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孝感急招生产组长
9000-12000元/月岗位职责:1、负责所辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实;2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及工作纪律维护;3、执行车间生产计划,协调相关资源并组织员工有序开展生产作业;4、落实车间5S管理要求,严格按照公司规范在生产现场推行并保持5S执行效果;5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,确保生产报表填写及时、准确;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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孝感急招工厂管理人员
2.5-3.5万元/月1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;3、确保所辖区域内设备正常运转,快速响应并有效处理各类设备异常情况;4、统计分析所辖范围内的设备故障信息,深入排查原因,提出切实可行的改进措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;5、参与新设备的安装、调试等全过程跟踪与实施,确保项目达成预期目标;6、协助部门开展技术人员的能力培养,提供技术指导,组织开展生产员工在设备操作与维护方面的培训与辅导;7、落实设备安全管理工作,监督并推进所辖区域5S标准的执行与持续改善;8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF水平,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化各项关键运行指标。
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孝感急招总裁
5-8万元/月岗位职责:1.主导企业战略的制定与落地,推动组织目标的实现;2.带领团队持续优化工作流程,提升整体运作效率;3.维护并拓展与关键利益相关方的长期合作关系;4.跟踪财务运行情况,保障公司运营的财务稳健;5.组织并参与核心会议,确保各项决策有效执行。任职要求:1.具备出色的领导才能与判断决策能力;2.擅于沟通协调,能够应对复杂多变的工作场景;3.工作态度积极,责任心强,可在高压环境下稳定输出;4.熟悉团队管理与人才发展,具备团队建设经验;5.能依据市场动态及时调整经营策略与方向。
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孝感招聘报检员
5000-10000元/月岗位职责:1.报关与清关管理:负责进出口货物的报关单据编制及系统申报,跟踪清关进展,协调应对海关查验、扣货以及归类、审价、原产地等各类问题。2.合规与政策执行:关注海关、检验检疫及相关贸易管制政策动态,及时调整并完善内部作业流程以确保合规性(如AEO规范),开展关务相关培训工作。3.成本控制与税务管理:审核各项税费账单,合理运用自由贸易协定、加工贸易、保税区域等政策降低整体税负,统筹管理加工贸易手册及保税物料运作。4.具备扎实的进出口报关实操能力,熟练操作电子口岸、单一窗口等报关平台;有实际处理海关查验、商检(如适用)、许可证件办理(如出境货物通关单)的经验;5.跨部门协同:联动物流、采购、销售、财务等部门支持进出口业务推进,共同优化国际物流与仓储解决方案(如HS预归类)。任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、报关、法律等相关专业优先考虑。2.负责公司锂电池等产品的进出口报关事务,确保所有货物依法依规高效完成清关流程,并与PMC团队(计划、采购、仓库)密切配合,保障供应链稳定运行;3.报关资质要求:需持有有效的《报关员资格证》(或已在相关海关系统备案),掌握海关法律法规、商品分类、关税核算及报关操作流程;4.具备2-3年以上制造业报关工作经验,有锂电池、新能源、化工或危险品类行业经验者优先。
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设备采购主管
8000-13000元/月1、与研究院及设备部门协同,明确设备采购需求,包括设备名称、技术参数、数量及到货时间要求,并推进落实;2、联动各生产基地掌握排产进度,制定定期及长周期物料的采购计划并组织实施;3、维护现有供应商合作关系,依据订单实际需求,择优选取供应商并下达采购指令;4、跟踪已下单设备的生产全流程,涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度等环节;5、协同各生产基地及品质管理部,处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保相关问题;6、配合生产基地开展生产与仓储管理工作,核查物资出入库情况及台账系统的准确性与完整性;7、负责采购合同归档管理,建立电子化采购台账;搭建供应商电子档案库,涵盖资质文件、评审资料、审核记录、会议纪要、3D评审文档等内容;8、比对采购申请与实际执行情况,确保采购与需求一致;就采购价格合理性与经办人沟通确认,建立历史价格档案,发现异常波动及时向采购部执行部长反馈;9、审核合同中的付款条件、节点、金额、质保条款及交货期,确保资金支付节奏与采购进度相匹配,提升资金使用效率;10、落实财务核算相关工作,包括依据合同登记采购信息台账;编制周度付款计划表,提醒经办人提交付款所需附件(如发票、验收单等);登记付款明细,整理归集付款资料,确保资料齐全且符合合同约定,提交财务审核,并及时向经办人反馈合同付款进展等相关财务信息;11、协助财务部门及各基地仓库开展定期物资盘点与整理工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件;2、具备强烈的责任意识、良好的抗压能力、积极主动的工作态度及高效的执行力;3、具备优秀的口头与书面表达能力,较强的组织协调能力,善于进行多方沟通协作;4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。该岗位工作地点在孝感储能基地,位于孝感临空区,提供住宿和用餐。
