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岗位职责：1、负责公司内部各类业务系统的前端架构设计、开发与持续维护；2、独立承担前端项目从需求分析、技术选型到开发上线的全流程研发工作；3、与产品、设计、后端团队紧密协作，确保项目高质量交付；4、持续优化前端性能与用户体验，探索前沿技术在业务中的落地应用（如3D可视化、SSR、微前端等）。任职要求：1、5年以上Web前端开发经验，精通Vue.js技术栈，具备Vue2与Vue3实际项目经验；2、熟悉服务端渲染（SSR），有Nuxt.js框架开发经验者优先；3、熟练掌握TypeScript，具备良好的类型系统设计能力；4、熟练掌握微信小程序开发，具备原生小程序开发经验，熟悉小程序性能优化与调试机制；5、熟悉HTML5、CSS3及W3C标准，掌握响应式布局与跨端适配方案；6、熟悉主流UI组件库及其设计规范，如AntDesign、TDesign、ACRODesign、ElementPlus/UI等；7、具备原子化CSS实践经验，有UnoCSS或TailwindCSS使用经验者优先；8、具备独立负责中大型前端项目的能力，有良好的代码规范和工程化意识。加分项（非必需，但优先考虑）：1、了解React技术栈，有实际项目开发经验；2、了解Node.js，能使用Express/NestJS/Koa等框架进行后端或BFF层开发；3、有Three.js开发经验，能够实现Web3D场景、数据可视化或交互式体验开发；

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张女士

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职位描述：1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作;2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作;3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜;4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施;职位要求:1、大专及以上学历，至少2年人事行政工作经验；2、能够熟练运用各种招聘软件和渠道；3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力；4、熟练使用办公软件。

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张女士

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职位描述：1、负责前后台体验设计、AI设计创新、小程序手机端设计等，有清晰的设计思路，能确保设计品质；2、通过用户调研、数据分析和商业理解，洞察用户潜在需求和问题，深度跟业务和产品共建，洞察商业机会和用户潜在痛点，主动发起设计提案和落地，通过创新设计提升用户体验和带来业务增值；3、通过丰富的设计经验、方法、流程，提高团队整体设计水平；4、在大型项目中高效组织并协调联动，跨团队达成业务目标。职位要求:1、本科及以上学历，2年以上相关经验，具备较高的审美水平，高效的设计协同能力。2、具备丰富且优秀的视觉表现力和多样化的视觉表现手法，能独立完成完整的设计提案。3、拥有强用户视角、数据视角及较强的业务理解能力，能基于业务策略，将用户洞见和数据洞见转化为设计方案并落地。4、保持设计师的好奇心，对设计趋势有敏锐洞察，富有创造力和激情。5、有良好的沟通和协同意识，适应快节奏工作环境，具备创新意识与责任心。

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王先生

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职位描述：1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作;2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作;3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜;4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施;职位要求:1、大专及以上学历，至少2年人事行政工作经验；2、能够熟练运用各种招聘软件和渠道；3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力；4、熟练使用办公软件。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司产品的UI设计工作，覆盖Web端、大屏；移动端等多种形态，需具备界面动效设计能力；2、负责产品的整体视觉设计，包括但不限于界面元素、后台数据图表、信息层级等，配合开发工程师完成切图、标注输出等工作；3、配合技术团队完成项目组件库设计、搭建与迭代工作，确保设计规范的一致性和可复用性。任职要求：1、全日制本科及以上学历，美术、设计类相关专业；3年以上互联网设计经验；2、具备成功商业化产品的项目经验，有2C产品设计经验优先；3、扎实的设计基础和美术功底，精通各类视觉设计软件，如Sketch、Figma、Photoshop、AI、AE等，熟悉web、iOS、Android设计规范；4、具备系统思维和成熟的设计表现技能，主动积极，结果导向的职业素养。

