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殷先生

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乐有家总部第一实验基地诚邀加入！【你所关心的】———▼下滑查看▼———【关于薪酬】高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效（薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。）选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。【可提供住宿】提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业（需要和其他室友一起分摊宿舍费用）【‍任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【岗位职责】1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务;2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系;3、资源匹配,促进成交。【专业培训】：1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。【公司福利】1、提供五险一金2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，绩效奖金、大牛带队、定期团建、每年多次调薪3、导师一对一培训带教4、不断完善中

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殷先生

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【薪酬待遇】1、本科薪资最高可达9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无需业绩考核；2、每周休息1.5天（薪资信息真实有效）福利丰富：五险一金、提供小区住宿、多项额外奖励、多种带薪休假、定期团队建设、生日及节日礼品……（持续增加中）【工作职责】1、通过电话、线上渠道、面对面交流及社区互动等形式，开发并维护周边房源与客户资源，建立良好客户关系；2、实现房源与客户需求的精准对接，并通过中介协商推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约流程。福利包括：五险一金、绩效激励、住房补贴、餐饮补助、带薪年假、员工出游、全勤奖励、定期团建活动职位优势：就近分配、靠近地铁、专人指导【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，背景不限；2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情；3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范；4、对销售工作有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标；5、具有责任心，勤奋务实，踏实上进，有理想、有目标、有毅力的优秀青年。

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黄先生

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为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

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严先生

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烹饪技能：负责热菜制作、把控食材火候与调味比例；‌‌1‌‌3厨房管理：检查清洁卫生、食材存储安全规范；‌‌3‌‌4成本控制：参与食材采购计划，核算菜品成本。‌‌技能要求：精通地方菜系（如湘菜、川菜等）优先；‌‌素质要求：抗压能力强，具备团队协作意识。‌‌‌福利待遇‌。薪资范围：绩效奖金（5000-7000元/月）；‌‌附加福利：包食宿

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朱女士

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总部公司直招，可直接投简历，看到必回复。工作地址：深圳南山区及周边【职位要求】：1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。3、有良好的服务意识、和服务精神。4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点；6、骑手，配送员，外卖员，送餐员优先录用(18-45岁优先)【薪资待遇】：外卖送餐员月平均工资8000-13000元，上不封顶，基础单价+各项补贴，平均单价7~9一单，每天平均60单，路线熟悉正常每天50-90单，雨季，假期，周末容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。新人首月保守收入7K-8k左右!【工作时间】：1.有排班可以根据你的时间来安排2.早高峰，午高峰，晚高峰在线，其余时间想跑就跑不想跑可以休息月休4天，有事请假休息提前说就行【公司福利】：公司提供住宿，车子装备，0费用入职，无需缴纳任何费用。公司统一为员工购买保险，晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理住宿环境：空调，洗衣机，淋浴间应有尽有福利津贴：全勤奖+服务奖+高峰补贴+暖冬补贴，留年奖励温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!期待你的加入，欢迎投递，欢迎老骑士回归!!!

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叶先生

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总部公司直招，可直接投简历，看到必回复。工作地址：深圳南山区及周边【职位要求】：1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。3、有良好的服务意识、和服务精神。4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点；6、骑手，配送员，外卖员，送餐员优先录用(18-45岁优先)【薪资待遇】：外卖送餐员月平均工资8000-13000元，上不封顶，基础单价+各项补贴，平均单价7~9一单，每天平均60单，路线熟悉正常每天50-90单，雨季，假期，周末容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。新人首月保守收入7K-8k左右!【工作时间】：1.有排班可以根据你的时间来安排2.早高峰，午高峰，晚高峰在线，其余时间想跑就跑不想跑可以休息月休4天，有事请假休息提前说就行【公司福利】：公司提供住宿，车子装备，0费用入职，无需缴纳任何费用。公司统一为员工购买保险，晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理住宿环境：空调，洗衣机，淋浴间应有尽有福利津贴：全勤奖+服务奖+高峰补贴+暖冬补贴，留年奖励温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!期待你的加入，欢迎投递，欢迎老骑士回归!!!

