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培训专员岗位职责（1）负责年度及月度培训计划的拟定、执行与过程监督；（2）组织开展各类培训课程及团队拓展活动，并完成活动总结输出；（3）主导新员工入职培训，承担通用类课程的研发与授课工作；（4）熟悉湖北省相关人才政策，统筹各项人才项目申报工作；（5）配合体系审核及客户调研所需资料的准备与对接。工作地点：孝感市临空经济区楚能大道特1号工作时间：大小休周一至周五：8：30-18：00周六：9：00-18：00薪资和福利待遇1.薪资根据面试情况定2.晋升空间大，支持员工多元发展3.提供免费宿舍，每个宿舍单独配备空调、洗衣机、淋浴间卫生间和洗漱台，每层配备1-2台24小时净水饮水机；4.园区配备员工食堂，享受额外450元餐补，8元就能吃一餐（一荤两素免费汤）12元两荤两素免费汤等；5.享受5天带薪年假

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岗位说明：此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2021届-2023届重点高校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元发展方向：--研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；--工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题的分析处理、报告撰写与预防机制建设；--质量方向：主导质量管理体系的搭建、执行与持续改进；--设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检管理及新型设备的研发支持；--生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推动生产计划落地并保障执行效率；--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价体系，有效管控采购与运输成本。职业发展路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或向管理岗位进阶，均可实现个人职业目标。

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职责描述：1、参与公司重要活动（如发布会、项目启动、展会、论坛等），负责前期宣传预热、活动文案撰写，活动结束后及时高效完成稿件输出；2、运营公司线上平台，独立策划内容主题并进行原创内容创作，持续提升品牌传播力与影响力；3、撰写公司新闻稿、品牌推广软文、企业内刊及各类宣传资料文案，确保内容专业且具传播性；4、输出公司宣传片、广告片、短视频等所需的文案脚本，保障内容创意与品牌调性一致。任职要求：1、统招985/211本科及以上学历，中文、新闻学、传播学等相关专业背景；2、具备出色的原创写作与采编能力，可灵活应对多种文体风格，能独立完成选题策划、人物访谈、新闻采写等工作，逻辑清晰，网络敏感度高；3、性格积极外向，工作主动，善于沟通协作，抗压能力强。

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岗位职责:1.负责电芯设备的技术研发与日常维护2.保障设备运行的稳定性与高效性3.参与设备异常问题的诊断与处理任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够迅速适应新的工作环境与任务挑战3.具备不断提升工作效率的主动性和实践能力

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岗位职责：1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养；2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行数据；3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效预防措施；4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求；5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查工作按时完成。任职要求：1、具备独立完成水电布线及维修能力，持有低压/高压电工作业证书；2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

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1、主导前沿技术的前瞻性研究，洞察潜在技术趋势，制定企业工艺技术发展战略；2、推进新工艺研发，识别新技术在制造过程中的风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效；3、主持新产线建设中整线工艺方案与核心设备选型的审定及签批工作；4、统筹部门内工艺知识的系统化沉淀，推动标准化与平台化应用落地；5、全面管理团队日常运作，组织制定年度目标、工作计划及预算安排；6、建立科学的人才梯队机制，营造积极工作氛围，提升团队协作力与凝聚力。

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1、分析产能瓶颈环节，提出优化方案并推动实施，持续跟踪改善成效，确保产能目标达成；2、建立标准工时体系，对比分析标准与实际工时偏差，制定针对性的工时优化策略；3、设定标准人力配置模型，识别标准与实际出勤差异，推进人力配置优化措施落地；4、开展工序平衡评估，进行设备OEE数据剖析与持续改善；5、主导或协同推进产能效率提升项目，实现生产效能稳步增长；6、依据PMC生产计划，核算所需资源并统筹协调，保障生产顺利运行；7、参与固定资产投资管理，包括设备升级、辅助设施采购等项目的评估与分析；8、优化现场人流、物流动线及车间layout布局，提升作业流畅性；9、及时跟进并协调处理现场各类异常（人、机、料、法、环），保障生产稳定；10、配合成本团队开展价值流分析，推动缩短LT、降低库存水平；落实现场5S规范要求，协同工艺部门改进制程，降低产品不良率。

