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岗位职责：1.参与各类桥梁工程项目前期策划及方案设计，结合专业能力与创新理念，提供有效的技术支撑；2.承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程标准与项目需求，完成结构分析计算及施工图绘制等工作；3.与团队成员密切配合，协同推进项目进度，并及时处理施工过程中遇到的技术问题；4.跟进现场施工情况，提供必要的技术支持与指导，确保设计方案准确实施；5.整理并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目持续优化；6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历；2.具备扎实的专业基础，精通桥梁工程相关理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先；3.熟练操作桥梁设计常用专业软件；4.具有良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力；5.长驻生产基地工作。

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会计职位福利:五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级岗位职责：一、纳税申报1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税，以及企业所得税的纳税申报和审核工作；2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴，以及工商年报申报和审核工作；二、咨询答疑1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答；2、结合客户公司的整体财务状况，积极主动与客户沟通和给客户指导，并提出合理化建议、解决思路和方案；3、学习、研究最新财税政策，总结、梳理客户日常关注的财税问题，及时向客户宣导最新财税优惠政策，善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流；三、审核把关1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据，以及银行流水和回单；2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息，并根据当月实际情况作相应的增减调整；四、其他1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作；2、客户会计资科的整理、归档和保管，协助主管会计完成其他日常事务或工作；3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调：4、协助会计经理完成其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；任职要求：1、24–36岁，男女不限，大专及以上学历、有初级、中级会计职称。2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。晋升机制：1、管理线——会计事业部：税务会计→税务主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理2、专业线——高端事业部：税务会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理【工作时间】大小休(月休6天)，8:30--12:0013:30--17:30【工作地点就近分配】古田分部：解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线)职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼

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需要中级会计职称社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~岗位职责:1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理；2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司的财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案；4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）；5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；任职资格：1、25–36岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业；2、中级会计师及以上职称，5年左右财会、税务岗位工作经验；3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析；4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理二、专业线——高端事业部：总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理【工作时间】单双休，月休6天，8:30--12:0013:30--17:30【工作地点，就近安排】武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线)硚口分部：硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（轻轨1号线古田二路站正旁边）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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岗位职责：1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调；2、制定并执行项目生产计划，联动各职能部门及岗位人员，保障生产目标按时完成；3、依据生产排程，组织调配所需材料、人力及设备资源；4、对接施工现场需求，安排成品的转运与交付工作；5、牵头制定原料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报；6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况，并提出有效的应对措施和解决方案；7、完成上级交办的其他临时性工作任务；8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先；2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上团队管理经历者更佳；3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，善于分析并解决实际问题；4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏；5、品行良好，身体素质符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

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任职要求：1、专科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业；2、具有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作能力；3、拥有初级、中级、高级、注册会计师、税务师等职业证书（其中之一）；4、熟悉国家及地方税收基本法规，对增值税、企业所得税、个人所得税有全面的认知和实际操作经验；社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人+团队提成奖励机制~岗位职责:1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理；2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，及财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案；4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）；5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；任职资格：1、25–36岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业；2、初级/中级会计师及以上职称，5年左右财会、税务岗位工作经验；3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析；4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理二、专业线——高端事业部：总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理【工作时间】单双休，月休6天，8:30--12:0013:30--17:30【工作地点】武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线)职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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需要初级/中级会计职称税务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金地址：武昌螃蟹甲提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~岗位职责:1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理；2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司税务筹划和财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案；4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）；5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；任职资格：1、25–37岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业；2、初、中级会计师及以上职称，10年左右财会、税务岗位工作经验；3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划；4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理二、专业线——高端事业部：总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理【工作时间】单双休，8:30--12:0013:30--17:30【工作地点，就近安排】武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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工作职责1、开展药物合成相关文献查询及合成路线规划；2、执行药物合成小试实验，推进合成路线的优化；3、完成药物化学结构的解析与确证；4、参与合成中试实施及工艺转移交接；5、撰写原料药制备工艺、结构确证等新药注册所需资料与实验记录。任职资格1、23、24、25届硕士及以上学历，化学、药学等相关专业；2、掌握有机合成基本理论、实验操作及光谱分析技能，具备独立开展工作的能力；有相关实习或实训经历者优先；3、能熟练操作办公软件，具备中英文文献检索能力，英语水平良好；4、具备良好的学习能力、动手能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强，踏实敬业，关注个人发展。工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金【备注】此岗位为下属单位武汉瑞晟药业招聘，实际工作地点位于地铁11号线葛店南站周边，公司提供免费食宿及往返武汉各区的上下班通勤车

