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【一】工作职责:1.拥有相关行业客户资源，擅长业务开拓，负责老客户维护及新客户开发等工作；2.具备敏锐的市场感知能力，能够高效整合资源，并为公司服务优化与战略调整提供有效建议；3.具备统筹管理、沟通协调、团队培训等综合素养，能以身作则带领团队达成业绩指标；4.与公司内部各职能部门紧密协作，围绕客户需求，推进项目从创意构思、完稿执行、生产落地到财务结算的全流程，确保项目顺利实施；5.合理规划出差安排，制定客户拜访路线，积极配合公司调度，适应频繁出差及异地轮岗的工作要求；6.完成上级交办的其他工作任务。【二】任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备3-5年市场营销或销售相关工作经验；2.具备较强的开拓意识、沟通技巧、谈判水平、公关能力和抗压性，善于团队合作，对广告推广、品牌建设、设计创意有一定理解与认知；3.时间管理意识强，工作效率高，具备出色的口头表达能力、观察能力及突发事件应对能力；4.能够独立开展外部业务拓展，对行业动态和客户心理具有较强洞察力，善于挖掘潜在资源推动渠道合作；5.持有C1驾驶证且熟练驾驶；6.能够接受外派轮岗及高强度出差的工作安排。

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【一】岗位职责职责一：经营决策1.了解企业经营战略实施情况，协助总经理拟定企业经营发展战略；2.参与制定企业年度经营计划，预算方案；3.参与重大财务，人事，业务等方面的决策事项。职责二：业务营销工作任务：1.负责制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2.负责开拓、沟通和管理各区域的重要客户；3.负责业务洽谈、跟进、落实工作；4.拟定相关项目报价表、合同、各种协议；跟进客户并操作项目管理等；5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。职责三：会议管理工作任务：1.按照总经理的安排起草会议内容，召集总经理办公会议及其他各种日常会议、谈判等，做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议；2.在总经理领导下负责公司具体管理工作的实施、检查、督促、落实执行情况。职责四：差旅管理工作任务：1.负责制定出差计划、差旅行程安排，有驾驶证并熟练驾驶，并随同总经理开展品牌建设、市场营销等业务拓展工作；2.协助总经理完成出差的差旅机票、酒店、餐饮方面的预定及报销。职责五：市场管理1.协助总经理进行业务洽谈、跟进、落实工作；2.对各分公司市场部门的中，长期管理工作，包括绩效考核，目标分解，业绩指导，建议或意见反馈，承担组织推动和协调的责任；3.根据总经理的经营项目做好跟进工作，包括商务谈判、市场部门内务管理、各部门协助沟通、组织会议等工作。【二】任职资格：1、大专及以上或同等学历；2、2年及以上相关工作经验，有驾照C1；3、英语4级，外贸经验优先；4、熟悉运用办公软件；5、沟通技巧与应变能力；【三】晋升职位：总经理助理---副总-薪资待遇：固定底薪+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金；【四】上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时【五】在水一方待遇与福利：1.表现优异者，优选参与公费出国旅游，世界那么大，带你去看看；2.人才定位及深度技能培训；3.丰厚年终奖、年会抽奖、开门红；4.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金；5.提供冰箱、微波炉供员工使用；6.享受带薪假期（法定假日、病假、产假）让你充分享受与家人的团圆时刻；7.异地在汕头总部就业享有住宿补贴；

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【一】岗位职责1、3D创意设计与视觉呈现-主导品牌广告、产品包装、IP形象、场景搭建等领域的三维视觉创作，完成高质量的建模、渲染及动画输出。-结合客户需求与品牌风格，提供具有创新性的3D设计方案，确保作品兼具艺术美感与商业传播效果。-负责宣传视频、广告片中的3D动画制作，包括产品展示、动态标识、视觉特效合成等内容。2、项目全流程管理-独立推进从概念草图到最终成果的完整3D制作流程（含建模、贴图、灯光、渲染与后期处理）。-联动策划、平面设计及视频团队，保障3D内容与整体创意策略协调一致。-掌控项目时间节点，攻克技术难题，持续优化工作流以提高产出效率。3、技术攻坚与创新-熟练掌握3DMax/C4D/Blender等主流软件，具备SubstancePainter、Redshift/Octane等高级材质与渲染器应用能力。-关注行业前沿趋势（如元宇宙、虚拟现实），推动新技术在视觉创意中的落地实践。-建立团队内部3D设计标准，整理通用模板与技术文档，提升协作规范性。4、团队协作与指导-带领初级设计师成长，传授实战经验并协助其技能进阶。-参与客户提案环节，清晰讲解设计理念与实现路径。【二】任职要求1、教育背景-美术、动画、数字媒体或相关专业本科及以上学历。2、专业技能-具备2年以上广告公司或设计机构3D设计工作经验，拥有成熟且具代表性的作品集。-精通以下至少一个方向：*产品可视化（电商推广、包装表现）；*IP角色设计（人物建模、生物或机械结构创作）；*动态视觉设计（广告动画、MG动效、特效合成）。-熟悉UE5/Unity等实时渲染引擎者优先考虑。3、软性能力-具备出色的审美判断与创意热情，能兼顾艺术表达与客户实际需求。-抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目交付环境。【三】岗位福利：1.表现优异者可优先获得公费海外旅游机会，世界很大，陪你去看看；2.提供人才发展规划与深度技能培训，每月组织分享会，由资深导师进行指导；3.公司安排专人负责午餐制作【需自带餐具】，配备冰箱、微波炉供员工使用；4.全勤奖励100元，连续三个月无缺勤额外奖励200元；5.每月提供下午茶，轻松时刻自由享受；6.享有带薪假期（法定节假日、病假、产假），陪伴家人共度温馨时光；7.实行不定期大小周工作制；8.异地入职员工可享受住宿补贴；9.年终丰厚奖金、抽奖活动、开门红包等多重福利加分项具备以下领域经验者优先：广告营销·广告/公关/会展·日化行业

