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新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金薪资：13000最高老员工：25000工作时间：9：00~20：00八小时排班住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。吃饭：12一餐，自行解决发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51注意事项：有案底入不了职期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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吴先生

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岗位职责：1、完成基层销售岗位的轮岗工作，达成各阶段设定的月度、季度销售目标；2、进入管理考核阶段后，能结合小组实际运营情况，及时制定并落地执行招生策略；3、依据团队成员的不同特质，设计并推行个性化的成长培养计划；4、协同教学部门，共同推进学员全流程跟踪与服务保障工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上教育培训机构管理经验；2、具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识；3、沟通协调能力强，具有积极的服务导向思维；4、责任心强，富有进取心和坚韧的工作态度。薪酬福利：1、底薪+高绩效奖金（达标年薪15万以上，优秀者年薪30万以上，上不封顶）；2、缴纳五险，提供免费住宿；3、配备系统化管理培训与发展支持；4、享受国家法定节假日及节日礼品；5、拥有广阔晋升空间，支持在全国30多个城市调配发展；6、可参与公司分红激励机制。其他福利：年终奖金弹性工作定期体检五险一金出国旅游人才推荐奖节日福利免费住宿

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钱女士

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岗位职责：1、发布人才需求信息，筛选并整理应聘简历，通过多元渠道高效匹配公司用人需求2、对招聘过程进行效果评估，并持续跟踪招聘成果与数据反馈3、搭建并维护企业人才储备库，推动人才甄选与梯队建设4、建立和管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更手续5、落实招聘全流程工作，协调处理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，推进培训计划实施7、管理员工日常考勤，办理社会保险相关事宜8、促进员工关系良性发展，协调员工与管理层沟通，策划并组织团队活动任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先2、具备教育行业或销售类岗位招聘经验者优先考虑3、了解招聘流程及各类招聘渠道，掌握常用招聘工具与方法，具备实际招聘操作能力4、熟悉人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动法律法规并能落地执行5、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识薪酬福利：1、底薪加绩效奖金，提供清晰的职业发展空间2、依法缴纳五险一金，统一安排住宿3、提供系统化的管理能力与专业技能认证培训4、享受国家规定节假日休假权利，节日期间发放慰问礼品5、享有年终奖金及优秀人才引进奖励机制

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钱女士

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岗位职责：1、全面统筹学校教学活动的规划与执行，确保教学工作有序开展2、负责校区教师队伍的组建与日常管理，调动教师积极性，保障教学服务品质3、协调推进教学与教研工作，持续提升教师专业能力，维护整体教学水准4、把控教育教学实施质量，组织开展课程评估与考核相关工作任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学经验，其中至少2年在培训机构从事教学管理工作2、熟悉教务运作流程，包括课程设置、师资调配、教学落实等环节3、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识4、拥有良好的沟通技巧、协调能力及客户服务思维5、责任心强，富有进取心和敬业精神

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钱女士

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1、根据高中学生的学习状况，开展针对性的一对一教学辅导2、在教学过程中结合实际进度，分阶段安排测试，及时评估学习效果并调整教学策略3、积极参与学科教研活动，协同完成集体备课任务4、关注学生心理健康与成长需求，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯5、聚焦学生成绩的显著提升，实施个性化教学方案，因材施教，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法任职要求：1、具备师范类本科及以上学历，非师范类优秀毕业生亦可考虑2、持有教师资格证等相关资质证书3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有相关授课或辅导经验者优先录用4、了解中学生的学习与生活特征，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，提升课堂实效5、具备良好的团队协作能力，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生进行有效沟通薪酬福利：1、提供基础薪资+高额绩效奖金+丰厚年终奖励及清晰的晋升发展路径2、依法缴纳五险一金，公司提供免费住宿支持3、配备系统化管理机制与完善的培训体系4、每年享有国家法定节假日及节日慰问礼品5、表现优异员工可获公司全额资助的年度感恩父母江南五日游6、拥有广阔的职业发展空间，支持在全国十余个城市调配与发展

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钱女士

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职位描述：1、通过电话及面谈方式与家长和学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解学校课程体系及相关服务内容2、为学员提供学习测评，并根据测评结果制定符合其实际情况的学习提升计划3、负责客户电话邀约、到访接待与咨询工作，推动签约达成，完成每月既定的业绩目标4、定期对老客户进行回访，收集并反馈相关信息，提升客户满意度5、积极参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通服务能力6、在主管的带领下开展新市场拓展工作，积极开发新客户资源任职资格：1、大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先考虑2、形象端正，气质佳，性别不限3、热爱文化教育行业，乐于与人交流互动4、具备教育行业招生经验或教育类产品推广经验者优先加入学思堂，您将享有完善的福利待遇：该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用即可享受1、优厚薪酬：入职即享完善激励机制，保障底薪+高额提成+多项奖励2、晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长3、系统专业的员工成长培训4、每年享有国家法定节假日、节日礼品、五险一金、提供住宿5、优秀员工可获得公司全额资助的年度感恩父母江南五日游6、参与公司年会，享受红包发放及大型抽奖活动