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叶先生

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岗位职责：1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台及餐具清洁等2. 协助厨房完成食材初加工、备料及简单烹饪操作3. 熟悉餐厅运营流程，参与迎宾、传菜、顾客接待与基础沟通4. 严格遵守食品安全规范与卫生标准，维护操作区域整洁有序5. 积极参与岗前培训与日常实操练习，持续提升服务意识与专业能力任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先2. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和责任心3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作精神4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排与管理5. 无经验者可提供系统带教，欢迎踏实肯学的新人加入

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曾先生

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【招聘房产顾问|会自媒体的优先】我们不问学历，只看实力！如果你渴望高薪，热爱挑战，欢迎加入我们！岗位要求：•年龄35岁以下，有销售经验者优先；•擅长沟通，目标感强，有拼搏精神；•具备团队合作意识，乐于学习成长；•会自媒体运营（如拍摄、剪辑、文案等）者优先考虑，欢迎发挥特长！我们提供：•行业领先的提成机制，收入上不封顶；•系统培训+老带新，助你快速成长；•年轻化团队，氛围好，一起拼，一起赢！如果你不甘平凡，想挑战高薪，欢迎加入我们！有销售能力，有自媒体特长，这里就是你的天堂！

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张先生

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工作内容：1.负责现有客户的日常维护与跟进，确保与客户维持稳定且良好的合作关系。2.公司提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开发客户，快速实现高收入。3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，上岗后由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应工作节奏。4.在这里我们不空谈理想与梦想，只聚焦实际收入，用每月到账薪资体现个人能力与价值。福利待遇1.部门定期组织团队活动，包含月度聚餐（每月一次）、季度团建（每两月一次）2.外出拜访客户可享受公司配备的行政车辆及专职司机接送服务（无需自费打车）3.公司设有通勤班车，每日上下班定时发车，免除地铁公交拥挤烦恼，保障准时到岗（通勤无忧）4.提供15天带薪培训，培训期间免费提供住宿安排5.晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理上班时间周一至周五9:00-19:00中午休息两小时实际工作8小时/天周六9:00-18:00中午休息两小时实际工作7小时/天工资结构转正前：保底8058元转正后：维护的老客户享受2-6个点提成，综合月薪稳定在9000-12000元区间

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李女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性；3.持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性；4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立；5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6.认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作安排；任职要求：1、具备大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件；岗位福利：1、带薪年假：入职满一年可享带薪休假，其他假期福利包括法定节假日、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等均按规定执行；2、培训机会：提供完善的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训，并搭建清晰的职业成长路径；3、公司统一配备全新智能手机及手机卡，兼顾工作与生活使用；4、企业文化：定期组织多样化的团队活动，如拜师会、下午茶、生日会、公费旅游；户外项目包括羽毛球赛、K歌、烧烤、春秋游等；5、每年根据公司经营成果及员工个人绩效发放年终奖金。

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谢女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8058元，另按运费核算提成，入职满6个月享半年奖一次性发放，综合收入9-15K；2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职前10-15天带薪集训，并由资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全流程办公支持，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车使用；您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；公司简介如下，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500+城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解！

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钟女士

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上班时间周一到周五9:00-19:00中午休息两小时8H/天周六9:00-18:00中午休息两小时7H/天工资结构转正前：保底8058元转正后：维护的老客户都可以拿提成2-6个点，综合工资在9000-12000左右岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发；2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；3、维护客情关系，稳定客户业务；4、异常处理；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；7、完成团队下达的营业额KPI指标；8、系统数据分析；"任职条件：1、24周岁以上，大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件；2、熟练使用基本办公软件；3、性格活泼、外向，正向积极；4、有较强的沟通表达能力；5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；6、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；薪酬福利：1、保底8K，综合薪资8K~15K，努力干30K-50K上不封顶；2、上岗即配备工作手机、电脑等设备；3、外出拜访客户，配备专车接送；4、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监。5、团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。工作内容：1.老客户负责维护跟进，与客户保持良好的合作关系。2.公司提供客户资源，无需自己大海捞针的寻找客户，让人轻松并快速的开发出自己的客户早日拿高工资。3.入职后会提供维持半月的岗前培训，上岗后会有销售经理一对一指导工作，以便新人更好更快的融入公司。4.在跨越我们不聊理想，也不谈梦想，就来说说每个月的到账工资是多少，用薪资来证明实力。福利待遇1.部门不定期的组织活动，聚餐（每月一次），团建（两月一次）2.如需出门见客户公司有行政车配司机专门接送（无需自己打车）3.公司有班车每天上下班都有发车，不用挤地铁/公交，也不担心上班迟到（满满的幸福感）4.公司提供带薪培训15天，培训期间免费安排住宿5.晋升渠道：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-总经理

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李女士

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岗位要求：综合薪资：无责任保底8000元，表现优异者月薪可达1.5万以上1、年龄24至33岁，具备1年以上销售工作经验（条件优秀者可适当放宽）；2、需全日制大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件，对销售岗位有高度热情；4、负责老客户异常维护及新客户的开拓与跟进。工作地址：广东省深圳市南山区南头街道大嘉一街与大新路交叉口西北约120米创新大厦A座13楼1301-2室