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1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关管理制度，熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力；2、主导生产设备的统筹管理，包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行，负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件；3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作；4、完善设备维护管理机制，组织编写及管理设备相关的各类管理文件；5、配合各类体系审核工作，及时提供所需的设备管理文件资料；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1、开展基地现场合规性评估，针对发现的问题进行跟踪并确认闭环整改；2、统筹协调各部门迎接第三方审核相关工作；3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源协调与现场配合、审核后不符合项的整改推进；4、组织实施体系审核、过程审核、产品审核及专项审核等各类审核活动；5、策划并推动品质意识培训与宣传工作，提升各职能部门质量意识；6、组织开展质量管理体系标准知识的培训与推广。岗位要求：1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性限制；2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，具备锂离子电池领域知识者优先；3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件；4.工作经验：具有2年以上相关管理岗位工作经验；5.语言：具备良好的英语读写能力，口语流利者优先考虑；6.具备较强的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准内容，持有内审员证书者优先；熟练操作Office办公软件

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岗位职责：1、对BMS供应商的技术实力及相关产品技术需求进行评估；2、负责BMS硬件的测试与验证工作，制定硬件技术参数并主导测试实施，输出测试与评估报告；3、执行BMS产品的工装验收测试，协助完成电池系统产线下线检测（BMS产品最终验收环节）。岗位要求：1、掌握BMS硬件电路的基本工作原理，具备常见典型电路的原理图及PCB绘制能力；2、熟悉BMS硬件常规调试与测试流程，熟练操作各类测试设备，可独立撰写硬件白盒测试报告；3、了解BMS硬件开发、调试及样机试制的全过程；4、熟知BMS硬件开发与设计验证测试（DV）所遵循的通用行业规范。

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新能源行业生产技师/技工1、具备电芯生产工艺相关工作经验2、熟悉前段或后段工序操作均可3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

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岗位职责：1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施；2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作；3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标；4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成；5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生；6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜；7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析；8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行；9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行；10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

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岗位职责：1.根据本部门职能要求，达成各项工作考核指标。2.解读客户技术需求，开展技术资料分析与加工图纸的设计编制，进行项目可行性评估，制定详细3D设计方案，组织技术评审与优化，并完成2D出图及文件归档。3.主导电芯结构设计工作，输出电芯工艺技术及相关设计文档，负责电池单体与电池组等产品的结构细化设计，全面评审所设计产品，参与新技术平台研发，验证结构方案的可行性与可制造性。4.编制产品特殊特性清单。5.组织团队完成DFMEA文件的编写工作。6.承担产品设计文件的校核与审核任务。7.推进零部件开发进度，跟进新物料导入，实施新材料验证，开展成本分析并推动优化措施。8.跟踪并指导产品试制过程，推动试产向量产转化，协助解决品质异常问题。9.负责电芯结构相关技术成果的专利申报，具备专利撰写能力及专利侵权风险识别与规避能力。任职要求：1.学历及专业：本科及以上学历，机械、模具、自动化、机电一体化、设计、新能源、材料、电化学或相关专业；2.工作经验：具备2年以上锂电池行业工作经验；3.具备扎实的机械设计基础，熟悉电池结构件设计流程，掌握常用结构材料性能及加工工艺，能够输出对应工序所需的2D与3D图纸；4.熟悉锂电池基本生产流程，了解电池制造工艺及相关设备应用；5.掌握锂电池行业发展现状，对市场主流产品有一定认知；6.了解国内外主要电池原材料市场格局及主流材料的关键性能参数；7.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP流程，能独立编制并组织完成项目相关文件，如产品特殊特性清单、DFMEA等；

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1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施；2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作；3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成；4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案；5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护；6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求；7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

