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【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

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袁女士

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运营助理：协助运营完成店铺日常工作，如产品上架、优化、数据监控分析；协助制定并执行营销推广策略；处理客户咨询与反馈。要求电商或跨境电商专业，本科及以上学历优先；熟悉阿里巴巴国际站平台规则与操作流程；具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel等办公软件；有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心耐心。

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姜女士

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【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

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袁女士

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新资待遇：月新8000+提成+生日福利+过年过节福利阅位要水：具有市场营销的机关经验，组织能力强，具有优秀的沟通能力和团队合作着神，携带团队加入

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车女士

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营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台）1，公司理念：经营诚信，赢得信誉2，企业文化：雁阵精神，同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况3，薪资待遇：无责任底薪4000~8000元，五险一金。（业务员平均年薪20万-30万）4，招聘要求：年龄1995～2003年（22～30岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历5，工作环境：高端写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动6，产品信息：成都各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，，接触的都是高端的客户群体7，学习晋升：公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能！8，公司福利：月度组别出游，季度公司全体全国豪华神秘大奖

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陈先生

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标题：AI赋能企业增量合伙人，携手开启商业增长新篇职位描述：我们正处在AI驱动商业变革的浪潮之巅，诚邀志同道合的伙伴加入，成为我们的AI企业增量合伙人，一同挖掘AI在企业增长领域的无限潜力，共享行业发展硕果。 1. AI解决方案推广：深入了解公司基于AI技术的企业增量解决方案，涵盖智能营销、智能客服、数据分析预测等多个领域，通过线上线下相结合的方式，向各行业企业精准推广，挖掘客户潜在需求，定制专属AI应用方案，促成合作签约。例如，针对零售企业，运用AI智能分析消费者购买行为数据，助力企业精准选品、优化促销策略，提升销售额。 2. 客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，及时响应客户咨询与反馈，协助客户完成AI产品的部署与应用培训，确保客户能够充分发挥AI工具的价值，持续跟踪客户使用效果，根据客户需求不断优化服务方案，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购与转介绍。 3. 市场洞察与反馈：密切关注各行业动态、竞争对手情况以及AI技术发展趋势，收集市场信息与客户意见，为公司AI产品的优化升级、新业务拓展提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 4. 团队协作与资源整合：与公司内部的AI技术研发团队、产品团队、运营团队紧密配合，共同推动业务发展；积极整合内外部资源，如行业专家、合作伙伴等，为客户提供更全面、优质的服务，同时也为自身业务拓展创造更多机会。任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售、市场、企业服务等相关经验者优先，欢迎对AI领域充满热情的应届生或转行人士投递。 2. 具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述AI技术对企业增量的价值与应用场景，善于与不同类型的客户建立良好的沟通关系。 3. 学习能力强，对AI技术有浓厚的兴趣，愿意主动学习并掌握AI相关知识，能够快速理解和应用公司的AI产品与解决方案。 4. 拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，具备独立解决问题的能力和较强的应变能力。 5. 具备强烈的责任心和团队合作精神，目标导向明确，有较强的赚钱欲望和抗压能力，能够积极主动地完成工作任务，勇于挑战自我。合伙人权益： 1. 高额收益：享受极具竞争力的项目提成与分成，收入上不封顶，多劳多得；随着业务的拓展与客户的积累，实现收入的持续增长，同时还可获得客户复购、转介绍带来的长期收益。 2. 资源支持：公司提供全方位的资源支持，包括AI技术研发成果、市场推广素材、客户数据资源等，助力合伙人快速开展业务，降低业务拓展成本与风险。 3. 技能提升：免费参加公司定期举办的AI技术与企业增量实战培训课程，邀请行业专家进行授课，帮助合伙人不断提升自身的专业技能与业务水平，成为AI赋能企业增长领域的专家。 4. 职业发展：表现优秀的合伙人有机会晋升为高级合伙人、区域负责人等管理岗位，带领团队开展业务，获得更高的收益与更广阔的职业发展空间；同时，公司也将为合伙人提供多元化的职业发展路径，如向AI产品管理、市场运营等方向转型。

