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【高级英语要求】任职要求:1）双一流大学毕业优先；2）雅思6.5分以上/托福90分以上/英语专业八级/专四70分以上/六级550以上优先；3）年龄35岁以内。【薪资待遇】1：无责底薪8000+课酬费+奖金+补贴=平均年薪15-18万，明星教师年薪18万-25万；2.享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检；3.六险一金;4.生日、结婚、生育礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物;5.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；【上班时间和休假】：月休6天【工作地址】：18家校区就近分配

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贾女士

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职位详情无责4000，新人培训3~5天上手，上手快的2~3天就开单想赚钱的直接冲!!!底薪稳定，休息时间固定，晋升空间大!!!公司直招!!!公司直招!!!一共20个职场:成华，犀浦，大丰，新都（缤纷），金堂，青白江，可就近选择工资构成:无责4000～30000上不封顶，高额提成+工龄奖+年终奖+公司福利新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在3W以上，多劳多得，上不封顶;1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，无经验要求3.18～30以内公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动3、有经理主管一对一的带(不收取任何培训费)薪资详情薪资范围:12000-40000元/月晋升渠道管理通道:组员一主管一经理-总监—总经理

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贾女士

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应聘要求：女18-40岁，男18-25岁，身体健康，接受体检+穿分体式无尘服，服从工作安排，政策：打卡10天800+，水军枪手卡点薪资构成：派遣工同工同酬，一般两三个月升2级，升级根据个人熟练度，加班费按照1.5倍，2倍计算1级15/H+400绩效考评2级17/H+500绩效考评3级19/H+600绩效考评4级22/H+800绩效考评5级24/H+900绩效考评6级26/H+1000绩效考评注意：绩效考评系数为0.7-1.5，计划专员打分为准，工作内容：取片，检验工作时间：8.30-17.30，偶尔加班。吃住：PCB板电子元器件焊接工22元/小时（含餐补），提供吃（食堂自费，）综合220-240元/天，每周可以预支。男女不限，20-40岁，身体健康，有焊接经验，必须熟手工作内容：焊工PCB板进行焊接服务。学过焊接电路板。

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戢女士

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成华区电子：周结+不体检招聘要求：16-45岁 男女均可招聘岗位： DIP插件  FA质检上班时间：两班倒  淡季长白班8:30-20:30   20:30-8:30普工：18元/小时提供食堂自费每周五发上周工资提供宿舍工作地点：成华区龙潭寺带上身份证，住宿带上行李

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韩先生

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随现场施工进度完成了各项验收和检查，包括主体分部验收，单位工程完工验收等。2、送检材料：钢筋原材，预铺防水卷材、防水涂料、混凝土试块抗压、、机械连接、钢板、夹胶钢化玻璃、防火门、热镀锌焊接钢管、电线电缆、开关插座等材料送检随现场施工进度按时完成，报告收集完整、齐全并进行汇总整理。3、工程资料、施工试验资料随施工进度同步完成收集、整理并按规定报验，及时报送甲方、监理等单位。4、检验批、分项、分部汇总及隐蔽资料按进度要求完成，完善各项隐蔽检验记录、报审资料的签字及整理。5、规范收发文管理，做好收发文登记工作，对甲方、监理及各参建单位往来文件、联系函件等做好收发文记录，保证各项文件精神能及时上传下达。6、收集工程相关照片，并分类整理。7、做好会议服务工作，合理分工，提高工作效率。8、会做水电资料优先。

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苏女士

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成都地区我公司招聘一名管道漏水师傅，要求会暗管检测测漏和维修，以及贴砖。要求自己有检测设备和自驾车，月工资8000元以上，公司订单充足，师傅人要靠谱，技术好二把刀不要

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魏先生

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岗位职责：1、负责酒类产品的市场拓展与销售，提升品牌在目标市场的占有率；2、建立并维护客户关系，开发新客户资源，确保销售目标的实现；3、制定销售策略，分析市场动态，为产品定价和推广提供有效建议；4、协调内部资源，推动销售项目的执行，监控销售进度，及时调整策略；5、收集行业信息，分析竞争对手，为产品优化和市场定位提供策略支持。任职要求：1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力，能够独立开展销售工作；2、拥有良好的沟通技巧及谈判能力，能够有效解决客户问题；3、熟悉酒类行业，了解市场趋势，具备相关销售经验；4、具有较强的目标导向和结果意识，能够承受工作压力；5、具有团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，推动业务发展。

