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我们是西安美的电器代理贸易公司，高速成长5年时间，从初始500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店，拥有50多人核心团队，正处于规模化扩张与规范化发展并行的关键阶段。为支撑公司下一阶段战略目标，现急需人力资源负责人搭建全维度HR体系，与公司共赴新征程！​【职位名称】​人力资源经理（总监级）核心工作职责体系搭建：主导搭建并落地人力资源全模块体系（组织架构优化、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、企业文化），确保体系适配公司10家门店+持续扩张的业务需求；招聘配置：建立高效招聘体系，保障门店核心岗位、职能部门关键人才的精准引进与储备，支撑团队从50人向更大规模扩张；组织发展：优化现有组织架构，明确岗位职责与权限，设计分层分类的人才梯队建设方案（管理层、门店骨干、新员工），提升组织效能；薪酬绩效：搭建公平合理、有竞争力的薪酬福利体系，设计与公司业绩挂钩的绩效考核机制，激发团队积极性；员工关系：规范劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础合规工作，搭建良性沟通渠道，处理劳动纠纷，提升员工留存率；文化建设：提炼并落地公司核心价值观，组织团建、激励等文化活动，打造适配高速发展的凝聚力团队；业务支持：深入门店一线，了解业务需求，提供HRBP式支持，解决门店人力资源实际问题，保障门店扩张顺利推进。【任职资格要求】学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；工作经验：5年以上人力资源全模块工作经验，至少3年HR经理/总监级管理经验，有高速成长型企业/连锁门店/实体行业人力资源体系搭建经验者优先；核心能力：熟悉人力资源6大模块，具备从0到1搭建HR体系的实战经验，能快速适配公司规范化发展需求；熟悉劳动法律法规，具备极强的合规意识，能妥善处理员工关系与劳动纠纷；具备敏锐的人才洞察能力与招聘攻坚能力，能支撑门店扩张的人才需求；沟通协调能力强，能联动业务部门（尤其是门店）推动HR工作落地，抗压能力突出；职业素养：认同公司发展理念，结果导向，责任心强，具备推动变革的魄力与执行力。【我们能提供】薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+年终分红），五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检；发展空间：核心管理岗，全程主导公司HR体系搭建，伴随公司从10家店向更多门店扩张，职业晋升路径清晰（HR总监→高管团队）；工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视人才成长，提供充足的培训与学习资源；其他：弹性工作、门店就近办公（可选）、定期团建、员工内购福利等。