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张女士

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职位描述:1、参与产品的功能测试、接口测试、环境测试、系统性能测试等，保证产出软件的质量；2、独立承担产品的功能测试任务，并能快速定位发现的各种问题；3、根据产品文档，设计并执行测试用例，确保质量流程和测试策略的执行，保证项目进度；4、针对测试过程中遇到的问题，与相关开发同学和业务同学沟通讨论并给出可行的解决方案；5、测试开发支持：测试计划和测试平台设计与实现;自动化测试工具开发；项目测试效率提升和优化；其他测试工作支援等。职位要求:1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试开发经验；2、熟悉C/C++/Java/python中至少一种编程语言；3、熟悉Linux或Unix操作系统和大型数据库，熟练编写shell脚本；4、具备较强的需求分析能力，熟悉业务逻辑及测试用例设计方法；5、熟悉自动化测试方法和框架体系，能够设计构建测试环境；6、有AI相关实践经验优先。

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王先生

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160万粉丝账号，休闲女装，自有服装2000多平工厂，日均出货量2W+，招能匹配货源的带货主播福利待遇：全职：底薪+绩效奖励+提成（能力强可谈保底）试用期薪资不打折；待遇：缴纳五险一金不坐班、节日福利，牛奶，不定期团建等。工作时间：4-6小时主播要求：1、身高163-170体重96斤以内（腰细）；2、语速清晰、普通话标准，有镜头感、感染力强，表现力，懂穿搭；3、有半年及以上经验主播，热爱服装行业粉丝人群25-35岁坐标：杭州滨江

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先生

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外教招聘岗位职责：岗位职责：1.协助部门制定外教招聘规划；2.独立开拓外教招聘渠道；3.熟悉公司外教招聘规范与流程，能独立完成简历筛选及线上面试组织；4.协同部门优化外教招聘标准与流程体系；5.负责招聘相关数据的整理与分析；任职资格:1.本科及以上学历，英语专业优先，具备流利的英文沟通能力；2.具备2年以上工作经验，有教育培训行业背景者优先；3.具备良好的协调沟通能力，较强的组织、计划与应变能力；4.热爱教育事业，责任心强，具备服务意识和学习能力；5.富有拼搏精神，具备团队搭建能力；上班时间：早班：9：00-18：00晚班：13：30-21：30弹性工作，周末大小休工作地址：滨江区滨安路650号IX-WORK大厦C座602室

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蒋女士

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品牌直播间招聘带货主播1、负责在直播过程中完成产品讲解，积极与观众互动，带动购买氛围，掌握直播流程节奏2、参与直播脚本撰写，进行直播数据整理与复盘，持续优化直播效果与转化表现3、反应迅速，具备较强的现场掌控力和应变能力，能够从容应对直播中的各类突发情况4、协同完成直播相关短视频拍摄、音频录制及其他新媒体内容的制作与推广工作5、普通话清晰标准，表达流畅自然，镜头表现力强，善于沟通互动，性格外向热情，富有团队协作意识6、熟悉并喜爱短视频生态，长期活跃于抖音、快手等主流自媒体平台

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唐女士

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岗位职责：1、负责公司企业资讯网站的日常内容维护与文章发布；2、独立开展关键词分析，挖掘长尾词并撰写相关性内容；3、对高流量文章进行有效置顶及优化，提升转化效果；4、通过合规方式提高网站的浏览量、访问量及转化率；5、配合相关部门参与其他推广任务，完成上级安排的相关工作。任职要求：1、具备良好的文字表达能力，思路清晰，擅长原创内容创作；2、了解论坛、贴吧等常见网络推广渠道的运作方式；3、有微信公众号、百家号、头条号、知乎号等新媒体平台运营或写作经验者优先考虑。