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一、岗位基本信息职位名称：电商视觉设计师所属部门：电商视觉设计部直属上级：设计主管/视觉总监二、核心岗位职责1、电商平台视觉设计-负责天猫、淘宝、京东等平台店铺的整体视觉呈现，涵盖首页、详情页、活动页、主图及广告素材（车图/钻展）等内容，保持风格统一并契合品牌调性。-结合产品特点与营销目标，创作高转化视觉内容，强化产品优势，提高点击与成交转化。2、创意设计与执行-独立制定产品拍摄创意方案，协同摄影团队完成平面图、短视频等素材产出，确保符合品牌形象要求。-主导大促活动页面设计（如618、双11专题页），融合热点话题与用户行为洞察，增强页面吸引力。3、品牌视觉规范管理-建立并维护品牌在电商平台的视觉标准体系（含色彩、字体、版式等），保障多平台视觉一致性。-基于市场动向与竞品研究，持续优化店铺整体视觉风格，提升品牌识别度。4、跨部门协作-与运营、策划、产品团队高效联动，准确理解需求并快速输出设计支持方案。-参与项目讨论，清晰表达设计理念，并根据意见及时调整优化。5、数据驱动优化-通过分析点击率、转化率等关键指标，迭代视觉策略，提升设计效能。-关注电商平台设计规则更新（如图片尺寸、格式规范），确保内容合规上线。三、任职要求1、教育背景-美术、设计、视觉传达等相关专业大专及以上学历。2、专业技能-熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备C4D/Blender等3D软件应用能力者优先。-具备出色的排版布局、色彩把控与视觉表现力，对电商设计潮流具有敏锐感知。-了解主流电商平台的设计规范（如天猫详情页模块化结构）。3、工作经验-2年以上电商视觉设计从业经历，有美妆、个护、快消品类项目经验者优先。-可独立完成从创意构思到落地执行的全流程设计工作，拥有成功爆款案例者更佳。4、软性能力-能承受高强度工作压力，适应电商行业高频修改节奏。-具备良好沟通技巧与团队合作意识。四、加分项1、掌握短视频剪辑或动态视觉设计技能（如AE）；2、了解AIGC工具（如MidJourney）在设计中的辅助应用；3、具备大型品牌旗舰店整体视觉规划与执行经验。有以下行业经验：电子商务·广告营销·广告/公关/会展

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一、核心职责1、创意设计与执行-负责品牌VI、宣传海报、画册、包装、社交媒体广告、户外广告等平面内容的视觉创意与设计呈现。-结合客户需求及品牌调性，输出契合市场动向的创意构思，保障设计成果兼具审美表现与商业实用性。2、项目协作与落地-参与项目初期策划环节，协同策划、文案、客户经理等岗位沟通需求，提供可行的设计策略。-全程配合设计至成品实现流程，涵盖排版、校对、印刷/制作对接，确保最终呈现效果精准还原设计意图。3、品牌视觉管理-持续维护并优化客户品牌视觉系统（如LOGO、色彩规范、字体应用等），保持整体风格统一。-参与品牌焕新方案讨论，提出具有前瞻性的视觉创新建议。二、专业能力要求1、熟练操作Adobe系列工具（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备基础动效制作能力（如AE）者更佳。2、拥有扎实的平面设计基础，对版式布局、色彩搭配、画面构图具备敏锐感知力。3、了解印刷工艺、材质特性及线上发布标准（如分辨率、尺寸、文件格式等）。4、能及时把握行业流行趋势（如电商页面、社交平台视觉风格等），并有效融入实际项目。三、团队协作职责1、按时高质量完成分配任务，积极应对项目节点调整与紧急修改需求。2、主动投入内部创意交流，分享设计灵感与前沿案例参考。3、协助整理设计资源库，规范项目文件归类与存档管理。四、附加要求1、美术或设计类相关专业，具1-3年广告公司或设计机构工作经验（需提交作品集）。2、具备较强抗压性、表达能力及协作精神。3、掌握插画、3D设计、视频剪辑等技能者可获优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：广告营销·电子商务·广告/公关/会展

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（一）职位描述：可独立完成包装类后期制作文件，掌握常用设计工具，了解印刷前相关流程及注意事项。（二）技能要求：1、精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，具备排版与印刷工艺的实操经验，有1年以上包装设计后期工作经验。2、工作认真负责，具备良好的耐心与细致态度。

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岗位职责：1.负责品牌视觉主题的规划及产品相关文案的创意策划与撰写；2.搜集并分析网络热门话题，结合品牌调性，独立输出契合母婴领域的原创内容；3.对品牌体系进行梳理与解读，深入理解品牌核心价值，掌握母婴用户心理，具备多样化的写作风格；4.配合设计团队完成提案材料、企业宣传册或产品手册的文字撰写工作；5.制定产品主题文案标准，深度挖掘目标用户需求，提炼产品的核心优势与差异化卖点，通过生动、直观、富有感染力的语言提升转化效果；任职要求：1.知识面广，具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维与出色的创意思维，熟悉品牌建设与传播逻辑；2.热爱文字创作，拥有卓越的写作功底，能熟练撰写新闻稿、软文、广告语、活动文案等多种类型文本；在水一方待遇与福利：1.表现突出者可优先获得公费境外旅游机会，世界很大，我们陪你去看看；2.提供人才发展定位及系统化专业技能培训；3.年终奖励优厚（三年享双薪，五年享三薪）、年会抽奖、开门红包等节日福利；4.全勤奖励100元，连续三个月全勤额外奖励200元；5.公司配备冰箱、微波炉，方便员工日常使用；6.每周提供下午茶，营造轻松愉悦的办公氛围；7.享有带薪休假（含法定节假日、病假、产假），保障工作与生活的平衡；8.外地员工可享受住宿补贴支持；9.公司设有内部图书角，全体员工可在休息时间免费借阅书籍或期刊杂志；

