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工作职责：1、配合方案设计师完成项目效果图（主要室内）的建模和渲染2、完成领导交办的其他相关业务方面工作。任职要求：1、环艺、美术、设计或建筑相关专业毕业，具有良好的美术基础；2、熟练使用3Dmax、CAD、PS、Vray和corona渲染器等软件；3、3年以上相关工作经验，具备深厚的美术功底及良好的创意构思，对模型、材质、灯光、配色等能灵活搭配使用。4、准确理解并把握主创设计师的设计意图，并快速准确地落实为效果图图纸5、善于沟通，责任心强，有上进心，良好的团队合作意识和职业操守

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张先生

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岗位职责:1.运营公司的新媒体账号，小红书、抖音账号2.文案撰写3.监控每周数据，分析短视频数据，优化内容策划岗位要求:学历要求大专及以上，能力强者，学历放宽1.会剪剪辑，文案，拍摄2.1-3年新媒体运营工作经验，熟悉各大新媒体平台的规则和玩法，有成功运营案例者优先。3.具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够根据不同平台和受众特点，创作出吸引人的内容。4.熟练使用ps、剪映/pr、ppt等日常办公软件5.有网感和好审美，善于洞察总结方法的宝子优先哦朝9晚6、双休、法定节假日、不加班，不调休福利待遇：1.交通补贴、生日福利、工龄奖、下午茶、团建、绩效奖等2.婚假、产假、探亲假等3.薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资:4-9k，能力强可议

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李先生

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我们是一家专业的互联网广告运营公司，为各类企业客户提供线上广告投放、账号运营等服务。精准的客户资源、专业的服务团队、完善的晋升空间，拒绝加班拒绝996！享受各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪假、探亲假等；每月15号准时发薪；交通补贴；每季度可调薪一次；入职满一周年享有50元/月的工龄工资，逐年递增50元/月，最高500元/月晋升机制：商务代表-商务代表经理-商务经理-执行总监任职要求：1.我们希望您大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽学历）；2.了解互联网行业，有过互联网销售经验优先，口齿伶俐对销售富有较高的热情；3.良好的工作态度、学习能力优秀，乐于提升自我；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通和抗压能力5.有上进心作息时间：9:00-18:00周末双休，充分的休息时间才有充足的精力。激励政策：带薪休假、节日福利、生日福利、结婚福利、生育补贴、优秀员工旅行奖等等

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李先生

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工作内容：1、户外线上全媒体订单下达2、户外线上全媒体素材核实和发送3、户外线上全媒体投放结果收集4、户外线上全媒体信息收集整理5、户外线上全媒体策划和宣传要求：1、认真仔细，有耐心2、能冷静处理应急事务3、会PS和office4、熟悉户外媒体的优先5、对海外广告投放工作有基本的了解5、待遇优厚，每月聚餐，五险，周末双休

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陈女士

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我公司为中体异元文化科技（成都）有限公司，公司专注投资、开发、运营城市商业综合体媒体。公司与多家大型商业综合体合作，在商业综合体的核心位置设置各类媒体，创建了广告媒体的崭新形态。公司媒体项目已覆盖全国，逐步往全国其他城市商业综合体发展。工作内容：1、负责公司的媒体广告销售，包括广场LED屏，户外（室内）/灯箱，活动场地等。2、完成每周/月的销售周报/月报。3、建立客户档案，定期拜访客户，与客户保持良好关系4、负责与客户的业务洽谈，签订广告服务销售协议，促进公司销售目标的完成工作要求1、良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。2、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。3、会使用WPS/office等办公软件主要服务客户群体：酒水、电子产品、快销品、地产、汽车、餐饮等。有意者请直接联系，合则约见！

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陈女士

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我们都是90后、00后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲。每天开开心心上班~~现在开放8个稀缺位置，补完就不在招了，要抓紧哟!!职位描述:周末双休，节假日全休。接受无经验小白!面试及入职不收取任何费用，不刷KPI到面;上班无须穿正装，快速入职上岗。1、 薪酬:综合工资(5500-40000)无上限，业务人员目前平均工资每月15000左右，你有多大的能力，公司就给你多大的舞台!2、晋升机制:组长-业务主管-业务经理;3、没有相关经验也可以，有带薪培训+1对1专业带教;4、购买社保、周末双休、法定节假日休;带薪超长春节假（12天起）5、节日每月1次聚会聚餐、生日礼品等;岗位职责:1、公司提供引流资源，通过电话联系客户，介绍我司业务，公司配手机，无需外出，纯坐岗。2、无学历要求，有较好的沟通能力，有责任心。3、18-35周岁，男女不限。上班时间：客户积累期：朝九晚六，周未双休不加班，节假日正常休。直播期间有变动公司福利1、购买五险;2、法定节假日带薪休假，带薪年假、婚假、产假等;3、公司不定时聚餐。岗位经验:公司接受无经验新人小白，提供岗前培训。欢迎各位小伙伴加入我们喔(不包吃住哒)

