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需求分析师(监管数据上报)
2-2.5万元/月岗位性质:外包岗位职责1、负责客户方监管报表的全流程管理:根据行内源系统数据,完成业务口径与IT的映射,配置关键业务指标,保障报表结果满足监管标准。2、梳理客户实际问题及新需求(如数据补录流程优化、校验规则更新),协同产品团队推进功能迭代。3、为客户业务人员提供系统操作培训(含在线填报、异常预警应对),并编制《系统操作指南》《常见问题处理规范》等文档。任职要求1、本科及以上学历,金融、计算机、统计、财会等相关专业;2、具有2年以上监管报送领域实操经验;3、熟悉监管报送类产品及软件开发流程及相关技术;4、熟练运用SQL、Excel进行数据清洗与处理;5、具备扎实的数据分析与表格设计能力;6、具备良好的业务逻辑分析与思维拆解能力。加分项具备以下行业背景者优先:人工智能·大数据·银行
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python开发工程师
8000-10000元/月岗位性质:外包工作内容:1、依据具体任务需求,开展项目的设计与开发工作;2、独立完成项目相关技术文档的编写;3、能够与开发团队中的其他成员保持良好协作,包括工程师、项目经理、产品及测试人员,共同制定高性能、可扩展且满足用户需求的技术方案;4、具备较强的新技术研究能力与问题解决能力,并能在团队或部门内分享成果并推动落地应用;任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备两年以上稳定开发经验,熟练掌握Python语言;2、熟悉Linux操作系统,能使用git进行版本控制,具备nginx部署与配置经验;3、熟练使用Django、Tornado、Flask中至少一种Python开发框架,具备代码调试及持续优化能力;4、了解AI模型生命周期管理的相关流程;5、具有MySQL、MongoDB、Redis等常用数据库的实际使用经验;6、具备良好的代码注释习惯,能够撰写结构清晰的开发文档;7、使用过运维相关工具,可独立编写基础SHELL脚本;8、对技术提升有追求,乐于学习大数据领域知识并应用于实践,具备AI相关经验者优先。
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需求分析师(监管数据上报)
2-2.5万元/月岗位性质:外包岗位职责1、负责客户方监管报表制作的全流程管理:依托行内源系统数据,完成业务口径与IT的映射,配置关键业务指标,保障报表结果满足监管规范要求。2、梳理客户实际使用中的问题及新需求(如数据补录机制、校验逻辑优化),协调产品团队推进功能升级。3、为客户方业务人员提供系统操作培训(含在线填报、异常预警应对等),并编制《系统操作指南》《常见问题处理SOP》文档。任职要求1、本科及以上学历,金融、计算机、统计、财会等相关专业优先;2、具有2年以上监管报送领域实操经验;3、熟悉监管报送类系统及软件开发流程相关技术;4、熟练运用SQL、Excel进行数据提取与处理;5、具备良好的数据整理与报表制作能力;6、具备较强的业务逻辑分析与结构化思维能力。加分项具备人工智能·大数据·银行等行业背景者优先
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需求分析专员
2.1-2.5万元/月外派广州汇丰负责打通业务需求与技术落地之间的桥梁,支撑决策中心项目的推进。需与产品负责人、开发团队及测试人员高效协同,将业务目标转化为可执行的技术方案与用户故事。核心职责-联动产品负责人及相关干系人,梳理并文档化业务需求。-将业务需求拆解为技术规格、流程图及用户故事。-协同开发团队设计数据结构、API接口及决策流程。-明确规则引擎中的逻辑配置与决策路径,并完成规范化记录。-基于业务目标评审技术架构设计的合理性与匹配度。-支持测试阶段工作,确保测试覆盖与业务需求保持一致。-担任业务与技术团队间的沟通枢纽,推动信息高效流转。关键要求-具备5年以上业务分析或IT项目管理相关工作经验。-掌握规则引擎技术(如Drools、Camunda)及决策系统实现机制。-理解数据建模原理、API设计规范及流程自动化方法。-具备营销技术(MarTech)或推荐系统(如GoogleAds、Amazon、Netflix)实践经验者优先。技术技能:-精通SQL/NoSQL数据库及数据处理管道。-了解嵌入式模型与图数据库应用场景。-熟悉敏捷开发流程及相关工具(如Jira、Confluence)。-具备开发经验,掌握Java、Python语言者更佳。加分项拥有银行、互联网金融或其他金融行业背景者优先考虑。
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需求分析专员