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一、基本信息岗位名称：设计总监所属部门：设计部直属上级：董事长二、岗位职责1、团队管理与培训-负责品牌部及设计部团队的组织管理及培训，有效管理整个设计团队，把握正确的设计方向。-制定相关培训计划，管理、培训设计团队，提升下属的专业能力。2、品牌VIS设计-负责品牌VIS的整套设计，包括VI基础系统设计及VI应用系统设计。3、审美与判断能力-对设计及文案具有高度审美与判断能力，向领导提供建设性意见。4、行业项目操刀-对孕婴、卫品行业有较强了解，具备项目的独立操刀能力，完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作，优化工作流程，提高工作效率。5、审稿与提案-负责市场各个项目的审稿把关及工作提案，具备优异的现场提案能力。6、日常协调与督促-负责整个设计部日常工作协调及督促，协调设计人员之间工作上的问题，充分调动设计人员的创意能力及效率。7、设计评审-全权负责对设计的创意、色彩、版式等进行评审。8、制度建设与执行-严格执行内部管理制度，维护公司权益。9、团队建设-负责团队的建设工作（如团队建设、企业文化、专业提升及人才培养）。三、任职条件1、教育程度-大专以上学历，美术设计类、广告学等相关专业优先。2、知识技能-熟悉公司的运营状况与业务流程相关知识。-熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，熟悉排版、印刷等后期制作。-具备良好的沟通技巧与应变能力。3、工作经验-具有5年以上孕婴童行业、生活用纸行业的产品包装或广告包装行业工作经验，熟悉广告行业产品包装需求。-具有较强的组织及领导能力，善于团队合作，能够组织和带领团队，构建设计部门体系，完成业务项目的运作。四、成绩考核标准1、考核方式为月度与年度考核，内容包括：-部门员工的过稿情况提高及清晰目标、执行到位。-部门出品质量的把控。-退款、投诉或差评情况。-调整和活用人才，为客户获取最佳广告效益及节省时间与开支。五、日常工作1、每日针对内部工作分工安排，并进行对应指导与督促。2、有效提高部门内部工作效率，使其工作得到发展与进步。3、负责招聘内部员工，满足内部用人需求，了解各职位的内容。4、对员工进行心态管理，辅导员工成长。5、审核内部稿件，要求无低级错误或失误。6提升设计水平，与公司整体水平保持一致。7、完成上级领导交办的其他任务。8、对下属员工可向董事长提供建议奖惩措施。 加分项 有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·其他专业服务

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【一】岗位职责：1、熟悉孕婴及卫生用品行业，能根据客户工艺需求核对并完善设计稿（包括内容、分色、色彩等），提升包装设计后期的创意水平；2、与市场部门保持高效协作，确保项目有序推进；3、参与市场类项目的稿件审核与方案提报，具备一定的现场讲解与提案能力；4、完成印前各环节的设计任务、提案文件的最终完稿，持续优化工作流程，提升整体执行效率；5、精通包装设计的后期制作与排版，可独立输出包装成品文件，熟练掌握各类设计软件及印刷前准备事项，了解广告法规及相关禁用词汇，杜绝敏感词在包装中的使用；7、协助市场部跟进产品包装的输出、打样及颜色校对工作。【二】任职要求：1、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计工具，掌握排版与印刷流程，具有一年以上包装设计后期相关工作经验；2、责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力和应变处理能力；【三】薪资待遇：固定底薪+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时岗位福利：1.表现突出者优先获得公费出国旅游机会，世界很大，一起去看看；2.提供人才发展定位与深度技能培训，每月组织分享会，由资深导师进行指导；3.公司安排专人负责午餐制作【需自带餐具】，配备冰箱、微波炉供员工使用；4.全勤奖励100元，连续三个月全勤额外奖励200元；5.每月提供下午茶，轻松享受工作间隙的惬意时光；6.享有带薪休假（含法定节假日、病假、产假），陪伴家人更安心；7.工作安排为不定期大小周制；8.外地员工可享受住宿补贴；9.奖金丰厚，年底设有抽奖活动及开门红奖励

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企业介绍：在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。【一】职位描述：大客户营销部是依据公司运营战略设立的重要对外窗口，聚焦母婴、卫品领域目标市场，代表公司整体形象，通过洞察、研究与反馈市场发展趋势，主动寻访并接洽客户，为客户量身打造品牌设计策划全案，提供品牌战略建议、市场实战指导与创意营销方案，助力公司实现价值输出，同时为合作伙伴创造可观经济效益。【二】工作职责：1.深入理解品牌核心理念，准确把握客户需求，拓展品牌营销思维路径；2.负责公司在行业内的业务拓展，建立稳定合作关系，对接客户合作内容，推进谈判进程并完成签约等事宜；3.主动开发新客户资源，维护潜在客户关系，负责项目沟通、客户分类管理及持续跟进，提升公司品牌影响力；4.收集整理市场数据，掌握行业最新动态，定期开展市场分析，参与公司项目执行流程、展会等相关活动策划；5.维护重点客户关系，持续获取市场信息与行业变化情况，及时汇报洽谈过程中出现的问题，保障公司在外部市场的良好声誉；6.开展市场调研（线上或线下），深入分析客户需求，挖掘销售机会，推动业绩增长；7.制定阶段性出差计划，合理规划客户拜访路线，积极配合公司整体工作安排；8.完成上级交办的其他工作任务。【三】任职要求：大专及以上学历或同等学力，市场营销、广告学等相关专业优先。1.了解公司运作模式及业务流程相关知识；2.熟练使用常用办公软件；3.具备项目谈判能力、沟通技巧及应变公关素养；具备高效的时间管理意识，拥有较强的表达沟通能力、观察能力与问题应对能力；责任心强，能承受一定工作压力；晋升职位：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监薪资待遇：底薪+绩效底薪+提成+奖金+全勤奖+完成目标年度国外旅行+医保社保+公积金