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工作职责1、开展微通道化学等绿色化学技术的研究与开发，承担公司连续流工艺的技术实施；2、基于连续流化学技术研发化学原料药及其关键中间体的生产工艺；3、根据优化后的连续流工艺方案，完成反应器及相关辅助设备的设计与选型；4、协同产业化团队，推进工艺和工程问题的解决，保障实验室成果向工业化生产的平稳转化。任职资格1、硕士及以上学历，化学、药学等相关专业背景；具备3年以上有机合成或工艺开发工作经验；2、具有从项目立项、小试开发、中试放大、工艺验证至注册申报完整流程经验者优先；有国内知名制药企业工作经历者优先；3、熟练操作办公软件，具备中英文文献检索能力，英语应用能力良好；4、学习能力强，善于实践与沟通，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，重视个人职业发展。工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金【备注】本岗位工作地点位于原料药研发与生产基地，地处地铁11号线葛店南站周边，公司提供免费食宿及往返武汉各区的通勤班车

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工作职责1、开展药物合成领域的文献查询及工艺路线设计；2、负责小试阶段的合成实验及合成工艺的优化改进；3、承担药物化学结构的分析与确证任务；4、参与中试放大及工艺技术转移工作；5、编写原料药制备工艺、结构确证等相关新药注册申报材料及实验记录。任职资格1、硕士及以上学历，化学、药学等相关专业；具备5年以上药物合成及工艺开发经验；2、具有从项目立项、小试开发、中试放大、工艺验证至注册申报完整流程经验者优先；有国内知名制药企业工作背景者优先；3、熟练操作办公软件，具备中英文文献检索能力，英语水平良好；4、学习能力强，善于实践与沟通，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，注重个人发展与职业成长。工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金【备注】该岗位工作地点位于原料药研发与生产园区，地处地铁11号线葛店南站周边，公司提供免费食宿及往返武汉各区域的通勤班车

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工作职责1、开展药物合成领域的文献查阅及合成工艺方案设计；2、负责先导化合物的合成路径研究与设计，实施小试合成及工艺优化；3、承担药物化学结构的分析与确证任务；4、参与合成中试放大及技术工艺交接工作；5、编写原料药制备工艺、结构确证等相关新药注册申报材料及实验记录。任职资格1、应届硕士及以上学历，化学、药学等相关专业背景；具备合成与工艺实习经验者优先考虑；2、熟练操作办公软件，具备中英文文献检索能力，英语水平良好；3、具备较强的学习能力，工作态度积极，自我驱动力强。工作时间：8：30--17：00，周末双休，入职即办理五险一金【备注】该岗位工作地点位于原料药研发与生产基地，临近地铁11号线葛店南站，公司提供免费食宿及往返武汉各区的通勤班车

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岗位职责：一、工艺技术转移与放大：1、全面负责新产品从实验室阶段向中试车间及规模化生产线的技术转化，保障工艺在不同阶段的稳定复制与实施。2、深入掌握工艺的“配方”逻辑与反应机理，识别关键质量属性（CQAs）与关键工艺参数（CPPs），构建合理的工艺设计空间（DesignSpace）。3、应对工艺放大过程中涉及的工程难题（如传质、传热、混合效果、剪切力等），制定科学且可执行的放大路径与scale-up方案。二、工艺优化与持续改进：1、结合现有生产设备（如反应釜、过滤装置、纯化系统等）的实际运行特性，逆向调整工艺条件，实现设备能力与工艺需求的高效协同。2、推动过程强化手段（如连续流生产、在线过程分析技术PAT）的落地应用，提升生产效率、产品收率及质量管控能力。3、主导生产工艺异常问题的排查工作，针对生产偏差（Deviation）和OOS结果开展根本原因分析（RCA），并落实有效的纠正与预防措施（CAPA）。任职资格：1、硕士及以上学历，化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关专业背景；2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工领域从事工艺开发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验；3、具有扎实的化学工程理论基础和工程计算能力，能够灵活运用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程问题；4、熟悉各类化工单元操作设备（如反应器、分离设备、纯化系统、干燥装置等）的工作原理、设计特点及其应用限制。