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易女士

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应届生、往届生均可投递！！负责小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学工作，纯教学岗位，无需招生岗位要求：持有英语四级或同等水平证书，具备教学经验者优先，优秀新人可培养岗位薪资：无责任底薪5300+课时提成+绩效奖金，月综合收入8k-1.8w入职首年月均收入7000+，薪资结构公开透明享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利入职即缴纳六险一金，提供住宿或住房补贴，校区就近分配

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马先生

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岗位职责-协助组织会议、活动及企业文化建设-负责对外接待与联络工作-支持人才招聘及团队管理相关事务【职位要求】-本科及以上学历，，退伍军人优先，3-5年相关工作经验-具备猎头或互联网行业经验者优先-有大型活动组织经验更佳【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资范围：5000-8000元/月-年底双薪

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蒋女士

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岗位职责：负责公司生产设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行；定期检查设备状态，及时发现并处理潜在故障；参与设备改造和技术升级，提高生产效率；记录设备运行及维修情况，编制相关报告。任职要求：具有机械或电气等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉机械设备原理及维护保养知识；具备一定的电工基础，能够进行简单的电路检测与维修；有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关操作证书者优先考虑。福利待遇：薪资面议，提供职业培训和发展机会。

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蒋女士

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高、低压电工作业培训教师招聘岗位要求：一、岗位职责：1负责相关课程的讲授以及后续学员辅导。2参与课程教研，持续优化课程内容，提升教学质量。3根据教学要求，制作和更新教学PPT、讲义等教学资料。4完成教务负责人安排的其他工作二、任职要求：1大专及以上学历，具备扎实的专业知识。2.有高、低压电工作业操作证及电工中级工或以上职业技能等级证书3.热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和责任心。3具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传授知识和技能。4具备相关教学经验者优先。5熟练使用各类办公软件和教学工具，能够制作高质量的教学资料。6有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同进步。

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7月29日 11:34

邓女士

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岗位职责：1.负责公司光伏项目在四川省内目标区域的招商工作；2.3年以上招商经验，熟悉光伏行业的优先；3.建立并维护与地方政府、电网公司、企业客户等合作伙伴的良好关系；4.收集、分析市场信息，制定并实施区域市场招商、扶商计划；5.协调公司内部资源，推动项目落地实施；6.完成公司交办的其他工作。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销、工商管理、能源工程等相关专业优先；2.3年以上招商经验，从事过光伏行业优先；3.具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，能够独立完成项目开发工作；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.有丰富的地方政府、电网公司、企业客户资源者优先；6.具备良好的职业操守和敬业精神，能够适应出差，会开车。我们提供：1.具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成+年终奖）；2.广阔的职业发展空间和晋升机会；3.参与新能源行业发展的平台，与优秀团队共事的机会。

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杨先生

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18-35岁，男女不限，沟通能力强，会电脑，负责小区业主维护，办理业主入住，投诉问题，回访记录，收物业费，五险一金，月休6天必须得有中控证

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颜女士

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招消防中控员一名，要求中级国本，55岁以下，无前科，，管吃住，4500无休（长白班）.工作轻松，不巡楼，看好中控室就行。墨迹的就不要打电话了。

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吴先生

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我们团队在成都2000多家门店排名20，公司20个人，不到半年做了100单售房，干出了别50人团队的业绩，来了不担心客户，不担心业绩，一对一带教，跟着做就可以了，老人来了，商机高，直接给你房源，相当于直接给钱。一、职位介绍：1、公司有自己的APP，贝壳找房，客户主动联系，不用出去找客户。2.你的任务就是在系统里录入房源，然后就等着客户联系你。3.客户联系后，你只需要根据他的要求，给他匹配几套适合的房子，客户觉得哪一套OK，就去实地看，看好了就签合同、办手续。（新房二手租赁都有，根据自己的情况可以自由选择，也可以都做）4、销售模式：1.网络销售引导到线下成交；2.400电话接听；3.客户上店。二、薪酬福利1、综合薪资8000-12000元/月2、带薪培训，一对一带教，以及各种线上线下免费培训机制。团队活动：不定期组织聚餐、旅游。2、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣。3.生日享受大红包福利。三、职位要求：1、年龄23-45周岁，学历不限；四、职业发展通道：置业顾问—组长--经理--店长--商圈经理五、上班时间：冬季早9晚6点半中午休息一个半小时，夏季早九晚七，中午休息两个小时，节假日可以休息

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靳女士

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