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桂林临桂区招聘:整理员.录入员
2000-4000元/月招聘:整理员.录入员,扫描员,处理员,装订员工作地点:桂林两江机场附近(包住宿、包住宿)工作内容:负责单位的档案资料的整理、信息录入、扫描,数据整合、上传等档案数字化加工工作。工作时间:约3个月,8小时制,双休,国家法定节假日放假。四、薪资待遇底薪1500元+计件工资+全勤奖,工资收入在2200至3500左右,多劳多得。五、岗位要求所有岗位入职有人教。1.接收实习生,男女不限,年龄在18-35岁间,可招短期2、录入岗位,打字速度快,会打五笔优先,3、扫描岗位,熟悉计算机,熟练应用鼠标键盘,入职可教。4,档案整理,理解能力强,思路清晰,接收实习生。联系人:杨经理联系电话:微信:
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桂林临桂区招聘:整理员.录入员
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桂林临桂区招聘A照货车司机
面议长期副驾
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安检员防爆岗
4000-5000元/月机场外包保安公司招聘:安检员防爆员上班时长:第一天12:30-18:30第二天04:00-12:30中间休息5小时下午18:30-航班结束第三天休息工资:3200/月,,但有雇主责任险,包住水电均摊,吃后续跟进。要求:至少高中或者中专学历以上,体检报告,男女不限,五官端正,能开具无犯罪记录证明,身高1.65以上,身高1.55以上,年龄18-40岁。有意向请交换电话联系。
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飞行部综合服务经理
1.2-1.8万元/月一、工作职责:1.负责搭建并优化飞行员沟通渠道,了解飞行员思想动态,解决飞行员提出的问题,确保飞行员诉求得到及时回复;2.深入理解业务需求,为飞行员提供专业的心理咨询服务,帮助飞行员解决工作中遇到的心理问题,提升飞行员抗压能力;3.定期对飞行员开展心理健康、情绪管理及相关心理知识培训,帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能;4.协助飞行党支部书记策划、实施飞行部员工活动,如主题党日活动、员工关爱活动等,提升团队凝聚力;5.根据工作实施效果与员工反馈,持续优化心理健康、员工诉求管理体系,针对组织、流程、制度等方面提出改进建议;6.完成公司交办的其他心理健康管理相关工作。二、岗位要求1.具备员工心理健康管理、员工关系管理等相关工作经验者优先考虑,熟练掌握心理咨询和相关的心理专业知识,能够独立开展员工心理健康辅导和关系协调;2.具备优秀的沟通和表达能力,能够与员工、管理层有效沟通,协调解决各类员工问题;3.中共党员,本科,英语CET-4及以上,熟练使用办公软件4.具备心理咨询相关资质(如心理咨询师证书),本科及以上学历,心理学、应用心理学等相关专业优先。工作地点:桂林两江国际机场桂林航空办公楼
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网店销售客服
3000-6000元/月网店日常销售,包含各大平台
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危险品司机
1.1-1.2万元/月每月10号开资不压工资
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前四后八自卸车司机
面议包住有意者联系
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房建资料员
面议配合业主甲方,把资料做好,施工队各个组成部分,以及施工照片
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桂林临桂区招工地小工/杂工
面议桂林市临桂区招工地小工/杂工
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11月29日 16:39
桂林临桂区招建筑木工
面议桂林市临桂区招建筑木工
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12月14日 09:10
桂林临桂区招工地小工/杂工
面议桂林市临桂区招工地小工/杂工
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12月12日 09:30
桂林临桂区招木门安装
面议桂林市临桂区招木门安装
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11月15日 10:46
桂林临桂区招装修木工、木门安装
面议桂林市临桂区招装修木工、木门安装
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11月15日 08:22
桂林临桂区招木门安装
面议桂林市临桂区招木门安装
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11月14日 20:25