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帖女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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张先生

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上班时间：早11晚8中午休息时间1.5小时周末双休休周天周一薪资待遇：底薪2000+全勤200+提成+加单奖（每一单都有，当天发放）提成计算方式：阶梯式销售额2万及以下业绩*5%销售额2-3万业绩*6%业绩每超过一万增加一个点以此类推开单奖：一单金额1万以下奖501万-3万1003万-5万2005万-8万3008万-10万500岗位职责：1、制定并执行网络推广计划；2、利用各种网络平台进行宣传和推广；3、分析推广效果，优化推广策略。4、通过微信联系邀约客户。任职资格：1、具备良好的网络营销知识和技能；2、能够独立操作网络推广工具和平台；3、具有较强的数据分析能力和创新思维。

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任女士

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1，热爱旅游，热爱生活！2，颜值与气质兼具，并且有主打积极的服务心态！3，要是您能开车，还能拍照修图，再玩得转摄像那必须是加分项！4，估计您在18～35岁之间，帅哥美女我们都欢迎哈！旅游领队（非导游）招募，日薪三百至一千！周周四结算！没有导游证不重要，但我们要有积极健康的服务心态就好！加入我们一边玩，一边做事搞钱！无任何费用，免费培训，订单稳定有保障！嗨享玩文旅期待您的加入！！！

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黄先生

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导游领队(公司主打私人定制游小包团，可兼职，接纳应届实习生)职位介绍:1，有表现力，性格外向活泼能活跃氛围，有才艺最佳。2，喜欢旅游，并享受工作带来的成就感!公司提供:1.公司自媒体平台、流量，新媒体提供后期剪辑、引流。2.线路:成都市区及周边职位要求1、有驾驶经验优先。2、熟练使用手机或相机拍照，会简单的各类视频剪辑软件。3、为人真诚，性格开朗健谈，有较强控场能力，服从安排，有团队精神。4、20-32岁之间，男女不限，带客户游玩;任职要求:1、有耐心，细心，脾气好，人品好，有责任感，有很好的沟通理解能力和团队合作精神2、性格开朗，爱好摄影且有一定摄影技术。3、有做过成都市区或周边导游,持导游证的优先。工作内容:带游客一路嗨玩，帮游客拍摄视频、照片……

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黄先生

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不是催收！！也不是贷款！！咱们是做法律咨询服务的哈。新人第一个月保底薪资6000，无业绩要求，地铁口写字楼。岗位职责：1.利用公司每日分配的5-15位精准意向客户及大量公海资源，通过在线沟通为客户提供服务并促成合作；2.对意向客户进行必要的电话回访与沟通，提升服务体验和成交率;3.对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的法律问题，为客户提供相对的解决方案。福利待遇：1.薪资结构：综合收入8k-12k（无责底薪3500+提成（阶梯式提成）+奖金）；2.新人第一个月保底薪资6000，试用期1个月，入职购买社保；3.工作时间：上午9:00-18:30，月休4天，国家节假日安排以当地通知为准；4.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游；5.清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。岗位要求：1.学历不限，有网络销售经验、电话销售或法律咨询类销售相关行业资源者优先；2.具备良好的执行力、团队协作精神和沟通表达能力，责任心强，善于应变；3.积极主动，热爱销售工作，具备较强的业务开拓意识和抗压能力；