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1、协助总经理处理公司内部各项事务的协调与推进2、工作细致认真，合理规划并跟进总经理的日程与任务安排3、具备驾驶能力，可接受出差安排4、负责公司内部合同审核、报价及相关流程工作加分项具备以下行业背景者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·酒店/民宿

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【一】职位描述：大客户项目管理，即大客户执行AE。代表公司全面负责各类业务项目的推进与落地，统筹协调策划、设计、品牌、制作及财务等多部门协作，主导项目全流程执行，提供全程服务支持，及时响应并解决客户各类问题，保障项目在既定时间内高质量、按预算顺利完成。【二】工作职责:1.负责客户关系的建立与维护，开展日常沟通及商务谈判；2.针对客户的咨询与需求，快速响应并落实跟进，持续提升客户满意度；3.开展行业动态研究，收集用户反馈与市场信息，为公司业务优化提供有效建议；4.推动内部跨部门协同，确保文案与设计方案高效精准输出，准确理解客户意图，清晰传递设计需求，紧密贴合客户期望，并将需求完整传达至各执行环节；5.制定并把控项目进度计划，监督创意、完稿、生产及财务结算等各阶段执行情况，保障项目有序推进、按时交付。【三】任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；2.两年以上市场营销或相关领域工作经验，持有驾照并具备实际驾驶经验，能配合出差，接受短期外派安排；3.具备较强的数据分析能力，对大数据广告领域有浓厚兴趣；4.拥有扎实的客户沟通与谈判技巧，具备大客户开发与管理经验；5.细致耐心，富有亲和力，具备良好的服务意识；6.优秀的沟通协调能力，能够整合多方资源，推动团队协作；7.逻辑思维清晰，观察敏锐，判断力强，积极进取，抗压性佳；8.熟悉行业发展趋势，洞察客户心理，能有效开拓重点客户并维持长期合作，促进复购与深度绑定。晋升职位：客户执行AE-大客户项目经理-大客户项目总监-大客户管理副总裁-大客户管理总裁薪资待遇：固定底薪+回款提成+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金；【四】上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时【公司提供】•具有竞争力的薪酬与福利体系。•舒适宜人的办公环境与便捷地理位置。•多元化的学习资源与职业成长通道。•年度旅游、团队活动与弹性工作制度。公司网站：http://www.zsyf-china.com/（人事微信号：*******）

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一、岗位职责1、品牌战略与视觉设计-负责品牌VIS系统的整体设计与优化，包括VI基础系统（Logo、标准字、色彩体系等）和应用系统（官网视觉、宣传物料、画册、海报等）。-根据品牌定位，制定符合品牌调性的视觉风格，并确保设计的一致性。2、创意与提案-独立完成品牌设计创意方案，包括品牌形象延展、包装设计、IP设计等，并具备出色的提案解说能力。-参与品牌策略讨论，提供视觉设计方向的专业建议。3、项目管理与执行-主导大型品牌设计项目，协调跨部门资源，确保设计从概念到落地的全流程执行。-对接客户及内部团队，清晰传达设计理念，并根据反馈优化设计方案。4、行业趋势与创新-持续关注设计行业趋势，结合品牌需求提出创新设计方案，提升品牌竞争力。-对孕婴、快消等行业有深入理解，能独立完成行业相关的品牌设计项目。5、团队协作与指导-协助初级设计师完成设计任务，提供专业指导，提升团队整体设计水平。-参与设计流程优化，推动设计标准化和效率提升。二、任职资格1、教育程度：-中专及以上学历，美术设计、视觉传达、广告学等相关专业优先。2、知识技能：-精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，熟悉AI工具辅助设计。-具备出色的手绘能力，能灵活运用多种插画风格。-熟悉印刷工艺及后期制作流程，确保设计落地效果。-具备品牌体验设计思维，能独立操盘大型商业品牌项目。3、工作经验：-2年以上品牌设计或视觉设计经验，有知名广告公司或设计机构从业背景优先。-成功主导过3个以上完整品牌设计案例，涵盖VI系统、包装、宣传物料等。4、其他要求：-对设计有敏锐的洞察力，审美水平高，具备强烈的时尚感知力。-优秀的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度工作压力。三、日常内容1、根据项目需求完成品牌设计稿及修改，确保设计质量与时效性。2、每日汇报工作进度，及时响应上级交办的紧急任务。3、对接策划、市场等部门，协调设计资源的分配与输出。4、参与客户提案会议，清晰阐述设计理念与解决方案。5、定期学习行业新知，提升个人及团队的设计能力。