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人事管理专员
6000-10000元/月岗位内容:1、依据生产用工需要,高效完成人员招聘任务,确保招聘质量与数量达标;2、作为工厂二级部门的对接窗口,配合推进相关考核制度的具体执行;3、对各岗位绩效考核数据进行整理分析,汇总结果并及时反馈;4、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务;任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备锂电行业或大型制造业从业背景者优先;2、掌握人力资源各核心模块知识,具有2年以上人事相关工作经验;
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模组PACK设备主管(孝感)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护,保障设备稳定运转;2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并提出有效应对措施;3.配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作;4.协同团队进行设备故障处理,确保产线持续高效运行;5.参与设备维护类培训与技术研讨,持续提升个人专业能力及团队整体技术水平。任职要求:1.熟悉新能源电池模组PACK设备,具备实际维护经验;2.掌握基本的机械与电子原理,能独立开展设备维护作业;3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;4.具有良好的沟通意识和协作能力,能够与团队高效配合完成任务;5.对新技术保持学习热情,具备主动钻研和持续提升的意愿。
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电芯设备维保技术员(电极/装配/检测)
6000-7000元/月岗位职责:1、负责电极/装配/测试工序的设备性能优化,提升设备OEE水平,提高MTBF指标,同时降低MTTR时间;2、主导复杂故障问题的排查与处理,完成根因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;3、组织推进工艺设备的改进与升级工作,提升运行效率,减少故障发生频率;4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备原理及问题诊断方法的培训工作;6、具备现场设备管理能力,熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程;7、开展设备DT数据的统计分析,制定跟踪对策并推动落地执行。任职要求:机械设计或电气自动化相关专业全日制本科及以上学历掌握TPM管理体系,具备基础设备理论知识,包括材料、机械、电气等方面内容
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后勤食堂运营
6000-9000元/月岗位职责:1.全面负责后勤食堂的日常运营,保障服务品质与工作效率。2.统筹管理食堂工作人员,包括厨师及服务人员,确保餐饮服务优质稳定。3.监督食堂设备与用具的规范操作与定期维护,维持良好的运行状态。4.制定并执行服务流程与操作标准,持续提升服务质量。5.保持与客户的顺畅交流,快速响应并妥善处理各类需求与反馈。任职要求:1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。2.熟悉餐饮服务运作模式,拥有相关领域工作经验者优先。3.具备优秀的沟通能力和协作意识,可与客户及同事保持良好互动。4.注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。5.具备较强的应变与问题处理能力,能够及时解决突发状况。
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能源管理工程师
8000-13000元/月主要职责:1、参与公司年度能源预算的编制、拟定及审核工作。2、负责能源合同管理,汇总并申报天然气等能源使用需求,组织实施天然气竞价采购以实现降本目标。3、按日/月核对能源消耗数据,编制能耗BI可视化报表,并开展深入的数据挖掘与分析,输出分析报告。4、统筹水、电、气等能源类账单及发票管理,执行付款流程的相关操作。5、与水务、电力、燃气等公共事业机构及政府部门保持对接,保障相关政策落地执行。6、监控能源损耗情况,提出并推进实施节能降耗优化措施。7、搭建并维护各厂区、各部门的能耗考核体系,监督整改计划落实进度。8、负责施工方用能费用分摊核算及集团配电设备相关手续的办理工作。任职要求:1、大专及以上学历,能源、电气、工业工程、统计学等相关专业优先。2、具备2年以上能源管理或数据分析工作经验,有制造业从业经历者优先考虑。3、熟练掌握Excel及数据处理技能,具备BI工具使用经验者更佳。4、具有较强的财务预算管理意识和成本管控能力。5、具备优秀的沟通协作能力,可高效协调内外部单位(含政府机构)工作对接。6、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力。
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孝感急招成本会计
