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岗位职责：1. 校区综合管理：统筹校区日常运营事务，涵盖招生、教学、服务及团队建设，保障校区平稳高效运行；2. 业绩目标达成：拟定并落实校区年度/季度/月度销售策略，带领团队实现新生招录与老生续费指标；3. 教学质量把控：监督课程设计与授课执行，定期开展教师培训与教学反馈，确保学员学习成效；4. 客户关系维护：建立家长沟通渠道，妥善处理学员及家长的反馈与诉求，提升客户满意度与推荐意愿；5. 品牌本地化运营：组织策划校区市场活动（如公开课、竞赛、夏令营等），增强区域品牌认知度；6. 团队管理与激励：构建校区人才储备体系，完善绩效考核制度，打造高绩效、强执行力团队。任职资格：1. 本科及以上学历，具备3年以上教育领域校区运营管理经验；2. 熟悉儿童教育行业特性，拥有良好的市场洞察力与数据解读能力；3. 具备优秀的团队领导能力，善于跨部门协同，适应快节奏工作环境；4. 擅长人际交流与突发事件应对，具备强烈的客户服务意识；5. 结果导向思维，富有进取精神，有成功推动校区业绩增长经验者优先；6. 加分项：具备编程或科技创新类教学背景，或在本地拥有丰富的教育行业资源。我们提供：1. 有竞争力的薪资待遇；2. 广阔的职业发展空间；3. 和谐、积极的工作氛围。

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唐女士

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1、预约客户上门量房，了解客户需求并提供专业设计建议；2、为客户做好方案设计、预算沟通、细节确认及全程沟通；3、邀约客户洽谈方案，做好方案报价，协同店长签定合同及跟进客户服务。任职要求：1、室内设计，环境艺术设计，家具设计，艺术设计等设计类，或相关专业；2、有3年以上相关行业工作经验者优先，掌握基础的设计软件（如CAD、3dmax或圆方等）；3、良好的制图和手绘能力、沟通表达能力及服务意识。（底薪+提成+全勤+奖金）早九晚六月休四天

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卢女士

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险；3、掌握客户基本状况与实际需求，及时做好信息反馈及后续跟进；4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通准确有效。任职要求：1、全日制大专学历，个人征信良好，普通话流利，熟练使用办公软件。2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理调适能力及抗压性。3、具备出色的口头表达、沟通协调及灵活应对能力。4、有客服、金融或销售类从业经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日）薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

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杨女士

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险；3、掌握客户实际需求与个人状况，并及时完成信息反馈及后续跟进；4、定期维护客户个人信息，确保后续沟通联系的准确性与时效性。任职要求：1、全日制大专学历，信用记录良好，普通话清晰流畅，熟练使用办公软件；2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的心理承受能力与抗压性；3、拥有出色的沟通表达能力和灵活应对问题的协调技巧；4、有客服、金融或销售类从业经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训晋升机制：专员—组长—主管—业务经理（公开透明，机会均等）工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日）薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险；3、掌握客户实际需求与个人状况，及时做好信息反馈及后续跟进；4、按时维护更新客户个人信息，确保后续联络的准确性与有效性。任职要求：1、全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专，接受应届毕业生），信用记录良好，普通话流利，熟练使用计算机。2、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与抗压性。3、具备出色的沟通表达能力及临场协调应变能力。4、有客服、金融、销售等相关工作经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六全公司正常出勤）薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

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一、薪资待遇无责底薪+高提成+银行激励+产值奖励最高1720，入职前三个月享保底3800元，超出部分按实际发放，薪资公开透明。综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二、福利待遇1、缴纳五险一金2、享受带薪年休假3、享有丰厚奖金激励4、提供下午茶点及趣味团队活动5、定期组织团建与旅游6、节日发放精美礼品三、岗位职责1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等信息3、告知客户逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失资料，确保后续联系畅通5、无电话拨打数量考核要求四、工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中后段每日需延时工作1小时3、法定节假日照常休息4、每月安排休息5-7天，周末统一休假五、任职要求1、年龄在22至32岁之间，男女不限2、具备大专或以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，心理承受力强4、普通话流利，熟练使用电脑办公5、具备良好沟通能力与应变协调技巧，有责任感，积极进取6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况六、晋升机制1、提供横向与纵向双通道发展路径2、每年设有4次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担七、培训支持1、入职即享带薪免费培训2、系统化提升业务技能与行业专业知识

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、通过电话联系银行逾期客户，提供服务告知，提醒并指导客户完成合理还款；2、及时回电咨询客户，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息；3、了解客户实际需求及个人状况，动态更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售性质工作；5、岗位属于内勤类工作，无需外勤作业；注：该职位无销售任务，无需主动拓展客户资源。任职要求：1、年龄21-28岁，具备本科或以上学历；2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、有银行、保险、呼叫中心或电话服务相关从业经验者优先；4、个人征信良好，无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪3800元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-11000元；2、依法缴纳五险一金；3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等；4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节费、组织聚餐或开展庆祝活动；5、配备完善的内部与外部培训机制，新员工享受一对一带教支持；6、公司每年安排1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练及年会演出等活动；7、办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽；8、提供清晰公正的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人；9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为正常工作日）。

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、通过电话形式对银行逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款安排2、及时回电咨询客户，说明还款金额、还款方式、还款期限等相关信息3、收集客户实际需求及个人状况，同步更新客户档案，确保后续沟通准确有效4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售任务5、岗位性质为内勤事务，无外勤要求注：该职位无销售性质，无需主动拓展客户资源任职要求：1、年龄21-28岁，具备本科或以上学历2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人交流互动3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用4、征信记录正常，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪3800元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-11000元2、依法缴纳五险一金3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动5、建立完善的内外部培训机制，新员工配备专人带教指导6、公司每年安排1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会才艺展示等活动7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐8、提供公平透明的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常出勤日）

