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1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编写与修订能力；2、主导生产设备的统筹管理，包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件；3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作；4、构建并完善设备维护管理制度，组织编制及管理设备相关的各类管理文件；5、配合内外部体系审核工作，及时提供所需的设备管理文件资料；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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任职要求：硕士学历，需毕业于211院校，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，兼具企业内部平台类先进技术产品开发与面向客户需求的应用类产品开发经验者优先考虑，有CTP/CTC项目实际参与经历者优先。

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岗位内容：1、组织开展基地内部审核工作及管理评审会议；2、监督体系运行的日常执行情况，实施考核并跟踪整改落实；3、准备第三方及客户审核所需资料，并安排陪审对接；4、策划各类审核任务，组建审核小组，推动标准化审核流程建设；5、制定公司内部审核计划，跟进审核进度与完成状态；6、跟踪审核发现项的改善进展，确保问题按时闭环处理。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准；3、具备3年以上锂电行业或大型制造企业质量管理同岗工作经验；4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，积极主动，执行力高，具有一定影响力；5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

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1、负责电极/装配/测试工序设备综合能力优化，提高设备OEE水平，延长设备MTBF时间，缩短设备MTTR周期；2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因与经验沉淀，建立并完善设备技术知识体系；3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频率；4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施计划；5、配合开展专业维修技能培训，传授专业技术知识及问题分析方法；6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理落地执行；7、编制、发布并持续优化设备各类表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行落实；8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别设备潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。

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1、负责模组PACK工序设备性能优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR；2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并形成标准化技术文档，建立完善的设备知识体系；3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提高运行效率，降低故障发生频率；4、针对重大维修项目提供切实可行的技术改善建议和实施方案；5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法，提升团队整体技能水平；6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，有效控制费用支出，推动车间TPM管理落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督实施效果；8、参与设备突发故障的应急抢修与根因分析，识别潜在风险因素，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。

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1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺文件；2、负责新产品试产全过程，核实工艺流程与制程参数，完成试产报告，牵头分析不良品原因，制定改善方案，总结试产阶段的工艺经验；3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准作业时间；4、根据生产工艺需求，设计适用的工装设备，并完成安装调试，确保正常运行；5、对生产人员开展工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导员工正确操作；6、主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况优化设备性能，提升生产效率；7、跟踪新产品试制过程，负责工装工艺的设计，全程跟进产品由试生产到批量生产及转入常规生产的各个环节，评估产品批量生产的可行性，完善试制报告及相关工艺技术资料

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岗位职责：1.组织落实本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行绩效考核；2.主导新材料的研发、测试与筛选工作；4.编制并审核原材料的技术标准文件；5.开展新材料的性能测试与评估，构建和完善新材料评价体系；6.制定并推动实施部门年度工作计划。任职要求：1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及流程，深入了解电池原材料特性、技术参数及其在锂电池工艺中的应用；2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术趋势与专利布局；3.熟悉材料分析与电化学测试方法，能够深入理解材料特性，并准确关联关键参数与电化学性能；4.拥有团队管理经验，具备较强的执行能力和领导才能；5.学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关专业；6.工作经验：5年以上在锂电池头部企业的从业经历

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1、分析产能瓶颈环节，提出针对性改善方案，推动实施并监控效果，确保产能目标达成；2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时差异，制定工时优化策略；3、设定标准人力配置模型，评估标准与实际出勤差异，推进人力配置优化措施；4、开展工序平衡性评估，进行设备OEE分析并推动持续改善；5、主导或协同推进产能效率提升项目，实现生产效能稳步增长；6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行；7、参与固定资产投资管理，包括设备升级、辅助设施采购等可行性评估与分析；8、优化现场人流、物流动线及车间layout布局，提升作业流畅性；9、跟进并协调处理现场各类生产异常（人、机、料、法、环），确保生产稳定；10、配合成本团队开展价值流分析，缩短制造周期，降低库存水平；执行现场5S管理标准，协助工艺优化以降低产品不良率。