2.1-2.5万元/月外派广州汇丰负责衔接业务需求与技术落地,支撑决策中心项目的推进。需协同产品负责人、开发团队及测试人员,将业务诉求转化为可执行的技术方案与用户故事。核心职责-联动产品负责人及相关干系人,梳理并沉淀业务需求文档。-将业务目标拆解为技术实现规范、流程设计及用户故事描述。-协同技术人员完成数据结构、接口定义及决策流程的设计工作。-明确规则引擎中的逻辑配置与决策路径的文档化表达。-基于业务目标评审技术架构与设计方案的匹配度。-支持测试环节,确保测试覆盖与业务要求保持一致。-担任业务端与技术端沟通协作的核心桥梁角色。关键要求-具备5年以上业务分析或IT项目管理相关工作经验。-掌握规则引擎工具(如Drools、Camunda)及决策系统原理。-理解数据建模、API规划与流程自动化机制。-优先考虑具备营销技术(MarTech)或推荐平台(如GoogleAds、Amazon、Netflix)背景者。技术技能:-精通SQL/NoSQL数据库操作及数据流转机制。-了解嵌入式模型与图数据库应用场景。-熟悉敏捷开发实践及相关协作工具(如Jira、Confluence)。-具备开发经验,掌握Java、Python语言者优先。加分项拥有以下领域从业经历:银行、互联网金融、其他金融行业
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网络技术工程师
1.2-1.5万元/月工作内容:1、承担项目网络搭建相关工作;2、负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常维护;3、执行技术支持任务,包括流程化配置调整、部件替换、系统升级、故障排查等;4、提供专业技术支持,准确识别并解决技术问题,同时进行问题归类与文档记录;任职要求:1、技术能力涵盖:NLB/GSLB(F5LTM/GTM),路由与交换技术,防火墙配置(具备Checkpoint防火墙上实施策略/NAT/静态路由的实际经验优先),外联网及专线接入(有第三方互联经验者优先),DNS管理;2、英语表达流畅,具备良好沟通技巧、需求理解能力,并能以用户视角清晰传达技术需求;3、拥有数据中心网络运维背景,熟悉Arista、Cisco等主流厂商设备,具备相关项目实践经历者更佳;4、具备Arista交换机部署与运维经验,掌握Cloudvision平台及BGP、EVPN、VXLAN等关键技术;5、熟悉CiscoNexus系列设备,有大规模数据中心运行维护经验,持有CCIE认证者优先考虑;6、熟练使用Ansible、GitHub、Jenkins等自动化运维工具;7、掌握Python等编程语言
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客户经理(市场开拓,上海)
1-1.5万元/月工作职责1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求;2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源,制定并落实开发与跟进计划;3、主导项目从立项、信息采集、项目评审至合同签署的全过程执行,推动内外部流程顺利实施与管理;4、配合资产经理开展存量客户维护、租金回收跟进及客户巡查等相关工作;5、参与风险资产管理,协助开展逾期租金催收及不良资产处置等事宜;6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先;2、掌握基础财务知识,了解融资租赁行业基本运作模式;3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验;4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及客户开拓能力。
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网络技术工程师
1.2-1.5万元/月工作内容:1、负责项目网络架构的搭建与实施;2、负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常运维;3、执行技术支持任务,完成配置变更、部件更换、软件升级及故障排查等工作;4、提供高效技术支撑,精准定位并解决技术问题,同时做好问题归类与记录整理;任职要求:1、技术能力涵盖:NLB/GSLB(F5LTM/GTM),路由与交换技术,防火墙配置(具备Checkpoint防火墙上实施策略/NAT/静态路由的实际经验优先),外联网及专线接入(具备第三方互联经验);DNS相关技术;2、英语表达流利,具备良好的沟通协调能力、需求理解能力,能够以用户视角清晰传达技术需求;3、具有数据中心网络运营维护背景,熟练掌握Arista、Cisco等主流厂商设备,有相关项目实践经历者优先;4、具备Arista交换机部署与运维实操经验,熟悉CloudVision平台及BGP、EVPN、VXLAN等关键技术;5、熟悉CiscoNexus系列设备,拥有大型数据中心运维实战经验,持有CCIE认证者更佳;6、了解Ansible、GitHub、Jenkins等自动化运维工具的应用;7、掌握Python等编程语言,具备一定脚本开发能力
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客户经理(市场开拓,上海)