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胡女士

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胡女士

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一、岗位概述家庭维修行业迎来高速发展期，物业与维修融合的驻点合作正成为社区服务新方向。您将作为公司对接全国物业企业的关键角色，通过高效商务洽谈与资源整合，推动公司与各类物业公司建立深度合作关系，共同打造“业主省心、物业增效、企业成长”的三方共赢格局。二、核心职责物业资源开发：主动拓展全国范围内的物业合作渠道（重点对接TOP100物业，同时开放合作范围，不限企业规模，只要有合作意向均可沟通），系统整理并更新物业信息资料（包括企业体量、管理小区数量、决策人联系方式等关键数据）。商务谈判签约：依据公司现有合作框架，主导分成机制、服务标准、结算周期等核心条款的协商，推进合同签署落地，保障签约效率及流程合规。合作关系维护：定期跟进已合作物业单位，收集合作反馈并联动内部团队及时响应；持续维系与物业核心决策人员（如物业经理、区域负责人）的良好关系。三、任职资格基础条件：大专及以上学历，具备1年以上B端商务拓展经验（有物业、社区服务或家装行业背景者优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等主流物业公司）者优先考虑。核心能力：具备出色沟通能力，擅长商务谈判与需求挖掘；拥有基本合同审阅能力，能识别主要风险条款。软性素质：目标导向明确，能主动发掘潜在合作机会；执行力强，注重结果交付。四、晋升通道与发展空间专属成长路径（从南宁区域向全国布局延伸）：物业合作拓展专员→物业合作主管→区域合作经理→大客户总监→副总裁→事业部总经理五、行业前景与平台优势1、家庭维修行业进入快速增长阶段（未来3年预测）市场规模：预计2025年达1.2万亿元，2028年有望突破2万亿元，年均复合增长率超20%；需求支撑：存量房比例上升（2025年超60%）、家用设备老化（空调/水管等约10年更换周期）、社区服务精细化趋势加强，推动“物业+维修”模式成为社区刚需。2、平台核心优势已与万科、龙光等知名物业达成战略合作，业务覆盖全国20+城市；自研“三大工单系统”，实现工单响应时间≤30分钟，用户满意度达95%以上；可为物业提供“维修+”综合服务方案，助力提升业主粘性与经营收益。六、薪资结构与绩效考核固定底薪：2500元/月（全额发放，不与绩效挂钩）绩效工资：2500元/月（按当月签约小区数量以100元/个阶梯计算，上不封顶）绩效核算标准：完成10个小区：绩效工资1000元完成25个小区：绩效工资2500元完成50个小区：绩效工资5000元完成100个小区：绩效工资10000元完成N个小区：绩效工资N×100元（以此类推，无上限）激励说明：签约越多，绩效越高（例如：月签100个小区可获10000元绩效）。七、我们期待这样的您如果您热衷于商务开拓，享受从零起步达成合作的过程；如果您认同家庭维修行业的长期发展潜力；如果您希望在南宁稳定发展，同时有机会参与全国性业务布局，这里将为您提供广阔舞台！加入我们，您将获得：直接向总经理汇报的机会，深度参与公司战略决策；清晰的成长路径，能力达标即可快速晋升。我们坚信：每一次成功签约，都是为更多家庭带来便捷生活的开始。加入我们，共同推动“物业+维修”模式在全国范围内全面落地！

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黄女士

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岗位职责：1.利用公司每日分配的5-15位精准意向客户及大量公海资源，通过在线沟通为客户提供服务并促成合作；2.对意向客户进行必要的电话回访与沟通，提升服务体验和成交率;3.对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的法律问题，为客户提供相对的解决方案。福利待遇：1.薪资结构：综合收入8k-12k（无责底薪3500+提成（阶梯式提成）+奖金）；2.新人第一个月保底薪资6000，试用期1个月，入职购买社保；3.工作时间：上午9:00-18:30，月休4天，国家节假日安排以当地通知为准；4.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游；5.清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。岗位要求：1.学历不限，有网络销售经验、电话销售或法律咨询类销售相关行业资源者优先；2.具备良好的执行力、团队协作精神和沟通表达能力，责任心强，善于应变；3.积极主动，热爱销售工作，具备较强的业务开拓意识和抗压能力；

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胡女士

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职位名称：烟草局待遇首月保底6000早九晚六职位描述：年龄要求：20-35岁具有责任心，事业心，拥有一定的抗压能力，想拿高薪就来~~不是催收，也不是贷款，咱们是做法律咨询服务的哈新人第一个月保底6000，无业绩要求。工作内容：我们律所主要业务是个债，包括但不限于个人债务、情感经济纠纷、拖欠工资等，你的工作就是接入客户后，问清债务情况，达成委托关系，整理客户证据，提交审核通过后，转给后端。1.薪资:首月无责底薪6000，提成5-16%+社保+后端业绩，综合收入8000-2w(能力越好，收入越高)2.公司不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚3.晋升通道:专员--组长--主管--经理我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

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我公司为中体异元文化科技（成都）有限公司，公司专注投资、开发、运营城市商业综合体媒体。公司与多家大型商业综合体合作，在商业综合体的核心位置设置各类媒体，创建了广告媒体的崭新形态。公司媒体项目已覆盖全国，逐步往全国其他城市商业综合体发展。岗位内容：1、会人情世故懂客户关系的销售。2、会自己找客户的销售，比如高校、智能家电，化妆品，快消游戏电竞等市场。3、会沟通聊天的销售。4、会协调内部的销售。5、会给客户出主意出方案的销售。6、有小红书等新媒体能力的销售。职位要求：1、三观正、悟性高、忠诚勤勉2、要求对工作全心投入。3、年龄：22-35岁，大专及以上学历4、勇于担当，有责任感有意者请直接联系，合则约见！