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庞先生

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工作内容1、从事高端房产项目的销售，为客户提供专业的置业咨询服务2、保持与客户的良好互动，确保服务品质符合客户期望任职要求：1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识2、能独立应对并解决销售环节中的各类情况3、对房地产行业具备一定认知和浓厚兴趣

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陈先生

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岗位职责：1.负责与营销中心招投标团队开展投标技术环节的对接，参与标讯解读，组织公司投标项目的技术评审，并统筹投标技术任务的推进与管理。2.组织售前技术支持团队成员及外部协作单位完成投标技术响应工作，并对响应内容的质量与完整性进行核查与把关。3.承担公司项目建议书、技术规范书的撰写与编制任务；4.主导重大项目的投标技术协调工作，联动相关部门确保技术评分目标达成。5.汇总整理市场招标中的技术需求信息，分类归档，并参与公司核心产品技术需求的评审会议。6.负责项目建议书、技术规范书及解决方案的体系化归类与日常维护；7.组织开展售前工程师在投标应答方面的专项培训，提升团队整体响应能力；8.完成上级交办的其他临时性工作任务；9.定期向上级汇报售前技术支持工作的进展与执行情况。任职要求：1.掌握国家电网招投标过程中技术评分的相关规则与关键得分点；2.了解新型电力系统、智慧物联系统等相关行业背景及典型应用场景；3.具备物联网感知设备的基础理论知识及其主要应用方向的认知；4.熟练操作Office办公软件、思维导图工具、CAD及Visio等常用技术绘图软件；5.熟知招投标综合评分机制与技术得分要素，具备良好的组织协调与响应能力；6.熟悉项目建议书、技术规范书、技术方案及投标文件编制流程；7.工作认真负责，具备较强的细致度与执行力；8.性格沉稳、心态积极，具有良好的团队合作意识和抗压素质；9.拥有出色的沟通协调能力和书面表达能力；10.本科及以上学历，电力类相关专业背景，具有3年以上电力领域售前工作经验。

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唐女士

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该岗位主要面向长期深耕电力数智化运维提升领域的成熟型高级售前工程师，具备快速引领公司售前团队、以创新思维持续推动价值产出的能力。岗位职责：1.面向高端客户开展复杂技术问题的沟通答疑与定制化解决方案输出，统筹售前团队完成技术支撑任务。2.根据客户需求设计针对性技术方案，提供配置及报价建议，并完成技术层面的解释与澄清。3.主导公司标准化优质解决方案的编制、维护与典型场景深度挖掘，扩大方案适用边界，持续推进优化升级。4.对项目需求的技术可行性开展评估分析，输出专业判断和建设性意见。5.制定项目实施的技术路径规划，完成交付前的技术交接与说明工作。6.协同参与招投标流程，负责技术评审支持、标书材料准备及内容审核。7.与行业科研机构开展技术对接与项目策划，协助市场团队推进技术储备与项目孵化。8.组织开展内外部技术培训及方案讲解，提供专业技术咨询与解答服务。9.完成公司及上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与能力建设。任职资格：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、计算机等相关专业背景，拥有3-5年电力行业工作经验；2.具备积极正向的价值观，认同技术团队专业、客观、协同、高效、满意、成长的文化导向，职业发展方向匹配，愿长期共同发展；3.具有强烈自我驱动力，主动学习意识强，对工作质量有高标准追求，关注执行成效与个人价值体现；4.熟练使用Office、Visio、思维导图及AI类工具，表达逻辑清晰，具备良好的沟通能力和深度思考习惯；5.拥有扎实的技术理解力与方案架构能力，可根据客户多元需求独立完成方案设计与优化调整；6.熟悉新型电力系统、智慧物联系统等行业知识与典型应用场景；了解物联网感知设备基础原理及主要用途；掌握主流通信接口、协议规范及电网安全防护要求，可独立或带队完成高质量的方案勘察与设计；7.具备出色的应急响应能力和复杂技术问题分析处理能力。