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岗位职责：1.参与制定环保管理相关工作规划；2.参与“水、气、声、渣”等污染物的收集、监控、转移及处理工作；3.参与污水站与实验室设备设施的运行操作及日常维护；4.协助开展企业排污许可证申报相关事务；5.参与拟定安全生产管理方案；6.参与编制安全事故应急处置预案；7.在安全巡查过程中识别隐患，并推动协同整改落实；8.对个人防护用品及劳动保护用品进行合规性评估。任职资格:1.大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业；2.两年以上化工、医药等行业安全环保管理经验，掌握安全环保法律法规、化工安全技术及职业健康管理体系知识；3.具备污水厂站运营维护或管理经验者优先考虑。工作时间：8：30--17：00，双休，入职缴纳五险一金，免费食宿此岗位为集团研发和生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司提供往返武汉各区的上下班通勤车，交通便利

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工作职责:1、负责公司原料药车间日常生产运营的统筹与管理；2、依据GMP规范，监督车间生产流程、质量控制及设备维护，组织并科学调配生产人员，确保高效完成公司下达的生产目标；3、按照GMP标准，组织开展车间员工在岗位操作规程、安全环保、药品生产等方面的专业培训，提升团队专业水平和整体生产效能；4、完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备两年以上医药生产车间主任工作经验，有大型原料药生产企业管理经验者优先；2、具有FDA或欧盟GMP审计经历者优先考虑；3、掌握化工装置建设及运行管理知识，具备一定的精细化工工艺管理能力；4、熟悉GMP规范及生产现场6S管理体系，保障生产现场持续符合规范要求；5、具备良好的学习创新能力与沟通协调能力。福利：入职即办理五险一金，公司提供免费食宿此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区的通勤班车，交通便捷

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工作职责:1、依据体系年度目标与重点工作，拟定分析部门的年度及月度工作计划并推动实施；监控计划执行过程，确保进度可控，并对最终成果质量承担责任；2、主导研发项目中的质量研究任务，组织制定并审定质量研究方案与实施计划；3、组织开展分析方法的开发工作，建立质量标准，完成质量研究相关注册申报资料的整理，并对申报材料、图谱数据、原始记录的真实性、完整性与准确性进行审核与核查；4、牵头解决分析过程中遇到的技术难题，组织技术攻关，开展技术指导、培训及交流活动；5、负责分析团队的技术能力建设及人员专业成长规划与实施；6、推进分析部门的绩效管理、团队发展及相关管理制度、业务流程的建设与持续优化。任职资格:1.学历要求：硕士及以上学位（药物分析、分析化学或相关专业）2.工作经验：具备8年以上药物分析领域工作经验，其中至少3年团队管理经历3.专业技能：精通药物分析各方向技术原理（涵盖药品质量分析、包材相容性、杂质研究、生物样本检测、核磁分析、原料药与制剂分析等），能够独立设计实验方案，解决分析方法开发与验证等核心技术问题