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岗位职责：1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案；3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率；4、针对重大维修项目提供有效的优化建议及实施策略；5、配合专业维修团队开展技术培训，传授设备维护知识与问题分析方法；6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行到位；8、参与设备突发故障抢修及根因分析，识别设备潜在风险点，及时输出事故分析报告，制定预防性维护措施。熟练掌握Word、Excel等办公工具，具有良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，具备基础设备理论知识，涵盖材料、机械、电气等方面。能熟练操作至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

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1、牵头制定公司安全生产相关制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案；2、牵头制定公司安全生产教育与培训方案并组织实施，如实记录教育培训全过程；3、牵头编制公司应急演练计划，组织演练实施并留存完整记录；4、定期检查公司安全生产情况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议；5、推进落实安全生产整改任务，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违规操作行为；6、参与各类生产安全事故的调查与处理工作；7、组织或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的实施，参与项目合规性评审与验收；8、对施工项目合作单位进行安全监督管理；9、配合开展与政府相关部门及其他外部单位的沟通协调事务；10、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责：1.负责匀浆涂布工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，延长设备平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR；2.主导复杂故障的诊断与处理，系统梳理典型问题并归档，建立完善的设备技术档案；3.组织开展工艺设备的技术改造与优化，提高运行效率，降低故障发生频率；4.协同专业维修团队，开展技术培训，传授设备分析方法与维修经验；5.管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行；6.编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督实施；7.参与设备突发故障抢修及根因分析，识别设备安全隐患，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。任职要求：1.熟练使用Word、Excel等办公工具，具备良好的书面表达与沟通能力；2.掌握TPM管理理念，了解基本设备原理，熟悉材料、机械、电气等相关知识；3.能够熟练操作至少一种工程绘图软件，如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等；4.工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

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岗位职责：1、开展基地现场的合规性评估，针对发现的问题进行跟踪处理并确认闭环；2、统筹协调各部门迎接第三方审核的相关工作；3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源调配与配合、审核后不符合项的整改落实；4、执行体系审核、过程审核、产品审核及专项审核等各项审核任务；5、策划并组织品质意识培训与宣传活动，提升各职能部门质量意识；6、推动质量管理体系标准知识的培训与普及。岗位要求：1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性限制；2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者优先；3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件；4.工作经验：具备2年以上相关管理岗位工作经验；5.语言：具有较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑；6.具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准内容，持有内审员证书者优先；熟练操作Office办公软件

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岗位职责：1、负责电芯生产过程中异常问题的排查与处理，跟进相关试验进展，开展数据分析，完成制程不良品的原因分析，识别、优化并提升各工段工序的过程能力（CPK）；2、编制车间相关工序的标准作业程序（SOP），并组织实施对产线员工的培训与指导；3、牵头开展现场工艺试验，推动工艺参数的验证与持续优化；4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作；5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具的应用能力，了解AutoCAD等绘图软件操作；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法；2、熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关要求；3、大专及以上学历，材料科学、电化学等相关专业背景；熟悉产品工艺开发流程及制造技术

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岗位职责：1.根据部门职能要求，达成各项任务考核指标。2.解读客户技术需求，完成技术资料分析与加工图纸的设计编制，开展项目可行性评估，制定详细的3D设计方案，组织技术评审与优化，输出并归档2D工程图。3.主导电芯结构设计工作，输出电芯工艺技术文件及设计文档，负责电池单体与电池组等产品的详细结构开发，全面评审所设计产品，参与新技术平台的研发，验证结构方案的可行性与可制造性。4.编制产品特殊特性清单。5.组织团队完成DFMEA的编写工作。6.承担产品设计文件的校核与审核职责。7.负责零部件的开发推进，新物料认证，新材料测试验证，以及成本评估与优化工作。8.跟进并指导产品试制过程，推动量产转化，分析解决生产中的品质异常问题。9.负责电芯结构相关技术成果的专利申报，具备专利撰写及专利风险识别与规避能力。任职要求：1.学历及专业：本科及以上学历，机械、模具、自动化、机电一体化、设计、新能源、材料、电化学或相近专业；2.工作经验：具备2年以上锂电池行业相关工作经验；3.具备扎实的机械设计基础，熟悉电池结构件设计流程，掌握常用结构材料性能及加工工艺，能够输出对应工序所需的2D与3D图纸；4.熟悉锂电池基本生产工艺流程，了解电池制造工艺及相关设备应用；5.掌握锂电池行业当前发展状况，对市场主流产品有一定认知；6.了解国内外主要电池原材料市场现状及核心材料的基本技术参数；7.熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP流程，能独立编制并组织编写项目相关文件，如产品特殊特性清单、DFMEA等；

