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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！年龄16-50岁薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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陈女士

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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李先生

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月休四天，有茶饮经验咖啡行业经验的优先工作时间：7：00~23：00排班早中晚轮班8小时工作制一小时吃饭时间~有半年以上的经验，18~32周岁~~

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杨先生

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当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间）薪酬福利：①新人保障薪资：大专6000，本科8000②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！③转正后提成范围15%-64%④七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点⑤内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升考核，公平公正公开⑥凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励任职要求：①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄18-38岁②具备良好沟通能力，表达清晰流畅；③性格亲和，判断力佳，遵守职业道德；④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；⑤服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳。岗位职责：①接待客户并提供专业房地产置业咨询；②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系；③负责线上房产信息发布与维护，塑造公司及个人专业形象；④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验；⑤保障客户资金安全，跟进业务流程，促成交易顺利完成；⑥协助办理合同签订、产权过户等相关后续手续【薪酬福利】薪资结构：综合底薪6000元—8000元（基础工资＋住房补贴）＋租赁提成45%+买卖最高提成64%＋绩效奖金福利待遇：五险一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼品＋父母旅游福利＋丰富多样的团队建设活动【培训体系】线上+线下结合线上：太屋大学提供数百门课程，随时自主学习，每周有各领域精英分享经验；线下：门店安排专人一对一指导，总监与店长全程支持，入职即享八天系统培训，快速上手；管理岗专项培训：设置雏鹰训练营-将军特训营等系列课程，助力管理成长【岗位职责】1.为客户提供豪宅市场数据及项目分析报告2.深入了解客户需求，精准匹配优质豪宅项目3.实地考察豪宅楼盘，提供全面的产品对比方案4.解答客户关于房产相关法律法规的咨询问题5.协助客户进行合同协商、谈判及签署事宜【岗位要求】1.学历要求：大专及以上（退伍军人可适当放宽）2.年龄范围：18-38岁3.诚实守信，责任心强；4.具备良好语言表达能力，善于倾听客户意见；5.主动性强，重视团队协作与集体荣誉；6.拥有良好的职业素养【晋升体系】专业路线：置业顾问→客户经理→高级客户经理管理路线：置业顾问→店长→区域总监→大区副总→城市经理职能通道：公司所有职能岗位招聘及转岗均通过公开竞聘方式进行（坚持公平、公开、公正原则，杜绝空降），为员工提供广阔发展空间感兴趣者欢迎发送电子简历，把握机会，深入了解行业发展机遇

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尹先生

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岗位职责：负责对应店铺内地面、货架、试衣间等区域的日常清洁；及时清理顾客产生的垃圾，保持店内环境卫生整洁；按要求整理清洁工具，完成每日基础保洁任务。工作时间与薪资（两店班次固定，无需排班）：1. 工作时间8:00-12:00，月薪资3500元2. 工作时间12:00-22:00，月薪资5200元任职要求：1.年龄55岁以内，形象良好，个人素质佳；2.能吃苦耐劳，有保洁相关经验者优先；3.责任心强，能按要求完成店铺清洁工作。

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郭女士

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1：能按顾客要求（图片）完成美甲美睫任务2：态度好，能协助完成平台评价任务我店在杭州一级核心商圈，客流大，老客量多稳定。按能力提成高至55%3：有加班费，全勤奖，好评奖，团建、内部培训和晋升机制，月均工资8000-25000左右4：需要有至少2-3年经验为主，但学徒岗位接受零基础（需培训）。5：耐心、服务意识、审美能力、抗压能力（旺季工作强度大）。急招熟练美甲美睫师。诚邀您加入！

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杨女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住【薪资待遇】本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%；正式员工可达8000+15%~64%业绩提成正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】【工作内容】1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、为客户提供优质的购房和租房体验【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年4、门店平均业绩连续六年排名首位5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖”7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家)【晋升路线】绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运营总经理；【任职要求】①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸【福利待遇】1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！(由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

杭州

邢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-14*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*我们提供系统化培训，助力教师快速上手教学～且无需承担续费任务！【岗位职责】1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，依据既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成（配套优质课件，减轻备课负担）；2.指导学生课前预习与课后复习，制定个性化学习规划，跟进学习进度并提升学习成效；3.做好教学过程中的观察与记录，及时与相关人员沟通学员学习情况；4.主动参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及工作会议。【任职要求】1.英语能力扎实，能熟练使用英语开展教学（具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平）；2.英语或教育相关专业背景，有实际教学经验者优先考虑；3.具备较强的责任心和抗压能力，对学生和教学工作认真投入。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每日至少保证4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排；3.期望合作周期为6个月或更长。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟