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一、基本信息岗位名称：客户执行AE（AccountExecutive）所属部门：大客户管理部/项目部直属上级：董助、总助二、岗位目的作为公司与客户之间的核心沟通桥梁，负责客户关系维护、项目全流程跟进及执行管理，确保项目按时、高质量交付，提升客户满意度并推动业务持续合作。三、岗位职责1.客户关系维护-负责日常客户对接，了解客户需求并提供专业咨询，建立长期信任关系。-定期回访客户，收集反馈并协调解决项目中的问题，提升客户满意度。-挖掘客户潜在需求，推动二次合作或增值服务。2.项目全流程管理-前期沟通：与客户确认项目需求（如广告策划、设计、投放等），拟定项目brief并明确交付标准。-内部协调：联动创意、设计、媒介、财务等部门，制定项目执行计划及时间表。-执行跟进：监督项目进度，确保各环节（如文案、设计稿、视频制作等）按时交付，协调解决突发问题。-质量控制：审核阶段性成果是否符合客户要求，组织内部评审及客户提案会议。-交付与结项：确保最终成果通过客户验收，跟进合同尾款结算及项目归档。3.商务支持-协助拟定项目报价、合同及协议条款，跟踪合同签署流程。-管理客户预算，控制项目成本，避免超支风险。4.数据分析与汇报-定期汇总项目数据（如执行效率、客户满意度、成本利润等），向上级提交分析报告。-根据行业趋势和客户反馈，提出流程优化或服务升级建议。5.跨部门协作-作为客户需求的“翻译官”，精准传递客户意图至执行团队（如创意、设计部门）。-协调资源冲突，推动跨部门高效协作，确保项目顺利推进。四、任职条件1.教育背景*本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先。2.经验要求*1-3年广告行业客户执行、项目管理或AE经验，熟悉广告全流程（策划-创意-执行-投放）。*有快消、互联网、母婴等行业客户服务经验者加分。3.核心能力*沟通能力：擅长与客户及内部团队高效沟通，具备谈判技巧。*执行力：能同时管理多项目，抗压性强，确保deadline达成。*细节导向：对文案、设计稿等成果有基础审核能力。*工具技能：熟练使用Excel、PPT、基础设计软件PS、AI4.其他要求*英语良好（CET-4以上），可处理基础涉外沟通。*适应短期出差或外出。五、成绩考核标准*客户满意度：客户投诉率≤5%，续约率≥80%。*项目交付：按时交付率≥95%，预算偏差≤10%。*业务贡献：协助促成二次合作项目占比≥30%。六、职业发展路径*纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监*横向转岗：项目经理/市场策划

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一、基本信息岗位名称：总经理助理（商务拓展型）所属部门：总经办直属上级：总经理二、岗位目的协助总经理制定并执行公司战略规划，统筹商务拓展、客户管理及跨部门协作，推动公司业务增长与高效运营。三、岗位职责1.战略与经营管理*协助总经理制定公司年度经营计划、预算方案及阶段性目标分解，并监督执行情况。*收集行业动态、竞品信息及市场趋势，为战略决策提供数据支持。*定期分析公司运营数据（如项目利润率、客户留存率等），提出优化建议。2.商务拓展与客户管理*主导新客户开发及老客户维护，参与商务谈判、合同拟定及项目落地。*管理重点客户关系，协调创意、策划、执行等部门满足客户需求。*策划并执行品牌合作、行业活动等市场推广方案，提升公司影响力。3.跨部门协调与项目管理*统筹跨部门协作（如创意部、媒介部、财务部），确保重大项目（如年度Campaign）按时交付。*监督项目进度，解决执行中的资源冲突或突发问题，定期向总经理汇报。4.会议与日程管理*组织总经理办公会议、经营分析会等，记录决议并跟踪落实。*安排总经理商务行程，包括差旅、接待及外部会议协调。5.行政与综合支持*处理总经理日常文件、报告及信函，确保信息高效传递。*管理总经理差旅、接待及费用报销等后勤事务。*陪同总经理出差，协助商务洽谈与客户拜访。6.团队协作与文化建设*推动公司内部流程优化，提升团队协作效率。*协助总经理传达企业文化，组织员工培训或团队活动。四、任职条件1.教育背景-本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。2.经验要求-3年以上总经理助理或商务管理经验，广告/传媒行业背景优先。-独立操作过大型广告项目或客户开发案例者优先。3.核心能力-商务能力：擅长客户开发、谈判及合同管理。-执行力：能将战略目标拆解为可落地的行动计划。-沟通协调：具备跨部门推动力，能高效对接高层与执行团队。-数据分析：熟练使用Excel、PPT等工具进行经营分析。4.其他要求-英语流利（CET-6以上），可处理涉外合作。-持有C1驾照，适应高频出差。五、工作权限-经授权可代表总经理协调部门资源。-参与公司经营会议并提出建议。-审批权限内的合同及费用。六、考核标准-业务指标：客户开发数量、项目回款率、老客户复购率。-管理指标：跨部门协作满意度、项目按时交付率。-总经理评价：决策支持有效性、问题解决能力。七、职业发展路径-纵向晋升：副总经理→分公司负责人→合伙人-横向转岗：客户总监/市场总监 加分项 有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·咨询

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（一）岗位职责:1、协助项目及设计团队完成产品包装的创意设计工作。2、负责各类3D设计，灵活驾驭多种风格的卡通漫画类视觉表达。3、具备出色的视觉搭配功底，扎实的美学素养，富有创意与概念化思维，熟练操作Photoshop等主流设计工具。4、制作项目所需的效果图，全程跟进项目落地，并根据项目进展及时优化调整设计方案。5、具备手绘技能者可优先考虑；6、具备良好的团队协作意识，拥有培训经验或团队管理能力者更受青睐。（二）任职要求:1、精通Photoshop、CorelDraw等设计软件，掌握排版及印刷等后期制作流程

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【一】岗位职责：1.能够完成3D动画及场景的制作；2.根据品牌视频需要，设计动画，绑定骨骼，进行动作、表情的制作；3.能够在规定时间内完成各种动作需求的制作。如人体四足机械等；4.可独立完成广告包装、广告片、片头及片中动画的创意和制作等；【二】任职要求：1.需要熟练使用3D软件、PS、AE、AI等设计软件，能够独自应用各软件协同工作以达成目标;2.动画专业毕业，在动画设计领域有2年以上工作经验，有3D经验优先考虑；3.需要有责任心、有团队精神、抗压能力强；4.有良好的思辨总结与沉淀能力、专业领域的认知深刻，能带领团队专业领域建设与发展；【一】职位描述：1、负责产品包装、产品主视觉、物料、网络宣传等设计；2、对日化洗护行业的设计风向有浓厚的兴趣，能独立把控日化洗护及孕婴童洗护各类设计风格。3、根据品牌定位，就甲方产品开发要求，做前期资料收集和提供创意设计方向，定位、定向、定风格并做相应的创意资源部署，进行产品包装设计提案和优化，以及完成老品的优化延展工作。【二】任职要求：1、2年以上设计相关工作经验，有手绘能力或日化类公司设计岗经验优先；2、具有深厚的美术功底和优异的审美能力，较强的执行力，精通各类电脑设计软件（Photoshop、Illustrator、CINEMA4D、Premiere软件优先）；3、了解洗护用品包装的材质及工艺，熟悉印刷流程；4、富有创意思维、洞悉流行趋势、有时尚敏感度；5、良好的团队合作精神，注重在设计领域的不断学习与提高，能承受工作压力。【三】岗位福利：1、人才培训：每月分享会，资深老师深度技能培训指导；2、包餐：潮汕阿姨掌勺（三菜一汤等），提供冰箱，微波炉，咖啡机供员工使用；3、全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金；4、每月下午茶，吃完美食再搬砖；5、享受带薪假期（法定假日、病假、产假）让你充分享受与家人的团圆时刻；6、不定期大小周7、异地就业：享有住宿补贴；8、各种丰厚奖金、年底抽奖、开门红；9、公费旅游：表现优异者有机会参与公司国内外公费旅游，世界那么大，带你去看看

