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热情、礼貌地接待抵店与离店宾客，提供问询、引导等服务。为宾客办理入住登记、退房结账、换房、行李寄存等手续‌。处理宾客投诉、特殊需求及突发事件，及时向上级汇报并协助解决‌。

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栗先生

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岗位职责1、作为消费者对接的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签署；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解及产品配置确认工作；3、合同签订后定期向客户反馈项目进度，结合客户实际需求动态优化方案；项目交付后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务价值提升；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄20-****，能力突出者学历可适当放宽；2、具备智能家居、影音系统、家居设计或家装设计等相关专业背景者优先；3、有一年以上家装行业工作经验；4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力；5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。以下地址可就近分配：玉泉营居然之家地址:北京市丰台区南三环西路58号居然之家北四环店地址：北京市朝阳区北四环东路65号通州居然之家地址：北京市通州区临河里街道运河西大街24号大兴居然之家地址：北京市大兴区黄村镇枣园路8号东四环红星美凯龙店地址：朝阳区东四环中路193号北四环红星美凯龙地址：朝阳区北沙滩甲1号

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李先生

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岗位职责1、作为消费者服务的第一责任人，负责接待意向客户并进行持续沟通，提升客户粘性，推动意向转化及合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单；3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目交付后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄20-****，条件优异者学历可适当放宽；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有一年以上家装行业工作经验；4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力；5、沟通顺畅，执行高效，能适应一定强度的工作压力。以下地址可就近安排：玉泉营居然之家地址:北京市丰台区南三环西路58号居然之家北四环店地址：北京市朝阳区北四环东路65号通州居然之家地址：北京市通州区临河里街道运河西大街24号大兴居然之家地址：北京市大兴区黄村镇枣园路8号东四环红星美凯龙店地址：朝阳区东四环中路193号北四环红星美凯龙地址：朝阳区北沙滩甲1号

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李先生

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岗位职责1、全面负责消费者对接工作，接待意向客户并保持有效沟通，推动意向转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单；3、合同签署后定期向客户反馈项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动增值服务落地；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄22-****；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有家装领域销售经验者优先考虑；4、具备良好的沟通技巧与人际互动能力；5、表达能力强，执行效率高，能适应一定工作压力。天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

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李先生

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岗位职责1、作为消费者对接的第一负责人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能点位规划方案设计，主导方案讲解与呈现，并确认产品配置清单；3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄22-****；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有家装行业销售工作经验者优先；4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力；5、沟通顺畅，执行高效，能适应一定工作压力。天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

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李先生

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招聘[玫瑰]北京市老干部活动中心招音响师一名，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，持有健康证和无犯罪证明，具备2年以上相关工作经验，熟悉电各类音响设备，具有电脑视频剪辑技能，能独立完成各类会议活动音响设备操作，及简单维修，月薪4700，双休，包食宿，上五险，联系电话：

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10月12日 16:39

先生

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金隅天坛家居开业了，现招聘保洁5人，年龄不超过60岁，工作地点：北京市朝阳区东土城路14号金隅天坛家居北京，月工资为3800元采用单休制，工作时间为早8点至晚5点，不提供食宿。

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袁女士

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7年以上工作经验，统招本科（含专升本），计算机或石油/石化相关专业，具备国企项目系统运维及培训支持经验工作职责：-承担数字化项目的客户支持任务，开展软件系统的部署、调优、验证、用户培训及技术指导；-编写操作指南、培训资料等相关文档，按时完成各类规定文书工作；-对接研发团队，推进问题协同处理，提出可行实施解决方案；-汇总并分析客户需求与反馈，合理引导客户期望，提升服务满意度。任职要求：-本科及以上学历，计算机类或石油/石化相关专业；-具备7年以上从业经历，熟悉数字化建设领域，有客户服务支持背景者优先；-具备较强的技术问题诊断与应对能力，能高效响应客户技术诉求；-沟通表达良好，责任心强，具备服务意识和较强的承压能力；-可接受短期出差安排。