8000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品成本的核算与监控,确保各生产环节成本数据准确无误。2.协同生产团队推进成本管控及优化措施的实施。3.参与搭建并完善成本报价机制,为业务部门提供可靠的成本支持。4.监控预算执行进度,开展成本差异分析,并提出可行的改善方案。5.定期安排存货盘点工作,核查账实差异,形成处理意见。任职要求:1.具备较强的数据分析能力与实际问题解决能力。2.既能独立完成任务,也善于与团队协作配合。3.熟悉成本管理流程,对成本控制有系统性认知。4.工作中能承受压力,保持高度的责任感与细致耐心。5.拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力。
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电芯设备主管
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.负责电芯设备的日常运维与保养工作2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质3.推动并执行设备的技术升级与性能优化任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作2.适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
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辊压模切技术员
7000-9000元/月岗位职责:1、负责辊压模切设备的日常操作及保养,保障设备稳定运转;2、依据工艺标准执行辊压模切作业,确保产品符合质量要求;3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并提出有效对策,保障生产效率与品质达标;4、积极参与工艺流程的优化与改进工作,持续提升产品质量与生产效能。岗位要求:1、中专/中技及以上学历,机械类或相近专业背景;2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验,熟练掌握相关设备的操作与维护技能;3、具有良好的沟通能力和团队合作意识;4、能适应生产车间现场环境,接受合理的任务调配与工作安排。
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模组pack设备技术员
6000-10000元/月负责模组pack设备的日常维护与保养工作
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海外销售经理(英语、西语、德语)(出差巴
1-1.5万元/月【岗位职责】1、开发海外储能项目领域的合作资源,涵盖EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产及运营企业等,并持续维护稳定的合作关系;2、结合市场动态与客户需求,协同公司内部相关团队,高效输出具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议;3、基于内外部环境分析,制定并推动实施切实有效的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历,有志于长期发展海外市场销售事业,认同新能源行业前景,优先考虑国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业背景;2、具备3年以上海外销售或市场拓展经验,能适应海外差旅,拥有能源、光伏、储能、工业制造等领域从业经历者优先;3、英语可作为工作语言,口语表达流利,掌握第二外语者更具优势。出差国家:巴西、智利、美国、墨西哥、澳大利亚工作语言:西班牙语、英语出差频率:偶尔出差
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储能系统方案经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、与销售团队紧密配合,根据客户订单的具体需求,提供可行的储能电芯或系统解决方案。2、作为前端技术对接人,负责与客户及相关方沟通协调方案细节,编制技术协议、质保文档等技术支持类文件;3、支持重点客户及重点项目的技术交流,参与投标及合同谈判过程,主导重大项目的投标方案设计、应答文件编制以及技术协议的拟定与评审工作。4、开展行业竞品调研与分析,并输出相应的分析报告和文档资料。任职要求:1、本科及以上学历,电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业;2、具备3年及以上储能领域相关工作经验;3、思维逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及学习能力,能有效推进问题解决,工作条理分明,可熟练参与客户技术会议、内外部汇报等技术交流活动。
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孝感急招工厂管理人员
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责电芯设备团队的日常运营与维护管理2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品质量3.推动并落实设备的技术升级与性能优化任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能有效推动团队协作2.适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠3.具备不断提升设备运行效能的实践能力
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食堂运营主管