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赵先生

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当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间）薪酬福利：①新人保障薪资：大专6000，本科8000②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范国15%-64%④七百家门店上海各大区域就近分配⑤内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评⑥凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉任职要求：①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），18-38岁②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作【薪酬福利】薪资体系：综合底薪6000元—8000元（基础薪资＋住房补助）＋租赁45%+买卖最高64%＋绩效奖金福利保障：五险-一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼物+父母旅游＋丰富多彩的团建活动.【培训体系】线上+线下线上：太屋大学几百门课程随时随地学习，各领域精英每周分享；线下：门店师傅一对一全程指导带教，总监店长随时提供帮助，线下八天培训让你赢在起跑线！管理岗位培训体系：雏鹰训练营-将军特训营等一系列培训课程体系【岗位职责】1.为客户提供豪宅市场大数据及各项目分析报告2.了解客户需求，为客户匹配最适合的豪宅项目3.实地勘察豪宅项目，提供全面的产品对比方案4.为客户提供房产法律、法规咨询服务5.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务【岗位要求】1.学历：大专及以上学历，退伍军人可放宽学历2.年龄：******：3.诚实守信，有责任心；4.较好的语言沟通表达能力，善于倾听；5.积极主动，注重团队合作和团队荣誉感；6.有良好的职业素养；【晋升体系】专家路线：置业顾问--客户经理-高级客户经理管理路线：置业顾问一—店长-反域总监-一大区副总城市经理职能岗位：公司内部职能招聘与转岗，均通过公开竞聘的方式来进行（公平，公开，公正竞聘、晋升，拒绝空降兵），让人才有更加广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子简历哦，为自己创造更多的机会了解更多的行业

杭州

韦先生

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时可分段3+3。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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韦先生

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学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8个小时工作制，工资5000-8000

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张女士

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学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，薪资待遇】5000-8000住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8.5个小时工作制，月休四天，生日会，年假，年终奖，团建，【薪资待遇】5000-8000不要在问我薪资多少，有诚意面谈，，谢谢非诚勿扰

杭州·上城区·湖滨

汪女士

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［吃住福利］1：伙食情况：岗位每天提供3顿工作餐住宿情况：岗位提供住宿，（不住宿300-1000元房补）2：保险情况：岗位购买五险，其它福利：举办生日会、聚餐，户外活动等［工作简介］1、岗位：服务员，迎宾接待，收银员，水吧员，传菜员，后厨切配，凉菜间，热厨，洗碗间，海鲜档，等工作岗位2、薪资：，发薪日：每月10号准时发放上月工资，每个月都有晋升！晋升空间大3、工作时间：每天7.5-9小时工作时间（餐厅营业时间08:00~02:30），加班有加班工资。4、班次：早中晚班三个班次，一周轮流一次，每人大概半个月轮流到一次。5、休息：月休（四至六天）【招聘要求】性别：男女不限年龄：18-35周岁.职级薪资：兼职：23.5-25.5元/小时服务员（5000-6000）训练员（6000-7000）副经理（8000-12000）每个职级分为初级，中级，高级，三个级别。

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陈先生

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我们团队已经成熟运营三年，正在寻找不安于现状，想不被时间束缚，愿意专注投入，但同时又想实现财务自由的人。岗位职责1.使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内操作；2.根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行优化操作；3.保持专注投入，持续完成阶段性目标。任职要求1.能够保证每天稳定投入≥6小时，具备良好的自律性和承压能力。2.对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3.压力，能全身心投入到学习与实盘考核。培养与考核流程；—学习期:1—3天，熟悉系统与基本流程；—培训考核期:约四周，进行模拟盘与实操训练；—小额实盘期:约两个月，验证稳定性和执行力；—晋升:通过考核，将获得更高资金规模的实盘账户支持。费用与资金说明—全流程；—不需要入金开户，不要求自备交易资金；—通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。工作方式—全职远程，不受地域限制，但需要保证安静，不被打扰的办公环境；—周末双休，保持节奏和状态。如有意愿参加，请确保以下准备工作1.独立使用windows系统电脑，用于操作系统的安装2.训练期间13.30——23.30，需要保持腾讯会议在线，并确保在此期间能够工作。这是一份事业，也是一个机会，一个能够让你跨越阶层的机会。认真的训练，做系统的自我匹配，咱们这里脱离了传统的上班打卡，为自己打拼，博取一个未来。符合以上要求并有意参加，可投递简历。

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尹先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-01-01通过线上渠道获取客户，引导入群推广社交类活动及相关产品

杭州

吕女士

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1：杭州市上城区延安路某商场招白班西装安保2名，年龄43岁以下，身高173以上，待遇5900每月无休，节假日补贴，高温补贴，包住不包吃，公司提供服装，2：招夜班安保2名，年龄45岁以下，身高170以上，待遇5400每月无休，节假日补贴，高温补贴，包住不包吃，公司提供服装，招形象岗1名，身高161以上，年龄33岁以下，待遇6450元每月，月休四天，包住不包吃，节假日补贴，高温补贴.微信同步，

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赵先生

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【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。任职要求：1.有大型零售品牌/职位，经验者优先2.快消类型，商超类型3.需要有具体管理成果，跟成绩结果4.数据化管理，导向沟通

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杨先生

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