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蒋女士

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外教管理岗位职责:1.监督教师授课情况，协调处理日常教学事务；2.优化外教运营管理，提升开课率、完课率及学员满意度等月度考核指标；3.妥善应对并处理教学过程中出现的突发问题；4.汇总教师教学反馈，组织培训以提升教学质量；5.落实并推动各项外教管理制度的执行；6.配合外教顾问为客户匹配最合适的外籍教师；任职资格:1.大专及以上学历，英语相关专业优先，具备良好的英文沟通能力；2.具备相关工作经历，有教育培训机构从业经验者优先；3.具备较强的沟通协调能力，以及组织、计划与应变能力；4.热爱教育行业，责任心强，具备服务意识和持续学习能力；5.富有拼搏精神，具备团队搭建能力；上班时间：13：30-21：30弹性安排，周末实行大小休制度；外教招聘岗位职责：1.协助制定外教招聘规划与实施方案；2.独立开发并拓展外教招聘渠道；3.熟悉外教录用标准与流程，独立完成简历筛选及线上面试组织；4.参与完善外教招聘体系及相关流程建设；5.负责招聘数据的整理与分析工作；任职资格:1.本科及以上学历，英语专业优先，能熟练使用英语交流；2.1年以上工作经验，有教育培训领域经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力，较强的组织、计划与应变能力；4.热爱教育事业，责任心强，具备客户服务意识和学习能力；5.具备进取精神，拥有团队组建经验；

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蒋女士

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职位描述：1、调研海外市场客户需求与产品特性，负责商品信息的发布、日常维护及优化，管理店铺账号；2、持续优化商品页面，提升产品曝光度、转化效率及搜索排名，对运营数据进行监控分析并形成有效反馈；3、开展价格调研与竞品分析，制定合理调价策略，增强产品市场竞争力；4、执行市场调研任务，评估竞争格局，挖掘热销及具备增长潜力的产品信息并及时反馈；5、深入分析运营数据与用户消费行为，优化关键词布局、详情页内容及店铺首页设计，提高整体转化表现。任职资格：1、学历/专业：本科及以上学历，具备4年以上亚马逊平台实操经验；2、知识及技能：精通亚马逊后台操作流程，掌握平台运营规范与店铺优化方法；熟练运用MSOffice等办公工具，具备良好的计算机操作能力；3、语言水平：英语通过CET-6或同等以上水平；4、具备良好的沟通表达能力，工作耐心细致，执行力突出，富有团队协作精神。依法依规运营。

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卫先生

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外教管理岗位职责：1.监督教师授课情况，协调处理日常教学相关事务；2.优化外教管理流程，提升开课率、完课率及学员满意度等月度考核指标；3.应对并妥善解决教学过程中出现的突发问题或教学事故；4.汇总教师教学反馈，定期组织培训以增强教学质量；5.落实并推动公司制定的各项外教管理制度与规范；6.配合外教顾问为学员匹配最合适的外籍教师资源；7.维持外教团队稳定性，定期策划并开展团队建设活动；任职资格：1.大专及以上学历，英语专业背景优先，具备良好的英文沟通能力；2.具备相关岗位经验，有教育培训机构从业经历者优先考虑；3.具备较强的沟通协调能力，以及组织、规划和应变能力；4.热心教育行业，责任心强，具备服务意识与持续学习能力；5.富有拼搏精神，具备团队搭建与管理潜力；上班时间：13:30-21:30弹性工作制，周末实行大小周休息制度；