7000-9000元/月岗位职责:1、负责食堂餐厅的日常服务管理,规范员工、厨工的服务行为与操作标准,确保为用餐人员提供高品质的服务体验;2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管,确保账目清晰、实物相符,并维持设备规定的完好状态;3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行,保障运营有序高效;4、根据接待餐的具体需求,统筹安排各环节任务,确保全过程顺利实施;5、与客户单位保持良好沟通,及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项;任职资格:1、年龄不超过40岁,具备中专或以上学历,形象端正;2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程,掌握成本管控要点,了解食品安全相关要求;3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力;4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识;5、需有三年及以上同岗位工作经验,持有效健康证明且身体状况符合岗位要求,熟练使用粤语者优先录用
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海外售前技术支持(需赴马来西亚等地出差)
8000-13000元/月岗位职责:1.开展目标市场及客户需求的调研与分析,挖掘产品与解决方案的应用场景;2.提供海外储能项目技术支持,包括产品选型、方案成本核算、客户沟通及技术方案引导;3.参与招投标过程,进行技术答疑与澄清,优化方案以满足客户技术要求及项目实际需求;4.协调跨部门协作,明确售前阶段所需交付的产品与方案内容,推动订单顺利落地;5.面向客户提供专业技术支持及培训服务;6.配合完成销售目标,持续提升客户满意度与合作关系。任职资格:1.本科及以上学历,电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业;2.具备3年以上海外技术支持工作经验,有海外市场项目执行经验者优先,新能源领域(如锂电、光伏、风电、储能)背景更佳;3.英语流利,可作为日常工作语言,掌握其他语种者视为加分项。(本岗位无需长期驻外)出差国家:马来西亚、英国、美国、澳大利亚、巴基斯坦工作语言:英语出差周期:3~6个月
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新能源战略研究专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.洞察全球新能源领域(储能、光伏、风电)的政策导向、补贴机制及技术发展动向2.编制区域市场分析报告,识别潜在机遇与潜在风险3.搭建战略研究框架,持续输出竞争对手动态与商业模式深度解析4.为管理层决策提供支持,提出战略性规划建议任职资格:1.具备3年以上新能源行业分析或咨询背景,有海外市场研究经历者优先考虑2.熟悉市场调研方法论,具备数据分析与模型构建能力3.硕士及以上学位,专业包括经济学、能源政策、电气工程等相关方向4.具备良好的英文读写水平,英语口语流利者更佳5.拥有出色的报告撰写能力和表达呈现能力
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电芯设备经理
2-3万元/月1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;4、统计分析所辖设备故障与异常数据,深入剖析原因,提出切实可行的改进措施,推动设备性能与技术水平持续优化,减少重复性故障发生;5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按计划推进并达成预期运行目标;6、配合部门开展技术人员的能力培养,提供技术指导,及时对生产人员进行设备操作与维护方面的培训支持;7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况;8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推动车间降本增效,实现各项关键指标的持续优化。
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车间生产主管
1-1.5万元/月1、负责所辖区域的日常运营管理工作,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;2、负责车间人员及团队的日常管理,开展团队建设与员工培训等相关工作;3、落实车间生产计划的执行,协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成;4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动方案;5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护;6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求;7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。
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电芯设备经理
2-3万元/月岗位职责:1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程;2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;3、确保管辖范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备异常情况;4、统计分析设备故障信息,提出改进措施与优化建议,推动设备技术升级,减少重复性故障发生;5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预期目标;6、协助部门开展技术人员的技能培训与指导,对生产员工进行设备相关知识的培训支持;7、落实设备安全管理工作,监督所辖区域的5S执行情况;8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF水平,降低MTTR时长,实现车间降本增效及关键指标优化。任职要求:1、统招本科及以上学历,机械设计或电气自动化相关专业;2、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备良好的书面表达与沟通能力;3、逻辑思维清晰,具备较强的解决问题能力、组织协调能力,熟悉ISO9001与IATF16949体系要求;4、5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理相关工作经验。