1-1.5万元/月工作职责1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求;2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合,有序开展跟进与开拓工作;3、负责项目从启动立项、信息采集、可行性分析至合同签署全过程的落地执行,推动并协调内外部相关流程顺利实施;4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户走访等相关工作;5、参与风险资产管理,协助开展逾期款项催收及不良资产处置等事宜;6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先;2、掌握基础财务知识,了解融资租赁行业基本运作模式;3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验;4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及客户开发能力。
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银行理财客户经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.维护理财客户群,并与理财客户建立长期关系;2.根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务,管理客户的财富;3.向潜在客户推广卓越理财服务,发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门;4.配合执行分行改进措施,反映客户的意见,并确保符合分行的运作要求和品质保证;任职要求1.本科及以上学历,金融、商科或相关学科更佳;2.具有前线客户服务经验,善于建立客户关系;3.具有优秀销售及客户服务技巧,善于沟通及人际交流;4.以客户为本,致力为客户提供优质服务;5.了解并对金融市场有浓厚兴趣,成熟独立,能在压力下有良好表现;6具有出色商业思维及敏锐人际技巧,普通话及英语流利;硬性要求:基金职业从业资格证
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数据分析师(宁波工作地)
2-3万元/月岗位职责:1.独立负责建模方案的规划与模型开发工作,应用多种算法构建模型,并持续优化现有模型性能;2.根据业务实际需求,深入分析不同客户群体的用户特征与行为模式;3.结合分析目标,搭建特征维度体系与指标架构,自主完成特征工程开发;4.推动分析结果向业务应用转化,协同IT团队实现分析成果的系统化落地;5.按要求撰写各类业务分析报告;6.完成上级安排的其他相关任务。岗位要求:1.数学、金融、统计等相关专业背景,全日制本科及以上学历;2.熟练掌握Office办公软件,精通SQL、PYTHON,具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验,理解其底层机制;3.拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技机构从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历;4.思维清晰,逻辑性强,数据洞察敏锐,具备创新意识,能够主动发现并解决复杂问题;5.具备良好的独立思考能力、学习能力、自我推动力、责任意识及抗压素质。
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数据分析师(工作地点宁波)
2-3万元/月岗位职责:1.独立负责建模方案的设计与模型开发工作,运用多种算法构建模型,并持续优化现有模型性能;2.根据业务实际需求,深入分析不同客户群体的用户画像及行为特征;3.结合分析目标,搭建特征维度框架与指标体系,自主完成特征工程开发;4.推动分析成果向业务应用转化,协同IT团队实现模型或分析结果的系统化部署;5.编写各类业务分析报告,提供数据支持与决策建议;6.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1.数学、金融、统计等相关专业背景,统招本科及以上学历;2.熟练操作Office工具,掌握SQL、PYTHON编程语言,具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实际应用经验,理解其底层机制;3.拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技公司从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历;4.思维清晰,逻辑性强,对数据具有敏锐洞察力,富有创新意识,善于发现问题并开展深度探究与解决;5.具备良好的独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任意识以及较强的抗压能力。
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中级ETL开发工程师(工作地宁波)
1.1-1.8万元/月岗位职责:1.负责ETL架构规划、核心算法设计及关键功能模块的开发工作;2.负责团队中初级ETL工程师的日常管理与技术指导;3.参与业务需求调研,制定接口标准,并编写相关技术文档与操作指南。任职要求:1.具备独立完成特定数据应用项目中ETL环节设计的能力;2.能带领初级成员完成系统模块开发,并承担业务与技术间的对接协调;3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市建设项目经验者优先考虑;4.熟悉行业内主流ETL处理算法,如主键拉链法等;5.具备开源技术栈相关实践经验,如Hive、SPARK、Impala等工具;6.至少参与过两个及以上客户现场的实际项目实施;7.具备一定金融领域知识背景,且深度参与过至少一个业务线的数据类项目。