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蒋女士

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核心目标：类目订单转化与类目活跃用户规模增长监测指标：内容健康度、搜索点击率、搜索至购买转化率、搜索及信息流成单效率1、提升所负责类目的DAU：通过优化商品内容供给结构、爆款商品运营以及流量分发策略的落地执行，推动月均活跃用户持续增长2、提升订单转化能力：优化搜索匹配精准度与用户购买路径，驱动GMV实现同比增长关键职责：类目体系搭建（保障内容供给质量）、搜索体验优化与交易链路完善1、梳理并分析类目内的热销品牌与趋势性商品，跟踪热门商品覆盖率，确保内容供给的完整性与时效性2、实地测试搜索流程与下单路径，结合数据异常点，针对性优化搜索全链路体验，提高搜索场景下的用户留存3、负责类目行情相关产品功能的日常维护，具备机会点识别能力，可主导MVP级功能或频道策划，覆盖用户特定使用场景，强化用户回访意愿4、依据现有标准流程，整合并搭建核心数据监控看板，完善数据预警机制与应对SOP体系5、指导并管理品类内容运营团队，协同达成类目DAU与订单转化双目标任职要求：1、思维条理清晰，数据敏感度高，能够快速定位异常数据并完成归因分析2、具备独立推进0到1项目试点验证的能力，长期关注行业动态并开展基础研究，拥有成本管控意识与资源协调整合经验3、可并行管理多个运营项目，抗压性强，能适应高强度、快节奏的迭代环境

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陈女士

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品牌直播间招场控（单品平播8小时）1、负责直播期间后台商品链接上架及促销活动推送2、实时收集并记录观众提问，做好问题跟进与反馈3、配合主播进行口播互动，活跃直播氛围4、反应迅速，责任心强，普通话流利且发音准确5、具备良好执行能力与沟通协作技巧，熟练使用常用办公软件6、提供清晰晋升路径，注重员工长期发展，需工作稳定

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唐女士

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岗位职责：1.高端人才招聘策略：根据公司整体战略和业务发展规划，深入理解各业务线（产品、运营、研发、商业化等）对高端人才的需求，制定并执行针对性的高端人才寻访和招聘策略。2.核心岗位交付：作为项目负责人，主导公司核心高P岗位（总监级及以上）的全流程招聘工作，包括但不限于人才地图绘制（TalentMapping）、目标人才寻访、筛选、评估、面试、薪酬谈判及背景调查等，确保关键岗位及时、高质量交付。3.人才渠道与资源拓展：主动拓展和维护高端招聘渠道，与顶尖猎头公司、行业专家、投资机构等建立紧密的合作关系，并持续建设和激活公司的高端人才库。4.业务合作伙伴：与核心业务负责人建立深度信任的合作关系，提供专业的人才市场洞见、组织与人才发展建议，精准定义人才画像，提升招聘决策质量。5.候选人关系与体验管理：负责高端候选人的全周期关系维护，提供专业、高效、积极的候选人体验，传递慢慢买的价值观和雇主品牌形象。6.雇主品牌建设：通过专业的招聘活动和行业交流，持续提升慢慢买在目标人才圈层中的知名度和吸引力。7.招聘流程优化：复盘和分析高端招聘项目，沉淀方法论，持续优化招聘流程、工具和标准，提升团队整体招聘效能。任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，其中至少3年专注于互联网行业高端岗位（如产品/技术/运营/商业化负责人等）的招聘经验。2.专业能力：●精通人才寻访（Sourcing）的各种方法和技巧，具备出色的猎头能力和人才甄别能力。●对互联网，特别是电商、内容社区、商业化等领域有深刻的行业理解和商业认知。●具备优秀的项目管理能力，能够独立负责端到端的高端招聘项目。3.核心素质：●结果导向，具备极强的自驱力和成就动机，能在压力下完成挑战性目标；●出色的人际理解力、沟通表达能力和谈判技巧，能与高阶候选人及公司管理层有效互动；●具备战略思维和系统性思考能力，能从业务和组织发展的角度看待招聘。加分项：a、知名猎头公司或大型互联网公司高端岗位招聘经验者优先。b、拥有丰富的高端人才资源和人脉网络者优先。c、有从0到1搭建高端招聘体系经验者优先。我们为您提供：a、直接影响公司核心战略发展的机会。b、与行业顶尖人才和公司管理层并肩工作的平台。c、极具竞争力的薪酬福利体系和长期激励计划。d、简单、务实、开放、高效的团队氛围和广阔的职业发展空间。