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孝感招聘成本会计
6000-10000元/月岗位职责:1.负责开展成本核算与管控工作,保障成本使用效率最优化2.联动各业务单元,输出成本分析报告并提出专业建议,助力管理决策3.持续改进成本架构,制定并推动实施降本增效的具体方案任职要求:1.具备扎实的数据分析技能,能精准识别成本变化趋势2.可独立执行成本核算任务,掌握系统的财务专业知识3.拥有良好的沟通协作能力,能够与团队高效协同作业
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涂布技术员
8000-11000元/月岗位职责:1.负责涂布工序的操作与过程管控,确保产品品质稳定2.参与涂布设备的日常维护与保养工作,保障设备平稳运转3.协同团队推进涂布生产任务执行,确保生产效率达标任职要求:1.具备涂布工艺实操经验,掌握涂布设备的运行规范与操作步骤2.能够快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障产品质量3.具备良好的协作精神,能与团队成员保持顺畅沟通配合
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电气技术员
5000-10000元/月工作内容:1、配合设备维修团队处理突发性电气设备故障;2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设施点检表、电气设备维护指导文件及保养计划,并推动执行;3、周期性分析供配电系统运行数据与故障记录,识别潜在风险并提出改善措施;4、统筹特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置;5、针对突发电路问题实施紧急修复或协调厂家开展抢修作业;6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查,监测变压器运行状态、负荷情况、温升变化、散热系统及直流储能装置工作状况。任职要求:1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备及相关高低压配电系统、电气控制设备的工作原理;2、掌握电力装置常见故障诊断方法,能够制定有效解决方案并提出优化建议;3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷等部分的设计任务,具备较强的专业学习能力;4、能主导本专业施工图纸设计工作,协同其他专业推进配合,具备良好的问题分析与解决能力;5、具有应对设备异常的实操能力,能识别运行中的安全隐患并提前落实改进措施;6、持有高低压配电系统安全操作相关资格证书。
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报关报检专员
8000-12000元/月岗位职责:1.报关与清关管理:负责进出口货物的报关资料准备及系统录入,跟踪清关进展,协调解决海关查验、扣货以及商品归类、审价、原产地认定等问题。2.合规与政策执行:关注海关、检验检疫及相关贸易监管政策变动,及时调整内部作业规范以确保合规性(如AEO认证要求),开展关务相关培训工作。3.成本控制与税务管理:审核各项税费单据,合理运用自由贸易协定、加工贸易政策及保税区域优势降低关税成本,统筹加工贸易手册与保税物料运作。4.具备扎实的进出口报关实操能力,熟练操作电子口岸、单一窗口等报关平台;有应对海关查验、商检(如适用)、许可证申领(如出境货物通关单)的实际案例经验;5.跨部门协同:联动物流、采购、销售、财务等职能部门支持进出口业务推进,共同优化国际物流与仓储解决方案(如HS预归类服务)。任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、报关、法律等相关专业优先考虑。2.负责公司锂电池类产品的进出口报关事务,确保所有货物依法依规高效完成通关流程,并与PMC团队(计划、采购、仓库)密切配合,保障供应链稳定运行;3.报关资质要求:必须持有有效的《报关员资格证》(或已在海关系统完成备案),掌握海关法律法规、商品分类规则、关税核算方法及报关操作流程;4.拥有2-3年以上制造业报关工作经验,具备锂电池、新能源、化工或危险品领域从业经历者优先录用;
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人事管理专员
8000-11000元/月1、依据公司用人需求,落实人员招聘工作;2、协助新入职员工快速适应团队及日常业务流程;3、收集并统计员工在业务推进中普遍遇到的问题,策划并开展专项培训;4、整理分析各岗位绩效考核数据,及时反馈考核情况;5、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务;6、协助企业识别问题,并推动问题的有效解决。
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孝感急招生产组长
8000-10000元/月岗位职责:1.负责化成包膜环节的日常运营与协调管理2.确保包膜生产工艺流程顺畅运行并实施监督3.解决包膜过程中出现的技术问题,保障产品品质任职要求:1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效组织团队作业2.拥有良好的交流沟通能力,善于与团队协同配合3.工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下保持高效输出
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