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岗位职责：1、能够独立梳理课件与讲义中的知识体系，准确把握各章节核心内容及考试重点；2、独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实用经验；3、及时解答学员在课程中及课后提出的问题，提供高质量的学习支持服务；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄在26-45岁之间，性别不限；2、全日制专科及以上学历；3、资质要求：具备会计中级或高级职称，CPA通过至少两门或已取得税务师全科合格；4、具有3年以上财务经理岗位经验，累计8年（含）以上财务实操经历；5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，富有进取心和团队合作精神。薪资构成：课时费+提成+工龄工资+五险一金授课方式：以线下授课为主，有课程需前往校区教学，无课时不强制出勤打卡授课时间：根据校区排课情况与教师时间协调安排，灵活性强白班：09:00-11:3013:30-16:00（周一至周日）每周2-3个白班课晚班：18:30-21:00（周一至周五）每周2-3个晚班课仁和财会讲师培养优势：1、仁和拥有系统化的财务类课程资料与成熟课程架构，无需自行制作课件，专注教学与指导即可；2、仁和具备20余年积淀的“老带新”讲师成长机制，配备专属教学导师与助教，实行2对1带教模式，助力顺利转型为专业财会讲师；3、不强调短期产出，前1-3个月提供充足备课与磨课周期，逐步适应并胜任讲师工作角色。

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刘女士

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【工作内容】1、负责接待到访学员，提供专业咨询服务，并依据学员需求制定个性化学习方案2、跟踪学员学习过程，及时督促和反馈学习进展，确保课程按时参与及作业顺利完成3、持续做好学员关系维护与日常服务，提升学员体验与满意度4、配合校长开展校区日常运营管理工作，完成交办的其他临时性任务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备教育行业从业背景或销售相关经验者优先考虑3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，充满热情【薪资待遇】7K-15K，五险一金

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【工作内容】1、负责接待来访学员，提供课程咨询服务，并结合学员需求制定个性化学习方案2、跟踪学员的学习过程，及时督促学习进度，确保按时上课与作业完成3、持续做好学员沟通与服务，提升学员体验与满意度4、配合校长开展校区日常运营管理工作，完成交办的临时任务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备教育行业从业背景或销售经验者优先考虑3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动【薪资待遇】10K-20K，五险一金

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【工作内容】：1、规划校区每月目标，带领团队完成业绩指标；2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展；3、加强团队组织建设与人员培养，保障团队编制完整；4、优化学员服务流程，提高学员对校区的满意度。【任职要求】1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历；2、有两年以上销售团队管理经验，执行能力强，具备一定市场分析能力，有教育行业背景者优先；3、具有较强的责任心、协作意识、职业操守和整体观念。【薪资待遇】10K-20K，五险一金

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【工作内容】1、负责接待到访学员，提供专业咨询服务，并结合学员实际情况制定学习方案2、跟踪学员学习进程，及时督促并确保学员按时上课、完成学习任务3、维护学员关系，提供优质服务，提升学员体验与满意度4、配合校区负责人开展日常运营管理工作，完成交办的其他临时事务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备教育行业从业背景或销售经验者优先考虑3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通热情与工作积极性【薪资待遇】10K-20K，五险一金

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【工作内容】-为学员提供职业规划与就业咨询服务，协助其明确职业方向与发展路径。-定期组织职业能力提升培训，包括简历优化、面试技巧等专项辅导课程。-拓展并维护企业合作关系，持续开发新的就业岗位资源，丰富合作企业数据库。-汇总分析就业市场数据，跟踪行业发展趋势，及时传递最新就业资讯给学员。-对学员开展长期跟进服务，收集就业反馈，持续改进指导方案的有效性。-联动企业资源，拓宽就业通道，策划实施招聘双选会及企业进校宣讲活动。-结合企业实际用人需求，设计个性化就业培训计划，提升学员入职成功率。【任职要求】-本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。-拥有5-10年相关工作经验，具备教育培训或人力资源领域背景者优先。-年龄26-40岁，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识。-熟悉就业辅导流程，掌握职业咨询的理论体系与实操方法。-具备较强的企业资源开拓能力，有销售类工作经历者优先。-具备敏锐的市场感知力，能准确识别就业市场需求变化趋势。-具有高度的责任感和优质的服务意识，能够细致耐心地提供定制化就业支持。本岗位主要负责鄂州、麻城、汉川、咸宁、仙桃、潜江等6个市县的学员就业服务，可就近分配办公地址：1、湖北省孝感市汉川市西正街汉海国际广场1号楼7层2、湖北省黄冈市麻城市融辉第1城8栋2楼8208室内（中百仓储对面明牌珠宝2楼）3、湖北省咸宁市咸安区温泉万顺达商业街写字楼1203-1204室4、湖北省潜江市章华中路9号水牛城A区步行街2楼仁和会计5、湖北省仙桃市何李路72号巷子口超市3楼仁和会计6、湖北省鄂州市鄂城区南浦路银泰麦当劳旁边国贸天骄2单元10楼1001室仁和会计