西安·未央区

冯先生

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【公司简介】​我们是西安美的电器地区家电行业高速成长型企业，深耕市场5年，从500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店、50人核心团队，专注代理美的、COLMO、小天鹅三大知名品牌！核心业务聚焦西安装饰公司设计师联动、小区促销、渠道批发客户促销开业、线上全平台营销，深度对接美的西安分部各项政策资源，同步落地新品发布会、大型促销等活动，正处于规模化扩张与品牌化升级的关键阶段，现急需营销推广核心人才，共创业绩新高峰！​【职位名称】​市场营销推广主管​【核心定位】​作为公司对接美的体系的核心营销岗位，全面统筹美的、COLMO、小天鹅品牌在西安区域的全渠道营销活动落地，深度联动美的西安分部争取政策资源，负责活动资源核销、客情维护、政策宣贯及内外传播，确保公司营销活动贴合美的体系要求，同时实现品牌影响力与业绩双提升。​【核心工作职责】​美的体系政策对接与落地：​及时跟进美的西安分部各项促销政策、新品发布会要求，牵头策划并执行符合要求的线下（装饰公司设计师活动、小区促销、渠道批发开业/促销）及线上营销活动，确保政策落地到位；​严格按照美的分部标准，跟踪所有活动资源的申报、使用及核销工作，确保资源合规高效利用。​全渠道营销活动策划与执行：​主导西安装饰公司设计师联动活动、小区精准促销、渠道批发客户专属促销/开业活动的策划、落地与效果跟踪；​统筹线上全平台营销活动（如抖音、微信、电商平台等），结合美的体系线上推广要求，实现线上线下联动引流。​资源争取与客情维护：​维护美的西安分部相关岗位客情关系（市场部、品类部等），主动争取分部政策倾斜、资源投入及活动支持；​实时关注美的各部门、各品类市场投入政策，快速响应并结合政策策划可核销资源的营销活动，最大化利用体系资源。​政策宣贯与内部赋能：​及时收集美的体系最新政策、资源支持、新产品信息及活动要求，快速向公司内部（销售、门店、渠道团队）传达宣贯，确保内部团队同步认知；​针对美的新品、新活动，配合开展内部培训，提升团队推广能力。​内外传播与品牌造势：​负责公司重大促销活动、业绩突破、品牌联动等事件的对外传播（如朋友圈、行业社群、美的体系沟通渠道等），确保美的相关领导及体系内可见，提升公司在美的体系内的品牌形象；​同步传播美的新品优势、政策利好，强化品牌与公司的绑定认知。​【任职资格要求】​学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；​工作经验：3年以上市场营销、活动推广相关工作经验，有家电行业营销经验、熟悉美的/COLMO/小天鹅品牌体系者优先，具备装饰公司渠道、小区推广、线上营销活动策划执行经验者加分；​核心能力：​熟悉市场营销全流程，能独立策划并落地线下+线上营销活动，具备活动效果数据分析与优化能力；​具备极强的资源对接与客情维护能力，能快速对接体系内资源，高效完成资源核销工作；​对政策敏感度高，能快速解读美的体系市场投入政策，结合政策策划可落地的核销活动；​沟通表达能力突出，擅长内外信息传达与宣贯，具备对外传播的策划与执行意识；​抗压能力强，能适应多线程工作（多活动并行、政策对接、资源跟进），结果导向明确；​职业素养：认同美的及公司品牌理念，责任心强，具备良好的团队协作精神，有较强的执行力与创新意识。​【我们能提供】​薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+活动提成+年终分红），五险+补充商业保险+带薪年假+节日福利+品牌家电内购福利；​发展空间：核心营销岗位，深度对接美的体系资源，参与大型新品发布会、区域核心促销活动，职业晋升路径清晰（营销主管→营销经理→营销总监）；​资源支持：依托美的、COLMO、小天鹅三大品牌背书，享受美的西安分部专属政策支持与培训资源，提升行业专业度；​工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视营销创新，提供充足的活动策划自主权；​其他：弹性工作、西安本地办公、定期团建、美的体系内交流学习机会等。

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冯先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅提供住宿【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司全程一对一培训】（零费用参与，手把手教学）【薪资待遇】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【工作模式】每日在专属房间上班，无需通勤！！！！！！！！如有事务需请假，联系酒店负责人说明即可，每月正常安排4-5天休息【工作时间】每天直播6-8小时，时间自由掌控，无任务压力，无流水要求在个人房间内完成直播，全程有厅管协助处理直播及生活各类问题！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，不要求才艺，只需通过语音交流2.在直播平台开展直播内容，如日常聊天、互动小游戏等3.与直播间粉丝保持互动，营造轻松愉快的氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格执行法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄在18-26周岁之间2.不接受兼职或短期工作意向者3.擅于表达，性格积极，具备良好的沟通技巧和人际互动能力4.会说话即可！新手也能上手！专人带教！5.热爱直播行业，愿意挑战高收入，具有团队协作意识

西安

何先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅提供住宿需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零成本上岗）【薪资待遇】（聊天接单+高额提成40%—52%）实际收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【工作模式】每日在专属房间内上班，无需通勤，节省时间精力！！！！！！！！如有事务可向酒店负责人请假，提前告知即可，每月正常安排4-5天休息【工作时间】每天直播6-8小时，时间自由掌控，无强制流水任务，无时长上限全程有厅管人员跟进，及时协助主播处理直播及日常各类问题！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无需才艺，仅需通过语音交流即可2.在指定直播平台开展语音直播，内容以聊天、互动小游戏为主3.与直播间粉丝保持良好互动，营造轻松愉快的氛围4.遵守平台运营规范，配合公司管理要求，严格遵守法律法规，杜绝低俗违规行为【任职要求】1.年龄在18至26周岁之间2.不接受兼职或短期工作意向者3.擅于表达，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和人际互动能力4.会说话即可！零经验也行！全程有人指导带教！5.热爱直播行业，渴望高薪发展，敢于挑战自我，具备团队协作意识