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钱女士

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岗位职责：1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导2、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生学习效果并调整教学策略3、积极参与学科教研活动，配合团队进行集体备课4、关注学生心理与生理发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学方案，结合学生特点快速激发学习动力，培养高效学习方法任职资格：1、具备师范类本科及以上学历，非师范类优秀应届毕业生亦可考虑2、持有教师资格证等相关资质证书，有实际教学经验者优先录用3、热爱教育事业，熟悉苏教版课程体系，具备学科授课或课外辅导经验者优先4、了解中学生学习行为与心理特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段提升课堂效果5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通薪酬福利：1、底薪加绩效奖金（合格者年薪约10万，优秀者可达20万；管理层年薪20万起，上不封顶）2、依法缴纳五险，提供免费住宿支持3、配备系统化培训与管理成长体系4、享受国家法定节假日及节日慰问礼品5、表现优异员工可获公司全额资助的年度感恩父母江南五日游6、提供多元化职业发展路径，支持在全国30余个城市调配与发展备注：薪资构成包含课时费、续班提成及转介奖励其他福利：年终奖金弹性工作定期体检五险一金出国旅游人才推荐奖节日福利带薪年假免费住宿晋升通道：教师-组长-主管-储备校长-校长-区域经理其他信息：6000-8000元本科1年以上

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钱女士

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岗位职责：1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求3.维护公司房源信息，协助完成交易流程4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议5.达成个人及团队销售目标任职要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先4.具备良好的沟通能力和服务意识5.抗压能力强，渴望挑战高薪我们提供：1.试用期底薪3000元+行业领先提成（综合薪资8000+30000+）2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练）3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总）4.弹性工作时间+带看交通补助5.定期团队建设+节日福利+年度旅游岗位福利：新人保护期3个月（无责底薪）开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励免费提供房源客源资源支持快速晋升机制（每月都考核晋升）加入我们：如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供：行业顶尖的专业培训系统公平透明的晋升发展空间年轻活力的精英团队氛围一线房企合作资源支持联系方式：宫经理：（微信同号）

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宫先生

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岗位职责：1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求3.维护公司房源信息，协助完成交易流程4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议5.达成个人及团队销售目标任职要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先4.具备良好的沟通能力和服务意识5.抗压能力强，渴望挑战高薪我们提供：1.试用期底薪3000元+行业领先提成（综合薪资8000+30000+）2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练）3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总）4.弹性工作时间+带看交通补助5.定期团队建设+节日福利+年度旅游岗位福利：新人保护期3个月（无责底薪）开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励免费提供房源客源资源支持快速晋升机制（每月都考核晋升）加入我们：如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供：行业顶尖的专业培训系统公平透明的晋升发展空间年轻活力的精英团队氛围一线房企合作资源支持联系方式：宫经理：（微信同号）

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宫先生

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新村路夜班监控员，要求年龄58以内就可以，不抽烟，有四级证，现场没有住宿，最好是住附近的，月薪7000，要天天上班，公司直招没有任何费用，

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王先生

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【急招保洁员1名】工作地点：世博会博览馆（黄浦区核心场馆）一、岗位要求1.年龄：50岁以下，2.形象气质佳3.有办公楼或大型场馆保洁经验者优先录用；4.吃苦耐劳，服从现场管理。二、班次及待遇1.世博会博览馆（蒙自路818号）年龄：25-45岁时间：7:00-17:00，9小时薪资：6500元/月，做六休一含餐休，不包吃住【急招保洁经理1名“必须要有展馆活动经验”】要求：健全，端庄有专业的管理能力及思路，必须有展馆保洁管理经验。性别：不限年龄：35-55岁待遇：9000元/月（税前），加班费另计时间：9小时，做六休一地点：黄浦区蒙自路818号应聘方式请直接拨打招聘热线：曹先生微信报名格式：发送“姓名+年龄+应聘岗位”即可预约面试。有效期：即日起至岗位招满。

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孟先生

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完成座椅舒适性、安全性及法规合规性验证：依据客户需求，整椅工程师需对座椅的乘坐舒适性、结构安全性开展评估，并执行相关法规符合性检查，确保产品满足现行标准与规范要求开展整椅方案布局设计与校核工作：整椅工程师负责整椅总体布置方案的设计实施，包含布局（layout）校核及其他必要项目校核，保障设计方案的合理性与安全可靠性

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赵先生

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完成座椅舒适性、安全性能及法规符合性验证：依据客户需求，整椅工程师需对座椅的乘坐舒适度、结构安全性开展评估，并执行相关法规合规性核查，确保产品满足现行标准与规范开展整车座椅方案布局与校核工作：整椅工程师负责整椅布置方案的设计与实施，包含布局（layout）校核及其他必要技术校核，保障设计方案的合理性与安全可靠性