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王先生

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岗位职责：1、承担协同办公平台后端核心功能模块的开发任务，重点覆盖工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务场景；2、设计并落地与HR系统、档案系统、邮件系统等外部系统的集成方案，实现数据互通与业务联动；3、撰写技术设计文档，配合运维团队制定系统应急响应机制，确保系统7×24小时稳定运行；4、依据等保三级规范，构建安全可控的数据处理逻辑与接口服务，有效防范SQL注入、越权访问等常见安全风险；职位要求：核心技术栈1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Java企业级应用开发经验；2、熟练掌握J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts1.x/2.x+Spring3.x+Hibernate3.x经典SSH架构；3、精通GaussDB/Oracle/MySQL数据库设计与性能优化，具有实际SQL调优和事务管理经验；4、熟悉RESTfulWebService接口开发，掌握JSON格式数据交互协议；5、熟练运用Redis集群应对高并发场景，包括会话管理、缓存加速及分布式锁实现；6、了解BPMN2.0标准，具备复杂业务流程建模能力，有流程引擎开发或使用经验者优先；7、能够开发维护JSP动态页面，协同前端完成服务端渲染与数据对接；8、可通过命令行在国产化操作系统及中间件环境中完成部署、巡检与故障定位操作；9、深入理解JVM运行机制，具备JVM性能调优的实际项目经验；10、具备良好的跨部门协作意识，能高效对接后端、测试、运维及业务团队；11、严格遵循编码规范与文档标准，对代码质量与系统稳定性有高标准要求；12、责任心强，能适应公司严格的安全生产管理和发布流程；加分项1、具有致远、泛微、蓝凌等主流OA系统开发背景；2、参与过大型央企或政府类信息化项目实施；3、掌握Javascript、Jquery、CSS、HTML等前端技术，具备全栈开发能力者优先；4、了解微服务架构（SpringCloud）演进路径及改造方案；2025/7/23新增要求如下：1、本科及以上学历；2、具备非微服务架构（即单体应用）开发经历，熟悉传统分层架构设计理念；3、拥有完整后端系统从开发到上线的项目实践，可独立承担模块级开发任务；4、具备代码重构与系统性能优化的实际案例经验。

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王先生

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尚博信长期岗位功能性能岗位职责：1）依据项目及公司产品设计需求，制定测试方案，设计测试用例及相关执行内容；2）负责测试环境的部署与维护，完成测试报告、安装说明等技术文档的撰写；3）精准定位缺陷并跟踪问题进展，协调资源推动问题高效闭环；4）主动分析测试过程中发现的问题，反向促进研发团队优化设计方案和自测机制；5）承担测试全流程中的质量管控工作，保障系统交付质量，提升研发整体效能。专业及能力要求：1）统招大专及以上学历（可查学信网），计算机或理工类相关专业背景；2）具备4年以上测试工作经验，能快速掌握产品的业务逻辑与核心需求，熟悉测试策略规划与测试方案设计；3）具备一定的任务分解与进度把控能力；4）具备良好的对外沟通技巧，能为客户提供多角度的测试技术支撑方案；5）擅长从缺陷中总结规律，具备较强的逆向分析能力，能够触类旁通并提出有效改进措施。工作技能要求：1）熟练掌握功能测试、性能测试、接口测试及安全测试等各类测试方法，了解主流自动化测试框架，具备编写自动化测试脚本的能力；2）具备基本脚本开发能力，熟悉shell、python、java等至少一种编程语言者优先；3）有3年以上同行业经验，具备供应链系统、电商系统或ERP系统等中大型toBSaaS类项目交付经历者优先；4）对测试流程、测试理论及软件开发生命周期具有一定的认知和理解。