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陈女士

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岗位职责：1.负责移动互联网自媒体平台（以微信为主）的日常运营与推广工作；2.独立管理微信个人号，为用户提供优质且具有广泛传播性的内容；3.策划并实施微信营销线的日常活动及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容；4.提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的文字表达与策划能力，擅长沟通及信息收集整理；3.拥有较强的逻辑思维与洞察力，具备分析问题的能力，能产出有深度的内容。

杭州

蒋女士

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道（知乎、百家号等）的内容规划、文案撰写与日常发布；2、策划并落地线上推广活动，跟踪数据反馈，持续优化活动成效；3、通过多元化的网络传播方式提升品牌曝光度，助力实现咨询量增长目标；4、借助有效策略提升各平台流量、用户访问量及转化表现，协同其他部门推进相关推广工作，完成上级安排的其他任务。任职要求：1、学历要求：大专及以上，新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业优先考虑；2、经验要求：具备1-3年新媒体运营工作经验，有优质账号运营成果或成功项目案例者优先；3、文字功底扎实，思维条理清晰，擅长原创内容创作；具备基础设计技能（如PS、剪映等）；4、有在知乎、百家号等平台内容输出经验者优先录用。

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蒋女士

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不需要地推！不需要自己找资源！1.职位描述：咨询：依托公司官网提供的（精准）客户资源，独立高效完成电话或在线咨询服务，确保服务质量；挖掘：深度了解客户需求，协助安排在线测评课程，收集反馈信息，为客户定制个性化学习方案，推动成交转化；建立：持续拓展教育领域客户群体，提升客户质量，做好全流程跟进，与客户构建稳定互信的合作关系；维护：及时响应客户诉求，提升服务体验，保持客户高满意度，有效处理各类问题；任务：围绕公司设定的销售目标，协同团队成员共同推进并达成业绩指标；2.任职资格：专业不限，有销售经验或教育行业从业背景者优先；具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑清晰、耐心细致，富有亲和力，工作积极热情；善于自我学习与经验复盘，具备较强的销售敏锐度；主动性强，责任心强，具备团队协作精神，愿意接受高挑战与高回报的工作模式；对互联网教育方向有发展意愿，热爱教育事业者更佳；3.福利待遇：采用扁平化管理模式，营造开放融洽的办公氛围，倡导高效沟通协作；提供行业领先水平的薪酬体系，包含丰厚奖金、提成及绩效激励；由资深业务骨干亲自指导，提供多维度培训支持（涵盖行业认知、企业运营、业务技能），助力英语能力提升；依法缴纳五险一金，享受免费水果、生日蛋糕、节日礼品、周年礼物等日常关怀；定期组织团建活动，享有国内外旅游等丰富员工福利；

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蒋女士

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岗位职责:1、负责公司电商平台销售产品的主图及附图后期制作，优化详情页中的产品图片内容；2、协助销售人员完成产品图片的视觉优化，参与店铺日常页面装修与整体形象规划，设计促销活动页面；3、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、具备1年以上电商美工岗位工作经验，设计类专业毕业者优先，熟悉主流电商平台操作者更佳；2、精通PhotoShop、Dreamweaver、AI等常用设计工具；3、有电商产品图片后期处理经验者优先考虑；4、具备优秀的创意构思能力，能够准确把握电商视觉呈现的整体效果；5、拥有良好的审美素养和网页布局把控能力，能精准体现网站风格，具备较强的视觉表现力；6、具备良好的沟通意识，工作认真细致，富有耐心与责任心