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【工作内容】1、负责接待来访学员，提供专业咨询，并结合学员实际情况制定学习方案2、跟踪学员的学习过程，督促其按时上课与完成作业，确保学习进度正常推进3、维护学员关系，提供优质服务，提升学员整体满意度4、配合校长开展校区日常运营管理工作，完成交办的临时性任务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备教育行业或销售相关工作经验者优先考虑3、性格亲切，富有热情，充满活力【薪资待遇】7K-15K，五险一金

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【工作内容】：1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩指标；2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展；3、加强团队组织建设与人才梯队培养，保障人员配置充足；4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。【任职要求】1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历；2、具有两年以上销售团队管理经验，执行力突出，具备一定市场研判能力，有教育行业背景者优先；3、具备强烈的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。【薪资待遇】10K-20K，五险一金

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岗位职责：1、承担数学学科的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点；2、结合学生实际学习状况，设计针对性教学方案，提升学习积极性与学业水平；3、持续跟踪学生学习进展，开展阶段性测评，及时反馈并优化授课策略；4、策划并参与数学类考试及竞赛活动，协助学生进行应试准备与指导；任职要求：1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备系统的数学理论知识；2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生建立良好互动；3、具备良好的课堂组织能力与教学实施技巧，能有效调动学生学习主动性；4、持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用；

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持有英语教师资格证1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀的大专学历者可适当放宽条件。2、英语相关专业背景，英语水平需达到CET-4以上，具备教师资格证者优先考虑。3、发音准确，口语表达流畅，普通话标准，性格积极向上，充满活力，具备多项才艺，责任心强。4、具备良好的亲和力与耐心，有实际英语教学经验者将优先录用。

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持有英语教师资格证书1、具备本科及以上学历，年龄在45周岁以下，特别优秀的专科学历者可酌情放宽条件。2、英语类相关专业背景，英语水平需达到CET-4及以上，具备教师资格证者优先考虑。3、语音准确，口语表达流畅，普通话标准，性格积极向上，充满活力，具备多项才艺，工作认真负责。4、具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，有实际英语教学经验者将优先录取。

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岗位职责：1、承担数学学科的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点；2、结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，提升学习积极性与学业表现；3、定期开展学习效果评估，给予针对性反馈，并优化教学策略；4、策划并参与数学类考试及竞赛活动，协助学生进行应试准备；任职要求：1、具有数学相关专业本科或以上学历，具备坚实的数学理论功底；2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生建立良好互动；3、具备良好的课堂组织能力与授课技巧，能有效调动学生学习兴趣；4、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用；

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一、公司简介：仁和会计成立于2002年，专注会计教育培训超过20年，全国拥有350余所直营校区，累计培养学员近百万人。现有员工近3000人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及企业财务管理人员，在会计教育领域享有较高声誉。二、岗位职责：1、拟定校区年度/月度任务指标，并带领团队完成整体招生与课消目标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、邀约试听等环节，实现新学员转化；3、统筹安排校区开课事宜及教学计划落地，确保教学运营有序开展；4、推进校区团队搭建与人才培育，保障人员配置充足；5、优化学员服务流程，提升学员满意度与口碑。三、任职资格：1、年龄26-40周岁，全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生（担任学生会/社团干部或获校级及以上荣誉）可适当放宽学历要求；2、具备较强的目标意识，良好的沟通表达、组织协调能力及基础团队管理经验；3、3年以上销售工作经验，其中至少2年从事教培行业销售团队管理工作，且所带团队业绩表现优异。四、薪资福利：1、底薪（6-8.5K阶梯式）+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。分校长年薪12万以上，优秀分校长年薪15万至20万，卓越分校长年薪20万至50万2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利。3、畅通的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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刘女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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井先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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因业务拓展需要，现面向全国各区域招募项目合伙人。公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。1.需具备管理经历、创业背景或地推实战经验。2.仅限有事业追求者，无创业意愿者请勿打扰。3.有实体门店经营经历者优先考虑。4.收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可实现百万年薪。有意合作的负责人欢迎及时联系沟通。

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孙先生

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招C1照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，年龄20一59岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，有社保，只开车有搬运，身体健康，以前没有什么重大交通事故，无酒驾记录，要长期做的，工资8000一9000，按月发

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王先生

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