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工作职责:1.统筹管理公司原料药及高端化学品在研项目的生产运行、工艺技术、计划物流、安全环保以及设施设备等相关工作；2.解决产品在制造过程中遇到的关键技术难题与战略决策问题，确保生产任务按计划高质量完成；3.指挥并控制整体生产流程，合理分配生产人员，协调优化作业流程，实现精益化生产目标；4.主导与生产、工艺、设备相关的GMP文件的起草、修订、审核、验证、执行及自检工作；5.管理物料体系，依据业务发展需求，指导制定物料体系建设方案，推动实施并定期评估，监督按照GMP文件要求开展物料管理工作，保障生产供应；6.推进部门团队建设与人才梯队培养，持续完善组织架构和作业流程，提升效率、降低成本；任职资格:1.本科及以上学历，化学、制药、生物工程等相关专业背景；2.具备10年以上化学或制药企业生产管理经验，熟悉化工、制药领域的生产、安全、工艺与设备管理体系，有原料药生产企业经历者优先；3.精通生产管理理论，掌握药品监管法规，具备GMP、CGMP、Q7A等相关法规知识；4.思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力；拥有出色的团队领导力，能带领团队克服挑战，准时达成生产目标；5.工作态度严谨务实，具备严密的科学分析能力；在风险管理、人才甄选、组织协调及突发事件应对方面表现优秀。此岗位为集团研发和生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司提供往返武汉各区的上下班通勤车，交通便利。

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工作职责:1、开展分析与质量研究相关工作，依据质量研究平台的杂质控制策略及方法需求，开发适用的分析方法，支持工艺样品检测及质量标准的建立。2、按照注册申报及质量控制要求，完成分析方法验证工作，撰写验证方案/报告及相关方法文件。3、根据质量研究方案（如稳定性考察、标定研究等）执行实验操作并反馈实验数据，协助推进各项质量研究任务。4、负责工艺样品及关键批次（包括小试三批、中试样品等）的分析测试及结果汇报。5、结合平台业务发展需要，参与方法开发相关的设施规划、设备配置、软件选型及仪器日常维护等平台能力建设。6、参与构建和完善分析方法开发与验证的技术体系。任职资格:1、硕士及以上学历，生物工程、化学、药学等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验；2、掌握化学与分析实验技能，熟悉光谱图谱解析，能够独立完成实验任务，具有分析方法开发与验证经验者优先；有小分子和大分子分析检测经验者更佳；3、熟练操作LC-MSMS，具备LC-MSMS和GC-MSMS方法开发经验者优先考虑；4、熟练使用办公软件，具备文献检索能力；工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金，公司提供免费食宿此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区的通勤班车，出行便捷。

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岗位职责：1.参与制定环保管理工作的相关计划；2.参与“水、气、声、渣”的收集、监控、转运及处理工作；3.参与污水站与实验室设备设施的运行操作及日常维护；4.协助开展企业排污许可证申领的准备工作；5.参与拟定安全生产管理方案；6.参与编制安全事故应急处置预案；7.在安全巡查过程中识别问题，并协同推进问题整改落实；8.对个人防护用品及劳动保护用品的合规性进行评估判断。任职资格:1.本科及以上学历，安全、环境、化工等相关专业；2.5年以上化工、医药等行业安全与环保管理经验，掌握安全环保法律法规、化工安全技术及职业健康管理体系相关内容；3.具备污水厂站运营维护或管理经历者优先考虑。工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金，提供免费食宿此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站周边，公司配备往返武汉各城区的通勤班车，出行便捷

