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四川成都有没有认识（土木工程，水电水利，选矿，矿物加工）专业需要做兼职的，5天2000，或者耍起的想要做兼职的，不带专业200一天，找兼职人员，找兼职人员

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12月4日 18:30

先生

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12月11日 09:39

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12月9日 15:30

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12月14日 18:20

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12月8日 21:54

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12月13日 14:20

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12月14日 14:15

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12月13日 09:50

先生

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12月14日 19:43

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岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验；2.维持餐厅环境清洁，保证餐具卫生；3.及时响应顾客需求，解答顾客关于餐饮菜单的问题；4.配合厨师和餐厅员工确保服务流程顺畅；5.处理顾客投诉，确保问题及时解决。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够高效配合团队工作，保持工作区域整洁；3.有责任心，能够遵守餐厅规章制度；4.具备基本的餐饮服务技能和知识；5.能够在快节奏环境中保持工作质量。

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崔先生

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酒吧服务员兼收银3800底薪加提成晚上7点上班凌晨3点下班月休3天（轮休）勤劳责任心强有经验者优先可以面谈工作地点：红星桥地铁站C出口）暂时不提供住宿

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刘女士

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我们是问题肌赋能陪跑工厂驻四川的办事处，专注为美业门店提供系统化支持，助力解决经营痛点！伴随数千万至亿元级市场布局，现面向行业广纳美业精英，共拓发展新局！一、我们的赋能优势1.流量赋能——破解门店客源短缺困局通过代运营抖音、美团云连锁账号，为合作门店年度签约保障导入500+精准客户资源！2.业绩赋能——改善门店现金流状况实施整店教育输出，提升美容师自主销售能力，增强新客转化与老客留存，推动业绩持续增长3.经营赋能——提升门店盈利能力从品项规划、营销体系、员工培训、顾客管理到店务运营，全方位体系化扶持，助力单店实现品牌化、连锁化升级招募要求1.热衷创收，积极进取，愿通过实干实现收入跃升2.具备创业经历、创业意向或相关资源者优先，期待与有格局的你并肩前行3.认同长期发展价值，追求稳定协作，愿意共同深耕问题肌肤（斑痘敏）领域4.拥有美业B端经验一年以上者优先考虑5.具备市场开拓、会务组织或售后培训任一能力，即可享有分红权益工作内容清晰、上手简单！美业黄金赛道已然开启，财富风口不容错过！这里没有复杂的职级架构，只有开放共享的合作生态；没有虚设目标，只有切实可得的丰厚收益！立即行动：欢迎有意者尽快联系[联系人电话]或添加微信[微信号]，抢占美业事业先机，下一位月入3W+的合伙人就是你！加分项具备以下领域经验：美容、日化

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陈女士

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（工资表可查）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换）1.小红书抖音运营：月入6000-12000负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据，全程室内办公，无需外出exposure阳光。2.租房管家：月均收入8000-24000起负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约完成流程。3.资源整理岗：居家或办公室办公，收入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简便。薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

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苏先生

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我们是问题肌赋能陪跑工厂驻四川的办事处，专注为美业门店提供全方位支持，助力解决经营中的各类难题！目前事业布局覆盖千万级至亿级市场，现面向行业广泛招募美业精英，携手共创发展新篇章！一、我们的赋能优势1.流量赋能——破解门店客源短缺困境通过代运营抖音、美团云连锁账号，为合作门店年度签约保障导入500名以上精准客户。2.业绩赋能——改善门店现金流状况实施整店输出模式，强化教育赋能，提升美容师自主销售能力，有效提高新客转化率与老客留存率，带动整体业绩增长。3.经营赋能——提升门店盈利能力从项目结构设计、营销系统搭建，到员工培训、顾客管理及日常运营，提供全链条体系化支持，推动单店向品牌化、连锁化迈进。招募要求1.具备强烈赚钱意愿，积极进取，希望通过个人奋斗实现收入跃升。2.拥有创业经历、创业思路或相关资源者优先考虑，期待与有格局的伙伴并肩前行。3.认同长期发展导向，追求稳定合作模式，愿共同深耕问题肌肤（斑痘敏）细分赛道。4.具备一年以上美业B端从业经验者优先录用。5.具备市场开拓、会务组织或售后培训任一能力者，可享有分红权益。工作内容清晰、上手简单！美业正处黄金发展期，财富窗口已经开启！这里没有复杂的组织层级，只有开放共享的合作生态；没有空泛口号，只有切实可得的收益回报！立即行动：有意者请尽快联系[联系人电话]或添加微信[微信号]，抢占美业发展先机，下一个实现月入3W+的合伙人就是你！

