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岗位职责：1.负责日常任务安排，每天任务下发，按时完成。任职要求：1.具备良好的工作能力和责任心。2.能够适应团队合作，有效沟通。3.负责完成公司的货物运输

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刘女士

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1本岗位不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！本岗位不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销；4、团队活动：生日聚会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动；5、培训晋升：提供系统化入职培训及岗位技能指导，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）。工作时间9:00-18:30，固定周日休息职位描述：1.协助经理处理老客户异常问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础2.公司为物流行业B2B模式，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司行政车接送，打造标准白领办公体验3.岗位专业度较高，配套完善培训体系，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以维护现有客户为主4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2-3万元较为常见5.晋升路径清晰透明，职级从助理→经理→总监→高级总监，支持内部跨区域向总部岗位竞聘，全程公开公正6.我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先8.感兴趣者请尽快提交简历！工作地址：浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

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许女士

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黄女士

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1.绿色平台直播，经验不限，每天开播，分时间段直播，薪资保底(8k-1w)加提成。2.与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。3.热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄18周岁-30周岁。4.活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自已。5.有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳、自信也很重要。6.镜头感强，敢于面对镜头。

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李女士

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因公司业务发展，面向全国各地招募推广员，主要负责线上推广或线下推广，不收取任何费用！1.不耽误主业！可居家，时间自由，不影响日常工作和学习！2.无需经验！没有任何门槛，手把手教，小白也能秒上手！3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！拉货和运输由公司承担，你只负责推广！4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!

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马女士

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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舒先生

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不是电销岗！不加班，不加班，不加班硬性要求25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，晋升空间大。工作职责：1、依据公司客户划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动执行2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营3、公司持续分配辖区内客户资源，保障工作稳定推进4、晋升机制公开、透明，发展通道顺畅工作时间：上午8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休薪资福利：世界五百强，福利待遇一应俱全！缴纳六险一金团队年轻有活力~【福利待遇】----------1，上班时间早上8:30到下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！！2，周末固定双休，法定节假日照常休息！3，入职即签订正式合同，享世界500强企业全方位福利！！4，提供六险一金，搭建完善的晋升体系，通常3-6个月即可实现晋升；5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化的业务成长支持方案；6，办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备！岗位要求：男女不限大专及以上学历

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甘女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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岗位职责:1.负责实地勘察房源，深入掌握房产细节与核心优势；2.开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系；3.提供专业的购房指导，协助客户完成房产交易流程；4.管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化；5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和积极的客户服务意识；2.对房地产行业有一定认知并保持持续关注；3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作；4.拥有较强的市场洞察力与判断力；5.能适应快节奏工作环境，保持高效稳定的工作状态。

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袁先生

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岗位职责：1.负责现场勘查，深入了解房产的具体情况与核心优势；2.开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系；3.提供专业的购房咨询，协助客户顺利完成房产交易流程；4.持续跟进客户意向，及时响应需求，提升服务满意度；5.与团队协同作业，共同推进并实现销售业绩目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.对房地产行业有高度热情，能够迅速捕捉市场变化；3.具备独立分析和处理问题的能力；4.拥有较强的团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作；5.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态；6.工作时间早上八点至晚上六点，中午十二点休息两小时，下午两点继续，月休四天

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袁先生

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本集团主营旅游地产开发与销售，现因业务发展需要，旗下门店诚聘业务员/业务经理等岗位人才。欢迎各界有志之士加入，携手共进，共创财富未来。为您提供广阔成长空间，实现双向奔赴的职业发展！‌岗位职责：依据部门整体市场方向制定个人销售计划并落实执行。负责公司地产项目的销售推进，达成各项业绩指标。（工作内容清晰易上手）主动开发新客户资源，维护现有客户关系，保持持续沟通，提升客户满意度，做好后续服务增强客户粘性。公司定期组织营销活动，邀约客户到访，协助客户跟进与关系维护。‌任职要求：性别不限，年龄20-50岁之间，经验、学历均不限。热爱销售行业，具备开拓市场的积极性，能独立应对和解决工作中问题。工作态度端正，积极进取，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德。对收入有追求，渴望提升个人能力、积累社会经验、实现自我成长并有明确发展规划者优先。入职后安排资深员工带教，并提供带薪岗前培训。‌薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖励+奖金+保险+食宿支持工作时间：8:00-18:00，单休，包吃住员工福利：生日福利、团建活动，工作氛围轻松活泼，团队年轻化，易于融入。广纳英才，凡有志于突破自我、提升自我的人士，欢迎加入我们！

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袁先生

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岗位职责:1.落实市场推广计划与销售方案，确保销售目标的顺利实现；2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系深化；3.持续关注市场变化，精准传递产品或服务的专业信息；4.协助参与销售策略的规划，增强市场竞争力与品牌影响力。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧；2.对市场趋势有较强分析能力，能准确捕捉行业动向；3.热爱销售工作，具备进取心，乐于接受挑战并持续学习；4.拥有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观积极心态。

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袁先生

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系；2.全面了解客户需求，提供专业的产品讲解及合理的购买方案建议；3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并解决客户遇到的问题；4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升业绩表现。任职要求：1.拥有出色的沟通表达能力和良好的说服技巧；2.具备较强的自主工作能力与明确的目标达成意识；3.为人诚信可靠，富有责任感和职业操守；4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作意识和团队精神。