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此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2022届-2024届重点高校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元成长方向：--研发方向：聚焦材料研发、电芯产品研发、PACK研发等工作；--工艺方向：负责制造工艺设计、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告与预防措施落实；--质量方向：参与质量管理体系的建设、执行与持续优化；--设备方向：承担生产设备引入、日常维护、巡检及设备技术研发任务；--生产管理方向：负责生产现场团队管理，组织落实生产计划并保障顺利推进；--供应链方向：负责供应商与承运商体系的开发、维护、监控及评估，有效控制采购与物流成本。职业发展通道：设置专业与管理双路径发展机制，无论致力于成为技术专家，或向管理岗位进阶，均可实现个人职业目标。

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岗位职责：1、承担储能产品现场安装与调试的执行工作2、负责储能系统运行中故障的现场排查与售后维护3、维护项目客户及合作单位的良好协作关系4、协调供应商共同参与设备调试及维修支持5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理任职要求：1、具备本科或以上学历；2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验（有储能相关背景者优先）；3、能够使用英语进行工作交流（具备海外工作经历者更佳）；4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，能适应occasional出差外派国家：英国、美国、日本语言要求：英语可作为工作语言出差频率：偶发性出差

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岗位职责：1、负责设备的日常管理工作，落实质量管理体系规范及相关管理制度。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力；2、主导生产设备的统筹管理，包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP类文件；3、搭建并推动TPM设备管理体系运行，协助生产部门开展TPM各项具体工作；4、完善设备维护管理制度，组织编写和管理设备相关的技术文档与管理文件；5、配合各类体系审核工作，及时提供所需的设备资料与记录文件；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业；2、熟练操作计算机及Office办公软件，精通机械原理，能熟练运用CAD软件；熟悉ISO9001、IATF16949体系的相关规定；3、具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，具有较强的品质管理意识。

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岗位职责：1、负责物料需求计划的编制及执行过程的跟踪与管控；2、协同产品研发完成BOM表、工艺流程的整理与制定；3、物料请购申请及采购前的初步审核；4、呆滞物料的识别、分析及处理措施落实；任职要求：1、具备新能源或制造行业计划类工作经验者优先考虑2、大专及以上学历

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1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间；2、主导复杂故障的排查与处理，进行问题归因分析并形成标准化案例，完善设备技术档案；3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频率；4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施策略；5、配合开展专业维修技能培训，传授专业技术知识及问题诊断方法；6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行；8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结，制定预防性维护方案。

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任职要求：学历211硕士，①具备两款BMS量产项目开发经历，掌握BMS系统架构与核心控制策略；②熟悉主流BMS芯片开发，涵盖AFE、高压采样等关键模块；③具备复杂故障诊断与分析能力，有与主机厂客户对接协作经验；具备CTP/CTC相关实际项目经验者优先。

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岗位说明：此岗位属于公司重点储备人才培养项目，入职后将参与系统化培训，并配备导师进行一对一指导。招聘对象：2021届至2024届重点院校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关领域。多元职业发展方向：--研发方向：聚焦于材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；--工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及生产异常分析、处理、报告和预防措施落实；--质量方向：主导质量管理体系的建设与执行，推进质量管理工作的标准化与持续改进；--设备方向：承担生产设备的引进、日常维护、巡检管理及新型设备的研发支持；--生产管理方向：统筹生产现场人员调度，组织落实生产计划，保障产线高效运行；--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控及评价机制，有效控制采购与运输成本。职业发展路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论你倾向于成为技术专家，还是希望走向管理岗位，均有机会实现个人发展目标。

