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1、负责短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量及数量（每天10-12条作品）符合公司标准；2、根据创意脚本或内容需求，进行视频剪辑、调色、音效处理等工作；3、与团队紧密合作，参与视频创意讨论，提升内容表现力；4、跟踪视频发布效果，根据反馈进行优化调整。任职要求：1、熟练掌握视频剪辑软件，如抖音、剪映等；2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑任务；3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成项目；4、对短视频平台趋势有一定了解，能够快速响应市场变化。

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张先生

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岗位职责：1、统筹项目全周期管理，保障各阶段目标按期高质量完成；2、负责项目会议的筹备与召开，整理会议记录，并跟进决议事项落地；3、整合项目内外部资源，推动解决实施过程中出现的各类问题；4、跟踪项目执行进度，预判潜在风险，制定并落实应对措施；5、持续改进项目管理机制，提升团队协作效率与交付成果品质。任职要求：1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进项目进程；2、掌握常用项目管理工具与方法论，可独立开展项目规划、执行及监控工作；3、拥有较强的问题分析与处理能力，能在高压环境下保持理性并及时决策；4、擅长文档撰写，能够输出条理清晰的项目计划与汇报材料；5、具备跨部门协作经历，善于与多元背景的专业人员协同合作。

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温先生

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缴纳五险，单休，有年假，节日福利，节假日，加班费岗位要求：1.有3-5年以上工地实践经验；2.熟悉工程（土建、安装）图纸；3.具有独立完成各类工程项目及预算编制和结算审核的能力；4.熟练使用办公软件及工程造价专业计价、算量软件；5.精通工业安装工程审计人员优先；6.工作严谨，廉洁奉公，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

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邵女士

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【岗位职责】:1、负责项目账号的短视频策划与编导，持续输出创意性、剧情类内容，维护账号风格并提升互动活跃度；2、结合品牌传播目标，调整内容策略，独立完成脚本撰写及方案提案；3、执行线下采编任务，协调拍摄全流程，主导现场组织与调度，确保成片素材质量达标；4、深度参与项目内容创作与推进，根据实际需求灵活优化调整内容方案。【岗位要求】:1、具备短视频行业实战经验，熟悉主流平台内容生态、用户偏好及运营机制；2、具备良好的网络敏感度，思维活跃有创意，善于捕捉热点话题，能快速提炼核心并实现创意转化。

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李女士

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团队扩建中，现广纳贤士，欢迎加入我们！真正实现：氛围轻松，互帮互助，走进优质圈层，在赚钱的同时，不断提升自己眼界和认知。​工作内容：用电销，面销等方式开发客源，销售课程。​要求：年龄23-40岁，想突破自己，有想法的年轻人。经验无硬性要求，可从零培养。

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李女士

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岗位职责：1、负责为客户提供课程咨询与推荐服务，给予专业的教育规划建议；2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户实际需求，制定个性化学习计划；3、持续维护客户关系，定期回访学员学习进展，保障服务体验与质量；4、配合市场推广活动，协助开展课程宣传，增强品牌知名度。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能精准理解客户诉求；2、热爱教育行业，具备较强的服务意识与责任感；3、拥有团队协作能力，能适应一定工作压力，态度积极主动；4、熟练操作各类办公软件，有销售或客服相关经验者优先考虑。

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的课程咨询及学习规划建议；2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习方案；3.定期回访客户，跟进学习进度，保障服务体验与效果；4.参与团队协作会议，协助优化课程推广与运营策略。任职要求：1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识；2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求；3.拥有良好的团队协作能力，能积极应对工作压力与挑战；4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习领悟力与环境适应力。

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李女士

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；2、参与招聘工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、协调员工关系事务，包含员工档案维护与绩效考核支持。岗位要求：1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程；2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识；3、能高效完成人力资源相关工作的执行与跟进。

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工作氛围轻松愉快，团队以年轻化为主，欢迎无经验新人加入！岗位职责：月薪过万的销售顾问，负责推广企业管理体系课程及培训服务，主要面向中小微企业在管理与人员统筹方面的提升需求。任职要求：年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。薪资详情：月薪3500+，每月休息四天，公司统一缴纳五险。职业规划：提供健全的晋升机制，发展路径清晰，既可转型成为专业讲师，也可晋升为分公司负责人独立带队。这里是一个助力成长与实现目标的舞台。领导亲和，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

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工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力成员为主，欢迎无经验新人加入！岗位职责：招聘月薪过万的销售顾问，负责推广企业管理类课程/培训服务，主要面向中小微企业在管理及人员管理方面的提升需求。任职要求：年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，不限学历。薪资详情：月薪3500+，月休四天，缴纳五险。职业规划：公司提供健全的晋升机制，发展双通道——可转型为专业讲师，也可晋升为分公司总经理，带领团队开拓事业。是兼顾当下收入与长远发展的成长平台。领导亲切好相处，团队氛围和谐，福利待遇优厚，只要你有赚钱的动力，这里就是你施展抱负的舞台！一起成就更好的自己！

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诚聘：短视频摄影师!工作内容：负责拍摄，剪辑，发布短视频及拍摄剪辑宣传片的视频。要求：需要熟练掌握各种专业相机器材并且熟练使用，熟练掌握电脑剪辑软件的使用，对于拍摄手法剪辑调色有一定的审美高度。重点：人品要好，三观要正!薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。周末单休，法定节假日休息，节日福利，生日福利，组织团建统统都会有每年都会有年终奖，老板人品好，脾气好，性情大方!

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张先生

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岗位职责：一、账号全盘运营1.负责抖音企业号/个人IP的定位策划与日常运营，制定阶段性增长目标及执行方案；2.监控账号数据（播放量/完播率/互动率等），定期输出运营分析报告并提出优化策略。二、内容创作全流程管理1.需要可以独立完成短视频分镜头脚本撰写及文案创意输出！！！2.掌握基础拍摄技巧及剪辑软件（剪映/PR等）的使用，独立完成内容制作；3.可以协同摄影团队完成高质感内容输出，把控成片质量与调性。三、平台玩法研究1.深度了解抖音平台规则、流量逻辑及爆款内容特征；2.定期追踪行业标杆账号动态，提炼可复制的运营方法论。任职要求：1.需要有1年以上抖音运营经验，有0-1起号案例优先；2.熟悉抖音DOU+/千川投放机制，具备基础数据分析能力；3.网感敏锐，能快速捕捉热点并产出创意内容；4.具备跨部门协作能力与项目推动力。老板人好性格大方！欢迎三观正有责任心的来！！！薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金。节假日福利都有。

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需要有经验！岗位职责:1.负责抖音直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动2.监控直播数据，投流，分析用户行为，优化直播策略3.与团队协作，确保直播活动的顺利执行任职要求：1.需要对抖音直播相关内容熟悉透彻，可以熟练表达！2.具备出色的沟通能力和团队合作精神3.能够快速适应变化，不断学习和应用新知识薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。老板人好大方，踏实赚钱的来！

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需要有经验！岗位职责:1.负责抖音直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动2.监控直播数据，投流，分析用户行为，优化直播策略3.与团队协作，确保直播活动的顺利执行任职要求：1.需要对抖音直播相关内容熟悉透彻，可以熟练表达！2.具备出色的沟通能力和团队合作精神3.能够快速适应变化，不断学习和应用新知识薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。老板人好大方，踏实赚钱的来！

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