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岗位职责：1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验；2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管，确保账目清晰、实物相符，并维持设备规定的完好状态；3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行，保障运营有序高效；4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各环节任务，确保全过程顺利实施；5、与客户单位保持良好沟通，及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项；任职资格：1、年龄不超过40岁，具备中专或以上学历，形象端正；2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程，掌握成本管控要点，了解食品安全相关要求；3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力；4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识；5、需有三年及以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

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1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实；2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作；3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标；4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案；5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作；6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求；7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行；8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故；9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表；10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况；11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置；完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

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1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施；2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作；3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务；4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划；5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作；6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求；7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行；8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理；9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表；10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行；11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置；完成上级交办的其他临时工作任务。

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岗位职责：1.组织落实本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行绩效考核；2.主导新材料的研发、测试及选型评估工作。4.编制并审定原材料的技术标准文件。5.开展新材料的性能测试与综合评价，搭建和完善新材料评价体系。6.制定并推动实施部门年度工作计划。任职要求：1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及相关流程；深入了解电池原材料特性、技术指标及其在锂电工艺中的应用；2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利分布；3.熟悉材料分析与电化学测试方法，能够深入理解材料结构与性能关系，精准把握关键参数对电化学表现的影响；4.拥有团队管理经历，具备较强的组织执行能力和领导才能；5.学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关领域专业背景；6.工作经验：具有5年以上在锂电池头部企业的工作经历

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岗位说明：此岗位属于公司重点人才培养项目，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2021届至2024届重点高校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元化发展方向：--研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；--工艺方向：从事制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理，以及预防措施的落实；--质量方向：负责质量体系搭建、运行管理及质量控制全流程实施；--设备方向：承担生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备技术开发任务；--生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推进生产计划落地并保障执行效率；--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监督和评价机制，有效管控采购与运输成本。职业发展路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是迈向管理岗位，均可实现个人职业目标。

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1、与研究院及设备部门协同，明确设备采购需求，包括设备名称、技术参数、数量及到货时间要求，并推进落实；2、联动各生产基地掌握排产进度，制定定期及长周期物料的采购计划并组织实施；3、维护现有供应商合作关系，依据订单实际需求，择优选取供应商并下达采购指令；4、跟踪已下单设备的生产全流程，涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度等环节；5、协同各生产基地及品质管理部，处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保相关问题；6、配合生产基地开展生产与仓储管理工作，核查物资出入库情况及台账系统的准确性与完整性；7、负责采购合同归档管理，建立电子化采购台账；搭建供应商电子档案库，涵盖资质文件、评审资料、审核记录、会议纪要、3D评审文档等内容；8、比对采购申请与实际执行情况，确保采购与需求一致；就采购价格合理性与经办人沟通确认，建立历史价格档案，发现异常波动及时向采购部执行部长反馈；9、审核合同中的付款条件、节点、金额、质保条款及交货期，确保资金支付节奏与采购进度相匹配，提升资金使用效率；10、落实财务核算相关工作，包括依据合同登记采购信息台账；编制周度付款计划表，提醒经办人提交付款所需附件（如发票、验收单等）；登记付款明细，整理归集付款资料，确保资料齐全且符合合同约定，提交财务审核，并及时向经办人反馈合同付款进展等相关财务信息；11、协助财务部门及各基地仓库开展定期物资盘点与整理工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备强烈的责任意识、良好的抗压能力、积极主动的工作态度及高效的执行力；3、具备优秀的口头与书面表达能力，较强的组织协调能力，善于进行多方沟通协作；4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。该岗位工作地点在孝感储能基地，位于孝感临空区，提供住宿和用餐。

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职责描述：1、负责具体产品及材料的开发工作，实施样品制备，推进实验进程，统筹资源调配，确保试验顺利进行；2、开展各类材料的导入与评估，落实客户项目执行，完成实验方案实施、验证设计及失效分析工作；3、聚焦电芯性能优化，提出改进策略，解决实验中常见技术问题，及时识别并上报异常情况；4、制定并执行测试计划，整理与分析实验数据，撰写实验报告，并组织相关评审工作。任职要求1、电化学、化学、材料等相关专业背景；2、具备电芯研发岗位或锂电行业实习经验者优先，有志于在新能源领域长期发展；3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力；4、具有较强的沟通表达能力，擅长组织协调以推动项目顺利开展；5、具备扎实的业务能力及良好的团队协作意识。