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何先生

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1.使用自媒体平台（如抖音、快手）发布招聘作品2.从招聘软件（如BOSS直聘、智联招聘）筛选客户，进行邀约3.使用公司提供的招聘账号发布招聘信息岗位要求：1.年龄22-40岁2.应届毕业生均可接受3.性格开朗，善于交流，有责任心薪资待遇：无责底薪+招聘提成+全勤+年终奖+奖励+社保，综合工资6000-10000元

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苏先生

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团体模式的舞台晚礼服(汉服)的演出学员任职要求:年龄18-30岁，五官端正，有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧舞台、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。只要你敢来，岗位职责:热情活泼，善于聊天、互动;有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己;有唱歌、跳舞、等才艺优先。薪资待遇:无责任保底8k-12k加提成(提成分四个档次:50%-90%，上不封顶)，绩效奖、年终奖、五险一金!(月均1.5-2W不等)工作时间:月休4-6天，每天工作5-7个小时,遵守公司安排的时间段，多劳多得。指导:公司免费形体老师指导、高端舞台、专业化妆师、专业培训等。环境:免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。

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王先生

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1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

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李女士

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新手小白首月保底4000起！！！只要积极投入！！高比例提成40%-50%，次月普遍收入8k-15k。不露脸纯语音互动主播！！！无需经验，擅长沟通即可，住播结合，在宿舍完成直播，公司提供免费住宿，配备酒店式公寓，空调房一人一间，免费配发电脑及声卡设备，时间灵活，每日自主安排6小时直播，每小时一档，自由选择时段，日常以聊天、游戏为主。＜基本要求＞总结：目标明确，专注赚取收入的＜符合以下条件者优先考虑＞1、因生活压力较大，迫切希望改善经济状况的。2、背负一定债务，数十万至百万级负债均可。3、有房贷、车贷等固定支出压力的。

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何先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅提供全职住宿【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（配备电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡及办公桌椅）【公司全程一对一指导培训】（全程免费，零基础也可快速上手）【薪资待遇】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【工作模式】全天在专属房间内工作，无需通勤！！！！！！！！请假方便，直接联系住宿负责人说明即可，每月可享4-5天休息时间【工作时长】每天直播6-8小时，时间自由安排，无业绩压力，无流水考核在自己房间完成直播，无外出需求！专业运营全程协助解决直播与生活各类问题！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，不要求才艺，以语音交流为主2.在指定语音平台进行直播内容输出（如日常聊天、互动小游戏等）3.与听众建立良好互动关系，活跃直播间氛围，保持沟通自然流畅4.遵守平台运营规范，配合公司管理要求，严格遵循法律法规，杜绝低俗违规行为【任职要求】1.年龄需在18-26周岁之间2.仅限全职，不接受兼职或短期上岗3.具备较强的语言表达能力，性格活泼外向，善于与人沟通交流4.会说话即可报名！零经验也行！有专人带教！5.热爱直播领域，愿意挑战高收入目标，具备积极的团队协作意识

西安

何先生

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1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续3.配合主办会计完成月度账务处理、纳税申报等事务4.工作细致严谨，具备良好的应变能力，对外办事灵活，对数据敏感5.财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或职称者优先），有财务工作经验者优先7.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题的能力，善于交流与协作

西安

李女士

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（配备电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅等全套直播装备）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零基础也可快速上手）【薪资条件】（聊天接单+高额提成40%—52%）实际收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【休息条件】每天在专属房间工作，无需通勤！！！！！！！！如有事务可向酒店负责人请假，口头说明即可，每月正常享有4-5天休息时间【工作时间】（每日直播6-8小时，时间自由安排，无业绩压力，无流水任务）在个人房间完成直播，无需外出通勤！！！全程有厅管协助处理直播及生活各类问题！【要求】1.直播过程中无需露脸，不要求才艺，只需通过语音交流即可2.在指定语音平台进行直播活动（如：语音聊天、互动小游戏等）3.在直播间与粉丝保持良好互动，营造轻松愉快的氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格遵守相关法律法规，杜绝任何低俗或不当行为【任职资格】1.年龄在18-26周岁之间2.不接受兼职或短期工作意向者3.擅于表达，性格活泼，具备良好的沟通能力和人际互动技巧4.会说话即可！零经验也行！专人带教！5.只要你热爱语音直播行业，愿意挑战高收入，具备积极的团队协作意识

