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岗位职责：1、主要负责向家庭客户推介自营月嫂服务，并推动完成签约；2、通过电话、微信或面对面沟通等方式实现服务成交；3、维护已签约客户的日常关系，提供持续性服务支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售、护理等相关工作经验；2、工作态度端正，积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识；3、身体健康，形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力；4、具备良好的抗压能力，思维敏捷，应变能力突出。福利待遇：1、早九晚六，单双休制，试用期即缴纳五险，支持带娃上班，入职满一年可享免费月嫂服务；2、公司品牌影响力及市场占有率位居行业首位，客户均为自主咨询，无陌生拜访、无电销任务、无需开发名单；3、提供7至15天带薪岗前培训。

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曾先生

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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肖先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的健康咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品方案；2、维护客户关系，定期跟进客户健康状态及满意度，提升客户忠诚度；3、参与健康讲座及市场活动，推广公司产品，扩大品牌影响力；4、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和服务流程。任职要求：1、具备医学、营养学或相关领域知识，能够为客户提供科学的健康指导；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达产品价值；3、积极主动，目标导向，能够在压力下完成销售目标；4、具有较强的团队合作精神，能够与公司内部各部门协作，确保客户服务质量。

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刘女士

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岗位职责1.客户资源转化与邀约：负责跟进公司提供的精准客户资源，通过电话或微信开展课程咨询沟通，推动意向客户转化；2.完成日常基础通话目标（具体指标面议），有效邀约潜在学员到店参与体验课程；协同完成到店接待流程，助力达成月嫂培训及母婴护理课程的签约目标；3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈宣传文案及社群运营内容，展示课程优势与学员成长案例；4.结合母婴护理领域热点，制作贴近用户需求、具有亲和力的宣传素材；5.客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效标准（首联在24小时内，二次跟进在48小时内）；每日提交工作日志（含沟通详情与问题汇总），每周完成业绩复盘与客户数据分析。任职要求：1.基本条件年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业；不要求具备月嫂从业经历，但需积极学习专业知识（公司提供完整培训体系）；2.能力要求具备良好的沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先；执行力强，能稳定达成电话沟通量及客户跟进等过程性指标；3.优先条件有母婴、教育培训或大健康领域工作经验者更佳；熟悉微信社交生态运营，擅长通过朋友圈互动建立客户信赖关系。注：入职即缴社保、提供食堂三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责：1.承担学生寒假期间的课外辅导任务，实施针对性教学服务2.结合学生实际情况与学习进度，设计并优化授课方案3.定期与家长反馈学生学习情况，保障教学过程的质量与成效任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能调动学生学习积极性2.有较强的责任意识，按时完成既定教学安排，确保授课效果3.能灵活采用多样化教学手段，满足不同学生的学习特点4.接受在校大学生及研究生报名，学业成绩优异、院校背景突出者优先特别要求：1.需完整承担寒假前后段教学，年前课程持续至除夕前约5天，年后自初八起继续授课

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余先生

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岗位职责：1.搭建并持续优化直播运营体系，制定直播获客策略，通过优质直播内容吸引潜在用户，高效收集销售线索（Leads），助力课程培训业务持续增长。2.策划并落地高转化直播活动，围绕公司服务类课程（如职业技能、行业培训等）特性，设计互动机制、留资诱饵及后续转化链路。3.基于目标用户画像深入分析，优化直播话术、场景布置与流程设计，提升线索获取效率与质量，配合销售团队达成业绩指标。4.统筹直播全周期管理，涵盖前期宣传、直播执行、数据复盘及用户沉淀，确保内容风格与品牌定位一致，塑造专业服务形象。5.跟踪行业趋势与竞品动向，持续升级直播形式与玩法，增强用户参与感与留资意愿。6.整合内外部资源（讲师、运营、设计等团队），保障直播顺利开展，并推进直播后用户分层运营的无缝对接。任职要求：1.具备3年以上直播运营经验，有从0到1搭建直播体系经历，拥有成功实践案例者优先；2.有教育培训、知识付费或服务类行业从业背景者优先，熟悉ToB/ToC端线索获取模式。3.熟练掌握直播引流、互动策划与留资转化逻辑，能独立输出高转化直播SOP，具备实际落地成果者更佳。4.具备扎实的数据分析能力，善于通过用户行为数据调整直播策略，熟练操作主流直播工具及CRM系统。5.以结果为导向，擅长跨部门协同，对服务类产品用户需求有深刻理解与洞察。抗压能力强，能适应高强度工作节奏，热爱教育行业者优先。加分项：具备私域流量运营经验，了解直播联动社群/企业微信的整合转化模式提供入职社保、食堂就餐、额外全勤.....