桂林临桂区招挖机/抓木器司机
面议桂林市临桂区招挖机/抓木器司机
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11月13日 14:14
桂林临桂区招挖机/抓木器司机
面议桂林市临桂区招挖机/抓木器司机
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11月20日 13:53
桂林临桂区招挖机/抓木器司机
面议桂林市临桂区招挖机/抓木器司机
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11月19日 17:17
桂林临桂区招挖机/抓木器司机
面议桂林市临桂区招挖机/抓木器司机
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11月9日 15:52
桂林临桂区招挖机/抓木器司机
面议桂林市临桂区招挖机/抓木器司机
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11月22日 08:54
桂林临桂区招挖机/抓木器司机
面议桂林市临桂区招挖机/抓木器司机
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11月14日 13:24
桂林临桂区找一个吊车司机5年以上的双证。9月29号上班预约工资9000
9000元/月找一个吊车司机5年以上的双证。9月29号上班预约工资9000
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9月28日 10:28
桂林临桂区招吊车司机
面议桂林市临桂区招吊车司机
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10月5日 14:42
桂林临桂区招吊车司机
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9月29日 10:41
安装成本主管
6000-11000元/月【岗位职责】1.负责安装项目(给排水、电气、暖通空调、消防、智能化等)前期成本估算、施工图预算及招标控制价编制,确保符合成本目标。2.参与安装工程招投标工作,审核投标单位报价合理性,重点分析设备、管线、材料等价格构成,提供成本分析报告。3.跟踪施工过程中的安装专业设计变更、现场签证(如管线走向调整、设备型号变更等),核算变更费用并更新预算。4.审核施工单位安装专业月进度款支付申请,对比实际成本与预算差异,针对设备采购、管线敷设等环节提出成本优化建议。5.负责安装项目竣工结算编制与审核,协调审计单位完成安装工程最终造价确认,确保结算accuracy。6.建立安装专业成本数据库,积累设备价格、管线材料成本、施工工艺费用等数据,为后续项目提供参考。7.配合设计、施工、采购部门,提供安装专业成本支持,参与安装方案优化(如设备选型、管线路由优化等)。【任职要求】1.本科及以上学历,工程造价、工程管理、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业。2.3-5年以上安装成本预算工作经验,具备完整安装项目(从招投标到竣工结算)全流程操作经验,有大型公建、工业项目安装成本管理经验者优先。3.持有注册造价工程师(安装)证书或中级及以上职称者优先,熟悉《全国统一安装工程预算定额》及地方安装定额标准。4.精通安装工程清单计价规范,熟练使用广联达安装计量(GQI)、CAD、Excel(数据透视表、函数应用)等软件,能独立完成安装预算编制与成本分析。5.熟悉安装各专业系统(水、电、暖、消防、智能化等)成本构成,具备设备询价、材料价格分析及成本风险识别能力。6.沟通协调能力强,可有效对接内外部单位(安装施工方、设备供应商、审计方等),解决安装成本相关争议。7.工作严谨细致,抗压能力强,能适应多项目并行管理,具备良好的团队协作意识。
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成本预算经理
9000-12000元/月【岗位职责】1.带领成本预算团队开展工作,制定团队目标与分工,监督完成项目成本全流程管理(预算编制、过程控制、结算审核等),提升团队专业能力。2.牵头制定和优化公司成本预算管理制度、流程及标准(如成本核算规范、变更签证管理办法),推动成本管理体系标准化。3.统筹公司各土建项目成本预算工作,审核项目前期成本估算、招标控制价及重大变更费用,确保符合公司成本战略目标。4.主导分析土建项目成本风险点(如材料价格波动、设计变更影响),制定风险应对预案,推动成本优化措施落地。5.参与公司重大项目投资决策,提供土建成本专业分析报告,为项目立项、投标报价等战略决策提供数据支撑。6.协调设计、工程、采购等部门,推动成本与技术、进度协同管理,解决跨部门成本争议,保障项目推进。【任职要求】1.本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等土建相关专业,土建成本方向出身,具备扎实的土建工程成本理论基础。2.至少5年以上土建成本预算工作经验,具备2年左右建工行业工作经验,至少2年团队管理经验(带领3人及以上成本团队),具备大型土建项目全周期成本管理经验。3.具备团队管理、制度搭建及目标拆解能力,能独立制定成本管理制度与流程,带领团队完成多项目并行成本管理任务。4.精通广联达GTJ、CAD、Excel(高级函数、数据建模)等工具,能独立完成复杂土建项目成本分析与风险评估,具备成本数据库搭建能力。5沟通协调能力强,抗压能力强,适应快节奏、多任务管理场景。