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中级ETL开发工程师(工作地宁波)
1.1-1.8万元/月岗位职责:1.负责ETL架构规划、核心算法实现及关键功能模块的开发工作;2.负责团队中初级ETL工程师的指导与能力提升;3.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写。任职要求:1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力;2.能够带领初级人员完成模块开发,并主导业务与技术协调对接;3.有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑;4.熟悉行业内常用ETL处理算法,如主键拉链法等;5.具备开源技术生态相关实践经验,如Hive、SPARK、Impala等;6.至少参与过两个以上客户现场的实际项目落地实施;7.具备一定金融领域知识背景,且深度参与过至少一个业务线的数据应用建设项目。
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西点甜品助手-不会可教
5000-7000元/月职位要求:1.年龄18-30岁,资质可以可适当放宽条件;2.积极向上,勤奋踏实,有团队合作精神;3.学习能力强、有责任心4.想转行或者无工作经验,想自己开店创业人群。工作内容:2.整理及保持门店卫生、货品盘点;3.负责面包上架摆放;4.协助师傅完成工作任务。相关福利:1.上班时间为早上9:00-下午18:00,中午休息1个半小时;2.宿舍为高端公寓4人/间,有WIFI洗衣机冰箱空调等设施齐全;3.月休息3-4天,节假日根据国家规定正常放假;4.入职当天可免费安排食宿
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上海浦东新区小区急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活!
6000-7000元/月小区急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活!要求18~60岁,有无证均可。部分岗位包吃包住,伙食很好!到手薪资:5500元~7000元/月。【具体详细待遇以面试为准】
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全栈开发工程师
2-5.5万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-07-08全栈工程师|国际AI科技公司关于公司由一批毕业于美国常春藤院校的连续创业者与硅谷技术专家联合创办,专注于通过AIAgent重构全球商业生态。核心技术和顾问团队涵盖LlamaAI项目负责人、哥大/NYU教授及多家美国科技独角兽创始团队成员岗位职责作为全栈工程师,你将作为华人技术成员融入全球化团队,参与AI驱动的Web/App产品从零到一的研发全过程,承担技术实现支持,并深度介入产品迭代环节。具体职责包括:•承担平台前后端及数据库的全流程开发任务•在AI技术团队指导下完成核心方案落地,提升面向全球用户的使用体验•参与系统架构优化,保障高并发场景下分布式系统的稳定运行任职要求•具备扎实的全栈开发能力:熟练掌握React.js/Next.js(或Vue.js)与Node.js/Python/Go,熟悉PostgreSQL/MongoDB等数据库技术•有独立完成产品搭建的经历(如网站、APP或SaaS系统)•熟悉AI相关技术集成应用(例如OpenAIAPI、国内大模型解决方案)•主动积极,具备独立分析解决问题的能力,能与非技术岗位顺畅协作•愿意融入国际协作环境,具备快速执行和持续学习的素质加分项:•曾参与海外企业级项目,具备基本英文沟通与文档读写能力其他信息•地点:远程/上海•模式:全职/兼职/实习均可,提供具竞争力的薪资与股权激励,表现优异者可成为创始团队正式成员•团队氛围:追求极致效率,支持全球范围远程协同
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全栈开发工程师
2-5.5万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-07-08全栈工程师|国际AI科技公司关于公司由多位毕业于美国常春藤高校的连续创业者及硅谷技术骨干联合创办,专注于通过AIAgent重构全球市场服务模式。核心研发与顾问团队涵盖LlamaAI项目负责人、哥伦比亚大学/NYU教授以及美国科技领域独角兽企业创始成员岗位职责作为全栈开发人员,你将以华人技术成员身份加入全球化协作团队,推动AI驱动的Web/App产品从零到一落地,协助完成技术实现,并深度参与产品演进过程。主要职责包括:•承担平台前后端及数据库的全流程开发任务(前端+后端+数据存储)•在AI技术专家支持下,实施关键技术方案,提升面向全球用户的使用体验•参与系统架构优化,保障高并发场景下系统的稳定性与分布式部署能力任职要求•具备扎实的全栈开发背景:熟练掌握React.js/Next.js(或Vue.js)与Node.js/Python/Go,了解主流数据库如PostgreSQL/MongoDB等•有独立完成产品搭建的经历(例如网站、APP或SaaS平台)•熟悉AI相关技术集成应用(如OpenAI接口、国内大模型解决方案)•自我驱动力强,具备独立分析和解决问题的能力,能与非技术人员顺畅协作•愿意融入国际团队环境,拥有快速执行能力和持续学习意愿加分项:•曾参与海外企业相关项目,具备基本英文沟通与书面读写能力其他信息•地点:远程/上海•模式:全职/兼职/实习均可,提供具竞争力薪资及股权激励,表现优异者可成为创始团队成员•团队氛围:追求极致效率,支持全球范围远程协同