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曾先生

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【岗位职责】：1、销售红娘：通过电话、微信等多种模式与用户建立沟通，邀约到店办理脱单套餐，达成月度业绩指标。2、传递行业正能量，为客户提供合适的脱单方案与婚恋咨询，如恋爱心理、异性交往、挫折应对方法等。3、工作时间：早10:00-18:30【不加班、不加班、不加班】4、每周单双休（周一、周二休息）【岗位要求】：1、25-45岁之间，男女不限，有同行业从业经验（熟手）优先考虑，高中及以上学历。2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先。3、表达能力好，亲和力强，责任心强，有爱心，具备丰富的社会阅历，乐于助人，热爱婚恋行业。【岗位福利】1、责底薪+绩效++各种奖金等（综合薪资2W+），公司资源充足，客户群体优质，只要肯干，收入高于大多数同行。2、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日礼品与周年礼品3、晋升考核机制：婚恋顾问-红娘主管-部门总监-储备店长-分店店长-分店/城市合伙人。4、高档写字楼办公，舒适的工作环境，快乐的工作氛围，内部资源竞争，全部由公司分配，团队很融洽，家的感觉，没有勾心斗角，职场斗争，开心的工作。公司从业经验丰富，为员工创造了良好的工作环境，弹性的制度让你找到家的感觉，欢迎更多的小伙伴加入！！！！！

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陈先生

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要求：无家教经验者勿扰，缺乏教学经验者不考虑！1.需具备本科及以上学历，师范类专业者优先考虑。2.具备两段或以上针对小学、初中、高中文化课程的辅导经历。3.性格耐心，具备良好的沟通能力，能与学生建立融洽的互动关系。4.普通话表达清晰，品行端正，富有责任感，不得无故迟到或临时缺课。5.可支配时间较为充足且相对固定，便于安排授课计划。6.需与机构签署合作协议，薪资按月发放（如无法接受请勿咨询）。岗位职责：1.根据学员实际需求协商确定上课时间与频率，并准时上门授课。2.结合学生学习状况制定个性化教学方案，在约定范围内确保教学进度推进。3.每次授课结束后需及时提交教学反馈，记录授课情况。本单位为正规教育机构，不收取任何中介费用，教师薪酬由机构直接发放。可为教师提供实习证明，表现优异者后续有机会转为正式全职岗位。

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.提供专业的一对一辅导，助力学生提升学业表现2.与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学习反馈3.根据学生特点设计个性化教学方案，匹配其学习习惯任职要求：1.具备优秀的表达能力，能清晰传递知识并建立良好互动2.有协作意识，愿意与团队成员共享经验、共同进步3.具备自我提升意识，主动完善授课技巧与教学内容欢迎大学生、研究生参与兼职！暑假可单独安排工作！

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余先生

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岗位职责：1、采用线上与线下相结合的方式，跟进公司提供的客户资源，推动母婴类培训课程的签约达成；2、负责已签约学员的日常关系维护与沟通服务。任职要求：1、具备1-3年销售工作经验，有教育培训行业招生背景者优先考虑；2、对收入有明确目标，具备较强的执行力和抗压能力；3、沟通表达良好，工作积极主动，富有亲和力。注：入职缴纳社保、公司食堂提供三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

