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岗位名称：餐厅服务员；岗位要求：1.不限学历，不限工作经验，年龄18至40岁；2.按照领班安排，认真做好桌椅、餐厅卫生，确保正常营业使用；3.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；薪资待遇：月薪2600元/月，福利待遇包括包住、包吃、加班补助，月休四天，入职购买社保。

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曾女士

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江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工，国内及国际贸易销售的企业，公司成立于2023年10月09日，公司地址位于：江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号，厂房多间，占地面积约50余亩。主要经营范围：门窗制造加工，门窗销售，玻璃制造，建设工程施工，施工专业作业，节能管理服务，五金产品制造、零售、研发，密封胶制造、国内贸易代理等。因公司发展需要，现急招聘以下人员：岗位职责：1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于编制记账凭证、登记明细账和总账，确保账务处理及时、准确。2.严格按照国家税收法规和公司财务制度，负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规。3.负责公司财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实、准确、完整，并按规定及时报送。4.管理公司往来账款，定期进行往来款项的核对与清理，确保账实相符，预防坏账风险。5.负责公司费用报销的审核工作，严格按照公司费用报销制度，审核报销凭证的真实性、合法性和合规性。6.协助财务经理进行财务分析、预算编制与控制工作，为公司经营决策提供财务数据支持。7.妥善保管公司财务档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案安全、完整。8.完成上级领导交办的其他财务相关工作。任职要求：1.年龄25-45岁，大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计师职称。2.具有3年以上企业会计工作经验，熟悉国家财务、税收法律法规和会计准则，有一般纳税人企业工作经验者优先。3.熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件，具备良好的财务专业知识和实操技能。4.工作认真细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能坚守财务工作原则。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门有效协作。待遇:（4500-5000）元/月+社保+工龄工资+包中餐+三节福利。工作时间：（8:00-12:001:00-5:00）月休4天联系地址：萍乡市赤山工业园区158号联系电话：联系人：袁女士

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江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工，国内及国际贸易销售的企业，公司成立于2023年10月09日，公司地址位于：江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号，厂房多间，占地面积约50余亩。主要经营范围：门窗制造加工，门窗销售，玻璃制造，建设工程施工，施工专业作业，节能管理服务，五金产品制造、零售、研发，密封胶制造、国内贸易代理等。因公司发展需要，现急招聘以下人员：一、（销售员：多名）要求：（学历：专科以上、年龄不限，有门窗、玻璃加工销售经验者优先）待遇：（综合工资5000元-20000元/月）工作时间：（8:30-12:001:00-5:30）月休3天（工龄工资，三节福利，包中餐，试用期3个月）联系地址：萍乡市赤山工业园区158号联系电话：（微信同号）联系人：袁女士最终解释权在本司

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任职要求：大专及本科以上学历应届生1、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识；2、对科技领域充满热情，乐于迎接挑战，具备快速掌握新技能的能力；3、拥有较强的逻辑分析能力，能有效应对复杂任务与问题；4、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。专业方向：物流管理、工商管理、智能制造工程、材料科学与工程、电子科学与技术、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、工程物理。

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1、具备2年以上同岗位工作经验，熟练掌握电源变压器、电感类产品设计（含规格书编制），并了解相关产品的生产工艺流程；2、熟悉上述产品所用原材料的性能特点及供应商情况，可独立开展原材料认可工作；3、能够独立完成新样品的各项电气性能测试，编制SOP、BOM文件，并进行标准工时核算；4、负责新产品所需工装治具的设计图纸输出工作；5、熟练使用Word、Excel、AutoCAD等常用办公及制图软件。

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1、具备3年以上行政人事综合管理经验，有制度体系建设经验者优先。2、熟知劳动法律法规及行政事务操作流程，具备较强的风险防范意识。3、思维条理清晰，工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力、计划推进能力与成本管控意识。4、具备较强的执行推动力。5、全面统筹公司行政后勤事务及人力资源全模块工作，确保企业运营高效有序、团队稳定发展。岗位职责：1、行政管理：①统一管理办公环境、办公设备的采购维护及办公用品调配，保障日常办公物资供应充足。②统筹安排公司会议与活动，协调差旅事宜，负责固定资产与档案资料管理。③编制并落实行政管理制度，优化管理流程，合理控制行政支出。2、人力资源管理：①主导招聘全流程工作（岗位需求对接、简历筛选、面试安排、录用通知发放），确保人员及时补充到位。②办理员工劳动合同签订、社保增减及入离职、异动手续。③组织实施员工培训与发展项目、绩效考核工作，建立畅通的员工沟通机制，妥善处理劳动争议，维护和谐劳动关系。3、其他：协助总经理开展跨部门协作事务，完成领导交办的其他工作任务

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采购专员，薪资待遇：6000-8000元/月，端庄大方，40岁以下，懂电脑，会做台账。岗位内容：1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。4.主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。任职要求：1.40岁以下，端庄大方，沟通能力强，大专及以上学历，懂电脑，能做各种采购台账，有采购、物流、供应链等相关工作经验。2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。

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黄先生

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采购专员，薪资待遇：6000-8000元/月，端庄大方，40岁以下，懂电脑，会做台账。岗位内容：1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。4.主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。任职要求：1.40岁以下，端庄大方，沟通能力强，大专及以上学历，懂电脑，能做各种采购台账，有采购、物流、供应链等相关工作经验。2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。

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