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应用型AI产品经理(Applied
3-4.5万元/月北美AI创业公司|RemoteFirst全职岗位应用型AI产品经理(AppliedAIPM)|支持远程办公我们是一家获得OpenAI、AmazonAlexaFund、PearVC等机构投资的AI创业团队,专注于打造“一句话生成网站、App、游戏”的AI原生平台。现诚邀一位注重“实际落地”的AI产品经理加入——无需必须来自AI背景,但需熟悉主流AI工具,具备实操经验,并希望在AI产品化与增长领域持续深耕。你将负责:主导用户从激活→留存→转化的全链路设计,构建闭环机制并持续优化协同设计智能化交互方案(如prompt策略、动态推荐逻辑等)推动功能从0到1的可行性验证,并实现1到N的规模化复制建立核心指标体系,挖掘数据洞察,驱动业务增长与用户体验提升将AI技术能力转化为可感知的用户价值与增长动力我们期待你具备:5年以上产品管理经验,有增长方向实战背景熟练使用ChatGPT/Claude/Midjourney等主流AI工具拥有个人AI实践项目(如开发插件、生成类工具或构建Prompt系统)掌握SQL/Looker/Amplitude/Mixpanel等数据分析工具具备强执行推动力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地加分项包括:有建站平台、SaaS、低代码或效率工具相关经验理解SEO、增长飞轮、冷启动、裂变传播等增长方法论熟悉AICopilot/Agent工作流,具备大模型落地实践经验具备技术或设计背景,有国际化产品经验及中英文沟通能力我们提供:深度参与下一代AI创作引擎的产品共建高度自主、快节奏的产品决策空间具竞争力的薪酬+期权激励+全面远程办公支持在真实场景中打磨AI应用,成长为真正的appliedAI产品专家
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经营管理专员
1-1.5万元/月【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制,协助制定经营目标,推动目标分解与落地,设定核心考核指标,并定期开展核算与评估,保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与过程管理,编制经营分析报告,为管理团队提供决策依据3、完善经营管理流程,识别运营中的关键问题,紧跟市场变化与行业政策动向,探索促进业务发展的有效路径【岗位要求】1、教育背景:本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先考虑2、工作经验:具备1-2年相关领域工作经验,有战略咨询、财务管控等背景者优先3、专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT方案呈现4、具备较强的沟通协作能力及团队意识
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浦东新区急招风控
1.5-2万元/月工作职责1.承担融资租赁及相关创新类项目的评估工作,具体包含实地尽职调查复核、项目审核及评审材料编制;(60%)2.配合开展风险管理制度、流程与工具的制定与优化,助力风险管控体系不断健全;(25%)3.协同推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设,优化智能风控工具应用,支持运营效率持续提升。(15%)职位要求1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业优先考虑;2.具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验,或拥有2年以上四大会计师事务所审计背景,有制造加工行业评审经历者优先;3.专业能力:具备扎实的信用风险管理基础;熟练掌握财务分析方法;擅长信息搜集与综合研判;4.核心能力:坚持原则,执行力强;善于沟通协调,具备良好表达与说服力;抗压性强,能适应高强度工作;工作认真负责,积极主动。
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风险控制主管