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唐女士

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主要职责1.独立设计与开发：独立完成中小功率（例如：10W~1000W）AC/DC开关电源的DCDC方案设计、原理图绘制、PCB布局指导和元器件选型。2.拓扑应用与仿真：精通反激（Flyback）、正激（Forward）、LLC等常见开关电源拓扑，并能使用相关软件进行电路仿真与优化。3.原型制作与调试：负责电源样机的制作、调试、测试和性能优化，确保其满足效率、纹波、动态响应、可靠性等所有电气规格。4.EMC/安规设计与整改：·核心要求：深刻理解并能够独立处理电磁兼容性问题，熟悉RE（辐射发射）/CE（传导发射）等EMC测试标准与整改方法，确保产品一次性通过EMC认证。·熟悉并能设计满足安规标准（如IEC/UL/EN62368-1,61558等）的产品，包括creepage/clearance设计。5.设计文档编写：编写详细的设计文档，包括设计规格书、测试报告、BOM清单、PCB及装配工艺要求等。6.测试与验证：制定测试计划，完成产品的可靠性测试、环境测试及寿命测试，并分析与解决测试中出现的问题。7.生产支持：协助解决试产和量产过程中遇到的技术问题，提供技术支持，并进行设计优化以降低成本、提高生产效率。8.技术研究：跟踪行业新技术、新器件和新方案，并应用于实际产品开发中，持续提升产品竞争力。任职要求必备条件：1.学历与专业：电子工程、电力电子或相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：3-5年以上开关电源产品独立开发经验，有成功量产案例。3.核心技术能力：·能够独立完成AC/DC电源模块或适配器的完整开发流程。·精通EMC设计与整改，必须具备丰富的RE/CE问题定位和解决经验，熟悉EMS（抗扰度）设计者优先。·熟练掌握PCB设计工具（如AltiumDesigner,PADS等），并深刻理解高频、高功率密度下的PCB布局布线对EMC和热管理的影响。·熟悉功率器件（如MOSFET，IGBT，二极管）、磁性元件（变压器、电感）的特性与应用。4.标准与认证：熟悉国内外常见的安规与EMC标准，并有产品通过CE、UL、CCC等认证的实际经验。5.问题解决能力：具备出色的分析和解决问题的能力，能够使用示波器、网络分析仪、频谱分析仪等工具进行故障定位。6.团队协作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与硬件、软件、测试及生产团队有效合作。优先考虑条件：·有高功率密度、高效率（如满足CoC,DoEVI级能效标准）电源设计经验者优先。·熟悉数字电源（如使用DSP/MCU进行PWM控制）或有相关经验者优先。·具备一定的热设计知识和仿真经验。·有GaN（氮化镓）、SiC（碳化硅）等新型功率器件应用经验者优先。

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唐先生

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工作内容1、负责房产交易全流程服务，涵盖客户接待、房源推荐及签约协助2、维护与开发商的协作关系，保障项目推进顺畅3、策划并执行实地看房安排，提高客户体验与成交效率任职要求：1、具备良好的语言表达能力与客户导向服务理念2、能自主拓展客户资源，具备一定的市场洞察力3、有商业地产相关从业经历者优先，退伍军人予以重点考虑

成都

陈先生

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您需要具备的知识和技能：工作职责：1、负责公司嵌入式产品相关的软件开发工作；2、参与项目过程中需求分析、系统设计及测试验证等技术文档的撰写；3、面向工程与生产团队开展产品功能与操作的技术培训；4、协同硬件工程师完成元器件选型及相关方案设计。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等相关专业，具备5年以上相关工作经验；2、熟练掌握C/C++编程语言；3、熟悉8位单片机及STM32、M3/M4等主流嵌入式平台；4、能熟练运用Keil、IAR等常用开发工具；5、具备串口、网口、SPI、IIC、SDIO、CAN等常用接口的驱动开发经验，了解modbus、TCP等通信协议，有电力行业专用通信规约开发背景者优先考虑；6、具备上位机开发能力，可独立完成测试用例类上位机程序编写者优先。