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工作职责:一、日常管理1、负责工艺部门的制度建设、标准操作规程制定及流程优化，确保工艺研究方案与计划制定的科学性与合理性；2、推进工艺部门数据信息化管理，保障平台方案的规范性、完整性与及时更新；3、组织实施工艺部门的考核与审批工作，包括计划与报表审核、人员绩效评估、研发方案与技术路线审查等；4、协调部门内外协作关系，维护高效顺畅的沟通机制，促进团队协同发展。二、部门业务管理1、审阅并完善各类技术方案与实施计划，评估其可行性与可操作性，提出优化建议；2、审核项目研发总结报告，及时给予专业指导，避免研究方向偏离目标，保障项目按时推进；3、把控关键里程碑节点的技术质量，识别并规避研发过程中的重大技术风险。三、平台建设1、主导工艺部门平台搭建，明确岗位分工，建立标准化流程与管理制度，构建专业化、高效率的组织体系；2、持续提升部门业务能力，打造具备强执行力和创新能力的工艺研发队伍；3、建立工艺评价体系与考核标准，形成科学合理的评估机制，营造积极向上的团队文化氛围。四、部门人员培养1、开展人员综合能力评估与岗位适配，结合评估结果及业务发展需求，制定中长期与阶段性培训规划；2、制定人才评价标准，设计晋升路径与职业发展通道，支持员工成长与组织发展同步推进。任职资格:1、硕士及以上学历，制药工程、药学、有机化学、化学工艺等相关专业背景；2、具备6年以上原料药合成工艺开发与生产实践经验，有海外大型制药企业或知名药物研究机构工作经历者优先；3、精通药物工艺研发技术，熟悉原料药及仿制药的研发流程与行业标准；能够熟练检索和分析相关技术资料，具备先进合成工艺设计能力；了解生产工艺流程及相关设备，掌握安全风险评估与三废处理等专业知识。工作时间：8：30--17：00，双休，入职缴纳五险一金工作地点在葛店南站附近，公司提供免费食宿，也提供往返武汉各区的上下班通勤车，交通便利。

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岗位职责：1、承担原料药中试放大及工艺验证相关工作。2、编制工艺验证风险评估/方案、清洁验证风险评估/方案，以及工艺规程、岗位操作规程、批生产记录、设备验证方案/报告等各类验证文件。3、跟进中试与验证批次的生产过程，完成验证过程中所需记录及报告资料的撰写与归档。4、协助车间主任开展生产车间现场管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，药学相关专业，具有同行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑。2、具备扎实的药学理论基础、较强的实验操作能力，以及良好的问题分析与解决能力。3、熟悉原辅料药研发流程，有工艺研究背景或车间同类岗位工作经验者优先。此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司提供往返武汉各区域的上下班通勤车，交通便捷。

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工作职责:1.全面主导生产体系的质量管理事务，搭建并维护质量管理体系，通过内部审核、定期回顾等方式推动体系持续优化。2.负责质量部门的组织架构设计、业务流程规划、岗位配置及职级体系建立，并统筹核心人才的培养与发展。3.审核验证计划，审批关键标准、方法、方案及报告，主导物料供应商的评估与现场审计工作。4.推动公司cGMP质量管理体系建设与实施，包括跨系统间质量体系的整合与协同。5.对接外部质量管理专家资源，根据实际需求组织协调专项咨询与交流会议。6.牵头处理质量投诉、生产偏差、异常事件、变更及CAPA等事项的调查、风险评估与最终批准。任职资格:1、药学或相关专业本科及以上学历，硕士优先；具备中级职称或执业药师资格者优先考虑2、五年以上制药企业从业经验，其中至少三年以上QA管理部门工作经验，有国内大型药企背景者优先3、曾主导并通过FDA、欧盟等法规市场现场审计4、熟练掌握GMP法规要求，熟悉FDA、欧盟、ICH等相关法规指南，具备研发项目转移过程中的质量管理经验工作时间：8：30-17：00，双休此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司提供往返武汉各区的上下班通勤车，交通便利。

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一、主要工作统筹指导生产部、物料部、设备工程部及EHS部门的运作，推动大生产体系的建设与优化，全面负责人员管理，聚焦精细化运营、质量效率提升、成本管控及安全生产等核心任务。二、基本要求1、行业：精细化工、化学合成领域，具备植物提取、香精香料等相关行业背景者优先；2、专业：化工、机械等相关专业，全日制本科及以上学历；3、经验：8年以上生产管理经验，其中至少3年在精细化工类企业任职；4、知识：熟悉工业工程与管理相关内容，涵盖生产计划与控制、供应链运作、质量管理、设备维护、安全管理体系等；5、管理能力：曾带领150人以上团队，担任过厂长/副厂长、副总经理或生产负责人等职务满2年以上，具备出色的组织协调、统筹管理和问题解决能力。三、工作地湖北黄冈，提供食宿