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一、设计总监（一）岗位职责:1、统筹搭建项目组创意培训体系，并落地执行，同时制定详尽的创作推进计划；2、整合内外部资源，协同项目团队完成重点项目的创意输出与方案提案；3、发掘并培育具备潜力的创意人才，思维活跃，富有创新精神；4、对最终设计成果进行全局质量把控；5、主导品牌LOGO设计、企业VI视觉识别系统建设，电商平台（如天猫店、京东店等）页面视觉设计，以及终端宣传物料的创意构思与呈现。（二）任职要求:1、具备出色的领导能力，拥有令团队成员钦佩的创意思维与提案表现；2、能够准确传递品牌创意策略，并获得客户高度认可；3、精通广告公司创意运作流程，可高效指导策划、设计、活动落地及物料制作环节，具备独立主导项目的能力；4、具备较强的沟通协调、执行力和服务协作意识，富有团队合作精神，能带领团队达成业务目标；5、五年以上广告行业工作经验，其中至少三年担任创意总监相关职位。加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·新闻/出版·广播/影视

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【一】岗位职责1、具备扎实的手绘基础，造型与色彩把控能力强，设计感知敏锐，富有想象力，原创与创意能力突出，同时具备良好的逻辑理解与视觉表达能力；2、能清晰传达设计构思与创意理念，善于通过手绘方式展现个人设计思维；3、配合完成策划、设计及活动类系统项目的视觉创作与落地执行；4、对设计有敏锐洞察力，思维开阔，具备独立主导项目的能力，审美意识强，紧跟时尚潮流；5、精通多种插画风格表现，可根据不同需求灵活切换设计形式；6、有商业品牌包装设计经验，熟悉包装设计流程，掌握从平面设计到印刷制作的工艺环节。【二】任职要求1、美术、广告设计、平面设计、视觉传达等相关专业背景，具备2年以上绘画或设计相关工作经验；2、理解设计核心概念，对品牌与标志设计有一定认知，愿意在设计行业深耕并长期发展；3、熟练操作Photoshop、CorelDraw、SAI、Illustrator等设计工具，能高效完成插画绘制任务；4、擅长多种插画风格（如商业包装、卡通漫画等），可根据项目需求调整表现手法；5、具有手绘插画实践经验者优先考虑。【三】岗位福利：1、人才培训：每月举办分享会，由资深导师提供专业技能深度指导；2、包餐：潮汕阿姨亲手烹饪（三菜一汤等），配备冰箱、微波炉、咖啡机供员工使用；3、全勤奖金100元，连续三个月全勤可获200元奖励；4、每月下午茶，享受美味后继续高效工作；5、享受带薪假期（法定假日、病假、产假），安心陪伴家人共度重要时刻；6、不定期大小周7、异地就业：提供住宿补贴；8、各类丰厚奖金、年终抽奖、开门红福利；9、公费旅游：表现优异员工有机会参与公司组织的国内外旅游，世界很大，带你去看看。加分项有以下行业经验：广告/公关/会展·广告营销·电子商务

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（一）岗位职责:1、统筹并落地执行项目组的创意培训体系，拟定完整的创作工作规划；2、整合内外部资源，协同项目团队推进重点项目创意开发与方案提报；3、发掘潜力人才，推动创意团队成长；思维活跃，具备丰富的创意思维储备；4、主导设计成果的全流程质量把控；5、承担品牌标志设计、企业视觉识别系统构建、电商平台（天猫店&京东店等）页面视觉设计及终端推广物料的创意输出。（二）任职要求:1、具备优秀的管理气质，拥有令团队成员钦佩的创意策划实力；2、能够准确传递品牌创意核心，并获得客户认可；3、熟知广告机构创意运作流程，可高效指导策划、设计、活动实施及物料生产等环节，具备独立主导项目能力；4、具备出色的沟通协作能力、执行力和服务意识，富有团队合作精神，带领团队达成业务目标；5、五年以上广告领域工作经验，其中三年以上担任创意总监职务。

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一、资深3D设计师（一）岗位职责:1.独立负责包装类建模、效果图场景搭建，以及包装视觉呈现设计；2.精通各类建模与渲染技术，具备独立高效输出高质量视觉效果图的能力；3.具备扎实的三维建模基础，良好的色彩把控力，丰富的空间构想能力，擅长表现画面的空间层次、材质细节与光影效果；4.能够完成3D动画内容及动态场景的制作与输出。（二）任职要求:1.熟练操作C4D、AE、PR等核心设计软件，可独立承担产品三维动画全流程制作；2.拥有良好的美术基础，熟悉动画运动规律，具备丰富的创意构思与动态视觉表达经验，色彩感知敏锐，具备清晰的剪辑逻辑；3.掌握Photoshop、AfterEffects、CINEMA4D等3D及视频处理相关软件；4.需具备两年及以上相关工作经验，应届毕业生不予考虑；5.有孕婴用品、卫生护理、个人洗护类产品设计经验者优先录用。