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王女士

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不是催收！！也不是贷款！！咱们是做法律咨询服务的哈。新人第一个月保底薪资6000，无业绩要求，地铁口写字楼。岗位职责：1.利用公司每日分配的5-15位精准意向客户及大量公海资源，通过在线沟通为客户提供服务并促成合作；2.对意向客户进行必要的电话回访与沟通，提升服务体验和成交率;3.对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的法律问题，为客户提供相对的解决方案。福利待遇：1.薪资结构：综合收入8k-12k（无责底薪3500+提成（阶梯式提成）+奖金）；2.新人第一个月保底薪资6000，试用期1个月，入职购买社保；3.工作时间：上午9:00-18:30，月休4天，国家节假日安排以当地通知为准；4.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游；5.清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。岗位要求：1.学历不限，有网络销售经验、电话销售或法律咨询类销售相关行业资源者优先；2.具备良好的执行力、团队协作精神和沟通表达能力，责任心强，善于应变；3.积极主动，热爱销售工作，具备较强的业务开拓意识和抗压能力；

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家门口的高薪工作（?高薪福利介绍）1、高薪急聘：万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理（急招，月入过万，招10人）?住哪个小区就赚哪个小区的钱！订单多，离家近，收入稳！月入5000—20000+！2、急聘岗位：10个名额，招满即止！3、多家物业小区驻点?：上班就在家门口！万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖，家门口接单，?订单多到接不完?！4、下楼即开工?：住哪赚哪！按居住地小区就近驻点，楼下就是办公室，步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼！真正实现在家门口就业！5、收入无上限?：提成制薪资，?高薪收入，月入5000—20000+，多劳多得！（多接单多赚钱，收入上不封顶）！6、新人有保障：?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?！7、免费的培训?：0经验入职享7天免费?专业培训，0基础也能快速入行，老师傅手把手教技术，?7天速成培训，结业直接上岗，新手小白也能快速上手！岗位职责（工作内容）负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务，主要负责统筹小区驻点维修团队运营，确保服务质量与效率，协调资源应对突发维修高峰；工作内容涵盖入户维修、水电维修（水电路安装改造检修）、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求，均由我们驻点维修师傅上门处理。项目经理可通过增加接单量提升个人收益。任职要求（?我们需要这样的你）?1、有经验优先，无经验可学（提供免费培训，全程指导，会拧螺丝即可入门，上岗无忧）！2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用！3、态度端正、沟通顺畅，服务细致耐心，客户满意是你的核心优势！4、踏实肯干，渴望增收，勇于拼搏，这里充满发展机会！5、速投简历，抢占名额，锁定家门口优质岗位，在居住地实现高薪自由！6、小区定点服务，接单响应快，创收更高效，小区订单源源不断！7、?长期稳定?：希望在本地扎根发展，拒绝短期应付心态！8、经验要求：具备维修团队管理经历，或从事过建筑、家装、物业等相关领域工作者优先考虑！

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职位名称：烟草局待遇首月保底6000早九晚六职位描述：年龄要求：20-35岁具有责任心，事业心，拥有一定的抗压能力，想拿高薪就来~~不是催收，也不是贷款，咱们是做法律咨询服务的哈新人第一个月保底6000，无业绩要求。工作内容：我们律所主要业务是个债，包括但不限于个人债务、情感经济纠纷、拖欠工资等，你的工作就是接入客户后，问清债务情况，达成委托关系，整理客户证据，提交审核通过后，转给后端。1.薪资:首月无责底薪6000，提成5-16%+社保+后端业绩，综合收入8000-2w(能力越好，收入越高)2.公司不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚3.晋升通道:专员--组长--主管--经理我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

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不是催收！！也不是贷款！！咱们是做法律咨询服务的哈。新人第一个月保底薪资6000，无业绩要求，地铁口写字楼。岗位职责：1.利用公司每日分配的5-15位精准意向客户及大量公海资源，通过在线沟通为客户提供服务并促成合作；2.对意向客户进行必要的电话回访与沟通，提升服务体验和成交率;3.对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的法律问题，为客户提供相对的解决方案。福利待遇：1.薪资结构：综合收入8k-12k（无责底薪3500+提成（阶梯式提成）+奖金）；2.新人第一个月保底薪资6000，试用期1个月，入职购买社保；3.工作时间：上午9:00-18:30，月休4天，国家节假日安排以当地通知为准；4.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游；5.清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。岗位要求：1.学历不限，有网络销售经验、电话销售或法律咨询类销售相关行业资源者优先；2.具备良好的执行力、团队协作精神和沟通表达能力，责任心强，善于应变；3.积极主动，热爱销售工作，具备较强的业务开拓意识和抗压能力；

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胡女士

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