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赵先生

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岗位职责：1、配合项目经理开展中心筛选工作，组织召开研究者会议，并协助办理伦理批件申请事宜；2、负责对研究者实施培训，内容涵盖临床试验相关法规与专业知识，确保其严格遵循试验方案及法规要求开展研究；3、编制临床监查计划，并依计划执行多中心监查任务，按时提交相应的监查报告；4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或整改措施，确保符合法规规范；5、协助项目经理推进科室启动会，协调统计部门沟通，并参与临床试验总结工作的完成。任职要求：1、医学、药学等相关专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、品行端正，具备责任感；3、具有良好的沟通、学习与协调能力，性格积极向上，能够适应工作压力；4、乐于并善于持续学习，主动提升个人能力并开展再学习；5、具备较好的外语基础和书面表达能力。

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刘女士

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岗位职责:1、配合研究者开展受试者管理相关工作：包括受试者招募；筛选符合条件的受试者；协调安排受试者访视时间；组织实验室检查并获取结果；掌握受试者健康状况；动态更新受试者相关信息；2、协助完成生物样本的采集、处理、保存及转运工作；3、协助研究者进行伦理材料的提交；协助及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性报告的整理与上报；4、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据差异的核对与处理（涉及医学判断的内容除外）；5、协助开展临床试验过程中各类资料的收集、整理与归档管理；6、负责试验药品及相关物资的管理工作，包括药物回收与返还，并做好相应记录；7、协助研究者配合CRA开展中心监查工作，提前准备所需文件供监查使用；8、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、临床、护理、药学或相关专业本科及以上学历；2、具备良好的书面与口头表达能力，擅长人际沟通；3、有意愿长期从事临床科研相关工作；4、具备独立完成任务的能力，同时拥有良好的团队协作精神；5、责任心强，工作细致严谨；6、通过英语CET4或以上，具备较强的英文读写能力；7、熟练操作Office等常用办公软件；8、持有GCP证书。

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张女士

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任职资格:1、本科及以上学历，医药类相关专业；2、具备1年以上医药销售工作经验，有头部企业从业经历者优先；3、年龄要求在****以下。工作职责:1、负责所辖医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2、制定并执行目标区域内的产品推广方案与品牌策略，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力；4、坚持专业化拜访标准，深入掌握客户的临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与解决方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。

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刘女士

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学习能力突出、渴望高收入；接受零经验入职薪资福利：1.月基本工资15000元（试用期按80%发放）+2000元绩效奖金（依据签约金额）+销售提成（按回款额的2%-3.5%计算）2.入职前通过钉钉开展系统化培训；3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道；4.正式录用后即办理五险一金；5.每年组织两次旅游，涵盖国内及海外线路；6.由经验丰富的硕士、博士专家团队提供专业指导；7.享有法定节假日相关福利待遇；8.属于高新技术领域，符合条件者可协助解决落户问题；9.新员工将接受完整的理论课程培训，并配备专人带教，帮助快速适应工作。岗位职责：1.负责指定区域内市场的开拓、客户关系维护及销售管理事务；2.在责任区域开展产品宣传、市场推广与销售工作，达成既定销售目标并对接潜在客户；3.制定个人销售方案，按计划定期拜访现有客户并积极开发新客户资源；4.完善客户信息台账，建立并管理客户档案资料；5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。加分项：1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗、主动热情；2.吃苦耐劳，具备强烈的进取意识；3.严格遵守公司各项管理制度；4.有强烈的目标感和执行力，追求财富成长并愿意为之付出行动；5.拥有相关行业从业经历者优先考虑。晋升路径：1.从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上；2.由项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万元；3.项目销售经理可进一步晋升为区域部长，年薪超过200万元；4.核心骨干成员有机会纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月底薪：15000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款金额计提

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1、配合研究者开展受试者相关管理事务：包括受试者招募；筛选符合条件的受试者；协调安排受试者访视时间；组织实验室检查并跟进结果获取；掌握受试者健康动态；定期维护受试者信息记录；2、协助完成生物样本的采集、处理、储存及运输相关操作；3、协助准备伦理委员会申报材料；支持研究者按时完成SAE（严重不良事件）与AE等安全性报告的提交；4、在研究者授权范围内，协助填写病历报告表并参与数据差异核对（涉及医学判断内容除外）；5、协助开展临床试验资料的收集、整理及归档工作；6、负责试验药品及相关物资的管理工作，包含药物回收与返还，并做好相应台账记录；7、协助研究者迎接CRA的现场监查，提前整理所需文件以供核查；8、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、临床、护理、药学、医药等相关专业本科及以上学历；2、具备良好的书面与口头表达能力，擅长人际交流；3、有志于从事临床科研类工作；4、既具备自主完成任务的能力，也拥有良好的团队协作精神；5、责任心强，工作细致严谨；6、通过英语CET4或以上，具备较强的英文读写能力；7、熟练使用Office等常用办公软件；8、持有GCP证书。

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张女士

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任职资格:1、本科及以上学历，医药相关专业；2、具备1年以上医药销售工作经验，有头部企业从业经历者优先；3、****以下。工作职责:1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2、制定并执行所辖区域的产品品牌推广策略，精准传递产品核心价值信息；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、坚持专业化拜访标准，深入洞察客户临床需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案；5、协同推进产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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