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王女士

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外教管理岗位职责：1.监督教师授课情况，协调处理日常教学相关事务；2.优化外教管理机制，提升开课率、完课率及学员满意度等月度考核指标；3.协调处理教学过程中出现的突发问题或教学事故；4.汇总教师教学反馈与需求，组织培训以提升教学质量；5.落实并推动各项外教管理制度与政策执行；6.配合顾问团队为客户匹配最合适的外籍教师资源；7.维系外教关系，并定期策划开展团队建设活动；任职资格：1.大专及以上学历，英语专业背景优先，具备良好的英文沟通能力；2.具备相关工作经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑；3.具备较强的沟通协调能力，以及组织、规划和应变能力；4.热爱教育行业，责任心强，具备服务意识和持续学习能力；5.富有拼搏精神，具备团队搭建与管理潜力；上班时间：13:30-21:30弹性工作制，周末实行大小周休息；外教招聘岗位职责：1.协助制定外教招聘整体计划与执行方案；2.独立开发并拓展外教招聘渠道资源；3.熟悉外教录用标准与流程，独立完成简历筛选及线上面试安排；4.参与完善外教招聘体系及相关制度建设；5.负责招聘数据的整理、统计与分析工作；任职资格：1.本科及以上学历，英语专业优先，能熟练使用英语进行交流；2.有一年以上相关工作经验，具备教育培训行业背景者优先；3.具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织、计划与应变能力；4.热爱教育事业，具有高度的责任感、服务意识和学习能力；5.具备进取心，拥有团队组建与发展潜力；

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蒋女士

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工作职责：1、负责相关品类在亚马逊北美站点的日常运营管理；2、结合当前业务现状，分析亚马逊整体市场的需求趋势与机会空间，制定品线发展规划并对整体增长目标负责；3、掌握竞品在供应链、产品策略、推广方式、市场价格及排名变动等方面动态，及时优化运营应对方案；4、精通亚马逊广告机制，能根据产品生命周期不同阶段设计并调整广告策略与投放结构；5、统筹团队成员的运营执行工作，并通过具体案例开展分析指导与能力培养。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，统计学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备扎实的逻辑分析能力，擅长数据挖掘与处理，熟练运用各类数据分析工具与软件，能够独立撰写统计分析报告；3、抗压能力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力；4、具有强烈的团队协作精神，责任心强；5、具备4年以上亚马逊平台实操经验或1年以上亚马逊运营团队管理经历；6、英语水平需达到大学英语四级或同等以上能力。

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卫先生

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岗位职责：1、依据公司战略规划，全面负责亚马逊欧洲站点的运营与销售管理工作；2、搭建并管理线上销售渠道团队，推进日常运营工作的有序开展；3、策划并实施推广渠道的营销方案，整合资源保障执行落地，准确把握商品推广方向，持续跟踪投放成效，并根据数据反馈优化调整策略；4、调研并分析市场动态及竞品情况，制定切实可行的竞争应对方案，确保年度销售任务达成；任职资格:1、本科及以上学历，具备8年以上相关平台运营经历，其中至少3年团队管理经验；2、熟悉亚马逊平台运营机制，具备丰富的实操经验；3、拥有较强的市场感知能力，能预判行业趋势，注重数据分析，以结果为导向；4、具备进取精神，擅长提升团队协作效率与作战能力；5、英语沟通流畅。

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卫先生

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岗位职责：1.负责移动互联网自媒体平台（以微信为主）的日常运营与推广工作；2.能够独立运作微信个人号，为用户策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容；3.策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，按项目需求发布各类微信内容；4.负责提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动交流；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的文字表达与策划能力，擅长沟通及信息收集整理；3.拥有较强的逻辑思维能力和对事物的洞察分析力，能够产出有深度的内容。