1-1.5万元/月工作职责:1.负责风控策略的日常监控与风险预警,涵盖授信准入、反欺诈机制、信用评级模型等多类风险管理策略。2.负责策略类监控报表的搭建与持续优化,熟练运用Python工具,独立完成数据提取、回溯验证、风险提示及报表迭代等常规任务。3.承接租后资产管理相关的报表分析需求,深入理解业务流程,准确识别风险动向,及时发出预警并跟进问题闭环处理。任职资格:1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微金融/保理等领域的审查、策略分析或资产监控相关工作经验;2.熟悉风险管理基本理论,具备扎实的数据分析能力,熟练掌握SQL/Python等数据分析工具,能结合业务背景与数据表现评估资产质量,并对行业变化趋势做出合理判断;3.具备良好的沟通与协作能力,善于总结提炼数据洞察,能够面向不同层级进行清晰表达;工作积极主动,针对突发问题可提出有效应对方案;4.具备较强的抗压能力,责任心强,能够协同多方共同探讨问题成因,并推动解决方案执行落地。
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经营管理岗
1-1.5万元/月【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制,组织实施经营目标的设定与分解,明确关键绩效指标,并定期开展核算与评估,保障目标顺利实现2、开展业务跟踪、数据分析与管理工作,编制经营分析报告,为管理层提供有效决策依据3、推动经营管理体系改进,识别运营中的问题,密切关注市场变化及行业政策动向,发掘并推进业务增长机会【岗位要求】1、教育背景:本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先考虑2、工作经验:具备1-2年相关领域工作经验,有战略咨询、财务管控等背景者优先3、专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT制作与信息可视化呈现4、具备较强的沟通协作能力及团队意识
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风险控制经理
1.5-2万元/月工作职责1.负责融资租赁及相关创新类项目的评审工作,包含现场尽职调查复核、项目材料审核及评审报告编制;(60%)2.参与风险管理制度、政策及管理工具的制定与优化,助力风险管控体系不断健全与提升;(25%)3.协助推动风控工作的科技化、数字化与自动化建设,持续优化智能风控工具,支持运营效率长效改进。(15%)职位要求1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业优先考虑;2.具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验,或拥有2年以上四大会计师事务所审计背景,有制造加工行业评审经历者优先;3.专业能力:具备扎实的信用风险管理能力;熟练掌握财务分析方法;擅长信息搜集与综合研判;4.核心能力:原则性强,执行力突出;具备良好的沟通协调与表达说服能力;抗压能力强,能适应高强度工作;责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳
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经营分析经理
1-1.5万元/月工作职责:1、依据公司下达的总体目标,拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划,开展业务分析、预测及过程追踪管理,深入掌握各业务条线运营动态,为管理层决策提供有力支持;2、负责客户台账、项目台账的日常维护,编制各类经营数据报表及经营分析报告,按需开展专项业务分析并输出相应报告;3、协助推进事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作,推动考核机制落地执行;4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价管理工作;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑;2、具备1-3年数据分析相关工作经验;3、具有优秀的逻辑分析与书面表达能力,擅长撰写各类分析类报告;4、具备较强的归纳总结能力、系统化思维、逻辑推理能力及沟通协作能力,熟练掌握数据处理与分析技能;5、抗压能力强,能适应快节奏高强度的工作环境,具备良好的自主学习意识。
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经营分析主管
1-1.5万元/月工作职责:1、依据公司下达的总体目标,拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划,开展业务分析、预测及过程追踪管理,深入掌握各业务条线运营动态,为管理层决策提供有效支持;2、负责客户台账、项目台账的日常维护,编制各类经营数据报表及经营分析报告,定期或不定期开展专项业务分析并输出分析成果;3、协助完成事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作,推动考核机制落地执行;4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价策略管理;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑;2、具备1-3年数据分析相关工作经验;3、具有优秀的逻辑思维与书面表达能力,擅长撰写各类分析性报告;4、具备较强的归纳总结能力、系统化思考能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力,熟练掌握数据处理与分析工具;5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。