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袁先生

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职位描述：1.不限学历，重视沟通表达能力突出的2.不看存款，看重敢想敢干敢投入的3.不找富人，寻找渴望突破现状的4.不要迟疑，欢迎想到就立即行动的5.工作内容：与主管共同开发潜在客户，具备独立洽谈能力后自主跟进客户，半年以上表现优异者可带团队并获晋升机会6.没有捷径，只有靠自己闯出的成绩本公司专注旅游地产领域，绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容清晰简单，轻松上手。零经验welcome，提供带薪培训，食宿全包。工作时间8:00-18:00，缴纳五险，办公氛围活跃，团队年轻化。来自各地的年轻人齐聚一堂，携手创造理想未来。努力的人，运气都不会差！！!!!!

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袁先生

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岗位职责:1.负责客户日常联络与关系维护，提升客户满意水平；2.及时响应客户咨询并解决相关问题，精准把握客户需求；3.与团队成员保持高效协作，保障服务品质稳定；4.统筹客服团队管理，监督组员工作执行情况；5.持续优化客户服务流程与运营策略。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识；2.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力；3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合；4.有团队管理经验，能有效推动团队完成既定目标；5.善于应对客户异议与投诉，维护客户良好体验。月休四天包吃包住早上8点到下午6点中午12点-2点休息

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袁先生

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岗位职责:1.深入掌握并分析房地产市场行情，为客户制定专业化的购房方案；2.主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护；3.精准把握客户个性化需求，提供针对性的房产配置建议；4.定期更新市场信息并与客户保持有效互动，提升服务体验；5.与团队协同作业，齐心协力达成整体销售业绩目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类咨询与问题；2.热爱房地产领域，具备较强的学习能力，及时捕捉行业变化；3.拥有良好的协作态度，能够在团队中发挥积极作用；4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力；5.保持持续进取心态，主动积累专业知识，增强市场洞察力。

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袁先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问；2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训；4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝；5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间；职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠；三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导；福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%；二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动；7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日；晋升空间：每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问；2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会；5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间；职位要求：一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠；三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导；福利待遇：一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全；进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%；二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目；每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行；晋升空间：每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。【任职要求】1.我们期待能与工作伙伴一同成长，也能一起畅享生活的同事；2.性格外向开朗，具备清晰的逻辑思维，擅长表达与人际互动；3.中专/大专或以上学历，具备基础销售经验者优先考虑；4.有志于长期发展销售岗位，追求挑战自我，有相关经验者更佳；5.欢迎电话销售从业者加入，也接纳跨行业转型者，只要你心怀梦想，我们提供广阔舞台！资源优质，转化高效！客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，助你快速实现首单突破！通过电话沟通完成签约全流程，全程线上操作，无需外出奔波！公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通轻松无代沟，网络热词信手拈来；管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建活动配奶茶，氛围活跃，张弛有度。业务模式成熟，在同行中享有高底薪与高提成优势，只要你愿拼搏，收入上限由你定义！明人不说虚话，我缺人，你缺机会！工作职责：1.负责国家级刚需类证书评审的咨询服务，顺应国家政策发展方向；2.借助公司提供的精准意向客户名单，通过电话及线上渠道进行对接沟通，促成成交；3.保持与客户的持续联系，维护老客户关系，深度挖掘潜在资源，一个优质客户可能带来超预期收益；4.积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务；薪资待遇1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月集团还会发放多样化现金奖励，福利拿到手软！试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元。我们客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成区间700-1600元，通常完成一至两单即可顺利转正。提成阶梯为：月业绩3万以下5%，达5万为8%，5~8万为9%，8万以上12%，均为统提制度！【加入优建你可以拥有】1.收入可观——无责任底薪+高额提成+多项专项奖励（销冠奖、月度激励等）+现金游戏、红包惊喜不断；2.客源精准——公司提供投流获取的高质量客户数据，大幅降低开发难度；3.成长迅速——配备系统化岗前培训与完善晋升通道，从新手到精英，只差一次全力以赴；4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，纯室内作业，告别风吹日晒，职场形象全面提升；5.社会保障——五险一金齐全，全面保障员工权益，让你安心投入工作；6.团建丰富——团建活动多样且安排在工作时间内，带薪参与，尽情放松！【员工福利】1、上班时间：早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末实行大小周休假制度。其余假期请参考入职后发放的《员工手册》，涵盖从入职起未来十年所有带薪休假安排。2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动权益保障；3、法定假期：严格按照国家规定享受各类法定节假日；4、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假；5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险；6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品；7、课程优惠：员工报名学历提升、落户办理等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。边工作边提升，成就更好的自己；8、晋升机制完善，提供横向与纵向多路径发展空间；晋升空间1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理；2.岗位空缺时，只要你表现突出，晋升速度堪比火箭！

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问，2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务；3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户二次合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训，5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间，职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，只要踏实肯干。二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。三、具备强烈的收入目标感，有清晰的职业发展规划和个人追求。四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导。福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部者，底薪起步4800，提成区间9%-12%二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团建活动+生日会+聚餐娱乐+K歌聚会7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日全部休假权益。晋升空间每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

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杨先生

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