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工作职责: 1）负责公司研发适应症及管线管理；2）负责识别或承接关键科学问题或风险并组织决策，保障关键科学问题/风险的有效管控；3）负责组织科学委员会制定研发项目策略、开发路径、临床/注册策略等顶层设计事宜，为项目管理提供顶层设计支持；4）负责支持科学委员会运转和支撑决策的相关资源整合；5）负责与美国团队合作，支撑公司管线全球研发策略和海外合作开发（包括IP转让等）；6）参与公司新项目立项、关键里程碑评估、临床/注册策略、临床方案审定等研发重大事项决策；7）协助公司研发关键科学问题/风险管理和决策体系建设；8）与PMO部门共同建设公司研发信息管理系统，保障科学委员会运作所需的信息支撑；公司交办的其他事宜； 任职资格: 专业背景：​药学、医学、生物学等相关专业博士学历，具有扎实的医药研发专业知识。​工作经验：​8年以上医药研发领域工作经验，其中至少5年研发适应症及管线管理相关经验，熟悉医药研发全流程及管线管理方法。​具有参与科学委员会运作、制定研发项目策略、开发路径、临床/注册策略等顶层设计工作的经验。​有与国际团队（尤其是美国团队）合作的经历，具备海外医药合作项目（包括IP转让等）经验者优先。​参与过公司新项目立项、关键里程碑评估、临床/注册策略、临床方案审定等研发重大事项决策过程。​专业技能：​熟悉国内外医药研发相关法规、政策及指导原则，了解临床研究和药品注册流程。​具备出色的英语听说读写能力，能与美国团队进行流畅的沟通和合作。​熟悉研发信息管理系统，了解其建设流程和方法。​能力素质：​具备敏锐的洞察力和出色的分析判断能力，能及时识别或承接研发过程中的关键科学问题和风险，并有效组织决策，保障关键科学问题/风险的有效管控。​拥有较强的组织协调能力和决策能力，能组织科学委员会开展工作，为项目管理提供有力的顶层设计支持。​具备优秀的资源整合能力，能有效整合支持科学委员会运转和决策的相关资源。​具有战略思维和全局观念，能从公司整体发展角度出发，参与制定研发项目策略和全球研发策略。​具备一定的体系建设能力，有协助建设研发关键科学问题/风险管理和决策体系的经验者优先。​具有良好的团队协作精神，能与PMO部门及其他相关部门紧密合作，共同推进研发信息管理系统的建设，保障科学委员会运作所需的信息支撑。​抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，高效完成公司交办的其他事宜。

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工作职责：1、参与构建并持续优化临床研究质量管理体系，编制临床研究相关的标准操作规程、作业指导书及文档模板，开展相关培训工作，并对执行情况进行跟踪与督导；2、制定并落实项目质量控制策略与风险管控方案，对临床研究整体执行过程及项目计划落地情况进行监督，保障项目在既定进度与预算内高质量完成；3、组织开展对临床试验机构、外包CRO及中心实验室的准入前审查与合作期间的监督检查，出具审查或检查报告，针对发现的重大方案偏离或GCP违规问题进行根因分析，并推动整改措施落地。任职资格：教育背景：◆本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。专业知识：◆熟悉临床试验方案设计、数据管理、统计方法及生物样本检测的技术流程与规范要求。◆了解药品研发全周期管理流程，掌握药品注册法规以及ICH-GCP、GCP等相关法规要求。◆精通临床项目执行流程及其具体实施标准。技能技巧：◆具备扎实的质量体系搭建能力与项目统筹规划经验，熟悉临床试验机构及CRO单位的运作模式与业务流程。