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蒋女士

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岗位职责：1、参与技术及工艺发展规划与计划的制定、修订；2、根据产品工艺设计的任务和要求，保证工艺设计工作的质量和进度；3、完成办公装修的工艺方案，工艺装备的设计；4、组织编制办公装饰的各种确认标准和检测方法，以及各种新工艺形式的试验方法；5、针对工艺难题进行技术攻关，并及时按要求完成；6、编制工艺规程和工艺要求等相关工艺守则，审批通过后沟通各厂家，并组织执行；7、深入合作厂家开展生产工艺质控，对施工现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持；8、负责收集行业新材料、新工艺及色彩&工艺方面的资讯，研究使用者需求、新材料、新工艺和色彩的发展及流行趋势；9、负责配合产品研发与供应链部门规划并执行对新材料及新工艺的考察；10、上级交办的其他工作。职位要求：1、大专以上学历，有3-5年办公施工相关工艺工程师工作经验，如有工艺设计经验优先;2、熟练掌握三维建模等绘图软件;3、熟悉工艺开发流程和相关规范;4、较强的实践动手能力、学习能力和统筹能力，能承担较大工作压力;5、具备独立承担研发设计及审核把关能力，具备良好的团队管理能力，沟通能力佳，团队合作能力优秀;6、有量产项目经验，熟悉办公装修项目全流程，拥有丰富的项目后期工作经验;7、能够总结归纳常见问题点和解决方案;8、具备较强的跨部门沟通协调和抗压能力。

杭州·滨江区·长河

汤女士

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岗位职责：1、负责企业资讯类网站日常内容的更新与维护；2、独立完成关键词分析，运用长尾词策划并撰写相关文章；3、对高流量文章进行有效置顶及优化，提升转化效果；4、通过合规方式提高网站访问量、浏览量及转化率，配合其他部门开展推广工作，完成上级安排的其他任务。任职要求：1、具备良好写作能力，思路清晰，擅长原创内容创作；2、了解论坛、贴吧等常见网络推广渠道的运作方式；3、有微信公众号、百家号、头条号、知乎号等新媒体平台运营或撰稿经验者优先考虑。

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蒋女士

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品牌直播间招聘带货主播1、负责直播过程中产品讲解，与观众实时互动，促进下单转化，掌握直播流程与节奏2、参与直播脚本策划，完成直播后数据整理与分析，持续优化直播表现3、反应迅速，具备较强的现场掌控力和应变能力，能够从容应对直播过程中的各类突发情况4、协助完成直播相关短视频拍摄、音频内容制作及其他新媒体渠道的内容输出5、普通话清晰流畅，表达自然有感染力，镜头前表现力强，性格积极外向，善于沟通协作，富有团队意识6、对短视频创作有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手等主流自媒体平台内容生态

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唐女士

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岗位职责：1、负责拓展公司网络营销资源与渠道，提升网站整体访问量及品牌曝光度；2、策划并实施线上推广活动，收集数据反馈，持续优化推广策略与成效；3、通过多种网络渠道（如微信、知乎、百家号等）进行品牌宣传，提升知名度，促进咨询量增长；4、开展公司网站推广工作，在各类论坛、博客、书签及目录类平台发布外链内容；5、掌握关键词排名规则，并运用相关方法增强公司网站在搜索引擎中的权重表现；6、采用有效方式提升网站流量、访客数量及转化效果，协同其他部门参与推广任务，完成上级交办的其他工作。任职要求：1、具备良好写作能力，思路清楚，擅长撰写原创内容；2、对教育领域有一定认知；3、熟悉论坛、贴吧等常见网络推广渠道的操作方式；4、有微信公众号、百家号、头条号、知乎号等新媒体平台运营或内容创作经验者优先。

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蒋女士

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岗位职责:1、负责公司电商平台销售产品的主图及附图后期制作，优化详情页中的产品图片内容；2、协助销售团队进行产品图片优化，承担店铺日常视觉装修与整体形象设计，参与活动页面的视觉呈现；3、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、具备1年以上电商美工岗位工作经验，设计类专业毕业者优先，熟悉主流电商平台操作流程者更佳；2、精通PhotoShop、Dreamweaver、AI等常用设计工具；3、有电商产品图片后期处理实操经验者优先考虑；4、在电商视觉设计领域具备优秀的创意策划能力与出色的综合视觉掌控水平；5、拥有良好的审美素养和网页布局把控能力，能精准把握网站整体风格，具备较强的视觉表现力；6、具备良好沟通意识，工作认真细致，富有耐心与责任感

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王女士

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