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【一】岗位职责1、具备品牌设计背景，熟悉VI系统、logo设计、官网视觉、海报、画册、H5页面、标准字、色彩规范等宣传物料的设计流程，掌握印刷工艺相关知识；2、依据品牌定位，构建契合品牌气质的视觉语言，并维护整体设计风格的统一性；3、独立输出品牌创意设计方案，涵盖品牌形象拓展、产品包装、IP形象设计等内容，具备优秀的方案呈现与讲解能力；4、牵头大型品牌设计项目，整合跨部门协作资源，推动设计从构思到落地的全流程执行；5、对接客户及内部团队，准确传递设计意图，持续追踪设计趋势，结合品牌实际需求提出创新性视觉解决方案，增强品牌市场影响力；6、对孕婴童、快消品等行业有较深认知，能独立承担相关领域的品牌设计任务。【二】任职资格1、美术设计、视觉传达、广告学等相关专业背景；2、2年以上品牌VI设计工作经验，具备品牌体验设计思维，有主导大型商业品牌项目案例者优先；3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，了解AI技术在设计中的辅助应用；4、拥有扎实的手绘功底，能够驾驭多种插画表现风格；5、了解印刷工艺及后期制作环节，保障设计方案的高质量落地；6、曾主导完成3个以上完整品牌设计项目，内容涵盖VI体系、包装设计、宣传物料等。【三】岗位福利：1、人才培训：每月组织分享会，由资深导师开展专业技能深度指导；2、包餐：潮汕阿姨亲手烹饪（三菜一汤等），配备冰箱、微波炉、咖啡机供员工使用；3、全勤奖励100元，连续三个月出勤达标额外奖励200元；4、每月下午茶时光，享受美味后继续高效工作；5、享有带薪假期（法定节假日、病假、产假），陪伴家人共度重要时刻；6、不定期实行大小周工作制；7、异地就业：提供住宿补贴支持；8、多项奖金激励、年终抽奖、开门红红包等福利；9、公费旅游：业绩突出者可获得国内外旅游机会，世界很大，公司带你去看看加分项具备以下行业经验者优先：广告营销·广告/公关/会展·日化

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（一）岗位职责:1.建立品牌卡通形象的设计规范，并完成形象的创意拓展与延展设计；2.根据不同使用场景，设计富有情感表达的角色表情、动作及配套插画素材；3.全程参与品牌插画创作过程，依据品牌调性与特质，提出并沟通可行的创意方案；4.对原创绘画方案进行反馈评审，统一整体视觉风格，优化产品形象细节，完善各环节设计内容，整合插画表现效果，提升品牌视觉趣味性与观赏价值；5.统筹团队管理，增强团队协作氛围，推动原创设计师专业能力成长并监督日常产出质量；6.承担团队技术指导职责，持续培养设计人才。（二）任职要求:1.具备五年以上原创插画设计经验，设计或美术相关专业背景优先，具备优秀的绘画素养与扎实的插画基础，创造力突出，能驾驭多样化的美术风格；2.熟练掌握PS、Procreate、AI等设计工具，熟悉多种插画表现形式，拥有出色的美术功底与创意构思能力，对色彩搭配、造型设计与画面构图有精准把控，具备良好手绘及原画设计能力者更佳；3.具备敏锐的用户感受洞察力，富有创新意识，视野开阔，思维独特，敢于提出新颖设计理念，有效提升项目整体审美水平；4.精通视觉效果呈现与视觉设计表达，具备优秀的色彩感知力与独到的艺术见解；5.拥有独特的创意思维，注重团队合作与协同推进

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（一）岗位职责:1.具备品牌视觉设计经验，熟悉VI系统、LOGO、官网界面、宣传海报、画册、H5页面等推广物料的设计流程，了解基本印刷工艺。2.掌握平面设计与制作环节，具备拼版能力，清楚常用设计软件在印刷输出中的特性与局限；3.审美水平良好，色彩感知力强，理解力佳，富有创意与艺术想象力；4.可独立完成设计任务，同时具备协作意识，工作积极，善于沟通配合；5.热衷于视觉创作，具备较强的设计天赋；6.有团队管理意识，拥有培训指导或带队经验者优先考虑。（二）任职要求:1.两年以上品牌VI设计工作经验，具备品牌全案设计思维，主导或参与过大型商业品牌项目案例；2.设计风格成熟且具现代感，擅长画面视觉表现，对VI体系构建有系统性认知和钻研精神；3.精通Photoshop、Illustrator、AI、CorelDraw等设计工具，掌握排版规范及印刷输出流程；4.态度端正，具备良好的协作意识与沟通能力，思维敏捷，执行力强

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（一）岗位职责:1.熟悉数位板的操作与使用；2.精通多种风格的插画创作，具备良好的风格适配与表现能力；3.具备商业向卡通漫画设计经验，了解包装设计相关知识，熟悉平面设计至印刷输出的完整流程及技术要点；（二）任职要求:1.具备扎实的美术基础，熟练掌握Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计工具，拥有手绘技能者更佳；2.具备较强的自主学习能力、责任心以及良好的团队协作意识；3.美术、插画或相关专业背景，热爱绘画与视觉创作，富有艺术天赋与创新思维；加分项具备以下领域工作经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

