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岗位职责：1、负责智慧工地配套设备的安装、调试、日常维护及定期巡检，保障系统稳定运行，提升服务品质；2、依据现场施工情况完成CAD图纸的深化设计及相关竣工资料的绘制工作；3、在弱电工程施工前，制定施工技术方案，并与业主单位进行有效沟通与对接；任职要求：1、掌握弱电系统相关标准与规范，具备良好的弱电专业技术基础。年龄在*******之间；2、拥有较多弱电项目实施管理经历，能高效组织和统筹团队作业；3、责任心强，职业素养良好，能够确保工程实施过程中的质量与安全；岗位福利：底薪4000-5500元+项目提成+补助+全勤奖+年终奖入职后可参加电工证和登高证考试，取证费用在3个月内全额返还；行业经验：熟练操作海康威视、大华、宇视等品牌监控设备的搜索与管理软件，具备服务器类设备的配置及激活能力；可独立完成各类解码器、拼接控制器的操作，熟悉音视频系统的集成应用；参与过土建或室内装修类大型项目者优先考虑；

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薛女士

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建长期稳定的合作关系；2、通过电话沟通或面对面交流，推进合作洽谈，并结合商家实际需求制定有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的市场推广要求，快速实现区域覆盖；4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见和建议，持续提升双方的服务满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、具备出色的沟通技巧与谈判能力，善于协调各方关系；3、执行力高，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出；4、学习能力强，能够主动发现问题并总结优化方法，目标感强，吃苦耐劳；5、有面销、电销经验或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑；欢迎渴望获得更多发展机会、追求广阔成长空间的伙伴踊跃自荐或推荐人选【福利待遇】1、提供具有竞争力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家法定节假日正常休假；5、定期开展新人培训与老员工带教，助力提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出拜访商家，无需坐班

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崔先生

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岗位职责：1、负责智慧工地配套设备的安装、调试、日常维护及定期巡检，保障系统稳定运行，提升客户使用体验；2、依据现场施工情况完成CAD图纸的深化设计及竣工图绘制工作；3、在弱电工程施工前制定施工方案，并与业主方进行技术对接与沟通；任职要求：1、掌握弱电系统相关规范与标准，具备扎实的专业理论基础。年龄在*******之间；2、拥有丰富的弱电项目实施及管理经验，能高效组织和协调团队作业；3、具有良好的职业操守和责任心，能够确保工程质量和施工安全；岗位福利：底薪4000-5500元+项目提成+补助+全勤奖+年终奖入职后可参加电工证和登高证考试，取证费用在3个月内全额返还；行业经验：熟练操作海康威视、大华、宇视等品牌监控设备的搜索与管理软件，具备服务器设备配置及激活经验；能独立完成各类解码器、拼接控制器的操作，熟悉音视频系统集成流程；参与过土建或室内装修类大型项目者优先考虑；

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薛女士

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建持久稳固的合作关系；2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定切实可行的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广要求，快速推进市场覆盖与落地执行；4、保持与商家的高频沟通，协调处理促销活动、价格变动、合同续签等常规运营事宜；5、高效应对商家及用户提出的投诉、意见与建议，提升双方的服务体验与满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、拥有良好的沟通表达与谈判协调能力；3、执行力出色，能承受工作压力，责任心强，服务意识佳；4、学习能力强，善于归纳问题与优化方法，目标感明确，能踏实肯干；5、具备面销、电销经验或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑；欢迎渴望获得更多发展机会、追求广阔成长空间的优秀人才踊跃自荐或推荐他人【福利待遇】1、提供具有竞争力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定的法定节假日；5、定期开展新员工培训与老员工带教，持续提升销售技巧与专业能力；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，非固定坐班制

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崔先生

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岗位职责：1.负责开发并挖掘潜在客户资源，关注内容行业动态，具备独立的分析与见解能力；2.具备优秀的沟通技巧和理解能力，能够准确传达公司政策，高效获取并反馈客户信息；3.熟悉签约相关流程，可独立处理基础性的协议事务；4.持续建立并维护客户关系，推动合作关系的稳定发展与深度拓展；5.具备团队管理经验，能够带领团队完成目标。职位要求：1.本科及以上学历；2.拥有丰富的企业、工厂、政府、学校、物业等领域客户资源；3.具备3年以上相关工作经验。

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邢先生

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建持久稳固的合作关系；2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定科学有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广部署，快速推进市场覆盖与落地执行；4、保持与商家的高频沟通，协助处理促销活动、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效协调处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协作能力；3、执行力高，承压能力强，富有责任心与服务意识；4、学习能力突出，善于洞察问题并归纳解决方案，目标感强，能适应高强度工作；5、具备面销、电销背景或有互联网销售工作经验者优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展空间、追求个人成长的优秀人才踊跃自荐或推荐人选。【福利待遇】1、提供具有竞争力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定节假日；5、定期开展新员工培训及资深员工带教，助力提升销售能力和专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，不设固定坐班要求

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崔先生

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负责好自己应承担的工作职责。EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力：1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