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1、开展前沿技术的预研工作，识别具有潜力的技术发展方向，制定并优化公司工艺技术发展战略；2、主导新工艺的研发与应用，评估新技术在制造过程中的风险，持续提升产品质量、优化生产周期、降低制造成本；3、负责新产线建设过程中整线工艺方案的审定及主要设备选型的审批与签核；4、统筹推进部门内工艺技术知识的系统化沉淀，推动标准化与平台化成果的落地与推广；5、全面管理工艺部门的组织运作，组织制定年度工作目标、工作计划及预算方案；6、建立科学的人才梯队机制，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。

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岗位职责：1.负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理；2.保障测试中心运行符合规范，确保流程科学、合理；岗位要求：1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性限制；2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者优先考虑；3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件；4.工作经验：具备2年以上相关领域管理经验；5.语言：具有较强的英语读写能力，口语流利者优先；6.具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力

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岗位说明：此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2021届-2023届重点院校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元发展方向：--研发方向：聚焦材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作；--工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题的分析处理与预防措施落地；--质量方向：主导质量管理体系的搭建与执行，推动质量管理持续改进；--设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检管理及设备技术开发任务；--生产管理方向：统筹生产现场人员调度，确保生产计划高效实施；--供应链方向：负责供应商与承运商体系的建设、维护、监督与评估，有效控制采购与物流成本。职业发展路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是向团队管理方向进阶，均可实现个人发展目标。

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培训专员岗位职责（1）制定、推进并监督年度及月度培训计划的实施；（2）组织并主持各类培训课程与团队拓展活动，形成活动总结报告；（3）开展新员工入职培训，负责通用类课程的研发与授课；（4）熟悉湖北省人才相关政策，统筹各类人才项目申报工作；（5）配合完成体系审核及客户调研所需资料的准备与对接。工作地点：孝感市临空经济区楚能大道特1号工作时间：大小休周一至周五：8：30-18：00周六：9：00-18：00薪资和福利待遇1.薪资根据面试表现确定2.晋升通道广阔，支持员工多路径成长3.提供免费住宿，宿舍配备独立空调、洗衣机、淋浴间、卫生间及洗漱台，每层设1-2台24小时净水饮水机；4.园区内设员工食堂，每月享受450元餐补，8元可享一荤两素加免费汤，12元可享两荤两素加免费汤；5.享有5天带薪年休假

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岗位职责：1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求，开展市场调研工作，制定储能领域产品规格与系统解决方案；2、跟踪储能/动力行业的政策导向，收集产品需求、客户反馈及竞争对手信息，及时输出市场洞察并提出产品优化与创新建议；3、深入挖掘用户使用场景，通过行业研究、市场分析及竞品评估，完成产品定位、定义及项目立项工作；4、协同研发团队推进产品开发进程，确保产品按时发布，并主导产品资料编制与推广支持；5、统筹产品全生命周期的运营管理。任职要求：1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、自动化等相关理工科专业背景；2、掌握电芯、模组、电池包等产品的开发流程，具备研发项目管理或产品开发经验者优先考虑；3、思维条理清晰，具备良好的抗压能力、沟通协作能力与学习能力，能高效推动问题解决，擅长技术交流及内外部汇报；4、具备3年以上储能/动力电池行业工作经验，有产品规划、开发及管理实践经验者优先。福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

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职责描述：1、负责具体产品及材料的研发工作，实施样品制备，推进实验评估流程，统筹调配相关资源，确保实验高效运行；2、开展各类材料的导入与评估工作，落实客户项目执行，按照实验设计进行方案实施、验证测试及失效原因分析；3、聚焦电芯性能优化，提出切实可行的改进方案，解决实验过程中的常见技术问题，及时识别并上报异常情况；4、制定并执行测试计划，汇总整理实验数据，撰写实验报告，并组织相关评审工作。任职要求1、电化学、化学、材料等相关专业背景；2、具备电芯研发岗位或锂电行业实习经验者优先，有志于在新能源领域长期发展；3、通过大学英语四级及以上，具备熟练的英语听、说、读、写能力；4、具有良好的沟通表达能力，擅长组织协调以推动项目顺利开展；5、具备较强的工作执行力和团队协作意识。

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