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1、依据质量研究平台的杂质控制策略与方法需求，开发适配的分析方法，支持工艺样品检测及质量标准的建立。2、按照注册申报及质量控制要求，开展相关分析方法的验证工作，撰写验证方案/报告及方法文件。3、根据质量研究计划（如稳定性研究、标定试验等），执行实验方案并反馈数据，支撑各项质量研究任务的推进。4、负责工艺样品及关键批次（小试三批、中试等）的分析测试与结果汇报。5、结合平台业务发展实际，参与方法开发相关的设施规划、设备配置、软件选型及仪器维护等平台能力建设。6、参与构建方法开发与验证的技术体系。7、参与团队的人才培养与组织建设。任职资格：1、硕士及以上学历，化学、药学等相关专业背景，博士应聘者待遇可面议；2、掌握化学与分析实验操作技能，具备光谱图解析能力，能够独立开展实验工作；3、熟练操作LC-MSMS设备，具有LC-MSMS和GC-MSMS方法开发经验者优先考虑；4、熟练运用办公软件，具备文献检索能力；工作时间：8:30—17:00，周末双休，入职即办理五险一金，公司提供免费食宿。本岗位由集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业有限公司招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各主要区域的通勤班车，交通便捷。

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工作职责: 一、项目管理1、基于公司战略目标，对在研项目进行统筹管理，对项目优先级进行分级，便于资源调配；2、建立在研项目知识库、研究历程等，确保研发管线明晰；3、审核在研项目的里程碑计划、研究总方案、总预算，确保研究方案合规性、计划和预算合理性；4、对项目执行过程中的中等、重大变更（计划、研究范围、预算、质量相关）进行审核，并提出纠偏措施；5、负责按月度、季度和年终等节点向公司汇报项目经营目标完成情况、问题、风险及应对措施；6、协同医药信息部整理项目开发决策评估材料，定期向上级或公司管理层汇报；7、协同职能部门进行项目运营效率评估，提出运营管理的优化建议；8、参与公司新项目立项评估，协助进行靶点信息解读与确认、竞品综合信息分析、立项风险识别、产品开发目标建议等。9、协助组织筛选团队进行PCC数据汇总分析，按照公司管理要求，协助完成PCC提名和审核确认。10、主导项目CMC成本分析管理工作，参与项目市场定价与生产方案制定，并报送公司高层领导和市场部进行评估，为产品上市做好准备；11、针对上市前预注册的产品，协助市场部开展推广工作；12、定期审核项目管理平台上各项目状态、信息更新；13、协同业务部门开展大型委外合同商务招标工作。二、合规注册申报管理工作协审1、协助开展药品注册各项申报工作，参与资料审核，确保申报资料与项目情况一致；2、协助开展各专业节点核查，审核项目各专业关键研发资料整理、管理情况；3、参与审核项目沟通交流材料，确保沟通材料整理与项目问题解决需求一致；4、协助进行项目外发信息的保密审查，提供审查意见，降低项目泄密风险。三、科技项目申报工作协助1、根据科技和成果组需求，提供用于撰写科技项目/基金项目申报资料所需的相关项目研究资料；2、根据科技和成果组需求，配合开展中期汇报、结题验收等工作；四、部门建设1、监管部门制度的执行落地情况，部门人员的管理、考核与激励；2、负责部门人员能力建设及培养；3、部门内部管理，团队建设；4、审核部门资金预算；五、上级交办的其他事项 任职资格: 教育背景:◆全日制硕士研究时及以上学历，药学、化学、生物学、临床相关专业。经验:◆10年及以上工作经验，含5年以上新药项目管理经验；◆所负责过的项目至少有3个进入临床评价阶段，至少有1个项目进入NDA注册阶段；技能技巧:◆熟悉新药研发流程及新药研发各个环节的运作机制；◆熟悉各专业常规衔接点和风险点，具有良好的计划管理和执行能力；◆熟练掌握国内外新药研发技术指南。◆熟练掌握国内外新药注册相关法律法规要求，熟悉GMP、GLP和GCP相关要求；◆了解新药研发相关的合成、制剂、质量研究、药理毒理评价以及临床等相关基础知识；◆了解医药宏观政策，了解医药销售的一般流程◆良好的文献检索、信息解读分析能力，以及良好的文案撰写、归纳总结能力；◆良好的商务沟通能力；◆具有较强的组织协调能力和沟通表达能力；◆熟练使用excel、word、PPT、VISO、xmind等办公软件；态度：◆具有强的学习能力及团队意识；◆做事逻辑清晰、思维活跃、执行力强，较好的抗压能力；◆具有良好的英文听说读写能力；◆品性廉洁、务实。