西安

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美的电器装企店中店销售经理/主管岗位职责1. 全面负责装企店中店日常运营管理，统筹团队工作部署，确保门店高效有序运转；2. 深耕设计师资源维护，建立长期稳定合作关系，挖掘设计端销售需求与转化机会；3. 主导工地设计对接工作，精准匹配客户家电需求与产品方案，跟进设计落地全流程；4. 负责销售团队产品培训，涵盖产品卖点、安装规范、营销技巧等，提升团队专业服务能力；5. 对接装企及总部活动资源，制定门店活动方案并组织落地执行，推动活动效果最大化；6. 制定门店销售目标与分解计划，带领团队冲刺业绩，确保销量、回款等核心指标达成；7. 统筹门店售后问题处理，协调内部及总部资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度；8. 负责公司回款管理，跟进客户账款结算，制定回款计划，保障资金及时回笼；9. 收集装企渠道市场动态、竞品信息及客户反馈，优化门店运营策略与销售方案。需要我补充岗位亮点（如薪酬福利、晋升空间）或任职要求，让招聘信息更具吸引力吗？

西安·未央区

冯先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需入住公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司全方位一对一培训】（全程免费，无需承担任何费用）【薪资条件】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入首月3-6k，次月5-8k，第三个月稳定过万【休息安排】每天在专属房间工作，无需通勤！！！！！！！！有事向酒店负责人报备即可，口头说明即准假，每月正常享有4-5天休息【工作时间】（每日直播6-8小时，时间自由规划，无上限要求，无业绩指标）在个人房间完成直播，免除通勤烦恼！！！厅务团队全程协助主播处理直播及日常事务！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无才艺门槛，只需语音交流2.在直播平台开展直播活动（如：聊天、互动小游戏等）3.在直播间与粉丝进行沟通互动，活跃氛围即可4.遵守平台规则，配合公司管理，严格执行法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄18-26周岁2.不接受兼职或短期工作3.具备良好沟通能力，性格活泼，善于表达，人际交往顺畅4.会说话即可！零基础也行！专人指导！5.热爱直播行业，渴望高薪，勇于挑战，具备团队协作意识

西安

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零基础也可快速上手）【薪资待遇】（聊天接单+高额提成40%—52%）实际收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【工作模式】每日在个人房间上班，无需通勤，全天自由安排！有事向酒店负责人报备即可请假，每月正常享有4-5天休息时间【直播时长】每天6-8小时直播时间可自由规划，无任务压力，无流水考核全程由厅管协助处理直播中及生活中的各类问题，支持到位！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无才艺要求，只需通过语音交流即可2.在指定直播平台完成直播内容（如：语音聊天、互动小游戏等）3.在直播间与粉丝保持良好互动，活跃氛围，提升用户参与感4.严格遵守平台规则，配合公司管理，依法合规开展直播，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄在18-26周岁之间2.不接受兼职或短期从业者3.具备较强沟通能力，性格积极乐观，擅长人际交流4.会说话即可！零经验也行！专人带教！5.热爱直播行业，渴望高薪发展，具备团队协作意识

西安

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅诚聘主播，需入住公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供全套设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司提供全程一对一免费培训】（零基础起步，无需经验，专人指导，不收取任何费用）【薪资待遇】（聊天接单+高额提成30%-52%），真实收入首月3-6k，后期收入无上限！！！！！【工作模式】全天在专属房间内上班，无需通勤！！！！！！！！请假方便，联系酒店负责人说明即可，每月正常休息4-5天【直播时间】每天6-8小时自由安排，无强制时长、无业绩流水任务在自己房间直播，真正实现灵活自由！厅管全程跟进，及时解决主播在直播及生活中遇到的各类问题【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无才艺要求，只需通过语音交流即可2.在指定平台开展直播内容（如：语音聊天、互动小游戏等）3.与直播间粉丝保持良好互动，营造轻松愉快的氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格遵守相关法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄18-26周岁之间2.不接受兼职或短期工作意向者3.具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，善于表达与人际交流4.会说话即可！零基础也可！有人带教！5.热爱直播行业，渴望挑战高收入，具备积极的团队协作意识