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曾先生

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一、工作内容1、负责学生文化课程的教学与知识拓展，学科方向根据家庭需求确定，涉及艺术类辅导的会提前沟通确认；2、日常接送学生上下学，确保安全，并承担课后作业的指导任务；3、周末陪同学生前往参加文化或艺术类课外培训班并接送；4、为学生制定学习方案，安排学习进度，帮助建立良好的学习方法与习惯；5、针对低龄儿童开展睡前听读、阅读训练及口语练习；小学至初中阶段学生则辅助进行体育锻炼等活动；6、适当参与家庭组织的相关活动，陪伴学生成长；7、雇主提供独立住宿房间，需入住学生家庭；二、任职要求：1、性别不限，具备良好沟通表达能力；2、全日制本科及以上学历，外语（尤其是英语）能力突出者优先，师范院校或重点高校背景更受青睐；3、热爱孩子，理解并接受住家教师的工作性质；4、生活作息规律，无不良习惯；5、具备学科教学经验，能有效辅导中小学生文化课内容；6、具备较强的时间规划与事务管理能力；7、有全职住家教学经历者优先考虑；8、掌握一项艺体特长更佳（如钢琴、绘画、运动、音乐等）；9、持有驾照且驾驶熟练者优先（非硬性要求）；三、备注1、岗位为全职性质，通常需住家，极个别情况可不住宿；2、每月休息4天或6天，具体安排与家长协商确定；3、部分家庭支持在家长公司缴纳社保，可协商操作；4、多数为长期聘用，周期以年为单位；短期岗位多为3个月至半年；5、入职前需提交身份证、毕业证书、资格证明、无犯罪记录证明等材料（我们提供办理指引），介意者慎投；6、少数家庭允许老师参与父母所在企业的工作，未来可转为公司岗位（视实际情况而定）；并非所有家庭均具备上述全部要求，实际条件需结合客户具体需求面议；

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31专职家教老师，掌握任一学科教学能力的教育从业者；工作内容：1.提供全学段一对一上门辅导服务；2.协助学生完成课后作业（上门指导）；3.完成课程准备、授课执行、学习反馈及家长关系维护；我们的要求：1.本科及以上学历，研究生不限院校；具备扎实教学经验，拥有系统化教学思路，善于知识传授与沟通交流；2.精通所授学段课程体系，可独立开展完整教学流程；待遇1.按课时费标准乘以实际授课课时计薪2.课程安排持续稳定其他：需与公司签订正式合作协议

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.为学生提供专业化的数学指导与学业支持2.结合学生实际情况及学习节奏，设计针对性的教学方案3.定期向家长反馈学生学习情况，保持教学过程的透明沟通任职要求：1.具备扎实的数学功底与授课能力2.擅长调动学生积极性，掌握高效实用的教学策略3.拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅互动

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余先生

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岗位职责:1.承担英语课程的授课及课前备课工作2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求3.参与教研交流活动，协助完善教学计划与方案任职要求：1.具备扎实的英语教学专业能力2.善于调动学生积极性，提升学习成效3.具备协作意识，能与团队成员共同促进教学优化

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余先生

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岗位职责:1.负责寒假期间学生的家教辅导，提供针对性的个性化教学2.结合学生的学习情况与实际需求，制定并优化教学方案3.定期与家长反馈学生学习进度，保障教学过程的有效性与成果任职要求：1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力，能有效调动学生学习积极性2.有较强的责任心，按时完成授课任务，确保教学成效3.熟练运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点与节奏4.在校大学生或研究生，学业成绩优异、重点院校背景者优先考虑特别要求：1.能完整承担寒假前后两阶段教学任务，年前授课至除夕前约5天结束，年后从初八起继续授课

