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赵女士

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本岗位系厂区直招岗位您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解月保底8500元起+包吃住+零费用入职+入职奖长期正式工薪资：8500元/月起（每月10号发薪，节假日提前）福利：带薪年假、年终奖、晋升空间（吃住全包）核心优势零费用入职：面试当天安排住宿，次日即可上岗。专项奖金：。生活保障：免费住宿+免费食堂（粤菜/湘菜可选，自助刷卡用餐）。工作安排时间：每日工作8-10小时上午08:00-12:00（4小时）下午01:00-05:00（4小时）晚上06:00-08:00（2小时）环境：独立工位，坐班作业，工作内容简单易上手有意可《添加微信》详细了解，可优先安排！！！！！！

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张先生

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【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】一、售电居间合伙业务模式：2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！岗位职责:1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度提成分佣模式：售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！举个栗子：1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档）举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么：年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手）年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手）2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入）售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！能源工程：按照项目大小一事一议（ ，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！二、政策红利（为什么要现在加入？）1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项）三、合作优势（5大保障）1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同）四、谁能做？（0门槛）1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方）2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者）3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者）4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者）五、加入流程1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式）2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可 ）3、签订售电居间协议4、中小客户开展业务陌拜地堆5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化现在加入可享：1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算， 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心）特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点：1、国家政策导向有哪些？（1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文）核心内容：“管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。（2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号）核心内容：2025年底前实现工商业用户100%市场化交易（比国家要求更严格，不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人

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沈先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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白先生

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岗位职责:。1.参与公司自研成像系统上位机GUI软件中部分功能开发2.参与上位机端图像算法的集成调试工作。3.参与上位机GUI软件测试的各个阶段，包括单元测试、集成测试、系.统测试和验收测试等任职要求:1.学历要求:不限2.基本能力:。(1)熟练使用C++语言，有超过3年以上基于WindowsC++开发经验。。(2)有基于Qt桌面软件开发经验，熟练使用QT核心模块开发GUI应用。3.专业能力:o(1)熟悉QT的渲染架构o(2)有基于OpenGL的复杂交互开发经验，熟悉染管线，着色器，VBO/FBO/VAO等概念，对常见的染技术(光照，阴影)有一定开发经验4.良好的逻辑思维能力，沟通能力强，团队合作能力强，不惧挑战。

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林女士

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"企业直招工厂面试，入职0费用；面试签订正规合同，加盖企业公章，不与任何第三方签订协议小时工：320/天，可预支，包食宿每个月10号发放工资！直发纯工价不补差价）不经过中介吃差价！（月综合：8500/月）（直接在我们厂里签合同保障！）（由于现在是旺季，急缺工临时涨价！加班比较多，一天上10小时。加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，小时工全按照纯工价320/天计算，一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求：1、年龄16-50周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）【住宿饮食】1、厂区有食堂，三荤两素，四菜一汤，面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，配有超市，篮球场，网吧，理发店，夜市等交通便利，设施齐全。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位，-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)"

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刘先生

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招聘快递上门取件团队20名1.工作性质：快递上门取件人员，要求18-45岁，会骑电动车，会用智能手机，能服从安排，吃苦耐劳，佣金待遇：计件工资，价格美丽，多劳多得，平均月收入9000以上，上不封顶.联系人徐先生

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徐先生

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招聘岗位巡检：负责指定区域内车辆的有序摆放、卫生清洁及站点日常巡查等工作。综合薪资：5000+换电：对区域内电量不足的车辆及时更换电池，确保车辆正常运行。综合薪资：7000+调度：负责热门站点车辆的合理投放，调配闲置车辆，回收故障车辆。综合薪资：9000+任职要求：18周岁以上，服从安排，身体健康，能适应户外作业环境，熟练操作智能手机，有相关工作经验者优先

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盛女士

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招聘岗位巡检：负责指定区域内车辆的规范摆放、清洁维护及站点日常巡查等任务。综合薪资：5000+换电：对区域内电量不足的车辆进行电池更换，确保车辆正常运行。综合薪资：7000+调度：负责热门点位车辆的合理投放，调配闲置车辆，回收故障车辆，保障运营效率。综合薪资：9000+任职要求：年龄18周岁以上，服从工作安排，身体健康，能适应户外作业环境，熟练操作智能手机，具备相关工作经验者优先

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胥先生

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一、岗位信息1、岗位名称：技术副总监/设计主师2、所属部门：技术中心3、汇报对象：总经理/技术总监4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气）5、工作地点：江苏省常州市二、岗位职责1、技术战略与规划（1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划；（2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。2、项目技术统筹（1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性；（2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。3、团队管理与人才培养（1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）；（2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。4、技术支持与问题解决（1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关；（2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。5、外部合作与资源整合（1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作；（2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业；经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先；技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等；能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力；语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

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蔡先生

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岗位职责：1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务；2、深入沟通客户需求，匹配合适房源，协助开展商务协商；3、带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的达成；4、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。5、薪资5k以上，上不封顶，福利多多，有意者面谈

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方女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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袁飞远

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组装包装质检装配打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-53周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在常州

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颜先生

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主动沟通，优先联络！一、品牌介绍：江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成广泛布局，合作门店突破1000家，凝聚超5000名专业房产从业者，与多家金融机构达成战略合作关系。二、房产合作人权益3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%三、日常内容：1)负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2)分析客户需求，精准匹配适宜房源；3)协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；4)开发并维护平台房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系四、要求1)年龄20-50岁；接受零经验人员2)学历作为参考项，能力为主导因素，高学历且能力强更优；3)具备强烈目标感，学习适应力强，抗压性强，勇于面对挑战；4)擅长沟通交流，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观

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金女士

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

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张女士

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任职要求1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾3.性格外向，口齿清晰，学习能力强4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望5.销售难度小，风口市场机遇大工作内容:1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

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戴先生

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