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岗位职责:1、参与企业文化活动相关宣传文案的撰写工作（如活动通知、新闻稿、总结材料等）；2、参与公司年会、荣誉评选、评优表彰、才艺展示等文化类活动的筹备与落地执行；3、参与公司文化传播方案的策划与落实，协助维护和优化宣传渠道（公众号、内刊、宣传资料、OA系统），推动企业文化在内部的有效传递；4、参与文化活动宣传物料的设计与制作，包括宣传册、海报、图片等内容支持；5、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限，具备相应能力者均可报名；2、具有良好的文字表达能力，可独立完成文稿撰写、内容整理及创意内容输出；3、了解活动策划与执行的基本流程，具备初步的组织协调能力和团队合作意识；4、对企业文化建设有较强兴趣，愿意积极学习并投入实际工作中；5、有社团活动组织、文案创作或相关实习经历者优先录用；6、具备文艺特长者优先（如声乐、舞蹈、舞台表演等）。

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工作职责:1、依据质量研究平台的杂质控制策略与方法需求，开展匹配的分析方法开发，支持工艺样品检测及质量标准的建立。2、按照注册申报及质量控制规范，完成相关分析方法的验证工作，撰写验证方案、报告及相关技术文件。3、根据质量研究计划（如稳定性考察、标定研究等），执行实验方案并及时反馈数据，协助推进各项质量研究任务。4、负责工艺样品及关键批次（包括小试三批、中试批次等）的检测分析与结果汇报。5、结合平台业务发展需要，参与方法开发相关的设施规划、设备配置、软件选型及仪器日常维护等平台能力建设。6、参与构建和完善分析方法开发与验证的技术体系。任职资格:1、硕士及以上学历，化学、药学等相关专业背景，博士应聘者待遇可面议；2、掌握化学与分析实验基本操作，具备光谱图谱解析能力，能够独立开展实验工作；有实习或实训经历者优先考虑；3、熟练操作LC-MSMS设备，具备LC-MSMS和GC-MSMS方法开发经验者优先；4、熟练使用常用办公软件，具备文献检索能力；工作时间：8:30–17:00，双休，入职即办理五险一金，公司提供免费食宿此岗位由集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业有限公司招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区的通勤班车，交通便捷。

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工作职责1、开展药物合成领域的文献查询及工艺路线设计；2、负责药物小试合成及合成工艺的优化研究；3、完成药物化学结构的确证分析工作；4、参与合成中试放大及工艺技术转移；5、撰写原料药制备工艺与结构确证等相关新药注册资料及实验记录。任职资格1、硕士及以上学历，化学、药学类相关专业，博士薪资可面议；2、掌握有机合成基本理论、实验操作及光谱解析技能，具备独立开展工作的能力，有实习或实训经历者优先；3、能熟练操作办公软件，具备中英文文献检索能力，英语水平良好；4、学习能力强，善于实践与沟通，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，爱岗敬业，重视个人发展。

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岗位职责：1.负责QC样品中涉及仪器检测项目的分析工作，检验过程中同步完成规范的检验记录及相关辅助记录，确保操作符合标准。2.承担分析方法的验证、转移或确认等试验任务。3.负责相关仪器的日常维护保养，并处理常见初级故障。4.组织开展仪器的内部确认，配合完成外部计量工作。5.承担原辅料的取样任务。6.编制并提交相关检测项目的内部报告单。7.参与起草或修订仪器设备的使用及维护保养标准操作规程。8.参与实验室OOS、偏差及异常情况的调查与处理，履行相应职责。9.完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历，药学或化学类相关专业；2.具备2年以上医药化工行业工作经验；3.工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作。工作时间：08:30-17:00周末双休，入职即缴五险一金，提供免费食宿此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各区域的通勤班车，出行便捷

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