成都

唐女士

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职位描述今年截止到2024年10月销冠已提成240w！！！！！！接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~~~公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。【薪资待遇福利】1.无责底薪一直有，4000-12000，入职即缴纳北京社保。2.高额提成35%-40%。3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪3万＋甲级写字楼办公。4.截止2024年10月销冠已提成240W，6位过百万2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，)【工作内容】根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。【工作时间】上六休一【晋升空间】实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！【任职要求】1.22-30周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。目前六个城市招人！！！！！北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

成都

陈先生

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1商业地产销售工作2月度定期团建3永久无责4发展空间无上限5季度国内免费旅游，年度免费出国旅游6全国连锁公司，有实力有空聊

成都

陈先生

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1、熟练掌握golang编程语言；2、具备使用golang开发HTTP协议WEB服务端应用的能力；3、深入理解golang中的锁机制与并发编程模型；4、熟悉gokit、beego、gin等主流go语言框架的使用；5、能够运用golang开发基于mysql、redis的数据存储服务系统；6、了解AMQP、MQTT通信协议，有rocketmq、rabbitmq消息中间件实际使用经验；7、熟悉TCP/IP网络协议，掌握WebSocket及socket通信编程；8、熟练操作linux系统，具备shell脚本编写能力；9、掌握docker容器技术及其相关脚本编写；10、了解C/C++语言者优先考虑；11、有视频拉流、推流及软硬件编解码开发经验者优先；12、具备视频平台对接经验者优先；13、具备视频领域AI开发经验者优先

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唐女士

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岗位职责：1、负责现场调试支持与技术指导，保障产品顺利完成投运及交付2、响应客户技术需求，开展故障诊断与处理，提供高效技术服务3、汇总客户意见与市场信息，整理并提交产品优化建议文档4、定期梳理产品市场应用数据，编制市场分析材料，促进客户与产品经理间的有效对接5、协助构建和完善产品线管理机制，起草技术支撑规范及相关流程文件任职要求：1.电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业本科及以上学历2.具备较强的沟通表达、学习理解及团队协作能力3.掌握电力系统一次、二次设备的基本结构与功能原理，能识读及绘制二次回路图4.具有扎实的专业理论基础，并具备现场安装调试实践经验5.熟悉Modbus通讯协议，了解IEC104、IEC61850等通信标准，有相关协议调试经历，掌握Linux系统与MySQL数据库基本操作6.持有高压或低压电工操作证7.具备C1或C2驾驶证且具有一年以上实际驾驶经历8.能够适应短期出差安排

成都

唐女士

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1、熟练掌握golang编程语言；2、具备使用golang构建HTTPWEB服务端应用的实际能力；3、深入理解golang中的锁机制与并发编程模型；4、熟悉gokit、beego、gin等主流go语言框架的使用；5、能够运用golang开发基于mysql、redis的数据存储服务系统；6、了解AMQP、MQTT协议，有rocketmq、rabbitmq消息队列的使用经验；7、熟悉TCP/IP网络协议，掌握WebSocket及socket编程技术；8、熟练操作linux系统，具备shell脚本编写能力；9、掌握docker的使用及相关脚本编写；10、了解C/C++语言者优先考虑；11、具备视频拉流、推流及软硬件编解码相关开发经验；12、有视频平台对接与集成经验；13、具备视频AI相关开发背景。

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唐女士

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1、负责技术标书的编制工作，依据项目投标需求，按时保质完成标书制作任务；2、协同销售团队及商务标相关人员，推进技术标编制全流程，参与供应商资质审核，跟进中标结果确认；3、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，工程类相关专业优先；2、熟练操作Office、Photoshop、Visio等常用办公及设计软件；3、形象良好，具备良好的沟通协调与团队合作能力，能够统筹多个部门协作，保障招投标项目顺利推进；4、有南方电网、国家电网等相关投标经验者优先。

成都

唐女士

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营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台）1，公司理念：以诚信为本，用专业服务赢得客户信赖2，企业文化：倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间相互支持，无内耗、不争抢客户与业绩3，薪资待遇：无责任底薪4000~10000元，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万）4，招聘要求：年龄1994～2002年（23～30岁），有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者需大专及以上学历5，工作环境：办公于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动6，产品信息：覆盖成都各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例行业领先，服务客户群体高端7，学习晋升：提供系统化成长培训体系，从零基础起步，分阶段进阶提升，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现个人能力8，公司福利：每月团队团建出游，每季度组织全员国内豪华旅游大奖