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【职位概述】作为广告品牌创意总监，您将主导广告公司核心客户的品牌创意策略，从概念到执行打造具有市场影响力的Campaign。您需要兼具艺术家的大胆想象力和商业领袖的务实精神，带领创意团队产出能驱动品牌增长、赢得行业奖项的解决方案，同时维护客户长期合作关系。【核心职责】一、创意策略与提案1、深度理解客户品牌DNA，制定符合其商业目标的创意策略（TVC、数字营销、社会化传播等）。2、主导向客户提案，用故事化方式展示创意概念，并精准回应反馈。二、跨平台创意生产1、领导团队完成全案创意输出：包括广告片、平面海报、社交媒体内容、H5/微网站、线下活动视觉等。2、确保创意在不同媒介（传统广告/数字媒体/户外/电商）的适配性与一致性。三、团队与项目管理1、管理创意团队（艺术指导、文案策划、设计师等），把控项目质量、时效及预算。2、协调客户部、策略部、制作部资源，推动创意高效落地。四、行业创新与客户关系1、引入前沿创意形式（如AI生成内容、交互式广告、元宇宙营销等），提升公司竞争力。2、参与重点客户商务洽谈，通过创意能力巩固客户信任。五、品牌与奖项塑造1、打造具有行业影响力的案例。2、代表公司参与行业活动，提升公司创意声誉。【任职要求】一、硬性条件1、3年以上广告行业经验，3年以上4A或知名创意热店总监级经验。2、成功主导过至少5个品牌全案Campaign（需提供作品集链接）。3、精通广告全流程：Brief解读、头脑风暴、脚本撰写、美术指导、后期制作。二、核心能力1、创意爆发力：能产出颠覆性创意概念，同时平衡客户商业需求。2、视觉领导力：对设计、影像、排版有极致追求，能指导团队提升出品。3、客户管理：擅长处理复杂反馈，将“客户需求”转化为“创意机会”。三、加分项1、4A公司背景或服务过生活快消品（纸品、洗护、母婴、食品、化妆品）等头部品牌。2、熟悉社交媒体传播逻辑（如抖音/B站/小红书内容生态）。3、具备基础英文提案能力（服务国际客户需双语沟通）。【广告公司特色要求】1、高压适应：能同时推进多个项目，在截止日期前保持创意质量。2、热忱导向：对广告行业有强烈热情，持续关注全球优秀案例。3、江湖感：擅长用“共情力”激发团队创意，同时能“搞定”难缠客户。【汇报与协作】1、直属汇报：公司董事长或总经理2、关键合作对象：客户总监、策略总监、制作供应商【涨薪衡量标准】1、客户满意度（续约率/项目追加预算）2、作品行业影响力（奖项/媒体报道/社交传播数据）3、团队创意产能（项目交付效率/人才留存率）*为什么加入我们？1、服务多个上市品牌，参与现象级Campaign创造2、扁平化管理，创意自由度高3、提供海外交流机会

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一、基本信息岗位名称：秘书/助理（商务拓展型）所属部门：董经办/总经办直属上级：董事长/总经理二、岗位目的协助总经理制定并执行公司战略规划，统筹商务拓展、客户管理及跨部门协作，推动公司业务增长与高效运营。三、岗位职责1.战略与经营管理*协助总经理制定公司年度经营计划、预算方案及阶段性目标分解，并监督执行情况。*收集行业动态、竞品信息及市场趋势，为战略决策提供数据支持。*定期分析公司运营数据（如项目利润率、客户留存率等），提出优化建议。2.商务拓展与客户管理*主导新客户开发及老客户维护，参与商务谈判、合同拟定及项目落地。*管理重点客户关系，协调创意、策划、执行等部门满足客户需求。*策划并执行品牌合作、行业活动等市场推广方案，提升公司影响力。3.跨部门协调与项目管理*统筹跨部门协作（如创意部、媒介部、财务部），确保重大项目（如年度Campaign）按时交付。*监督项目进度，解决执行中的资源冲突或突发问题，定期向总经理汇报。4.会议与日程管理*组织总经理办公会议、经营分析会等，记录决议并跟踪落实。*安排总经理商务行程，包括差旅、接待及外部会议协调。5.行政与综合支持*处理总经理日常文件、报告及信函，确保信息高效传递。*管理总经理差旅、接待及费用报销等后勤事务。*陪同总经理出差，协助商务洽谈与客户拜访。6.团队协作与文化建设*推动公司内部流程优化，提升团队协作效率。*协助总经理传达企业文化，组织员工培训或团队活动。四、任职条件1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。2.经验要求-2年以上总经理助理或商务管理经验，广告/传媒行业背景优先。-独立操作过大型广告项目或客户开发案例者优先。3.核心能力-商务能力：擅长客户开发、谈判及合同管理。-执行力：能将战略目标拆解为可落地的行动计划。-沟通协调：具备跨部门推动力，能高效对接高层与执行团队。-数据分析：熟练使用Excel、PPT等工具进行经营分析。4.其他要求-英语流利（CET-4以上），可处理涉外合作。-持有C1驾照，适应高频出差。五、工作权限-经授权可代表总经理协调部门资源。-参与公司经营会议并提出建议。-审批权限内的合同及费用。六、考核标准-业务指标：客户开发数量、项目回款率、老客户复购率。-管理指标：跨部门协作满意度、项目按时交付率。-总经理评价：决策支持有效性、问题解决能力。七、职业发展路径-纵向晋升：副总经理→分公司负责人→合伙人-横向转岗：客户总监/市场总监 加分项 有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·咨询

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岗位职责：1、主导品牌空间的全案设计规划，涵盖概念构思、方案细化及落地执行全过程；2、参与项目初期调研工作，精准理解客户诉求，提供具有创意性的设计策略；3、与跨职能团队密切配合，保障设计方案有效推进并实现预期呈现效果；4、跟踪行业设计动态，不断升级品牌空间体验感，强化品牌识别度；5、把控项目时间节点，确保高质量设计成果按时交付。任职要求：1、具备扎实的设计理论功底与审美素养，对空间布局有独特认知；2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等，有完整项目实践经历者优先；3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源协同推进；4、责任心强，抗压性好，可独立完成各项设计任务；5、深入理解品牌内涵与商业空间逻辑，能依据品牌调性开展创意构思。加分项具备以下领域经验者更佳：广告营销·建筑设计·广告/公关/会展

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