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涂先生

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跨越速运以4.67亿元注册资金，7W余在职员工，位列中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名，实力雄厚，持续稳步发展。一、工作内容：1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户资料档案；2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰传达产品优势与特点，积极开拓销售机会并达成销售目标；3、维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，提供主动、热情、周到的服务体验，确保销售任务完成，促进长期稳定合作；4、协助完成销售合同签署，为客户设计个性化服务方案；5、每月跟进客户回款情况，保障款项及时到账；二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先考虑。2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位有高度热情；3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压能力；4、拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。三、薪资待遇：1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训。2、转正后新老客户均参与提成分配，入职半年内平均月薪9000-13000元。3、入职满一年后月均收入可达12000-20000元左右。4、晋升机制公开透明，薪酬不设上限，享有年中奖与年终奖双重激励。5、晋升路径：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四、其他福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，上下班提供班车接送。团建活动：公司定期开展多样化的团队建设活动，如户外拓展、生日会等

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李女士

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职位名称：销售助理岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展联络，推进新客户开发工作；2、通过电话联系及实地拜访，与老客户保持高效沟通，深入挖掘合作需求；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、协助处理业务异常情况；5、每月末跟进客户回款进度；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度；7、达成团队分配的销售业绩目标；8、进行系统数据的整理与分析；任职条件：1、全日制大专及以上学历（学信网可查），表现优异者学历可适当放宽；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗、积极主动；4、具备良好的语言表达与沟通技巧；5、反应迅速，踏实肯干，责任感强，学习能力强且能承受一定工作压力；6、对销售工作充满热情，工作细致高效，执行力强；7、具有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度；8、有国际物流行业工作经验者优先考虑；薪酬福利：1、入职即享无责底薪8000元，转正后综合收入8000~30000元，业绩突出者上不封顶；2、入职即配发电脑等相关办公设备；3、外出拜访客户安排专车接送；4、定期组织内部竞聘，晋升机制公开透明，发展空间广阔：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监；5、团队氛围融洽：不定期举办下午茶、团队建设活动；公司介绍：跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有20架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。

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钟女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；任职条件：年龄：25－35岁1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先薪酬福利：1、无责保底8K,综合薪资8000-16000上不封顶；（保底薪资真实）2、大专学历及以上学信网可查3、入职老前辈专人带教4、带薪技能提升培训5、外出公司，有行政车来回接送6、业务拓展不限制区域7、不定期组织各类丰富多彩活动，如：下午茶、户外拓展、生日会等；8、新资源及现有合作客户扶持，公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金，年终奖；9、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物；10、平等晋升通道

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陈女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[优厚的薪资待遇]：试用期无责底薪8000元，上岗满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-20K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年服务奖金；5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项结算；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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罗女士

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薪资待遇：1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训。2、转正后无论新老客户均可参与提成，入职半年内平均月薪9000-13000。3、工作满一年以上员工，月均收入可达12000-20000左右。4、平台晋升机制公开透明，薪酬无封顶，享有年中奖与年终奖双重激励。5、晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监其他福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，提供上下班班车接送服务。团建活动：公司定期开展形式多样的团队活动，包括户外拓展、生日会等，丰富员工业余生活。岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历，具有一年以上销售经验者优先考虑。2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，热爱销售工作；3、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力；4、有强烈的责任感、事业心及积极进取的工作态度。工作内容：1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户档案；2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰呈现产品优势与特点，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，提供主动、热情、周到的服务，确保客户满意度，巩固长期合作；4、完成销售合同签署，为客户量身定制个性化服务方案；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。

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朱女士

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岗位职责：1、结合学生具体学情，为其量身定制专属教学方案；2、面向小学或初高中学生，开展一对一学科辅导，精准解答疑难；3、定期向家长反馈学员进展，协助家长及时了解孩子学习状况。任职要求：1、掌握扎实的学科知识，具备清晰的讲解与表达能力；2、有责任心、耐心细致，擅长与学生及家长沟通交流；3、拥有教学实践或相关培训经验者优先考虑；4、工作时间可根据教学任务灵活协调安排。