成都

陈先生

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成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、无责底薪：5K-50k按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，每年分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：公司业务岗，平均年收入38-60万，每个月都有精英15万以上收入，想要多少自己说了算。【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁）2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1993年（22-32岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1993年（22-32岁）4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入【岗位职责】1、网络营销和电话营销以及老客户维护，咱们客户都是反复购买。2、每天主要工作，就是跟客户线上沟通交流，熟悉自己卖的产品，详细给客户介绍。【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-1000元不等）卖房除了正常提成，还有格外现金奖励4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间整个小组自驾游团建，来享受有薪福利5、每个月组别会有团建聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。6、公司为了更好的激励大家，每个季度（单数和业绩）第一名，给个人7天国内游（带上自己父母）免费旅行，公司报销。7、针对于年度优秀的精英，公司每年都会组织出国游，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等6个分公司所有精英，一起出国游，感受国外氛围，提升个人成长，费用公司承担。8、选择我们，第一可以赚钱，第二有机会再平台发展，公司属于明星企业，正在发展阶段，将来还会继续开拓，广州，重庆，西安，先占领九大中心城市，再开拓新一线城市。需要有目标，有想法，想通过自己努力改变命运的你加入。

成都

陈先生

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成都营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：7000—8000每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月即发放，不压佣金。公司根据实际情况提供垫佣支持，保障员工生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每月均有精英收入超50万，业务人员年均收入在38万-60万之间。只要敢拼，收入由自己掌控4、缴纳五险一金【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄要求：2002年-1994年（22-30岁）2、具备半年以上二手房销售经验，学历可放宽至高中，年龄：2003年-1995年（23-30岁）3、退伍军人：持有退伍证，高中及以上学历，年龄：2000年-1992年（23-30岁）4、特殊名额：若条件暂未达标，可直接电话联系沟通，将全力协助您加入团队【岗位职责】1、主要通过电话邀约客户前往售楼处，前期以电销为主，后期转为面销。公司提供充足客户资源，成交周期较快2、公司倡导雁阵文化，强调团队协作，互帮互助，杜绝内部抢客、分佣现象，拥有规范的客户管理制度3、办公环境整洁舒适，位于5A级写字楼，每人配备独立工位【公司福利】1、雁阵文化为核心理念，新人入职后，老员工及组长全程关注，倾力指导，助力快速成长，直至独立展业2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级、组别级月度培训，系统化提升专业能力3、激励丰富多样，设有带看奖、组别奖、部门奖、事业部奖、公司级奖励及目标激励（200元-10万元不等），成就取决于自身目标4、对当月业绩达百万以上的优秀组别，次月将享有2天自驾游团建机会，极具稀缺性5、每月组织组内聚餐，增进成员间情感交流，打造紧密融洽的团队氛围

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陈先生

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岗位职责:1.负责商业地产项目的销售执行，利用多元化渠道推进产品宣传与推广。2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，提升客户服务质量。3.主动关注行业市场趋势，收集并分析商业地产相关资讯信息。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和较强的销售意识。2.能够独立制定销售计划，有效管理客户资源与销售进度。3.对商业地产领域有高度热情，具备快速适应市场变动的能力。

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陈先生

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岗位职责：1.负责德阳、绵阳及周边地区变电站内边缘物联代理等设备的售后技术支持；2.承担宜宾、广元及其周边区域边缘物联代理设备的日常运行维护工作；3.负责整理和编制所辖区域内运维项目的相关技术资料，并按时提交运维报告；4.完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1.电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业大专及以上学历；2.具备较强的沟通表达、自主学习、理解分析及团队协作能力；3.能够独立编写技术文档和施工方案；4.熟练操作计算机办公软件；5.熟悉Linux系统及MySQL数据库者优先考虑；6.有电力行业从业经历者优先录用；7.持有高压或低压电工证者优先；8.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能；9.可接受在德阳（含绵阳）、宜宾周边、广元周边等地短期出差注意：招聘本地运维人员，工作服务范围：德阳（德阳绵阳）宜宾周边广元周边

