手艺好，爱干净，会收纳、5.8000育儿单，随时可以上户，客户好相处，不做家务！【类型】住家【地址】武侯区【内容】带满月宝宝【薪资】8000+月休四天+法定【要求】45岁以下，会说普通话，育儿经验丰富，负责任）

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兰兰老师

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岗位职责：1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度；2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系；2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣；3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战；4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

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