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陈女士

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【薪资待遇】：1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房源，按最低65%计算，单笔提成即为2000*0.65=1300元2、可带领团队直接入职，入职即担任组长，享受个人业绩通提60%+团队提成10%【工作内容】：1、通过58端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式2、客户主动咨询时，负责推荐匹配房源，邀约并陪同实地看房，推动顺利签约3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，工作轻松高效【上班时间】：上午9:30至晚上7点，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排【平台优势】：1、成都规模最大的线下房屋租赁服务平台，拥有3w+真实房源，覆盖全市各主要区域，保障业务持续稳定2、全城50家门店分布各区域，可根据住址就近分配工作地点3、入职后每日提供3-5组精准客户资源，无需担心客源问题4、零经验也可加入，配备专人一对一指导，约7天即可独立开展工作5、房屋租赁属民生刚需，成都每年超500万租房需求人群，我们提供行业内领先提成政策，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），多位95后、00后已实现月入2w+6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长后可享团队总业绩22%的管理收益

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苏先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务薪资待遇：6000-32000（可查工资记录）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可根据情况灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责内容拍摄与新帖发布，回复流量用户并整理互动信息。无需外出exposure日晒。2.租房管家：平均月薪不低于8000-24000负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。3.资源整理岗：无需出门，月入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可，操作简便）薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

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【薪资待遇】：1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房源，按最低提成计算，2000×0.65=1300元2、可携带团队入职，一经录用直接晋升为组长，享受个人业绩通提60%+团队提成10%【工作内容】：1、通过58端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式2、客户主动联系后，仅需推荐匹配房源，邀约看房并推动成交完成3、签约完成后由专属管家负责后续租客服务，工作更轻松高效【上班时间】：早9:30至晚7点，每月休息5~8天，休息时间可灵活自主安排【平台优势】：1、成都规模最大的线下房屋租赁服务平台，拥有超3万套真实房源，覆盖全市各主要区域，杜绝因缺房导致客户流失2、全城设有50家门店，可根据住址就近分配工作地点3、入职即享每日稳定客户资源，每天精准分配3~5组客户，客源充足无需担忧4、零经验也可加入，配备专人师傅一对一指导，约7天即可独立开展业务5、房屋租赁属城市刚需行业，成都每年超500万流动人口有租房需求，公司提供业内最高提成比例，员工平均月薪8k~15k（可查工资条），众多95后、00后实现月入2w+6、晋升体系公开透明，不看资历看能力，晋升至部长级别后，每月可享团队业绩22%的管理奖励

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开始招聘前，想对正在寻找销售工作、渴望高薪的你说一句：思考再多不如行动一次，不敢突破、不愿尝试、还在纠结底薪的人请绕道。当你还在犹豫客户从哪来时，那些果断出发的人早已月入2w+。这个世界，除了家人，没人会为你兜底。若你觉得2300的底薪能支撑你长期不成交，那这份工作不适合你。我们实行全额提成制，凭实力说话。【薪资待遇】：1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000的房子，按最低65%计算，单笔收入即达1300元2、可带团队直接入职，入职即任组长，享受个人业绩60%+团队10%双重提成【工作内容】：1、通过58同城、小红书、抖音等免费渠道获取租客信息2、客户主动咨询，你负责推荐匹配房源，安排实地看房，推动签约成交3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，无需操心后期维护【上班时间】：早9:30至晚7，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排【平台优势】：1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有超3万套房源，覆盖全市各大区域，杜绝因缺房导致客户流失2、全城50家门店分布各区域，可就近分配入职地点3、每日提供大量精准客户资源，每人每天分配3-5组客户，客源稳定不发愁4、零经验也可加入，配备专人师傅一对一指导，约7天即可独立展业5、租赁为城市刚需，成都每年超500万租房需求，我司提成比例居行业首位，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），众多95后、00后实现月入2w+6、晋升通道公开透明，不看资历看能力，晋升为部长后，每月可享团队业绩22%管理奖金

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工作时间：上午9:30打卡，不坐班，不坐班薪资待遇：平均工资8000—150001.工作内容：带客户实地看房，进行房源匹配与筛选2.线上运营：通过广告发布获取客户资源，区别于传统中介模式，我们以线上获客为主，主要通过微信沟通对接，无需依赖门店等待客户上门。如有带看需求，可自行完成，也可协调同事协助。公司配备全成都覆盖的租房地图找房APP，依托丰富房源与庞大团队，全成都拥有130家门店，2800名同事可就近安排带看，成交后佣金五五分成。最大优势在于提成机制位居行业前列，以3000元租金成交为例，个人最低到手可达2000元。团队构成多元包容，包含30-40岁宝妈群体，也有18-25岁的年轻伙伴。3.通过线下渠道及网络平台拓展收房资源