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谢先生

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1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法2.参与课程的宣传推广及品牌传播工作3.组织并实施学员的课程培训相关事宜4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案工作内容：负责课程推广，并为客户提供专业、细致的课程体系说明与咨询服务职位要求：1.普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力良好2.年龄20-30周岁，大专及以上学历3.具备团队协作精神，工作认真负责4.主动积极，具有较强的服务意识福利待遇：1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与激情的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

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谢先生

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.根据公司标准执行市场调研及相关推广工作；4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持服务二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，具有良好的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位能力提升平台。公司提供优厚福利待遇，、年终奖金、旅游奖励、每月团建活动及额外绩效奖金。每年还提供外部学习进修机会，助力个人成长。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你携手共进！

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谢先生

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司提供优厚福利，入职半年即缴纳团险、五险一金，享有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及额外绩效奖金。现诚邀有志青年加入，欢迎充满活力、积极进取的年轻人才共创未来！

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裴女士

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工作内容1、负责课程规划及学费管理，向家长详细介绍班级类型，协助学生完成入班流程，保障教学有序开展，配合教师推进日常授课任务2、参与教学活动的组织与落地实施，助力提升教育品牌知名度，热爱儿童教育，具备亲和力，性格积极乐观，善于与人交流3、及时回应家长与学生的教育咨询，做好沟通服务，营造优质的教学服务环境工作时间:早九晚六午休三小时周一公休工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、拥有良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业基本运作模式，有线下教培机构从业经历者优先3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先福利待遇:五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

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张女士

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定专属学习方案，实现因材施教；3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务；4.跟进学员学习进展，持续提供高质量服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；2.具备良好的亲和力、沟通能力与语言表达能力；3.工作积极主动，具备较强的服务意识；4.有团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或培训类岗位从业经历者优先3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，绩效奖金，团队激励金，超长带薪年休假，员工旅游福利，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

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张先生

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务；4.跟进学员学习进度，持续提供高质量的专业支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；2.具备良好的亲和力、沟通技巧与表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2300/2700+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假35天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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谢先生

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1.向家长普及科学育儿理念与教育方法2.参与课程的宣传推广及品牌传播3.组织并落实学员的课程培训与教学安排4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案工作内容：开展课程推广，为客户提供专业化的课程体系说明与咨询服务职位要求：1.普通话标准，具备亲和力，表达沟通顺畅2.年龄20-30周岁，大专及以上学历3.具备团队协作精神，工作认真负责4.主动积极，具有良好的服务意识福利待遇：1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00我们是一支充满朝气与战斗力的年轻队伍，若你心怀梦想，渴望突破，欢迎加入我们！

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1.向家长分享科学育儿方法与教育心得。2.参与或主导课程的宣传与推广工作。3.负责学员培训课程的安排与组织落实。4.根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化教学方案。

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张先生

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1、通过电话联系求职者进行面试邀约，并接听应聘人员来电；2、执行岗位信息的发布与更新，筛选简历并跟进求职者投递情况；3、组织安排求职者到岗集合，落实面试后续的跟进工作；4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核算工作；5、负责行政人事相关文件资料及员工档案的整理与管理；6、完成领导交办的其他临时性任务

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谢先生

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工作内容1、配合开展课程宣传与销售工作，向意向客户讲解课程亮点及核心价值2、参与线上及线下教学活动的策划与落地执行，助力提升品牌知名度3、做好客户沟通与关系管理，保障服务质量并提高客户满意水平任职要求：1、具备优秀的表达能力和营销意识，能高效传递课程优势2、抗压能力强，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力3、态度积极，富有团队协作意识，能与团队共同推进目标达成

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验者优先3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者予以重点考虑福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，氛围轻松活泼

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，包头地区已成立18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长机会多，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位成长体系。公司福利待遇优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，设有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及日常绩效奖金机制。现诚聘有志青年加入，团队年轻有活力，期待积极进取的你共同发展！

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工作内容：主要负责人员招聘及入离职手续办理。任职要求：1、性格活泼，积极向上，具备相关经验，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。2、有实际工作经验者优先3、年龄在20-29岁之间4、提供五险一金5、定期组织团队建设活动

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业运作模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，绩效奖金，团队激励金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

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工作内容：主要负责人员招聘及入离职手续办理。任职要求：1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。2、有实际工作经历者优先考虑。3、年龄在20-29周岁之间。4、提供五险一金。5、定期组织团队建设活动。

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工作时间：早九晚六，午休三小时，周一休息工作地点：包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作2、了解教育培训行业运行模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑福利待遇：五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作氛围轻松活泼

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一、岗位职责1.负责日常备课、授课及课后辅导工作2.根据学员情况制定阶段性学习方案3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡4.定期与家长反馈学员学习进展与表现二、任职要求1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽；2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心；3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流；4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感；5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力；三、福利体系：薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000）福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长四、工作时间：周内：9:00-18:00，午休2小时周末：8:00-18:00，午休2小时每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

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一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2.协同教师为学员制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持二、任职要求1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，包头地区已成立18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司提供优厚福利，包括半年缴纳团险、五险一金，年终奖金、旅游奖励、每月团队建设活动及日常绩效奖金。现诚邀有志青年加入，尤其欢迎年轻、有激情的人才共创未来！

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杜先生

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工作时间:早九晚六午休三小时周一休息工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼任职要求：1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具有较强的统筹与执行能力4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

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