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孙先生

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岗位职责：1、负责协同办公平台后端核心模块开发，聚焦工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务；2、设计并实现与HR系统、档案系统、邮件系统等第三方平台的深度集成方案；3、编写技术设计文档，协助运维团队制定应急预案，保障7×24小时系统可用性。4、遵循等保三级要求，构建安全可靠的数据处理与接口服务，防御SQL注入、越权访问等风险；职位要求：核心技术栈1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年+Java企业级开发经验；2、精通J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts1.x/2.x+Spring3.x+Hibernate3.x传统SSH框架；3、熟练掌握GaussDB/Oracle/MySQL数据库设计与优化，具备SQL调优、事务管理实战经验；4、掌握RESTfulWebService开发，熟悉JSON数据交换协议。5、熟练掌握Redis集群支撑高并发场景（如会话管理、缓存加速、分布式锁）；6、熟悉BPMN2.0标准设计与实现复杂业务流程，具备流程引擎开发、使用经验者优先；7、开发维护JSP动态页面，与前端协同实现服务端渲染与数据交互；8、通过命令行操作国产系统、中间件完成部署/巡检/故障排查等工作；9、熟练JVM原理，有过JVM调优的实战经验。10、优秀的跨团队协作能力，可高效对接后端、测试、运维及业务部门；11、严格遵守开发规范与文档标准，对代码质量、稳定性有极致追求；12、主动性强，能适应公司严格的安全管理及发布流程。加分项1、有致远/泛微/蓝凌等OA系统开发经验；2、参与过大型央企或政府项目；3、具有Javascript，Jquery，CSS，HTML等前端开发经验者优先；3、了解微服务架构（SpringCloud）改造路径。2025/7/23新增增加以下几点要求，1.本科及以上学历；2.具备非微服务架构（单体应用）开发经验，熟悉传统分层架构设计思想；3.有过完整的后端系统从开发到上线的项目经验，能独立负责模块开发；4.有代码重构、性能调优实际案例经验。

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王先生

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短期4个月，学历本科或者专升本（3+2）都可以工作内容•协助高级顾问拟定测试方案及测试用例模板，并参与相关评审工作。•负责所分配统建业务系统的适配性验证测试，依据规范执行全功能模块测试，涵盖用户登录、核心业务流程、数据交互、界面呈现、操作响应等测试场景。•针对系统核心业务流程的关键性能指标，如响应时长、资源消耗率、并发处理能力等开展性能测试与验证。•编制测试用例，参与测试用例库的搭建与维护，确保核心功能覆盖完整。•实现自动化测试脚本开发，包括适配国产化环境的JenkinsPipeline脚本、JMeter压力测试场景等。•记录测试过程中发现的问题，编写缺陷报告，包含问题截图、日志片段、环境配置信息等内容。•提交阶段性测试成果报告及问题汇总清单，协同甲方完成问题复现与验证工作。技能要求•具备2年及以上软件测试领域工作经验。•统招本科，计算机类相关专业，必须具备自动化测试能力，熟练使用主流自动化测试工具。•参与过自动化测试平台建设，具有测试平台开发实际项目经验。•精通UI自动化测试、接口自动化测试以及性能测试技术。•了解芯片架构（X86架构：兆芯、海光；ARM架构：飞腾、麒麟）及相关操作系统（银河麒麟桌面操作系统、统信桌面操作系统）基础知识。•具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能积极配合同事推进测试任务顺利完成。