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社保类型：五险一金底薪：2200加（本科）学历补贴1600薪资范围：6000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额归还信用卡欠款；2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失概率；3、掌握客户实际需求及个人状况，及时进行信息反馈与后续跟进；4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅准确。任职要求：1、全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至全日制大专，接受应届毕业生），信用记录良好，普通话流利，熟练使用办公软件；2、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力与抗压性；3、拥有出色的语言表达、沟通协调及灵活应对问题的能力；4、有客服、金融或销售相关工作经验者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常工作日）薪酬结构：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励保险福利：五险一金休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假

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不要实习生，公司HR直招，非中介非第三方！高保障底薪＋多重奖金红包＋年度高端年会【福利】五险一金齐全！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活双平衡！公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！薪酬结构：无责任底薪7000＋绩效提成新人首月综合收入约12000，转正后稳定在15-20k日常福利包含：每周精美下午茶供应每日午休时段（12:00-13:30）每月13号准时发薪／从不拖欠｜办公地点位于5A级写字楼生日当天赠送祝福贺卡＋蛋糕＋200-500元现金红包自我介绍：我是企业直聘招聘负责人，务必直接联系我咨询，每日面试名额有限，先聊优先安排！欢迎投递与沟通，我会第一时间回复消息哦。

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岗位职责:为客户提供贷款服务，对接银行放款流程，与深圳多家银行保持稳定合作，公司提供精准客户资源通过有效沟通了解客户需求，主要负责客户邀约，客户到访后由专业经理洽谈，邀约到场成交率达70%，成交提成全部归属个人，工作轻松高效定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作任职资格:1、******，表达清晰，普通话标准2、有销售经验者优先考虑，对销售岗位充满热情，公司提供专业培训，资源支持充足，新人首月只要积极投入即可成单，月薪过万不是难事3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈的致富目标4、欢迎无经验者加入以下真实待遇请勿反复咨询!!!行业核心优势:[底薪7000元+15%-50%提成]奖金补贴：全勤奖、开单奖、达成奖、节日福利等一应俱全～不加班不加班同事性格开朗有趣，新成员入职当天就能快速融入团队，公司氛围轻松和谐，无复杂人际，上班专注赚钱，下班打麻将、喝酒、玩游戏自由自在～老板年轻帅气、大方有魄力，每月组织聚餐、户外团建和旅游活动，群内红包雨不断，还有什么理由犹豫呢?

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邓女士

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不要实习生哦 公司HR直接招聘，非中介外包！高额底薪＋多样红包奖励＋年度高端年会【福利待遇】五险一金齐全！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！公司所有补贴福利真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效奖金 多项激励支持 新人首月综合收入约12000，后期稳定在15-20k日常福利包含：每周提供下午茶点每日安排午休时段（中午12:00-13:30）每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包自我介绍：我是企业直招人事专员，务必添加我私聊咨询，每日面试名额有限！请尽快联系我！欢迎投递简历或留言，我会第一时间回复消息哦。

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邓女士

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职位描述：1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期2.管理各个分期的驻店专员3.优化工作流程和分期流程4.引导客户完成缴费流程职责要求：1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力；2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力；4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k形象气质佳我们是如何的公司？我们有的也不多，也就：民营医疗四十年的资本资源积累，聚焦互联网金融时代最优秀的团队，用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。我能给的也不多，也就：除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资，除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔，只要你要，只要我有。总之，期待你，成为我们微笑新动力

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曲先生

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1、预约客户到店量房，深入了解客户需求并给予专业的设计指导；2、负责设计方案制定、预算说明、细节核对及全程跟进沟通；3、邀请客户面谈设计方案，完成报价说明，配合店长完成合同签订及后续服务跟进。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计、家具设计、艺术设计等相关设计专业毕业；2、具备3年以上相关行业经验者优先，熟练使用基础设计软件（如CAD、3dmax或圆方等）；3、具备良好的绘图与手绘能力、语言表达能力以及客户服务意识。（底薪+提成+全勤+奖金）早九晚六 月休四天

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卢女士

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【岗位描述】1、接受蚂蚁金服委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流；2、掌握客户逾期具体情况，及时提醒并协助客户处理应还款项；3、维护金融机构合法权益，降低客户信用风险及后续影响。【岗位职责】1、协同蚂蚁金服，针对花呗、借呗等产品逾期账户，参与不良资产的管理与清收工作，助力金融秩序稳定；2、以电话沟通方式深入了解客户实际状况，客观评估客户履约能力与风险等级；3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率；4、根据客户逾期程度差异，提供针对性提醒与协助，引导客户解决还款难题；5、具备良好协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。【岗位要求】1、年龄24-40岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。普通话标准，熟练操作办公软件；2、欢迎应届毕业生应聘；3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑；4、品行良好，性格沉稳坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，能承受一定工作压力；5、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，认真踏实履行岗位职责。【福利待遇】1、国家法定节假日+年终奖+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制2、多元化的晋升发展通道：管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）；业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级晋升带动底薪增长，最高可达5K）；转岗机会：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。3、高额度无责底薪（3800-8740）+绩效提成+银行端奖励，底薪每季度评定一次，综合月收入7k-13k，收入与贡献挂钩，上不封顶4、激励机制：月度荣誉表彰+阶段性团队及项目激励5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！不讲资历，晋升由努力决定没有内耗，专注发挥个人所长无需应酬，成绩源于专业实力

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杨女士

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