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31招聘大学生、研究生及专职教师担任家教，需具备任意学科授课能力；工作内容：1.提供全学段学生一对一上门教学服务；2.负责全学段课后作业辅导与疑问解答（上门形式）；3.以一对一上门授课为主，具体安排结合教师实际情况匹配；根据教师可接受的地理范围匹配家长资源；依据教师可教授科目进行学员对接；结合教师空余时间合理分配教学任务。我们的要求：1.大学生需本科及以上学历，研究生不限院校背景；2.专职教师需具备丰富教学经验，掌握有效教学方法，沟通能力强；3.在职教师需具有一年以上实际授课经验，学校性质（公立或私立）不限；4.住家家教岗位需稳定性强，性格耐心负责，喜爱孩子。岗位福利：提供高于行业平均水平的课时报酬，生源稳定，无需承担续费压力，专注教学即可；工作地点覆盖成都市全域，实行上门一对一辅导，课时费用依据学生年级与具体需求确定，通常每节课时长为2小时，薪资按月发放；

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余先生

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岗位职责：1、开拓并维护招聘渠道，保障人才引进的广泛性与实效性；2、执行招聘全流程工作，包含简历甄别、面试组织、人员测评及录用跟进；3、搭建并持续更新人才储备池，支撑企业中长期人才布局需求；4、梳理并改进招聘作业流程，提高招聘效能，匹配公司人才发展战略。任职要求：1、掌握人力资源相关法规政策，通晓前沿招聘理念与实操方式；2、具备优秀的沟通协作能力与识人察言技巧，能精准开展人才评估；3、责任心强，行动力出色，能在高强度工作环境下稳定推进任务；4、精通常用办公工具及招聘信息化系统，思维活跃，具备持续学习与应变能力。

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李先生

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岗位职责：岗位大小休，介意者勿扰1、负责月嫂人事档案信息的收集、建立与持续完善，构建完整的信息库2、对接用人部门，开展月嫂的评估与合理调配，确保满足部门实际用工需求3、跟进月嫂日常工作的状态，实施有效管理，维持其良好的工作表现4、宣导企业文化及相关福利政策，促进和谐用工关系，提升人员稳定性岗位要求：1、具备亲和力与耐心，善于人际沟通，有母婴行业从业经验者优先考虑2、思维逻辑清晰，责任心强，工作积极主动3、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备人力资源服务类公司工作经验者更佳；具备售后及客户投诉处理能力备注：公司位于环球中心，食堂提供一日三餐！！！需协助派单老师完成销售相关支持工作

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协商结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31要求：不接受无家教经历者，必须具备实际教学经验！欢迎大学生、研究生、专职教师及在职教师咨询应聘1.具备本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑2.须有两次或以上文化课程辅导经历3.性格耐心，具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动4.普通话清晰标准，品行端正，责任心强，不得无故迟到或临时缺课5.可支配时间较为充裕且相对稳定岗位职责：1.根据学生需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课2.结合学员实际情况制定教学方案，在约定范围内确保教学进度推进3.每次授课结束后需及时提交教学反馈信息

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.承担学生寒假阶段的课外辅导任务，提供针对性教学服务2.结合学生实际情况与学习进度，设计并优化授课方案3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学过程的有效性与成果任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能调动学生学习积极性2.有较强的责任意识，按时完成教学安排，维护教学品质3.能够灵活采用多样化教学手段，满足不同学生的学习特点4.欢迎在校大学生、研究生报名，成绩优异、院校背景优秀的优先考虑特别要求：1.需确保可完整承担寒假年前及年后课程，课程于除夕前5天左右结束，年后初八前后恢复上课