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王先生

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3、主要职责：独立承担单个模块或中小型项目的测试任务，主导测试方案规划，明确测试方法、资源安排及风险预判，确保测试方案有效实施。深度参与需求与设计评审，从测试视角提供专业建议，发现潜在风险项，提前预防需求或设计层面的问题。设计复杂功能场景的测试用例及专项测试用例（如兼容性、业务场景等），覆盖边界情况与异常路径，提高用例质量与覆盖范围。负责关键模块缺陷的排查与定位，协同开发团队推进疑难问题修复，建立缺陷分级机制并管理修复优先级。主导自动化测试推进工作，构建基础自动化测试体系，编写或优化自动化测试脚本（如基于Selenium、Appium等工具），提升回归验证效率。辅导初级测试人员开展日常任务，审核测试用例与缺陷记录，组织团队内部技术交流，增强整体测试水平。输出全面的测试总结报告，包含测试进展、缺陷统计、风险说明及优化建议，为项目决策提供数据依据。4、任职要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上软件测试经验，有互联网、智能屏或大型企业级应用测试背景者优先。掌握软件测试理论、方法与流程，熟悉黑盒、灰盒测试技术，了解性能测试、安全测试基本原理，有实际性能测试执行经验者优先。熟练操作主流测试管理工具（JIRA、TestRail等）及缺陷跟踪系统，精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman），具备Python、Java等语言基础，可独立开发自动化脚本。具备较强的需求理解与问题分析能力，能迅速定位复杂问题根源，并提出可行解决方案。具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动产品、研发团队推动问题闭环，具有一定团队协作意识（如任务分配、进度管控）。熟悉软件生命周期各阶段测试重点，可根据项目特性灵活调整测试策略，适应敏捷、瀑布等不同开发模式。有带领小规模团队完成测试交付的经验，具备技术文档撰写能力（如测试计划、自动化测试设计等），持有ISTQB等测试认证者优先。

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孙先生

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为公司各业务BPO场景提供IT安全检查服务，涵盖终端安全、网络安全、工区安全、机房安全及安全监控等领域，确保BPO环境下业务运行的安全性、稳定性与可靠性。负责对BPO办公网络、办公终端、办公场所及相关基础设施开展安全评估，发现潜在风险点并提出切实可行的整改建议。负责编制BPO安全服务相关的评估报告、优化方案及实施文档，确保交付成果规范完整。针对BPO方提出的信息安全问题提供专业咨询解答，并输出针对性解决方案。面向BPOIT团队开展信息安全技术培训，推动安全意识与防护能力的提升。工作方式包括现场检查和远程（线上）检查，检查依据由客户提供的标准化checklist执行。需支持全国范围内的出差安排。北京地区职场安全检查岗位，优先考虑具备开发经验且掌握Python技能的候选人。

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左女士

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爆单！爆单！爆单！缴纳五险一金！！！京东七鲜超市门店配送，目前缺口20人！配送范围：0-3公里！单价7-9块一单，人均每天接60单！有住宿的就近安排，需要住宿的当天安排宿舍。年龄要求：18-50岁，会骑车，会用导航。

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岳女士

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岗位职责：一线运营人员（房地产销售顾问）1、负责线上网络渠道的打理，保证信息准确、真实；2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。入职要求：1、统招专科及以上学历（根据学信网）；2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的；3、喜欢团队协作的氛围；薪资待遇：①无责任底薪6000/月，最长试用期6个月，最短1个月。②转正后业绩提佣30%-75%通提；③；④定期培训+带薪年假5-15天+精英社和亿元俱乐部国内外旅游+互助金救援；⑤有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标（月薪3万起），有晋升意愿（经纪人-店长-经理-总监-副总-城市总）特殊提醒：①我们团队只招聘销售人才，您可以没有销售经验，因为我们会一带一带教；②我们不接受销售每个月只拿底薪工作，因为我们的提成很高；③我们不接受您没有野心只选择默默无闻，因为我们的晋升空间很大；

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吕先生

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招聘小型商场保洁一名坐标:北二环和平里中业生活大厦工作时间:08:00-21:30，上一休一年龄:60左右(可谈)食宿:可提供住宿，不提供吃薪资:4000元/月联系电话:耿女士(同)

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耿女士

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招聘瑜伽预售精英10名预售组长2名薪资：4500业绩爆点16%+趣味团建4年瑜伽老店，周边无竞争，超大人流量，高品质客户群体老店预售优先录用任职要求：1.学历不限，有健身、瑜伽或地推、拓客相关经验者优先。2.渴望收入提升，敢于突破自我。3.性格外向积极，具备良好表达能力。4.行动力强，认同团队合作价值。5.具备销售背景者优先，完成教练培训课程者优先考虑。6.欢迎应届瑜伽教师，提供全程免费带教培训，顺利上岗

北京·朝阳区

徐女士

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