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唐女士

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—————————用代码点亮孩子的星辰大海！加入核桃编程，你将收获：①行业领先的薪酬待遇（综合收入超出同业30%）②真实影响1000+学员成长的教育成就感③5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适体验无论你是教育追梦人还是实干创收者，这里都为你提供广阔舞台！————————————【岗位职责】1.依托基地提供的用户资源，带领团队达成月度销售目标2.结合业务全局，持续优化流程机制，升级销售策略3.响应业务测试及产品调整对SOP带来的变更需求，推进项目高效落地4.搭建团队运作体系，通过传帮带促进成员成长，孵化骨干力量，构建人才梯队，打造高绩效精英队伍【任职要求】1.具备教育行业相关工作经验，熟悉当前教育领域发展趋势2.拥有管理50人以上销售或运营团队的实际经历3.具备出色的跨团队、跨部门沟通能力，资源整合与协调推进能力强4.作风踏实、心态积极、乐观向上【薪资福利】薪资：底薪+团队绩效（综合15K-20K）正编：入职即签订劳动合同福利：六险一金全额缴纳+餐饮补贴+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团建活动&生日会+下午茶点供应

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焦女士

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岗位职责：1.负责视频类应用的开发与日常维护2.承担Web后端系统的开发及维护工作3.参与人工智能相关应用的功能实现4.开展鸿蒙系统平台的应用开发任务任职资格：1.掌握国网SIP协议（视频B接口），具备对应的应用开发与调试能力2.拥有3-5年音视频开发项目经验，熟悉H264、H265、RTP/RTCP、RTSP等常用协议3.熟练运用golang、c、python等编程语言，精通sqllite、mysql、redis、clickhouse等数据库操作4.至少熟练掌握一种微服务架构开发框架5.有深度学习应用场景开发经验者优先考虑6.具备鸿蒙系统开发实践经历者优先录用

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唐女士

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成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、无责底薪：月薪10K-50k按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，每年分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：公司业务岗，平均年收入38-60万，每个月都有精英15万以上收入，想要多少自己说了算。【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁）2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年（22-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（22-30岁）4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入【岗位职责】1、网络营销和电话营销以及老客户维护，咱们客户都是反复购买。2、每天主要工作，就是跟客户线上沟通交流，熟悉自己卖的产品，详细给客户介绍。【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-1000元不等）卖房除了正常提成，还有格外现金奖励4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间整个小组自驾游团建，来享受有薪福利5、每个月组别会有团建聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。6、公司为了更好的激励大家，每个季度（单数和业绩）第一名，给个人7天国内游（带上自己父母）免费旅行，公司报销。7、针对于年度优秀的精英，公司每年都会组织出国游，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等6个分公司所有精英，一起出国游，感受国外氛围，提升个人成长，费用公司承担。8、选择我们，第一可以赚钱，第二有机会再平台发展，公司属于明星企业，正在发展阶段，将来还会继续开拓，广州，重庆，西安，先占领九大中心城市，再开拓新一线城市。需要有目标，有想法，想通过自己努力改变命运的你加入。

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陈先生

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岗位职责：1、协助省内项目售前技术支撑工作，协同销售完成项目前期报备及公司产品介绍与宣讲。2、负责省外市场销售的技术支持，配合销售人员向客户讲解公司产品，并撰写相关技术方案。3、开展市场调研与需求分析，为研发团队提供有效信息，参与公司产品的规划与发展讨论。4、参与国网各省招标及电商平台招标中技术标书的编制工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上电力行业相关工作经验，电力相关专业优先；2、具备良好的工作计划性、组织协调能力及执行力。3、了解电力电网领域的市场运作模式，有合作商协作与实操经验，具备较强的运营数据分析能力。4、逻辑思维清晰，语言表达顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识。上班时间：9：00-12:0013:30-17:30周末双休五险一金

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