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零成本上岗）【薪资待遇】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入首月3-6k，次月5-8k，第三个月稳定过万【休息安排】每日在个人房间上班，无需通勤！！！！！！！！遇事向酒店负责人报备即可请假，沟通方便，每月正常享有4-5天休假【工作时长】（每天直播6-8小时，时间自由掌控，无上限要求，无业绩指标）在自己房间直播，免去通勤烦恼！专业厅管全程跟进，及时协助解决直播及生活各类问题！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无才艺门槛，只需语音交流2.在指定平台开展直播活动（如：语音聊天、互动小游戏等）3.在直播间与粉丝进行沟通互动，营造轻松氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格遵循法律法规，杜绝任何低俗违规行为【任职要求】1.年龄18-26周岁2.不接受兼职或短期工作3.具备良好表达能力，性格活泼外向，善于与人交流4.会说话即可！零基础也行！有人带教！5.热爱直播行业，渴望高收入，具有积极进取心态和团队协作意识

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岗位职责1、配合项目经理完成项目全流程的组织、规划、执行及收尾等文书撰写工作；2、负责与客户及供应商的基础沟通与对接；3、收集并整理客户需求，及时反馈业务相关信息；4、完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备扎实的文字写作能力；2、逻辑清晰，具备一定的分析判断能力；3、具有良好的沟通与表达技巧；4、工作积极主动，善于交流，富有团队精神，细致专注，责任心强，能适应一定工作压力。

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张先生

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（配备电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅等全套直播设施）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零基础也可快速上手）【薪资条件】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入第一个月3-6k，第二个月5-8k，第三个月稳定过万【休息安排】每天在个人房间上班，无需通勤！！！！！！！！有事向酒店负责人报备即可请假，口头说明即可，每月正常享有4-5天休息【工作时间】（每日直播6-8小时，时间自由掌控，无上限要求，无业绩指标）在专属房间内完成直播，免除通勤烦恼！全程有厅管协助处理直播及生活各类问题！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无才艺门槛，只需通过语音交流2.在直播平台开展直播活动（如：语音聊天、互动小游戏等）3.在直播间与粉丝进行沟通互动，活跃气氛，保持良好氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格执行法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄在18-26周岁之间2.不接受兼职或短期工作3.具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流4.会表达即可！新手也能胜任！专人指导带教！5.热爱直播行业，渴望挑战高收入，具备团队协作意识

西安

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。岗位要求：1、具备优秀的协调能力和语言表达能力；2、能自主推进工作，工作态度认真且富有责任感；3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

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岗位职责：1.负责竖屏短剧的剪辑制作,把控单集节奏及整剧叙事风格保证成片质量;2.独立完成短剧集的后期剪辑、调色包装、音乐音效等工作;3.对短剧集的表达有自己的观察和见解,熟练掌握短视频J产业品的视听语言;4.十足网感、乐感,对男频、女频剧等题材有深入研究,具备将素材"讲成故事"的能力,强沟通力。任职要求：1、熟练使用pr、达芬奇、ps、AE等软件工具2、有付费短剧的剪辑经验,熟悉短剧平台视频剪辑要求3、具备良好的内容创意能力、审美能力,思路清晰、逻辑性强4、梳理剧本逻辑,并能通过剧本进行二次创意,通过视频创意、镜头运用、画面质感及动画风格等画面传达观众;

