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岗位职责:1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行；2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求；3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。任职要求：1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务；2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作；3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

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廖女士

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岗位职责：1.协助总经理完成日常事务管理，如日程协调、会议筹备及文书撰写等工作；2.参与公司战略方向的研讨与落地实施，跟踪重点项目进度并及时汇报情况；3.配合总经理开展外部联络，维系企业与合作方、客户及政府机构的良好关系；4.负责公司内部信息传递与沟通，保障信息传达的时效性与准确性。任职要求：1.具备优秀的统筹协调能力与表达能力，能高效推进各项任务执行；2.工作积极主动，责任心强，适应高强度、快节奏的工作环境；3.熟悉常用办公软件及项目管理工具，拥有基础的数据处理分析技能；4.对轻合金领域具备一定认知，具备快速学习和掌握业务知识的能力。

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廖女士

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岗位职责:1.协助总经理完成日常事务管理，保障办公流程高效有序运行；2.参与公司战略方案的研讨与落地，跟进重点项目的推进与执行；3.配合总经理开展对外联络，巩固并拓展公司与各合作单位的良好关系；4.统筹公司内部信息传达，确保信息传递的准确性与时效性。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及良好的沟通表达技巧；2.工作责任心强，积极主动，能适应动态工作环境并保持高效产出；3.熟悉常用办公软件及项目管理工具，拥有基础的数据分析技能；4.具备快速理解并掌握公司业务运作的能力。

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廖女士

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岗位职责:1.开展采购产品的市场调研与评估工作，保障采购策略与公司发展战略相一致。2.维护与供应商的沟通协作机制，及时解决采购执行中的各类问题。3.协同内部相关部门，推动采购流程高效、有序运行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理采购过程中的协调事务。2.拥有扎实的市场分析与判断能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势。3.具备良好的组织与协调能力，可在团队协作中积极贡献并推动工作进展。

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廖女士

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招聘启事：板材业务员（高提成+广阔发展空间）公司简介树林木业是一家专业从事板材贸易、销售及服务的综合性企业，产品涵盖[列举主要板材类型，如环保生态板、实木多层板、OSB板等]，广泛应用于家具制造、装修装饰、建筑工程等领域。凭借优质的产品和完善的售后服务，我们已成为行业领先供应商。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 职位：板材业务员工作地点：[城市/区域]（可接受出差或驻外）薪资待遇： 底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+社保福利 岗位职责：负责区域内板材产品的市场开发、客户维护及销售目标达成；拜访建材市场、家具厂、装修公司等潜在客户，推广公司产品；收集市场动态，分析竞争对手，制定针对性销售策略；协助处理客户订单、物流跟进及售后服务协调；完成公司下达的销售任务及临时性工作。任职要求：年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限（建材、市场营销相关优先）；有1年以上销售经验，熟悉板材/建材行业者优先（无经验可培训）；具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识；能适应短期出差，有驾照及自备车者优先；诚实守信，责任心强，有团队协作精神。我们提供：行业竞争力的提成制度，业绩越高收入越高！系统化产品及销售技巧培训，快速成长机会！清晰的晋升通道（业务主管→区域经理→总监）。 应聘方式：请将简历发送至或直接联系：[联系人姓名/电话]邮件标题格式：“应聘板材业务员-姓名-工作经验”加入我们，一起开拓市场，共享发展成果！备注：具体薪资及提成比例面谈，欢迎有意者咨询！

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杨女士

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薪资待遇：1：小时工：28一个小时，综合月薪：6500-75002：正式工待遇：底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴3.工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，加班自愿，加班有补贴4.免费提供吃住，当天可安排住宿，第二天上班，购买五险一金，空调车间5.每个月5号准时发工资，不会拖欠工资，不会压工资6.工作岗位：主要做汽车中控板的绕线，接线压线，组装打包等，工作轻松7.招聘岗位：新车间，岗位多，线束，车灯，空调，内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压均可安排，晋升空间大，很大的发展前景8.上班打卡一周可预支工资

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周先生

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我公司招聘电话销售，市场销售。试用期两个月，月工资2500元，正式录用后工资3000元，交社保，早上8点30上班，下午6点下班，上五休一。

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梁先生

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急招厂区普工｜月薪8500+包吃住｜零门槛入职｜还在为找工作发愁？想换份稳定高薪的工作？机会来了！本地大型厂区直招普工，不挑经验、不限文化，新手也能轻松上手，让你赚钱省心又安心！【薪资亮点：多劳多得，准时到账】时薪天花板：白班28/小时，晚班30/小时，计时不计件！月入稳达标：平均月薪8500+，努努力轻松破9000！发薪超靠谱：每月10号厂区直发薪资，打卡到账不拖欠！缺钱随时预支，离职还能随走随结，绝不压工资！【岗位任选：轻松简单，新手友好】物料/质检/检测/包装/搬运/组装，6大岗位任你挑！工作内容简单易上手，无需经验、不用高学历，手把手教你做！车间环境整洁，活儿轻松不费力，久坐久站灵活安排～因暑假工即将返校，岗位空缺激增，现在重点招募长期社会工，名额充足、入职即安排！【作息合理：赚钱休息两不误】上班时间：中午+下午各1小时，休息制度：上六休一，每月固定休息4天，兼顾工作与生活～【福利拉满：吃住全免，省钱到家】包吃：一日三餐免费管饱，荤素搭配营养好，不用自己花一分钱！包住：免费提供宿舍，水电费平摊，当天安排入住，省下房租钱！，拒绝套路，安心找工作！【即刻报名：好岗位不等人！】不管你是想找长期稳定工作，还是临时过渡赚快钱，这里都适合你！名额有限，招满即止，现在报名优先安排面试入职！别再犹豫啦！包吃包住零成本，月薪8500+稳到手，这样的好工作真不多见～赶紧打电话抢占岗位，下个月就能领高薪！

