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工作内容每天拨打电话联系和维系好客服。挖掘出客户做好前期工作邀约进店年龄不限，学历不限。口齿清晰就行工作时间每天早11点—晚上8点。坐班

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李先生

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工作内容:1、根据公司需求，前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作；2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿与处理等相关技术任务；3、协助选厂优化选矿数据与技术参数，保障工艺流程顺畅、操作规范合理，持续提升技术指标与生产效率；4、负责所辖区域市场的客户关系维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率；任职要求:1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较高强度的工作节奏，服从公司统一调配（月均出差约20天）；2、大专及以上学历，电气、选矿、机械类相关专业优先考虑；上班时间:上午10:00-13:00下午15:00-18:00每日工作6小时，周末及法定节假日休息薪资待遇:3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60/工作日）+100（月度话费补贴）+200高温补贴+各服务单位销售额1%的服务提成，综合月薪6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费其他福利:社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

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孟女士

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营业员职位描述一、岗位基本信息-岗位名称：营业员-工作地点：万科四季花城年龄要求：45岁以下二、主要工作职责1. 顾客接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询（如价格、功能、使用方法等），根据顾客需求推荐合适商品，提升顾客购物体验。2. 货品管理：负责店内商品的整理、陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰；定期检查货品库存，及时反馈缺货情况，协助完成货品补货、入库流程；做好货品清洁，保障商品外观完好。3. 销售执行：完成日常销售工作，准确操作收银流程（如收款、找零、开具票据等），确保交易规范无误；主动推广店内优惠活动，助力达成销售目标。4. 门店日常维护：维护店内环境卫生，包括货架、收银台、休息区等区域的清洁；检查店内设备（如收银机、照明、空调等）是否正常运行，出现问题及时上报。5. 客户关系维护：记录顾客反馈与需求，建立良好客情关系；针对老顾客定期进行回访（如新品通知、活动告知等），提升顾客复购率。三、岗位要求-年龄40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。-有无销售、服务类工作经验均可，新手可提供岗前带教。-工作认真负责，有耐心、有亲和力，能积极应对顾客需求。-具备基本的数学计算能力，熟悉简单收银操作优先。-能适应门店正常营业时间（如早晚班轮值，具体可面议），服从工作安排。不包吃住。

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杜女士

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急聘保安员，薪资面议1、保安员，3名，年龄55以下，具有初中及以上文化水平，持《保安证》;2、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、五官端正、无纹身、无犯罪前科记录;3、联系电话:工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区红光山路1888号（会展中心对面）

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于女士

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一、工作内容1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。二、任职资格1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。三、福利待遇1.薪资待遇：6000-70002. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。4.双休，法定节假日，五险一金。

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高女士

实名企业

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一、工作时间：实行弹性工作制周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金二、综合薪资：无责底薪+业绩提成+绩效奖励（佣金享有“终身制”权益）+各类奖金三、工作内容：负责POS机客户的开拓及产品市场推广等相关工作四、职位要求：具备大专及以上学历；品行端正，诚实守信；积极进取，乐于学习；有收款设备销售从业经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求五、福利待遇1.薪资水平：提供行业具有竞争力的底薪+高额绩效激励2.福利保障：全面覆盖五险一金，提供年度健康体检，享有病假、婚假等法定假期权益3.培训发展：配备新员工入职培训体系，明确职业晋升通道，表现突出者可获得轮岗及晋升机会4.团队氛围：倡导开放包容的企业文化，团队年轻多元、充满活力，定期组织团建活动，发放节日福利，举办员工生日会，营造温馨舒适的办公氛围

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高女士

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