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1、牵头制定公司安全生产相关制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案；2、牵头编制公司安全生产教育与培训方案并组织实施，如实记录教育培训全过程；3、制定公司应急演练实施方案，组织演练活动并留存完整记录；4、定期巡查公司安全生产情况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议；5、推动落实安全生产整改任务，制止和纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；6、参与各类安全生产事故的调查分析与处理工作；7、组织或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的实施，参与项目合规性审查与验收；8、对施工项目的供应商实施安全监督管理；9、配合开展与政府相关部门及其他外部单位的沟通协调事务；10、完成上级领导安排的其他工作任务。

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此岗位为公司重点储备岗位，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2022届-2024届重点高校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元职业发展方向：--研发方向：聚焦材料研发、电芯产品研发、PACK研发等工作；--工艺方向：负责制造工艺设计、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实；--质量方向：承担质量管理体系的建设、执行与持续优化；--设备方向：主导生产设备的引入、维护、日常点检及设备技术开发；--生产管理方向：负责生产现场团队管理，推动生产计划有效落地；--供应链方向：构建并完善供应商与承运商的开发、维护、监控及评价机制，科学管控采购与物流成本。职业成长路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或迈向管理岗位，均可实现个人发展目标。

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岗位职责：1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求，开展储能领域市场调研，制定产品规格与解决方案规划；2、跟踪储能/动力行业的政策动向，收集产品需求、客户反馈及竞争对手信息，及时输出分析结果并提出产品优化建议；3、深入挖掘用户实际需求，通过行业研究、市场分析和竞品洞察，完成产品定位与立项策划；4、协同研发团队推进产品开发进程，确保按时上市，并主导产品资料编写与推广支持工作；5、统筹产品全生命周期的运营管理。任职要求：1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、自动化等相关理工科专业背景；2、了解电芯、模组、电池包等产品的开发流程，具备研发项目管理或产品开发经验者优先；3、思维条理清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与学习能力，能有效推动问题解决，擅长技术交流及内外部汇报；4、3年以上储能/动力电池行业工作经验，具备储能/动力类产品规划、开发及管理实践经验。福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

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工作内容1.负责生产设备的运行操作及日常保养；2.负责处理生产过程中设备出现的故障并进行修复；3.负责对生产设备开展日常巡检，并做好维护记录；4.能够按时完成班组长安排的各项工作任务。任职要求1.具有相关工厂岗位实际工作经验；2.动手能力强，具备分析和解决实际问题的能力；3.具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作。

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任职要求：学历211硕士，①具备两款BMS量产项目开发经历，掌握BMS系统架构与核心控制策略；②熟悉主流BMS芯片开发，涵盖AFE、高压采样等关键模块；③具备复杂故障诊断与分析能力，有与主机厂客户对接协作经验；具备CTP/CTC相关实际项目经验者优先。

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岗位说明：此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2021届-2023届重点院校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元职业发展方向：--研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；--工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定，以及生产异常分析、处理、报告与预防措施落实；--质量方向：主导质量管理体系的建设、执行与持续改进；--设备方向：负责生产设备的引入、日常维护、巡检作业及设备自主研发；--生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推动生产计划有效落地并保障执行效率；--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控及评价机制，科学管控采购与运输费用。职业成长路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或迈向团队管理岗位，均可实现个性化发展诉求。

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岗位职责：1.负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理；2.保障测试中心运行符合规范，确保流程科学、合理；岗位要求：1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛；2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳；3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件；4.工作经验：具备2年以上相关领域管理工作经历；5.语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑；6.具备良好的沟通协作能力及一定的抗压能力

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