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余先生

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岗位职责：执行公司总部下达的各项任务；负责商品的采购、上架及补货，完成进货验收、商品陈列、商品质量与服务品质管理等相关工作；负责门店各类设备的日常维护与保养；负责门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等工作；为顾客提供用药建议及医保政策解答服务，指导顾客科学、规范用药。任职要求：1.具备执业药师资格证书；2.本科及以上学历，有2年以上连锁药房或药店店长、药学相关岗位工作经验。应届毕业生须为全日制药学、医学类本科及以上学历；3.品行良好、工作细致，学习能力突出，执行力强；4.熟知药品管理相关的法律法规及GSP规范要求；5.熟练掌握电脑操作（文档处理、表格制作）。薪资待遇：基本工资＋绩效，6000元-12000元/月。福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、通讯补助、交通补助、餐补、包住。休假待遇：周末及国家法定节假日根据排班安排值班。工作时间：夏天：8：00-12∶00，13∶30-17∶30冬天：8:30-12:00，13:30-17∶30工作地点：广安市城区、岳池、武胜、邻水发送完后等待邮件回复，填写应聘表后并回传。

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黄女士

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工作职责1、负责园区写字楼的招商拓展，聚焦生产型服务业、金融、咨询、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。2、运用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续积累并完善客户资源信息。3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提升满意度。5、配合开展园区市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力与市场认知度。任职要求年龄：****以内学历：全日制大专及以上学历。经验：1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号或短视频运营经验者优先考虑。能力：具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售指标；熟悉销售各环节流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；学习能力强，适应快节奏工作环境。软技能：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作任务；责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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赵女士

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岗位职责：1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目市场调研、定位分析及业态规划布局；3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5.组建并统筹招商团队的日常运作与管理；6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系；岗位要求：1.统招大专及以上学历，*****；2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程；3.具备大型招商项目实操案例，拥有独立操盘经验；4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向；5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判能力；6.沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月；2、单双休，法定节假日休息；3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓；4、季度调薪，完善的职位晋升通道；5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车（广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

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赵女士

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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赵女士

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督各项业绩目标的推进与达成。3、拟定全年产业招商工作规划，合理分配工作任务，亲自带队外出开展产业招商活动。4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。5、拓展并维护与政府部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。8、制定年度团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法、政策解读、扶持措施、谈判策略等方面的专项学习与能力提升。9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及相关政府支持政策。10、完成园区总经理安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄*****；2、具备优秀的团队管理能力，擅长政企沟通对接与关系维护，能够独立开展产业招商研究工作，抗压性强，富有责任心和奉献精神。（该岗位为全国储备副总经理岗位，需接受工作调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位，诚邀各地招商人才投递简历！

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事务；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作；3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、单双休轮休，享受法定节假日；3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会面试地点：四川省广安区广安青网科技园

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赵女士

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1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续客户服务工作；2.结合当地写字楼市场动态，制定租赁策略，积极挖掘潜在租售客户资源；3.对接目标企业客户，提供专业的选址建议及办公空间解决方案；4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地与运营；5.承担客户接待任务，做好来访信息登记与资料归档管理；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）；2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台相关经验者优先考虑；3、执行力突出，工作主动性强，富有责任心。薪酬福利：1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双轮休（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。

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岗位职责：1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合；3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4.开拓招商资源渠道，重点开发并维护核心客户关系；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度；岗位要求：1.统招大专及以上学历，*****；2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操盘经历；4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析，持续关注行业趋势与市场动向；5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧；6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月；2、单双休，法定节假日休息；3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓；4、季度调薪，完善的职位晋升通道；5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车（广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

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岗位职责：1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区；2.整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等；3.接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地；4.对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署流程。任职要求：1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差；2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作；3.具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2.实行单双休制度，享受法定节假日休假；3.提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展路径；4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的园区年度招商目标。2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩达成。3、拟定全年产业招商工作方案，落实任务分工，带头组织团队外出开展定向招商活动。4、结合园区产品特性及所在地产业资源现状，明确园区产业定位与发展路径。5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等渠道的合作关系，挖掘优质项目资源。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队系统学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法论、政策解读、谈判策略等核心技能。9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及相关政府支持政策。10、完成园区总经理安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄*****；2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，能独立开展产业招商研究，具有较强抗压能力与敬业精神。（该岗位为全国储备副总经理岗，需接受跨区域调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万，担任园区总经理后综合年薪30-50万。）广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！

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