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苏先生

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开始招聘前，想对正在寻找销售工作、渴望高薪的你说一句：想法永远比行动慢半拍的人，只会停留在原地。不敢迈出第一步，还在纠结底薪多少才安心，又想躺平的请绕道。当你还在犹豫客户从哪里来时，那些敢于行动的人早已月入2万。这个社会，除了父母家人，没人会为你兜底。如果你觉得2300的底薪能支撑你在销售岗位长久待下去，那可能不适合我们。我们实行全额提成制，不靠底薪养人。上班自由，早上9:30打卡，晚上手机打卡（不限地点），无需坐班。公司统一发放精准客户资源。[工作内容]1、在各大线上平台发布房源信息；（带教指导）2、沟通客户需求，精准匹配合适房源；（带教指导）3、安排并陪同客户实地看房；（带教指导）4、推动成交，完成租赁签约。（带教指导）薪资待遇：全行业领先提成比例，租出一套房提当月租金60%-150%（按最低60%计算举例：一套月租2000元的房子，单笔提成即为1200元）。平均每单提成1000-2000元，每月成交6-8套即可轻松过万。额外收入：成功推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元。无试用期，提成标准全员一致，新人入职即享同等待遇。可随时查看部门历史工资记录。新人首月综合收入6K+，零经验也可加入，专属师傅一对一全程带教！每日客户资源充足！打卡时间：每日9:30，宝妈可灵活调整至10:00。月休6-7天！

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开始招聘前，想对正在寻找销售工作、渴望高薪的你说一句：思考再多不如行动一次，不敢尝试、还在纠结底薪、只想躺平的人请绕道。当你还在犹豫客户从哪来时，那些果断出发的人早已月入2万。这个世界，除了父母家人，没人会为你兜底。若你觉得2300的底薪能支撑你在销售行业长久走下去，那很遗憾，我们不适合。我们实行全额提成制，上班自由，早上9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班。公司统一提供客户资源。[工作内容]1、在各大线上平台发布房源租赁信息；（带教指导）2、沟通了解客户需求，精准匹配合适房源；（带教指导）3、安排并陪同客户实地看房；（带教指导）4、推动成交流程，协助签订租赁合同。（带教指导）薪资待遇：全行业领先提成比例（欢迎质疑与验证）——每成功出租一套房，提成为当月租金的60%-150%（按最低60%计算举例：出租一套月租2000元的房子，单笔提成即为1200元），平均每单业绩1000-2000元，月均成交6-8套，轻松过万。额外收入：推荐租客办理宽带安装，每单提成220-500元，人均月均增收1500-3000元。3、无试用期概念，提成标准新人老人一致，可随时查看部门历史工资明细。新人入职首月综合收入可达6K+，零经验亦可，专属师傅一对一全程带教！每日客户资源充足！每日打卡时间为9:30，宝妈可延至10:00，月休6-7天！

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在开始招聘之前，想对正在寻找销售岗位、渴望高收入的您说一句实在话：思考再多也不如行动一步。如果还在犹豫要不要尝试，担心没有客户资源，只想拿固定底薪甚至躺平，请不要加入我们。当你还在纠结客户从哪里来时，那些敢于迈出第一步的人，早已实现月入2万元。这个世界，除了父母家人，没人会为你的人生兜底。若你觉得2300元底薪能支撑你长期发展，那说明你不适合纯提成模式。我们公司实行全额提成机制，不涉及房产买卖，专注房屋租赁领域——衣食住行中的“住”是刚需，哪怕此刻正在找工作的你，也需要租房。客户都是主动咨询，你只需在各大平台发布真实有效的房源信息即可。稳定收入：月入10000元起步，拼搏型人才可冲刺30000元以上月休8天岗位职责：1.利用多种渠道收集并发布房源信息，覆盖线上平台、社交媒介等多种方式。2.主动与客户交流，明确其需求，精准匹配合适的房源方案。3.安排并陪同客户实地看房，协助完成后续租赁流程。4.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。5.及时维护和更新房源数据系统，确保信息真实、准确、及时。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效对接客户需求。2.对房地产租赁市场有一定认知，可提供专业化的租赁建议。3.拥有较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业变化趋势。4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力。5.富有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成业绩目标。

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炒饭师傅多名切配备菜师傅多名要求认真负责细心人品好三观正为人正直有切配颠锅经验者优先不会我们也会教只要认真负责就好

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康女士

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