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浦东新区急招客户经理
1-1.5万元/月工作职责:1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求;2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源,制定并实施跟进与开发方案;3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行,推动内外部相关环节高效运转;4、配合资产经理开展存量客户维护、租金收缴跟进及客户巡检等相关工作。任职资格:1、本科或以上学历;2、具备大客户营销背景者优先,熟悉基础财务、金融知识,能识别票据;3、具有2-3年及以上相关领域工作经验;4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行及抗压能力;5、学习能力强,适应性强,能迅速融入新的企业文化环境。
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时尚搭配达人
200-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-12-311.根据品牌方在【得物】平台发布的任务要求,完成穿搭或美妆类内容拍摄;2.佣金按月发放,不设业绩门槛,收入与任务量挂钩,多劳多得;3.愿意学习并掌握【得物】平台的运营机制及用户互动习惯;4.由专业团队提供免费的达人账号开通、流量支持及账号运营指导;5.无需支付任何费用,不存在违约金条款。
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销售经理(上海,居家/远程办公)
8000-13000元/月我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务,包括音乐设计,音乐版权和音乐系统。一、工作内容1.客户开发与拓展主动寻找潜在客户(如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店),并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。维护已有客户关系,挖掘客户的续约需求及增值服务需求。2.产品与服务推广向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备(播放器、功放机、智能音箱等)。根据客户需求,推荐最优服务和硬件解决方案。3.合同洽谈与签约制定报价方案,与客户沟通合同条款并促成签约。确保客户了解服务内容及实施流程,收集并记录客户需求。4.项目跟进与售后支持协调内部团队,确保服务(如音乐管理系统上线、硬件安装调试)顺利实施。定期跟进客户使用反馈,解决客户在使用中的问题。5.数据记录与分析使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。定期提交销售报告,包括新客户开发量、续约率、销售额等。二、任职要求1.学历与经验大专及以上学历,市场营销、音乐相关专业优先。有2年以上销售经验,背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。2.技能要求优秀的沟通表达和客户需求分析能力。熟悉门店音视频系统,音乐版权规则、硬件设备(如功放、音响等)优先。能熟练操作CRM系统、Office办公软件。3.性格与能力自驱力强,能承受业绩压力,目标导向明确。具有良好的团队协作精神,能与技术和运营部门高效配合。善于社交,具有较强的感染力4.加分项了解连锁店音视频方案者优先。有连锁品牌行业资源或客户基础。三、薪资标准1.基本工资根据销售经验和能力,基本工资范围:5000-8000元/月。2.绩效工资与业绩挂钩,每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。3.综合薪资综合收入范围:10000-20000元/月(底薪+绩效+提成)。四、公司福利:1、上班时间,周一到周五,10:00~18:30。2、带薪休假:按国家规定享有法定节假日,春节约14~16天。3、五险一金:公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。4、其他:年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。公司总部位于深圳南山,现面向北京、武汉、上海、杭州等地区招聘销售人员,支持居家/远程办公,欢迎投简!
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面议上海浦东新区青浦附近需要一名工地隔墙吊顶小工。学徒工均可
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