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：承担英语课程授课任务

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31招聘全职上门家教老师，成都范围内一对一上门授课，要求具备良好学历背景，且有教育培训行业相关经验；兼职合作无需坐班，按课时获取报酬，全职教师需坐班，享受底薪+课时费+社保待遇；岗位职责：1.负责英语、数学、语文、物理、化学等学科的教学工作；2.根据学生实际学习情况开展备课，结合学员需求协商确定上课时间与频率，准时上门授课；3.针对学生基础制定个性化教学方案，确保教学进度与教学质量，并及时完成课后学习反馈；4.配合完成学员续费及推荐新学员等相关工作；5.全职教师需参与对大学生、研究生及教学经验较少的新教师的带教培训，实行一对一指导；此项不适用于兼职教师；岗位要求：1.具备教培领域工作经验，全职或兼职均可考虑；2.熟悉所授学科的课程体系，掌握成都市内各校教材内容及考试重点，能够独立完成备课与授课任务；3.普通话标准，具备良好沟通能力，耐心细致，善于与学生互动交流；4.工作认真负责，无故不迟到、不缺课、不随意中断课程安排。备注我们为正规家教服务机构，不收取任何中介费用，欢迎独立教师加入，共同协作发展；课时费用将依据学生年级及具体辅导需求而定，通常每节课时长为两小时，具体金额可面议，确保不低于市场同类标准；课酬于次月15日统一发放，资金安全有保障，绝不拖欠；兼职教师需与平台签署合作协议，全职教师则签订正式劳务合同。

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职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000社保类型:提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:40001.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

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薛先生

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岗位职责：①　通过公司提供的资源线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进，会聊天就会赚钱③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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许女士

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接受大学生、研究生及专职教师，机构直招，无任何费用，可在家教或到机构授课；岗位职责：1、承担相应学段学生的一对一教学辅导工作；2、认真备课授课，按教学计划推进课程，助力学生成绩提升；3、持续钻研学科内容，提高专业能力，优化教学质量；4、与学生及家长保持良好沟通，做好日常维护，提升服务满意度；任职要求：1、具备本科及以上学历，欢迎在读大学生、研究生报名；2、性格耐心，有责任感，具备良好的沟通能力；3、师范类专业优先考虑，持有英语相关专业证书者优先；行业经验：有家教一对一教学经验者优先；有培训机构实际授课经验者优先；可接受全职工作，具体细节面议；

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岗位职责:1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习反馈任职要求：1.具备深厚的物理专业基础和授课实力2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣3.拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平

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一、工作内容1、负责学生文化课程的教学与知识拓展，具体学科方向根据家庭需求而定，涉及艺术类培养的家庭会提前沟通确认；2、日常接送学生上下学，确保出行安全，并辅导学生完成课后作业；3、周末安排并陪同学生参加各类课外培训班（含文化课或艺术类课程）；4、为学生制定个性化学习方案，合理规划学习任务，帮助建立良好的学习习惯；5、针对低龄段学生，需进行睡前听读、阅读引导及口语训练；小学至初中阶段学生则可组织适当体育活动；6、参与家庭组织的相关日常活动，陪伴学生成长；7、由家长提供独立住宿房间，需入住学生家庭；二、任职要求：1、性别不限，具备良好沟通表达能力；2、全日制本科及以上学历，外语能力突出者优先，师范院校或重点高校背景更佳；3、热爱儿童教育，认同住家教师的职业定位；4、生活习惯健康，无不良嗜好；5、具备学科教学经验，能准确指导学生文化课作业；6、具备较强的时间统筹与计划制定能力；7、有全职住家教学经历者优先考虑；8、掌握一项艺体特长更优（如钢琴、绘画、体育、声乐等）；9、持有驾照且驾驶熟练者优先（非硬性要求）；三、备注1、岗位性质为全职，需住家，极少数情况可不住宿；2、每月通常安排4天或6天休息，具体以与家长协商为准；3、部分家庭支持通过其公司缴纳社保，具体可商议；4、长期岗位为主，服务周期一般以年为单位；短期需求多为3个月至半年；5、入职前需提交身份证、毕业证书、相关资格证书、无犯罪记录证明等材料（我们提供办理指引），介意者请勿投递；6、个别家庭允许教师参与父母所在企业的工作，未来有机会转为公司职员（视实际情况而定）；并非所有家庭均具备上述全部要求，最终条件将以实际客户面试沟通为准；

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岗位职责：①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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