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注意月入过万不是梦！！！线下娱乐语音厅需住进公司【提供住宿】（拎包入住，宾馆级标准，独立卫生间、热水供应）【提供设备】（电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、桌椅一应俱全）【公司全方位一对一培训】（全程免费，零基础也可快速上手）【薪资条件】（聊天接单+提成40%—52%）实际收入首月3-6k，次月5-8k，第三个月稳定过万【休息安排】每天在自己房间工作，无需通勤！！！！！！！！有事向酒店负责人报备即可，口头说明即可请假，每月正常享有4-5天休息【工作时间】（每日直播6-8小时，时间自由掌控，无上限要求，无业绩指标）在个人房间完成直播，免去通勤烦恼！专属厅管全程协助主播处理直播及生活各类问题！【岗位职责】1.直播过程中无需露脸，无需才艺，仅需语音交流2.在指定直播平台开展直播活动（如：语音聊天、互动小游戏等）3.在直播间与粉丝进行有效互动，活跃气氛，维持良好氛围4.遵守平台规则，配合公司管理，严格执行法律法规，杜绝低俗不良行为【任职要求】1.年龄18-26周岁2.不接受兼职或短期工作意向者3.具备良好沟通能力，性格外向，善于表达，人际交往顺畅4.会说话即可！新手可带教！零经验也能胜任5.热爱直播行业，渴望高收入，具备积极进取心态和团队协作意识

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岗位职责1、配合项目经理完成项目全流程的组织、规划、执行及总结等相关文案工作；2、负责与客户及供应商的日常基础沟通与协调；3、收集并整理客户需求，及时反馈业务相关信息；4、完成公司安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的文字撰写能力；2、逻辑清晰，具备一定的分析判断能力；3、具有较强的沟通与表达技巧；4、态度积极，善于协作，富有团队精神，细致专注，责任心强，能适应一定工作压力。

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职位名称：财务总监助理所属部门：集团财务中心工作地点：西安汇报对象：财务总监岗位职责：1.目标制定与实施过程监督1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划；1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行；1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议；2.财务制度流程体系推行2.1配合财务总监推动内部控制机制建设；2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程；2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估；3.会计报告3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量；3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确；3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险；4.资金支付审核4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核；5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持；5.2复核经营数据的真实性与合理性；5.3组织编制并审核各类经营分析报表；5.4组织编制并审核月度经营分析报告；5.5牵头召开经营分析会议；5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决；6.投融资对接6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道；6.2参与投资项目可行性研究分析；6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作；7.资金管理7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平；7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全；7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配；8.业务系统和财务系统数据接口完善8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化；8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现；9.其他9.1完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.教育背景1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限；1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑；2.工作经验2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历；2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务；3.行业背景要求3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先；3.2具备资本市场运作经验者优先；4.知识要求4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规；5.核心能力5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力；5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力；5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件；6.其他要求6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。薪酬福利：1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会；2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息；3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放；4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。优先考虑：具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先；面试安排：本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

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王女士

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一、核心职责1.客户开发与转化电话销售：联系本地生活商家，推广小红书广告投放、团购开通或代运营服务需求挖掘：分析商家业务现状，结合平台用户消费趋势，推荐匹配的广告方案（如信息流广告、搜索竞价、达人种草等）。签约促成：独立完成销售全流程，包括需求沟通、方案讲解、报价谈判及合同签订。2.资源管理与客户维护客户资源来源：需自主开发新客户（部分公司提供线索资源，但需补充开拓）。-长期关系维护：定期回访合作商家，收集投放效果反馈，优化服务方案并推动续费[。二、辅助工作内容1.市场分析与策略执行跟进小红书本地生活板块的运营规则变化（如流量算法、活动政策），调整销售策略。参与平台营销活动策划，协助商家提升曝光量和转化率。2.跨团队协作与运营、设计团队配合，为商家提供素材制作、笔记优化等支持。向产品团队反馈商家需求，推动广告产品迭代[citation:9]。三、岗位要求与特点1.硬性条件学历与经验：大专及以上学历，有电销、广告销售或本地生活行业经验者优先。能力要求：-抗压能力强（日均高强度外呼，接受加班）；-熟练使用Excel/PPT分析数据，制定个性化方案；-熟悉抖音、美团等本地生活平台运营逻辑者加分。

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王先生

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1.制定并执行区域销售战略，搭建销售体系，完成公司年度销售目标与市场拓展任务；2.深耕行业客户资源，挖掘核心客户需求，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度；3.组建、培训并带领销售团队，优化销售流程，激发团队潜能，打造高效作战的销售铁军；4.跟踪行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，为公司产品迭代与市场决策提供有效建议；5.统筹销售数据统计与分析，定期输出销售报告，推动销售业绩持续增长。

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张先生

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