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招聘:东莞市新开粤菜海鲜酒家诚聘以下职位:1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作，有开发拓展客户工作经验，有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。3.楼面/营业副理~多名6500-7500元，有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。以上职位包吃包住月休4天，宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机，有社保+业绩提成+奖金。

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韦女士

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招聘:东莞市新开粤菜海鲜酒家诚聘以下职位:1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作，有开发拓展客户工作经验，有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。3.楼面/营业副理~多名6500-7500元，有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。以上职位包吃包住月休4天，宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机，有社保+业绩提成+奖金。

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一、岗位职责:1、负责酒店品牌宣传材料的文案创作与设计，提升品牌形象;2、设计创意广告、海报、宣传册等平面视觉内容，确保信息准确传达;3、与营销团队紧密合作，根据市场策略调整文案设计;4、对文案和设计作品进行质量把控，确保符合酒店标准;5、关注行业设计趋势，为酒店提供创新的文案设计建议。二、任职要求:1、精通文案创作和平面设计软件，如Adobe系列;2、具备出色的创意思维和审美能力，能够独立完成设计任务;3、良好的沟通能力和团队合作精神，能有效传达设计理念;4、对酒店行业有热情，能够快速理解并融入企业文化;5、有相关行业经验者优先，接受优秀应届毕业生。三、福利待遇:1、工资7000-8000/月2、包吃包住3、月休4天4、购买社保四、面试地点:金岛泰年酒店总经办人事部

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一.素质要求：1、熟悉基本的餐饮服务流程2、具备良好的服务意识与亲和力，能主动热情为客户提供服务3、吃苦耐劳，服从管理二、岗位要求：1、五官端正、形象气质佳：男性：身高160以上、女性：身高155以上2、提供健康证、无犯罪证明3、面试人员持身份证原件与红底一寸相片1张4、有经验者优先三、薪资待遇：工资3800/月、有全勤奖、绩效奖、小费奖四、福利待遇：1、包吃包住2、月休4天3、购买社保五、报名时间和面试时间：8月20日-28日，入职时间：9月1日六、面试地点：金岛泰年酒店总经办人事部

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招聘:东莞市新开粤菜海鲜酒家诚聘以下职位:1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作，有开发拓展客户工作经验，有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。3.楼面/营业副理~多名6500-7500元，有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。以上职位包吃包住月休4天，宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机，有社保+业绩提成+奖金。

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餐饮宴会策划的核心是围绕明确主题和精准满足需求，通过系统性的流程设计与细节执行，确保活动体验与预期目标一致。一、前期核心筹备（策划基石） 1. 需求与目标确认：与客户深度沟通，明确宴会的核心目的（商务宴请、婚礼庆典、生日派对等）、预算范围、预计人数及特殊要求（如VIP接待、dietaryrestrictions）。 2. 主题与风格定位：根据宴会目的确定主题，如“复古鎏金”商务宴、“森系自然”婚礼宴等，并延伸出视觉设计（主色调、Logo）、氛围营造的统一风格。 3. 场地筛选与预定： ◦ 匹配规模：确保场地容量（桌数/人数）与预计来宾数相符，预留合理活动空间。 ◦ 考察硬件：检查场地的层高、灯光、音响、舞台、LED屏、卫生间等设施是否满足需求。 ◦ 评估位置：考虑交通便利性、停车条件及周边环境。二、中期执行规划（细节落地） 1. 菜单设计与餐饮管理： ◦ 菜品搭配：结合主题、预算及宾客口味（考虑地域、宗教禁忌），做到冷热、荤素、色香味的均衡。 ◦ 试菜确认：提前进行菜品试吃，确保口味、摆盘与品质达标。 ◦ 服务对接：与餐饮方确认上菜顺序、服务人员配置及应急预案（如菜品临时短缺）。 2. 场地布置与氛围营造： ◦ 舞台与主背景：按主题设计搭建，突出核心视觉。 ◦ 桌艺布置：包括桌布、餐具、花束、席位卡、菜单的统一风格摆放。 ◦ 灯光与音效：根据环节需求（如致辞、表演、用餐）调节灯光氛围，确保音响清晰无杂音。 3. 流程设计与人员分工： ◦ 制定详细流程表（Timeline），明确各环节时间节点（如宾客签到、开场致辞、用餐、表演、结束送宾）。 ◦ 分配工作人员职责，如总协调、接待引导、现场执行、技术支持、应急人员等，确保各司其职。三、后期收尾与复盘（保障圆满） 1. 现场执行与监控：活动当天提前到场检查所有布置与设备，全程跟进流程，及时处理突发状况（如设备故障、宾客临时增减）。 2. 后续跟进：活动结束后，及时与客户沟通反馈，收集满意度意见，并协助场地完成清场工作。

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