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工程运营经理
9000-13000元/月【岗位职责】1.统筹全公司工程项目运营管理,制定整体运营策略及目标,监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进,确保项目按时、保质、合规落地。2.负责人材机资源统筹与优化:根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划,协调跨项目资源分配,提升资源利用效率。3.牵头成本与财务协同管理:对接财务部门,监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况,分析运营数据与财务指标差异,提出成本优化方案。4.搭建并优化运营管理制度与流程:制定项目运营管理规范(如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等),推动标准化运营体系落地。5.主导项目运营风险管控:识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险,制定应急预案并监督执行,降低项目运营风险。6.开展运营数据分析与决策支持:建立全公司项目运营数据台账,分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标,为管理层提供运营优化建议。7.协调跨部门与外部资源:对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位(如业主、监理、供应商),推动解决项目运营中的协同问题。【任职要求】1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业,具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。2.至少5年以上施工建筑行业工作经验,至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目(从立项、施工到竣工交付)的全周期运营管理,具备技术和管理双重经验(如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理)。3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程,具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力,能独立处理项目运营中的复杂问题。4.具备优秀的团队管理与资源协调能力,有带领5人以上运营/项目团队经验者优先,能有效推动跨部门协作与目标达成。5.熟练使用项目管理软件(如Project、PrimaveraP6)、ERP系统及Excel(数据透视表、函数分析)等运营管理工具,能通过数据驱动运营优化。6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先,具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力,能适应多项目并行管理场景,沟通表达清晰,可有效对接内外部高层资源。
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招投标主管/专员
3000-6000元/月岗位职责:1、负责投标文件的撰写与整理,确保内容规范且符合行业要求;2、对接各职能部门,汇总技术及商务资料,参与标书审核与完善;3、统筹标书制作全过程,包含排版设计、打印复印、封装及存档管理;4、跟进项目投标节点,及时应对流程中的突发情况,保障准时递交;5、维护与供应商及客户的合作关系,增强企业市场竞争力。任职要求:1、熟悉招投标运作机制,具备扎实的流程操作与政策理解能力;2、熟练使用各类办公软件,拥有较强的文档处理与数据整理技能;3、具备良好的跨部门沟通能力,能高效推动多方协作;4、目标明确,关注细节,能在高强度工作环境下稳定输出;5、具备团队意识,勇于面对挑战,持续改进工作方法与效率。
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安装造价员
6000-8000元/月急聘安装预算员:1、负责工程量清单编制,独立或配合完成招标及采购相关工作;2、参与项目实施期间的签证办理、设计变更、往来函件、价格确认及进度款审核等工作,做好成本资料整理与归档;3、掌握施工现场工艺流程及工程量清单计价规范,能熟练操作广联达、博奥等造价软件;4、具备较强的协调沟通能力,责任心强,恪守职业道德,富有团队协作意识;5、具有3年以上工程预决算工作经验,精通水电安装类项目预算编制与审核;6、大专以上学历,工程造价、水电工程或相关专业背景。公司位于广西桂林,需确保可及时到岗参加面试。
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土建/安装预算员/主管
4000-6000元/月桂林临桂区招砍伐工
面议