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赵先生

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薪资：年薪20-40万待遇：1、奖金：公司业务发展势头强劲，试用期后，按业绩提成等。2、保障：公司录用后，入职即购买五险。3、荣誉：表现优秀者享受公司年中，年底外出旅游机会。4、机会：职业晋升渠道：业务经理——业务主管——业务总监——合伙人公司及产品的基本情况：公司主自研发销售物联网系统产品，主要应用于楼宇办公、智慧校园、智慧园区、多媒体展厅、会议室等场景，产品涵盖智能传感器、边缘计算网关及云平台管理系统。依托自主研发的核心算法与通信技术，实现设备互联互通与数据可视化管控。公司深耕行业十余年，已服务全国1000余家企事业单位，具备成熟的售前技术支持与售后服务体系。团队由资深物联网领域专家领衔，持续推动技术创新与市场拓展，致力于成为国内领先的智慧空间解决方案提供商。相比目前市面上传统中控系统，我司物联网可视化中控系统在展厅行业获得广大集成商的认可，销量领先同行。物联网会议中控首创零代码调试，功能强大、界面美观、调试方便，在会议室场景技术遥遥祝领先。系统集成为标准产品后，实行区域渠道化销售，诚招有梦想有行业经验的你加入，共创未来！岗位职责：1、负责公司物联网产品在指定区域的渠道销售及推广；搜寻潜在客户信息，建立渠道销售合作伙伴。2、协助渠道客户做项目方案报价，陪同拜访客户，成交。3、管理维护客户关系以及客户间的长期渠道合作关系。4、维护公司市场销售政策、经营秩序。任职资格：1、大专及以上学历，狂热销售工作，积极主动、追求结果。2、三年以上楼宇办公、展厅、音视频渠道渠道销售经验的，熟悉当地的市场，可优先录用。3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；执行力强，快速将公司产品带入到当地的渠道合作伙伴中去。4、良好的逻辑思维能力，快速学习行业相关知识，熟练掌握产品知识，为客户提供先进的行业解决方案咨询服务。5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，敢于挑战。工作时间：每周工作5天，上午8:30-18:00。按国家规定执行节假日休息。每个月最后一个周六组织公司培训、学习会议，或拓展活动。工作地点：深圳及各大区域城市（如：上海、北京、西安、成都、武汉）

深圳·南山区

罗女士

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岗位职责：1.负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商执行，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署；2.策划并实施招商方案，研究目标客群特征，拓展多元化租赁合作渠道（如企业客户、中介代理、行业协会等）；3.策划并参与各类招商推广活动，提升项目在区域市场的品牌影响力；4.持续跟进客户租赁需求，提供定制化租赁建议，并协调处理客户入驻前后相关事宜；5.定期收集市场趋势、竞争对手动态及客户意见，持续优化招商策略与执行路径；6.达成既定招商指标，并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备3年以上写字楼、商业地产或高端物业管理招商经验，有成熟项目案例者优先考虑；2.核心能力-熟悉写字楼租赁全流程、合同规范及相关政策法规；-具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压能力；-善于维护客户关系，能独立开发并有效管理客户资源；3.职业素养-形象良好，语言表达清晰，具备基本商务礼仪意识；-结果导向，执行力强，适应高强度工作节奏；-具备团队合作意识，能协同多部门推进项目落地；4.加分项-熟悉深圳本地写字楼市场环境及拥有企业客户资源者优先。公司提供：-行业具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成）；-完善的培训机制与职业发展通道；-优质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）；-免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（上班时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需在招商中心轮值）。公司优势：-平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新型优质企业资源；-项目定位：聚焦城市更新与产业转型，打造集智能化、生态化于一体的高端写字楼群；-团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署；2. 制定招商计划，研究目标客群，拓展多元租赁渠道（包括企业客户、中介代理、行业协会等）；3. 策划并参与招商宣传活动，提升项目在区域市场的品牌影响力；4. 跟进客户租赁需求，提供专业化的空间解决方案，协调处理入驻前后各项事宜；5. 定期收集市场行情、竞品动态与客户意见，持续优化招商策略与执行方案；6. 达成既定招商指标，并完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 具备1年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功项目案例者优先，优秀应届生亦可考虑；2. 核心能力- 熟悉商业办公楼宇租赁流程、合同细则及相关法规政策；- 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及较强的抗压性；- 擅于维护客户关系，能独立开发并运营客户资源；3. 职业素养- 形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪意识；- 结果导向，行动力强，适应高效工作节奏；- 具备团队合作意识，能够协同多部门推进项目落地；4. 加分项- 熟悉深圳本地写字楼市场，拥有企业客户资源者优先。公司提供：- 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成）；- 完善的培训机制与清晰的职业发展路径；- 高品质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）；- 提供免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（工作时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需轮值）。公司优势- 平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新类企业生态；- 项目定位：聚焦城市更新与产业转型，构建智能化、绿色化高端办公空间集群；- 团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

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陈女士

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薪资7000元/月，完工结算，有20%业绩提成，招10人，限18岁以上，长期兼职工作地址在深圳市南山区南头莲花广场，不限学历、性别，工作日期与工作时间均不限。名额有限，先到先得!立即沟通 立即报名

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郭女士

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